說到生產方麵了，我想問一下，咱們新公司成立，生產部門，生產力的組成部分就是人和設備，人可以去招聘或自己培訓上崗，但生產設備怎麽決定和安排？”

    周文“生產設備我們全部都要買新的，要根據咱們的實際生產需求確定哪些生產設備設施，

    以前馬家那邊也是造貨船的，還有些維修業務，那邊的生產設備和機床也比較落後了，比較老化，

    我們要走高端路線發展高新尖技術產業，就需要相對應的生產設備才能達到技術要求和質量標準。

    數控機床可視情況決定，因為我們的批量不大，一次也最多同時造五台艘船，那邊隻有五個船塢，沒法再擴建了。

    但必須要的數控機床，我們該買的話就要買，當然也可以發外加工，我們自己提供圖紙讓別人按照要求幫我們生產，

    這些事情劉工你先看看情況，因為以後我們主要的加工材料是不鏽鋼，所以設備，工藝都不同的，

    這些方麵一定要安排專業化和有經驗的技術工人負責，比如焊工的焊接技術，鈑金工，五金製造，都要有專業水平，有豐富的經驗……”

    周老爺子插言“至於生產場地，生產車間和辦公室的事情，明天我們都一起過那邊看看，合理規劃以後，那邊多餘的地皮和房子如果不需要用的話，我們打算要處理掉。

    有些該建的就建，該拆除的就拆除，現在那邊也是我周家的產業了，一些利用不上的資源閑置在那邊也是浪費……”

    周文接著說“暫時我們沒有時間和精力去建新廠房，那邊能利用的就先利用起來，隻需要短期內修複或裝修好的可以搞，大規模修建肯定不行了，

    戰哥那邊的單子時間緊啊，我們得盡快建成新的生產線，先投入生產，也或是邊建邊生產，

    而且也不適宜暫時投入大批量資金去搞建築，潛龍基金會加入理事成員的那五個億資金我都是東拚西湊搞齊的，那筆資金我無論如何都不敢去動。

    即使現在沒錢要去找銀行貸款都行。再說戰哥他們答應了，隻要我們把設計圖紙搞出來了，他就讓我去找靜姐和詩蘭姐要兩千萬預付款。

    還有蔣勇，何永恒，趙麗穎她們幾個。也同意給我點預付款，我們利用這些資金也能做不少的事情了……”

    周老爺子看著身邊的兒子，也是深感欣慰，自己的兒子也長大了，這幾年鍛煉下來，各方麵都成熟了不少。

    這時候周文繼續開口了“劉工，張主任，很多事情我們隻能摸著石頭過河，大家都要協調，配合好。

    今天五月二號了，等過了假期我們馬上就去注冊新公司，到時候我再開公司高層會議宣布你們新的人事任命，給你們發聘書。

    從這個月開始，你們倆人的薪資待遇按照公司高管最高待遇，每個人一百萬年薪，同時也給你們去配台車。

    現在大都是這個行情了，我們周家人也不能讓你們吃虧，這兩天要辛苦大家多費點心神，好好計劃計劃……”

    劉工和張敏聽到周文正式宣布給他們的待遇後，頓時激動不已，連忙起身道謝

    “謝謝老爺子和周總對我們的信任和栽培，以後我一定盡職盡責，為公司多做貢獻，努力為公司去創造更多的財富和價值……”

    周老爺子語重心長地說道

    “以後那邊的分公司就要拜托你們倆位多勞心費神了。特別是以後我們要做不鏽鋼的船體，這方麵的經驗我們還是一張白紙，

    現在的不鏽鋼材料要一萬多塊錢一噸，下料時尺寸一定要先搞準，不要浪費材料，還有生產加工的技術要求，

    加工工藝也很複雜，一定要先保證好質量，如果我們的質量搞不好，浪費材料，浪費時間，

    人家花那麽多錢造一艘房船，首先我們就是質量要保證，這可是人命關天的大事，

    你們也不要以為蕭戰給我們那麽多單子，質量馬虎點，趕時間交貨，如果我們的質量做不好，不用他開口，我周伯通也要賠償他們的損失。

    更何況會影響蕭戰投產的時間，所以質量問題一定要當成頭等大事，要在保證質量的前提下去提高工作效率，

    金三角開發區他們家投資了幾百億進去，李家和徐家都是砸鍋賣鐵在搞建設，這個關鍵時刻，他們把單子交給我們家來做，

    明知道我們沒做過不鏽鋼船，蕭戰還是毫不猶豫就把業務給我周家，如果這個時候我們拖了他的後腿，我也無顏再去見他們了……”

    劉工見到老爺子這語氣和表情，頓時也是認真的表態

    “老爺子，周總，你們放心，這個質量方麵我一定親自跟進，親力親為監督質量，不漏每一個環節……”

