0032 意外發生
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阿雲聽著大家的分析,感覺這裏的情況遠遠比自己想象的嚴重的多。一邊聽著大家的發言,一邊在心裏盤算解決問題的輕重緩急?俗話說得好:“治亂世必須用重刑。”看來,到了必須狠下決心的時候了。
事情需要從幾個方麵著手。一,要給學生營造一個學習的氛圍,必須打擊混混前來騷擾滋事,加強對學生的紀律管理;二,要減少或排除社會因素對學校工作的幹擾;三,要在教學中樹立正氣,引入競爭,形成努力幹事業光榮的氛圍。
治理的突破口,應該是學生紀律和學校環境的治理。狠下決心,敲山震虎。
注意打定,阿雲抬起頭來。
大家看阿雲抬起頭來,知道阿雲要做決定了,就停止了發言,注視著阿雲。
”聽了大家的發言,感覺咱們麵臨的問題的嚴重。雖然問題有方方麵麵,錯綜複雜,但一定要知道,我們現在的優勢所在。我們的優勢就是領導支持,社會期待,咱們大家團結。我們現在麵臨的問題不是在現有環境下的疲於奔命和無力掙紮。我們麵臨的問題是如何選擇突破口,勇敢出擊的問題。正視問題,大膽決策,勇於工作就是對我們工作的要求。
現在要做的首先就是整頓學生紀律,確保學校有一個安全的學習環境。我要說明的是,工作要大膽,問題大家共同應對,責任我一個人承擔。
從兩下著手,方老師你們拿出一個學生紀律的管理辦法,鄭老師你考慮一下外來混混的對付辦法,明晚咱再碰頭決定。好不好?”
政教處製定了《望嵩二中學生紀律管理辦法》,校委會關於治理學校環境的方案也提到了會議上。
學校領導班子成員、教導處、政教處、班主任都參與了這次會議。大家都正在閱讀這兩份文件,體會學校的指導思想和工作意圖。
“啪!”
“有人打老師了!”突然的喊聲刺破了寂靜的校園。阿雲拉開椅子急忙向校園走去。
開會的老師們也從會議室走出來。
校園了的燈影下,站著三個人,其中一個人正在向學校大門口移動。阿雲判定那個人就是打教師的人。
“打了人,就想走,真簡單啊?來會議室說清楚再走!”阿雲大聲喝到。
那人站住了。猶豫著,走也不是,停也不是。
“走,去會議室。”鄭明也向著那人喊。
周圍圍滿了人,看來硬走是不行的。那人隻好隨著鄭明向會議室走去。
阿雲突然感覺有人在後麵,拽自己的衣服。
回頭一看,是黃老師。
“我看這人像村支書的老婆。”
“啊?”阿雲心裏一驚。
“我也沒看清,感覺有點像。”
“好,知道了。”
阿雲明白,這不是“像”的問題,一定是。怎麽辦?自己剛到這所學校,正需要和地方搞好關係,以求得到支持呢?怎麽出了這檔子事。
阿雲取出手機,直接給支書撥去了電話。
“老弟好!弟妹在家嗎?”
“老兄好!剛才還在家呢。現在往那了?有事嗎?”
“我這裏出了點事。她們說有點像弟妹,我也頂不清楚。”
“好。我過去看看。”
掛了電話,阿雲走到會議室去。
鄭明經過詢問,知道了事情的大體輪廓。
被打的教師,是學校的一名代課教師張老師。因為丈夫與人矛盾激化,發生了肢體衝突,結果丈夫服了刑。張老師就帶著孩子來代課。孩子和支書家的孩子在小學發生了糾紛。護子心切,在與支書家孩子分辯時,又受到辱罵,一怒之下,打了支書家孩子一巴掌。
支書家孩子,何時受過這種打?回去告訴了媽媽。
他的媽媽,來到學校,就發生了這一幕。
“哐!”會議室的門推開了。
“啪!”
“媽那個x,誰讓你來這咧?”大家這才看清是村支書衝進來,出手扇了妻子一巴掌。一邊罵著,一邊作勢還要打。阿雲等急忙站起來,拉住村支書,阻止其再打。
段支書轉過頭來,看著張老師。“這位老師,對不起,我向你道歉了。你到我們這裏教學,我本應該保護你,現在卻出現了這樣的事?真的對不起你。”
阿雲拉個凳子讓段支書坐下來。然後讓人帶張老師到宿舍去,同時派老師送支書老婆也回去了。
阿雲倒了杯茶,遞給段支書,說起了事情的經過。
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