內娛雖然練習生多，但好苗子少，其中絕大多數還被圈內幾家大型娛樂公司壟斷。

    陸昂的粉絲是很多，但粉絲多並不代表真的有人願意來這家剛成立的公司當練習生。

    畢竟與其它公司相比，在superova當練習生的發展前景確實挺渺茫的

    “沒關係的，苓姐你要相信我的眼光。”陸昂笑意不減，很是自信“其實選人就跟選劇本一樣，我總能挑到最好也是最合適的。”

    “嘖！”葉苓繼續翻著這遝厚厚的簡曆，頭也不抬地說道“反正就算你選錯了，區區幾個人的吃穿住行你這個大老板也是養得起的。”

    說完葉苓還覺得力度不夠，又補充了一句“而且我還請來了專業星探幫忙選出備選名單，你選的人就算出問題了，也有人能夠補上位置。”

    雖然看似不相信他，但葉苓的話裏話外都是以陸昂來選人作為前提的。

    畢竟superova是以陸昂為絕對主導的公司，而且葉苓也確實是被陸昂這幾年挑選劇本的神級眼光給折服了。

    她沒理由不相信陸昂，也沒理由不聽陸昂的指示。

    因為她現在已經轉變為陸昂手下的打工人了

    陸昂揶揄地看了她一眼，葉苓正在認真看簡曆，沒有注意到。

    superova計劃吸引來的練習生簡曆很多，而且在截止日期之前還會有源源不斷的簡曆到來。

    現在交到陸昂手裏的簡曆，基本上已經經過幾道初步初篩了，在初篩時就已經去掉了那些看起來就像是來搞笑做節目效果的簡曆。

    比如說三四十歲還有偶像夢想的帶娃阿姨、隻為見陸昂一麵甚至提出寧願不要工資的富家女練習生，還有一些提出擊劍請求的詭異男粉絲

    陸昂覺得有點可惜，如果沒有篩選掉這些簡曆，或許還能在枯燥乏味的工作旅途中給他增添一點樂趣。

    當然了，求擊劍的除外

    葉苓終於是看不下去了“工作量很大，因為你前麵請假比較頻繁，所以這段時間你需要以拍戲為主，我這邊還是建議讓專業的星探幫我們篩選，你等篩過幾輪後再來選人吧。”

    “不耽誤時間的，我晚上休息的時候抽空看看。”陸昂回答道。

    有一說一，陸昂這句話還真一點毛病也沒有，是真的不耽誤時間，他看簡曆選練習生，隻需要找到自己熟悉的人名或者模樣就可以了，那幾個選秀節目的出道位他都記得很清楚。

    “隻可惜楊超月出來的太早了，不然現在把她撈來公司成團出道，那才叫賺錢！”陸昂翻著簡曆想道。

    陸昂和楊超月私交不錯，她經常找陸昂聊天，從這段時間的相處中陸昂可以看出，這位被網友嘲諷“除了身材外表幾乎沒有一項符合出道女團標準”的不合格女愛豆，對待工作的態度是真的很踏實，根本不是那種會作妖的性格。

    這種踏實能幹又願意吃苦耐勞的員工，才是每家公司都想要的！

    按照回國後必吃大餐的慣例，航班在廈門落地後，陸昂帶著團隊成員又去當地一家很高檔的餐廳吃了頓大餐。

    緬因大龍蝦、煙熏三文魚、金槍魚、魚子醬、金箔巧克力、蝦肉芋頭tas、香辣gougères配黑鬆露粉

    這家高檔餐廳的主廚顯然是按照奧斯卡晚宴的主題風格來備菜的，這也成功吸引到了很多具有獵奇心理的有錢人前來體驗奧斯卡的美食氛圍。

    不得不說，貴的東西除了貴那就真是沒有其它缺點了，確實好吃，尤其是這個tas，好吃到讓陸昂想發出gigigi的魔性叫聲，簡直無敵！

    陸昂已經讓陳婉拍完照片了，不是發微博暗戳戳地炫富，而是發朋友圈去惡心那些為了控製體重，每天隻能吃蔬菜沙拉的苦逼女明星們。

    “我這邊還有一些好苗子不過在別人公司，我們能有辦法把她們挖過來嗎？”吃飽喝足，陸昂又聊起了工作。

    “當然，隻要錢給到位，人家公司就能放人，不過我先跟你提前說好，那種力推的愛豆人家可不會放人。”

    陸昂知道葉苓說的是楊超月那種類型的藝人，小公司絕對的台柱一姐，全公司也就指望著她一人養活了。

    “苓姐，公司招的全是女藝人，以後資源能供得上來嗎？我可不想把人家拉進公司後卻什麽資源都給不了，這種耽誤人家青春的變相雪藏太缺德。”陸昂半開玩笑半認真地笑著說道。

    這也是他的真實想法，畢竟一個藝人想在如今這個流量時代出頭，身後的公司是一點都不能吝嗇投入資源的。

    關於這點，陸昂就很感謝策華前期對於陸昂的資源傾斜，雖然本質上隻是各取所需，從藝人身上謀取利益的行為，但如果沒有他們的看好，陸昂也確實會在策華耽誤掉自己的大好年華。

    “放心，隻要你自己不出什麽問題，那就問題不大。”

    言下之意大概就是，所有能被推起來的女孩都會被陸昂的流量和帶來的資源奶上一陣子，每個人都能有和陸昂這位內娛頂流兼頂頭上司合作的機會。

    “不知道我頂不頂得住”陸昂腦海中莫名浮現出這句話。

    相比男藝人，女藝人的演藝壽命其實並不算長，這一點無論是華國還是棒國霓虹都是一樣的。

    用演員舉例

    在男演員還能演小鮮肉的時候，同齡的女演員除了最頂尖的那批，基本上都隻能演母親阿姨這類型的角色了。

    至於更吃青春飯的偶像那就更是如此了，大多數偶像本就是被經紀公司包裝出來的流水線產品，等他們年老色衰沒有利用價值後，自然會被公司推出的新人無情取代。

    葉苓的大致想法就是把陸昂培養成superova的定海神針，然後女藝人們各自按照製定的發展路線慢慢培養，大概達到一定程度後，再由陸昂出麵拉她們一把，完成二線甚至一線的晉升。

    能力越大，責任越大。

    對於本帕克的這句話，陸昂再理解不過了。

    反正都是為他賺錢的打工仔，自然談不上什麽麻煩不麻煩的，真到了那種時候，陸昂反而很願意用自己的熱度拉她們一把，看能否助她們破繭成蝶

    “幹杯！”陸昂舉起高腳杯，黑鑽香檳在水晶中搖曳。

    “老板萬歲！”陸昂的團隊成員顯然都很興奮和感激，這樣出手闊綽且待人友善的老板才值得他們努力去追隨。

    這支黑鑽香檳由&bsp&bsp的黑皮諾和&bsp&bsp的霞多麗釀造而成，隻在極優秀的年份才會生產。

    初聞有酸橙與野玫瑰等植物的混合芬芳，而後奇異果等熱帶水果香味漸漸釋放出來，並帶有柔和的香料、甘草和白胡椒氣息，微微抿上一口，開始是起泡帶來的些許刺痛感，隨之一股柔和的菠蘿等水果風味傳遍味蕾，令人沉醉。

    陸昂希望superova也如這支香檳一樣，開始的時候或許會有些艱難，但最終總能成就一番事業。

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