    周文也是一臉嚴肅的表情“劉工，這個質量問題還真得麻煩你親自把關才行啊，別人我們還真不放心！

    等過幾天我帶你一起去江蘇那個不鏽鋼型材板材生產廠家去看看，咱倆親自過去了解一下實際行情和型號規格，及材料質量和價格。

    以後我們公司需要進購大批量的不鏽鋼材料和鋁合金材料，還有順便去了解一下電焊機，折彎機，剪板機，等專用設備和機床，該買的咱們抓緊時間去買回來……”

    劉工“特別是下料的機器，不鏽鋼材料性質不同，要用自動化的機器，離子切割機和激光切割機，

    焊接技術我們可以去江蘇那邊的時候，以購買的客戶身份，找個有不鏽鋼生產經驗的造船廠家參觀參觀，去了解一下人家是怎麽加工的，學點經驗……”

    一旁的周伯通老爺子也不忘提醒道

    “劉工，張主任，你們倆要先把準備抽調帶過去的人選名單先確定下來才行，一次要抽走二十個人，對周氏集團的管理運作也會產生影響，

    你們現在先商量好要帶哪些人過去，現在在職的什麽崗位，把名單交給小文，到時候他再安排其他的人頂上去，

    同時他也可以在過幾天公司開會的時候一次宣布那些人新的人事安排和任命。這樣就不會影響周氏集團的正常生產運營。

    有些部門的人，要調走了，交接工作也要做好，要讓他們提前準備。不要留尾巴……”

    周文也說道“新公司那邊暫時的規模不大，有些部門的管理員可以兼職，但有些不相容的職業就不能兼職的，

    如財務部，會計師，出納員，保管員，采購員，這四個職業都是不能相容的職業，不能兼職！

    但是可以讓會計師兼職行政部辦公室主任，出納員兼職行政部總經理助理，

    倉庫保管員就是個比較獨特的職業，她們要堅守崗位，新公司以後肯定會要倒班，倉庫可能安排一個人還不夠。

    采購員最少需要兩個人，而且都要機靈，有采購經驗，熟悉市場行情，紮實，人品好的，都要能開車，有駕照，

    售後服務暫時可以不安排，戰哥那邊的單子，有問題我會親自帶人過去解決。”

    周文年齡不大，但他接受的是現代教育，也是現代企業製度管理，很多方麵的觀念比老一代人都比較靠前，知道現代科技的優勢。

    雖然說他也是昨天晚上才和自己父親商量創建新公司和新生產線的事情，但這兩天時間他有做過不少了解，

    對於新公司未來的發展走向，生產規模，經營模式，他心裏現在可以說是有一麵鏡子，一幅藍圖。隻是有些事情還不適合他自己提出來。

    既然昨天晚上倆父子商量好決定了準備重用劉工和張敏這兩個人，他也想探探底，看看這兩個人心肚子裏有沒有貨，能不能勝任這份工作。

    很多事情，窺一斑而知全豹，隻要看她們倆的構思，他就不難理解後續工作會如何發展。用人不疑，疑人不用。

    張敏此時也明白了周文的用意，是的，周家讓她去新公司掌本，去那邊主持全盤管理，一個是出於對她的信任，另一個也是在考察她的真實能力。

    看著周文問道“周總，新公司那邊是個什麽情況，我也還不了解呢，馬家以前的產業雖說被咱們收購也有兩年多了，但那邊我還沒去過。

    我們新公司的規模有多大，需要多少員工才能保證公司正常的生產經營，員工食堂，員工宿舍，各方麵都要做相對應的安排。

    如果公司長期要倒班，也需要員工在單位有食宿，這樣方便些，平時管理員也要常在公司值班，也要安排在公司裏住宿……”

    周文“那邊的員工食宿倒是很方便，而且條件還不錯，是馬家前幾年剛剛才建好的一棟員工宿舍樓，

    那棟宿舍樓就是建在公司裏，有六層高，大概有一兩百間宿舍，都是單身公寓式的膠囊套房，

    可以安排一對情侶或夫妻戀人住宿，也可以安排一間宿舍住兩三個人，

    宿每個房間都有獨立的電表和水表，有一個小陽台，一個獨立的衛生間，一樓大廳是食堂，住宿條件都不錯。這個不要擔心。

    至於新公司的規模，我是這樣打算的，長期保持一條生產線就好，有業務的時候需要加班或倒班也可以，

    平時業務不多也要能保持每個星期五天正班，員工最基本的工資收入咱們得為他們保障，不然公司難長期留下員工。

    所以劉工，張主任，你們倆要商量好，合理安排崗位配置，需要用人時隨時有人用，平時業務不多也不能讓人家閑著，

    我們新公司以後都隻保持一條生產線穩定發展，紮實打好基礎，那邊的產品與貨船不同的，市場需求量不大……”

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