沒想到就這麽一個小小的眼鏡，竟然有那麽大的用途？！

    之後顧喬煙還提醒她：“對了，你看下你的郵箱，我已經把關於顧氏的資料發給你了，你抽出時間好好的看看。”

    葉欣然心裏瞬間有了底，感激不已的開口：“喬煙，謝謝你。”

    “我們之間還謝什麽！要記住，顧氏隻能是我們自己的，不能被有心人覬覦了。”

    顧喬煙叮囑她，瞬間激發了葉欣然心內的情緒。

    不管怎樣，她都會將顧氏牢牢的攥在手心！

    掛了電話後，她馬不停蹄的開始去研究資料。

    這一看，就是好幾個小時。

    連午休的時候，也沒放過，甚至到了正常的下班點，也沒有從椅子上挪開。

    很快，整層樓就隻有總裁辦這邊還亮著燈。

    除了這，就是樓下那層的會議室還有人。

    沒過多久，葉欣然忽然聽到從樓下傳來的動靜，似乎是有人在爭吵！

    她看了一眼時間，都這個點了，該走的應該都走了，還有人在公司裏喧嘩？

    她起身，順著聲音傳來的方向走去。

    隨著“叮咚”一聲，電梯門打開後，葉欣然看到好幾個人在樓道口吵起來，說的話她也沒有聽懂。

    隻感覺他們一個個的情緒都比較激動。

    想到這，她上前抑製他們的情緒，開口道。

    “怎麽回事？”

    其中為首的一個中年婦女見她過來，馬上說道：“葉小姐，你來的正好，你來給我們評評理，現在容先生說我們幾個業績不達標，說讓我們卷起鋪蓋走人！這是什麽道理？”

    “我們好歹也在顧氏做了這麽多年，怎麽說趕我們走就趕我們走呢？！”

    聞言，葉欣然的眉毛微微蹙起。

    如果自己沒記錯的話，他們幾個是顧氏的老員工。

    不管發生什麽事，都不至於這麽絕情，直接讓卷鋪蓋走人吧？

    想到這，她先將他們安撫下來：“你們不要著急，這件事情我去問問容先生。”

    女人紅著眼眶，連連開口：“好，葉小姐，你雖然剛來公司，但我們相信你不會和容先生一樣那麽絕情，就算是顧總，肯定也會優先考慮我們員工的利益。

    不然，沒有穩定忠心的員工，公司哪裏會發展的好呢？”

    葉欣然見容至均已經走出了公司大樓，她連忙快步跑起來，追到他後麵，叫住他。

    “容至均！”

    容至均聽到這熟悉的聲音，腳步一頓，不解地看過來。

    隻見葉欣然走到跟前，喘了口氣。

    “你先等等！”

    “葉小姐有事嗎？”

    容至均停下來。

    葉欣然直言問道：“剛剛樓上是怎麽回事？僅僅因為那幾個老員工的業績不達標，所以你要將他們都開除嗎？沒有這個道理吧？”

    容至均見她是因為這事而來，嘴角帶著幾分嗤笑。

    “葉小姐弄明白事情的前因後果了嗎？”

    “我不管事情是什麽，我隻知道，處理結果不應該這麽無情決絕。他們應該也沒犯什麽生死大錯，業績不達標的話你大可換種方式和他們說，你這麽苛待老員工的話，讓其他員工怎麽想？”

    不管是什麽企業，員工都是最基本的保障。

    隻要善待他們，保障福利，別人才會拚命為公司做出貢獻。

    哪怕是真的犯了錯，或者業績沒達標，大可以換種方式去激勵，或者解決，而不是態度如此強硬的讓他們說走就走。

    這樣一來，就顯得公司太沒人道主義了。

    容至均卻突然諷刺的笑了笑。

    “葉小姐到底還是天真了些，但凡這事要是顧總或者喬煙小姐來，跟我的處理結果沒兩樣。”

    “為什麽要辭退他們？僅僅是因為一次業績不合格嗎？當然不是。”

    容至均臉上的笑容漸漸消失，取而代之的，是摻夾的憤怒和陰沉。

    “他們仗著是老員工，享受公司福利的同時，卻又消極怠工，已經不是第一個月業績不達標了！公司正處於轉型之際，他們占著坑位不放，怎麽吸引更多的人才？”

    “公司給他們的機會已經夠多了，葉小姐難道還覺得我不應該開除他們嗎？”

    聞言，葉欣然微微一怔，沒想到竟然會是這種結果。

    看來是自己沒弄清楚前因後果。

    但她卻不覺得，這麽強硬的方式，就能解決一切問題。

    葉欣然冷靜了一些，緩緩開口。

    “按照容先生這麽說的話，他們的確應該被開除。但我覺得，還有更好的辦法。

    苛刻開除，隻會讓他們逆反更嚴重，帶動集團其他員工的情緒，這並不是一個最優選擇。”

    “哦？葉小姐有更好的辦法？”

    容至均反問。

    葉欣然直接開口，將心裏的想法表達出來。

    “明天晨會的時候，當麵開除。將他們的業績公布，站在公司角度，我們要開除的有理有據。同時鑒於是老員工，該有的工資都發到位，讓財務清算，還有……可以給他們一項選擇。

    既然他們是因為消極怠工而不是其他嚴重違反公司規矩的事，被開除的，我還可以給他們提供一條就業的保障路。

    我名下有個慈善機構，活不多，他們願意的話，隨時可以去。這樣一來，別人還能有閑話和不滿之心嗎？”

    不僅徹底堵住他們的嘴，也堵住了別人的嘴，反而讓公司站在一個人性化的角度。

    並不容忍消極怠工，或者做出損害公司利益的行為，但也不會輕易拋棄每個員工。

    聽聞這話，容至均眉眼微動。

    不得不說，她考慮的還是很周到。

    雖然自己覺得這大可不必，但仔細想想，並沒壞處。

    現在將他們辭退，反而給了他們說閑話的空間。

    當著公司人辭退，又用證據打臉，但又提供了另一條後路……

    容至均嘴角微勾，看向葉欣然。

    “好啊，那葉小姐明天晨會的時候就按照你說的來。”

    葉欣然看著他離開的背影，心思湧動。

    晚些時候，她將這事告訴了喬煙。

    顧喬煙很肯定她的做法。

    但葉欣然卻有些擔憂：“喬煙，你說別人會不會覺得我太聖母了，明明是他們自己消極怠工，而我將他們辭退後還給他們留了後路。”

    顧喬煙笑了笑：“你這條後路不過也是做這看而已，對比他們現在的薪水，慈善機構那清潔工的薪水能有他們五分之一嗎？他們去不去，和你給不給，是兩碼事。”

    至少態度擺在那裏，公司的人性化也在那裏。

    沒有給他們落下話柄。

    有顧喬煙的肯定，葉欣然也不擔心那麽多了。(www.101noveL.com)