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    斯萊德每周一和周二會從西雅圖飛到庫比蒂諾，沒有人向他匯報工作，史蒂夫也告訴手下員工斯萊德手裏沒有任何權力。但當他出現在蘋果總部時，幾乎與史蒂夫形影不離。周一早上高管會議結束後，兩人一起去食堂吃飯，然後再去設計實驗室。斯萊德也會參與討論。“喬尼·艾維會對史蒂夫說，‘史蒂夫，我不確定設計語言是不是合適，你覺得呢？’”斯萊德笑著回憶道，“然後我會插嘴，‘挺棒的。我能喝點可樂嗎？’他們會問我，‘這台機器的透明度是否合適？’我腦子想的是，‘我為什麽要來這裏？’”當然，斯萊德肚子裏的墨水比他承認的要多得多。史蒂夫很喜歡他的幽默和現實主義，和他在一起比和核心團隊成員在一起要輕鬆得多。“斯萊德就像個小醜。”魯賓斯坦說道，他和斯萊德後來也成了好友。
    大部分周一，看完喬尼·艾維的設計實驗室後，兩人會去看阿瓦·特凡尼安和他的團隊開發新操作係統os x。這一顛覆性的操作係統帶動了蘋果未來10年的高速發展，不僅孕育了ilife軟件應用套裝、iphone和ipad（蘋果平板電腦）的ios操作係統，也催生了專門為蘋果設備編寫app的全新軟件行業。
    蘋果的硬件奪人眼球，為硬件開發的軟件同樣重要。史蒂夫經常說蘋果的核心競爭力是推出整機，硬件和軟件的整合讓客戶擁有無與倫比的體驗。在個人電腦行業，硬件和軟件技術往往來自不同的公司，有時並不能很好地兼容，即使是ibm、克隆機生產商、微軟和英特爾之間有時也無法兼容。
    如果開發不出能超越windows的操作係統，麥金塔就無法真正複蘇。麥金塔用的還是15年前為第一代機器開發的係統，無論是外觀還是感覺都已經過時了。
    還在next工作時，阿瓦為普通用戶開發了一版操作更為簡便的unix操作係統，但卻保留了unix世界一流的運算環境。next最初的目標同樣是推出整機，因此這版操作係統原先是為nextcube開發的。但後來，next不得不把重心全部放到軟件上，阿瓦深知想要提升next os的銷量，就必須吸引其他品牌工作站的用戶，比如太陽、ibm和索尼，甚至可以賣給個人電腦用戶。因此，阿瓦和他的團隊為各種不同的機型開發了不同版本的next os操作係統，包括使用sparc微處理器的太陽工作站，使用英特爾奔騰處理器的工作站和個人電腦，以及使用powerpc微處理器的蘋果麥金塔電腦。在“移植”next os操作係統的過程中，阿瓦所積累的經驗讓蘋果具備了兩方麵的優勢。首先，無論將來麥金塔電腦使用哪種微處理器，阿瓦和他的團隊都可以應對自如。蘋果以前換過一次微處理器，史蒂夫認為如果將來有必要的話，不排除再次更換的可能。next的程序員已經掌握了好幾種微處理器的技術特點，能幫助史蒂夫更明智地決策是否要更換微處理器。他們一定會選擇最利於操作係統發揮的微處理器，以打造一台最佳整機。這是史蒂夫的製勝法寶，未來幾年將發揮巨大作用。
    其次，next的磨煉讓阿瓦擁有了一支一流的團隊。他們目前的首要任務是將next操作係統變得更加符合潮流，但不能犧牲操作係統的強大功能，而且改良後的版本必須與麥金塔最初使用的係統足夠相似，讓用戶能夠盡快適應。第二個目標是新版操作係統必須與老版操作係統mac os 9的軟件應用相兼容，至少在短期必須兼容。最後，他們還必須開發出工具，讓軟件開發商更新或重新編寫原有的軟件應用，以適應os x操作係統的性能。
    盡管os x操作係統隻是把一套現有的操作係統進行“蘋果化”改良，但依然困難重重、任務艱巨。史蒂夫理解這一點，他並沒有為開發團隊製定不切實際的完成期限。史蒂夫的耐心與急切讓他在強有力地推動項目進展的同時，也贏得了尊重。最後的成品既體現了史蒂夫對普通消費者需求的敏銳洞察力，又有世界上最傑出的編程團隊作為技術支撐，保留了蘋果始終引以為傲的個人化特點，正是這一特點吸引了無數無比忠誠的果粉。
    史蒂夫特別在意操作係統的外觀和使用體驗。在斯萊德和史蒂夫共同參加的os x操作係統會議上，直接向阿瓦匯報工作的每一位負責人都會進入會議室，無論他們負責的是操作係統的哪一塊內容，都要向史蒂夫展示最新的工作進展。“我們會一遍遍地討論，”斯萊德回憶道，“每一個像素、每一個特點、每一個界麵都不放過。精靈效果（即點擊按鈕之後，視圖會被吸進某個地方）應該是這樣的嗎？dock欄（停靠欄）圖標的放大功能應該把圖標放到多大？應該用什麽字體？每一周，史蒂夫都要審批操作係統中每一個細節的外觀和使用體驗。”