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    代理商壓根就不重視楊浩的培訓，你不是要培訓嗎？行，反正不花錢，我們不管，也不幹擾你，就看效果，你隨便折騰，但有一點，不能耽誤員工上班的時間，不能耽誤正事。
    他們的話肯定不能說這麽直白，但意思楊浩理解了。
    楊浩表示，會利用下班時間簡單的說一說。
    下午六點鍾，手機超市下班，楊浩就打算用半個小時講一下，對於調動員工的積極性很容易，他是有經驗的，首先他就把之前培訓的效果說了，opp有很多員工現在已經月入過萬了，都是他培訓的。
    這一說，員工的積極性就高了，他們很想知道這個新來的總監有沒有那麽厲害。
    “首先銷售第一，我們明確一下，工資哪裏來？”
    “你們賣出手機，你們才有錢拿，你們的孩子才有錢花，你自己才有錢吃飯，你才有錢買衣服，養家，結婚，買房等等，我想我這話講的夠實在了吧？”楊浩問。
    眾人紛紛鼓掌，員工就是喜歡接地氣的高管，這話說的真透徹。
    楊浩笑笑說：“有些員工上班吊兒郎當的，整天不把銷售當回事，其實我知道，大家工作長了，麻木了，所以上班積極性都不高了，這就是我為什麽強調銷售第一的原因，同時也要把第二點穿插其中，就是心態第二。”
    “我也是從員工一步一步爬上來的，有些人可能想問了，楊總監，你是不是有關係才坐到今天的職位的？”
    楊浩一說這個，眾人“哄”的一聲就笑了出來，確實，大家一看他年紀輕輕，二十多歲當銷售總監，負責好幾個省的門店銷售管理，這可真不是一個小職位了，沒關係能坐上？這顯然說出了大家的心聲。
    “其實我想說的是，沒有關係。”
    看著大家不信的眼神，他繼續講道：“我呢，是山區走出來的孩子，比你們在座的各位甚至還不如，我爸在山裏種樹苗，我媽就是家庭主婦，養羊養雞，總共就幾隻，過年就殺殺吃了，賺不到錢，我爸一年頂多賺兩萬，一個月就兩千塊都不到。這是貧困戶了吧？”
    “我當時出來打工就想了，我要是自己闖不出一條出路來，我就得窮一輩子，買不上房，娶不上媳婦，養不起家，所以我打拚了幾年，一點點的積累經驗，然後接觸到銷售行業，開始賣房子，然後賣手機，每天都爭取多賣幾單。”
    “我為了能多成交，我自己發傳單，還不能耽誤上班時間，所以我就利用中午吃飯時間去發傳單，就這樣我慢慢積累了客戶，總結著我的銷售經驗，每天上班就像上戰場一樣，打起十二分的精神。”
    “終於有一天我獲得了銷售冠軍，然後在代理商那當了銷售總監，我開始把我的銷售經驗傳授給每個員工，提高了業績，讓員工賺到了錢，於是我就被樺為的經理看中了，當了樺為華東區的銷售總監，負責了六個省所有門店的銷售工作。”
    眾人聽著楊浩的訴說，眼神中顯現出一種敬佩和崇拜。
    楊浩頓了頓說：“你問我累嗎？我肯定會說我累！我恨不得天天出去玩，我煩嗎，我真的煩，我有時候真就不想幹了，但我告訴自己，我這種窮人，有什麽權利休息？”
    楊浩的話字字珠璣，每句話都敲打著所有人的內心，一時間，整個大廳裏鴉雀無聲。
    “聽了我的故事，我第一個要問的就是，你們真的努力了嗎？”楊浩問完這話的時候，眼神掃過每個員工，犀利而又直刺人心。
    是啊，有多少人努力過，大家整天嘻嘻哈哈的上班，把收入不的當回事，賺一點算一點，得過且過，很多人都被生活磨平了棱角，工作完全沒有了熱情，那銷售業績能上的去嗎？
    “大家仔細想想，人生在世，容易嗎？想活著就得拚，想成功就得拚，你沒收入，你連自己都養不起？當我說這句話的時候，你還覺得銷售是兒戲嗎？不是，那是戰場！”
    楊浩的聲音突然就大了起來，震得每個人心頭顫抖。
    “既然是戰場，你還猶豫什麽？衝啊！努力賺錢啊！你有的選嗎？”
    “所以說，要認識到銷售第一的迫切性，要知道心態第二的重要性，你厭倦了就要學會調整心態，但首要你要知道銷售的迫切性，隻要有危機感，這樣的話生活才能逼著你去調整心態，努力投入到銷售工作中。”
    “為了讓大家記得更牢，我再次問大家一句，你們的錢從哪來？”
    “沒錢你們吃什麽？”
    “沒錢你養得起孩子嗎，買得起房嗎，娶得起媳婦嗎，以後會被別人瞧得起嗎？”
    希望大家時刻反問自己！永遠擺正自己的位置。
    現場的氣氛格外壓抑，很多人想起了現實，現實的確就是這麽殘酷，他們有些內疚，平時吊兒郎當的也不說話了，大家都有難處，很明白生活的苦。
    “好，我相信大家懂我說的話了，那我就要說說了，怎麽能讓你月入過萬！”
    大家一聽，立刻就豎起耳朵，用期待的眼神望著楊浩，他們真的很想知道，怎樣才能收入過萬。
    “我下一步要說的是信念，賣東西之前，你要說服自己，隻有你自己認為他是真的，那才能影響客戶。”
    “你首先要明白，我們樺為的產品好不好？哪裏好？為什麽好？你要找出至少三十條理由說服自己，樺為的產品是最好的。”
    “下麵，每個人在心裏想三條，一會我提問，在座的每人說三個，湊齊三十個就行。”
    “一分鍾準備……好，最後五秒倒計時，5，4，3，2，1，開始，從左往右，每人三條。”
    “我們是國內最大的手機生廠商以及銷售商，我們手機已經走出國內，進入美國市場，歐洲市場，而且銷售名列前茅！我們樺為的技術團隊是國內頂尖，不輸國際上任何一家！”
    現場氣氛相當熱烈，每個人都爭先恐後的說了樺為的優點，當聽完了他們的回答，楊浩點了點頭說：“那我們手機難道還愁賣嗎？”
    “是啊！”眾人相互看了一眼，還愁賣嗎？
    楊浩看著員工的表情，非常滿意，這說明他們有了信心，而且說服了自己，這就是銷售人員在銷售前必須要做的心理調整，而且是非常重要的調整……