第538章 她不是好欺負的

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    次日晨會上,葉欣然按照昨天和容至均所說的,對那批老員工進行處理。

    當旁人聽說因為業績要集體辭退他們的時候,臉色一頓愕然!

    為首的婦女果斷撕破臉,當著公司人的麵,當場數落。

    “什麽意思?就因為幾次業績不達標,你們就開除我們嗎?我們曾經為公司做過多少貢獻不知道嗎?!

    公司和員工理應同患難,給公司製造利益的時候,公司也沒看加薪,一旦業績沒達標了,就要甩手踢人,請問這樣的公司,讓我們員工如何安心?!”

    她的話引起了旁人的注意,畢竟誰也不想成為這個被公司開除的人。

    而這群人都是老員工,如此不人性化的決定,激起不少的憤怒。

    葉欣然卻在這個時候站出來,指著背後PPT上的數據,說道。

    “給公司製造利益是你們的職責所在,當初高薪招聘你們進來不是來養老的,為公司效勞,做出貢獻都是分內之事。

    但幾個月的業績不達標,消極怠工,公司有權監督,不然績效是用來做什麽的?

    當然,鑒於是公司的老員工,公司當然不會放棄。所以因為連續半年業績不達標,對公司構成一定損失,現有的職位不太適合你們,公司辭退後考慮到生活問題,給你們安排了慈善機構的部分崗位。

    如果有意願的話,隨時可以去,不會耽誤你們的工作交接問題,更不用擔心失業而造成的影響。”

    聞言,此前還有不少憤怒的人,頓時變了臉色。

    沒想到公司還給出這樣的選擇來?

    但那名婦人明顯不滿意:“慈善機構的崗位?就那點薪水能養活誰啊?!”

    一直好言好語的葉欣然,因為這句話陡生怒氣。

    隻見她直直衝女人看過去,目光冷然。

    “嫌薪水少,那就要拿出你能匹配崗位的能力!一兩個月業績不達標公司都忍了,大半年的數據就擺在這裏,你還有什麽資格到這叫囂?!

    不是一個老員工,就能讓公司保障你一輩子的利益!如果其他員工都像你們這樣,那公司還要不要了?

    我看連慈善機構都收不了你們,你們更適合去養老院!”

    這番話震驚了在場所有人。

    他們看著葉欣然微紅的眼眶,那雙眼眸散發著尖銳的光芒,令在場的人紛紛一愣。

    沒想到這個葉小姐看起來柔柔弱弱的,發起脾氣,可不是一般人能駕馭得了!

    其他的股東見狀,同樣被震撼到。

    隻有一旁看戲的容至均,眉頭微動,目光意味深長。

    葉欣然的話說的有理有據,婦人再多言就成了無理取鬧。

    其他的員工也沒有其他的話可說了。

    畢竟公司開除他們,完全是有道理的,換做任何一個企業,也不想要這種消極怠工的人吧?

    更何況,公司還給他們留了後路,並沒有趕盡殺絕。

    所以很快那些人都站到葉欣然這邊,覺得這個處理結果毫無問題。

    婦人憋屈著臉色,也沒有其他的話可以反駁了。

    散會之後,不少人都在背後議論紛紛。

    【這葉小姐也不是好欺負的啊,怕是有點東西。】

    【好歹她也是自己開過公司的,又不是完全的小白!看著魄力,跟以前的喬煙小姐有的一比。】

    【以後還是悠著點吧!】

    而作為當事人的葉欣然,並不覺得有什麽,正常回到自己的辦公室投入工作。

    這一切,通過她所佩戴的眼鏡傳到了顧喬煙那頭。

    顧喬煙原本還想幫她解決事情的,結果一看這架勢,自己完全沒有出手的必要。

    當即便給她發了一條信息。

    “做的很不錯!加油。”

    葉欣然看到這個消息,嘴角上揚起來。

    這種肯定對她而言,就是一種莫大的鼓舞!

    然而這件事剛結束沒多久,第二天,顧氏裏又迎來了一件相當重要的事情需要解決。

    當日開會的時候,高層提到了集團目前正在開發的一個項目。

    是開發一個小島的旅遊業,目前的進展到了選擇合作方的時候。

    海島上有兩個電廠,一個是本地人老牌電廠,另一個是外資企業。

    顧氏要想開發小島的話,畢竟與其中一個簽訂合作協議,以此供開發後的一切用電需求。

    在兩者的選擇中,出現了難題。

    不過大部分的還是更傾向於與老牌電廠的合作。

    會議上大家討論的如火如荼,然而就在大夥基本確定要和老牌電廠簽約的時候,葉欣然打斷了他們的話。

    “就這樣決定合作嗎?電廠不比一般的合作商,考慮的方位要齊全一些。

    我認為,兩者的背調做的還不夠徹底,先把背調做徹底了,再進行對比決定會更好。”

    此言一出,負責這個項目的關總監馬上提出疑問。

    “這些背調還不清楚嗎?難道葉小姐覺得我們還要把電廠的所有工作人員的信息都調查出來,才算徹底?”

    言語帶刺,聽的葉欣然很不舒服。

    葉欣然本來還耐心十足的,但對於他的咄咄逼人,她完全沒那個精力和他們磨。

    隻見她目光微沉,當即指出:“電廠最重要的背調都沒有調查出來,就說已經清楚了?關總監的專業認知度就是這些嗎?”

    “我一個初來乍到的,都知道電廠排汙是很重要的一項,更何況還是在海島,對於排汙處理要比一般城市更受重視!

    但你做的這份背景調查,完全沒有和排汙相關的信息,誰都不知道這兩個電廠的排汙政策是怎樣的。一旦與政府政策違背,我們簽訂合作的話,萬一出了問題,損失的風險關總監可以用一己之力承擔嗎?

    如果可以承擔,就當我沒說過這話,但如果承擔不起,做徹底的背調,是必須的事!”

    這話算是提醒了不少人,大家麵麵相覷。

    容至均更是詫異,她竟然還能想到這一點?

    就連自己都幾乎忽略背調這一塊的信息。

    一般人看到的都是前麵的利益取舍,而不是背後的支撐。

    眾人被她這話給唬住,一時間大家都覺得她說的有道理

    盡管關總監還想給自己爭辯,但在事實麵前,他終究是沒有理。(www.101noveL.com)