第一百九十六章 博弈
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喬瀝極度厭惡事情不在自己掌控之中的那種感覺。
就算超芯科技是一個無法引起他重視的存在,這個公司也是他家族的所有物,換言之,早晚有一天這公司會是他自己的所有物。
怎麽可以任由別人淩駕於他的頭上,將他的實權架空呢?
之前喬瀝放鬆了對超芯科技的管控,現在遇到這種棘手的情狀固然焦慮。不過以他剛愎自用的秉性,首先想到的自然不會是反思自己,而是將這件事當中為他造成阻礙的一切歸因於他人——李總野心太大,實在不能放心地讓他留在管理層;老喬總為了讓喬瀝回歸而使性子,刻意對超芯科技完全放手不管
總的來說就是,錯的不是我,錯的是這個世界。
而“製服”李總這麽件事,需要喬瀝一步一步地解決。
“前段時間你心不在焉的,超芯變成了什麽樣子,你比我清楚,”老辣如喬父,不可能相信喬瀝的逞強與嘴硬,“接下來我要看到你的實際行動,看到超芯科技的業務回升。你說你沒有問題,要讓我親眼看到整個公司交到你的手裏都沒有問題才行。否則,我憑什麽把這偌大的公司放心交給你呢?”
?!
這老狐狸。
喬瀝在心裏暗歎著。
看來,李總掌控公司的局麵並不是他寬縱公司管理的結果,而是他蓄意製造出來的局麵。
整個公司的實際權利握在老喬總手中,隻要他沒有正式宣稱隱退,那麽超芯科技的一把手位置,就始終默認為是他的。而在老喬總本人沒有財政和權勢的危機的情況下,他是有百分百的主動權去決定接替他位置的人選的。
眼下權勢和金錢都在他手中,他既可以選擇把二者捆綁同時交出,也可以把二者分別交給兩個不同的人。萬一李總做得比喬瀝出彩,那麽老喬總就預備把股份轉給喬瀝的同時,把整個公司的管理權移接給李總,他的基業不會毀在下一代的手裏,但是整個公司的資本卻被下一代牢牢掌握。萬一喬瀝真的不如公司裏的其他人優秀,他這樣一壓一捧,也是保全他們父子。
再者說來,如果喬瀝真的在博弈當中戰勝了李總,那麽在這個過程當中,喬瀝的才能也得到了很好的曆練,不必擔心在他之後的職業生涯當中把握不好超芯科技的運營。
除此之外,真要等到喬瀝千辛萬苦鬥贏了李總,憑他這樣我行我素的個性,自己爭取來的東西往往更珍視些。所以,到時候他還真未必會惦記著白棋影業的那檔子事兒了。
說不上一石三鳥,但無論結局怎樣,老頭兒都不吃虧。小算盤打得啪啪直響。
喬瀝醒悟過來,再看著自己的老父親,發現他除了浮於眉眼間的幾分擔心,更多的是看熱鬧的表情。
坐山觀虎鬥,還是兩頭猛虎,而他一介老翁,隻待坐收漁利。
美哉!
喬瀝看他那個不準備幫自己的嘚瑟勁兒,更是把自己剛剛準備透露一點的苦衷生生咽了下去。
李總的事情,他偏要處理好,做好以後讓老喬總知道,虎父無犬子。他喬瀝,不會任由一個家族公司裏出現的外人,騎在他的頭上。
“張副總,技術方麵,您一直是咱們公司的翹楚。從入職年份來算,您也是我心中無可撼動的大前輩。家父特意交代過我,入公司之後一定要向您多請教學習。若是之後有些事我叨擾到您,還請您多多包涵。”
喬瀝回到公司所做的第一件事,就是把李總的人脈打散。具體來說,就是主動公然地籠絡李總的親信,也就是張副總。
張副總的確如喬瀝所說,在公司內具備了舉足輕重的地位。喬瀝單獨把這件事拿出來當著公司裏一眾人說,表麵上看,很多李總的心腹第一反應都是喬瀝還是太年輕,心浮氣躁,是個藏不住事兒的草包。可事實上,李總手下那些自作聰明、自帶牆頭草屬性的小嘍囉,就會開始掂量老喬總意中的人選究竟是誰了。
按照慣常的思路,所有人都會感覺占了上風的李總未來會在公司前途開闊。現在喬瀝這“缺心眼”的突然冒出這麽句話來,大家就要開始重新思忖了。
難道說一直默默無聞、與世無爭,無心人際,一心依附李總並且靠技術吃飯的張副總,才是老喬總沒有表露的真正人選?
依他們看,並不是完全沒有這個可能。
老喬總會喜歡低調些的、業務能力強些的員工,畢竟他本人也是個惜才愛才之人。雖說老喬總本人親口表述過“管理強調協調人際關係,並不全在於業務能力”之類的觀點,但是難保他年紀大了,辦事會純按照自己的喜好辦。
哦,原來張總才是那個炙手可熱的紅人兒啊。
喬瀝在午休的時候,已經看到張總被幾個不同部門裏的員工簇擁著走向餐廳了。
那一個個上趕著恭維張副總的模樣,喬瀝看到都不得不感歎世態炎涼。
趨利避害,是大自然為一切生靈所做的默認設置。
他輕輕一推,張總轉瞬間就站上了風口浪尖。
雖說隻是些聽風就是雨的蠢貨倒轉了風向,不過這幫蠢蛋幫喬瀝製造出來的聲勢,足夠逐漸離間張副總和李總之間的關係了。
張副總本來依附李總,二者強強聯合;現在這麽一操作,李總這樣的聰明人未必會盡信喬瀝的話,可也不敢完全不信。喬瀝才是老喬總的親兒子,他衝口而出的話,有可能真的能在一定程度上代表老喬總的決定,至少能代表他部分的想法。
為了繼續籠絡住張副總,李總不可能立即疏遠張副總,該有的日常交集,他還是不可以省去;不過出於對張副總的疑心,李總絕不敢再繼續過分重用張副總,他自己也不敢保證,會不會自己千辛萬苦,終究是給別人做了嫁衣。
保險起見,李總不會選擇即刻疏遠張副總,但他會減輕張副總輔助他的“負擔”,並且即刻著手物色其他合適的人選,換下張副總的心腹之位。最好可以是一個在公司內存在感不是特別高,卻還是具備了出眾潛質的新人。這種人往往野心還處在養成階段,短期內對李總坐上超芯科技第一把交椅的意願不會產生過大的阻礙。他們甚至會非常珍視成為李總心腹的機會,認為自己攀上了高枝兒,有機會少奮鬥些,在公司內部受到了重視
對,盡快找出這樣一個合適的人選,不再啟用潛存的對手。
這邊李總已經打定主意不再重用張副總,喬瀝的目的也就達到了。
博弈的第一回合,喬瀝就斷了李總的臂膀。
事實上,早先喬瀝還運營著白棋影業的時候,不少大額的合作,還不都是需要他親自去談。如何把握話術,如何參透人心,喬瀝雖然年紀輕,但是他自己的閱曆,已提早為自己應對這種局麵上了一課。
“收斂一點你的城府和心機。如果你在處理自己的事情的時候,影響到我這公司裏那些業務上的中流砥柱的工作情緒,業績上不來,我就直接找你算賬。”
喬瀝下班後,雖然沒有一五一十跟家人匯報自己做了些什麽,但是老喬總倒對他的所作所為門兒清。
喬瀝一到家,父親一開口就是這麽一句,直接就點破了他太心急,手段有可能對公司整體不利的問題。
“你要明白,你不是在進行一場權勢爭鬥,你是要穩紮穩打,做好一個公司的接班人的。你以為公司的接班人這樣好做?想要什麽,花些小心思,耍些小聰明,就這樣去搶?合適麽?”
喬瀝聽到這些批評教育就頭痛。
不搶過來,那怎麽才能得到?
難道我不爭取,就這麽把本應屬於自己的東西,拱手讓與別人?
當然這些話,喬瀝隻敢腹誹,他也怕說錯了話惹得喬父不愉快。
畢竟,他眼下是家裏唯一一個身體狀況經不起任何強烈情緒刺激的人。
為了公司與家的安穩,喬瀝現在幾乎是凡事依著喬父的意思去做了。心理上再有對喬父不甚滿意的地方,口頭和舉動都比從前恭順了些,更合喬父的意。
那依照喬父的意思去辦,喬瀝就必須中止這種離間關係的行為,安撫好張副總甚至是李總的情緒,不要白白地毀了公司裏能力者們之間的聯結,影響公司的業績。
還真不是件易事兒。
喬瀝原先的思路就是先離間張副總與李總的關係,這一開始的動作必不可能完全成功,李總謹慎又扶於智慧,不可能一瞬間就對喬瀝的隻言片語深信不疑,然後立即和張副總疏遠;但是隻要他心裏存了個疑影兒,就給喬瀝留出了規劃布局、收買人心的機會,並且李總和張副總這種存在隱性競爭關係的人們,關係非常難以修複。
如今老爺子的意思,是不允許喬瀝采取這樣的方式取勝。
這麽苛刻,真的是親兒子麽?