老百姓食品加工廠火了，經過首都都市報的專訪之後，老百姓食品加工廠成為了全國人民議論的焦點。

    尤其是老百姓食品加工廠廠長的那句話，質量是企業生存的根本，成為了大家口耳相傳的一句流行語，並為此衍生出了各種的版本。

    質量是生活的保證。

    質量是工作的要求。

    質量是美好夜生活的追求。

    ……

    經過鋪天蓋地的發酵，有一個問題出現在了大家的麵前。

    老百姓食品這牌子真，這牌子好，可是市麵上買不到啊！

    這可急壞了想要買真的、買有質量保證的老百姓牌子食品的人們，小賣鋪的老板被詢問了一茬又一茬。

    這種情況不僅僅是首都，而是全國如此。

    因為首都都市報的內容，被大量的轉發了。

    首都都市報不是地方性的小包紙，這一次的轉發也不同於以往小消息的轉發，而是大版麵的說明，甚至還有專門的專欄作者對此做出了點評。

    南方的表現比北方更為激烈，沒辦法，南方是假貨的發源地，也是重災區，昧良心的商人數不勝數，徹底掉進了錢眼裏，前後好多人沒抓，甚至因為鬧出人命被槍斃的都有。

    尤其令人注意的是，央視也開始為欄目拉讚助，今年第一次大型的普法節目，暫定欄目名《以假亂真》。

    當南北的報紙、新聞都在為一件事大肆宣傳時，任誰都看出來了，這是要搞事啊！

    而老百姓食品加工廠的事隻是引子而已。

    而事發中心的當事人郭小傑，並沒有受到多大的幹擾，就一頭紮進了書本裏。

    下班後，他從工作中清理了一下思緒，開始投入學習之中。

    他的進展很快，高一的知識點沒有高三的密集，以學習為主。

    而郭小傑已經把從林雨詩哪裏借過的筆記全看完了，甚至他的進度馬上就要趕上學校的教課進度。

    畢竟郭小傑有這個底子，他能一天學習一大章，而學校是不可能一天講一章的內容的，他們要考慮學生的吸收能力。

    蘇語蓉看到郭小傑認真翻書的樣子，有些猶豫該不該打擾。

    不過她左顧右盼的樣子，還是引起了郭小傑的注意。

    “有問題？”

    蘇語蓉有些不好意思：“那個……你數學是不是看到第三章了？”

    看到郭小傑點頭，蘇語蓉問道：“那這道題你會嗎？”

    她問的很不好意思，她是高三畢業生，郭小傑是高一都沒有上完的學生，按理說，應該是郭小傑想她請教問題。

    但現實往往很有戲劇性，蘇語蓉一向偏科，文科生的她數學成績一向拉胯，尤其還是五中這種中不溜的學校，教育水平也一般，導致她看到數學難題就頭疼。

    “這……這道題你會做嗎？”

    這是一道以前高考的考試大題，知識點定位是高一第三章的知識，但是這道題的出發不同尋常，帶了好幾個彎，有點類似於奧數考題。

    這就不是一個靠慣性思維來解題的女孩子能解決的了。

    這是思維方式的問題，而不是知識儲備量的問題。

    郭小傑看了一下，然後花了六七分鍾在草稿紙上沙沙沙的寫著，最終終於得出了結果。

    “是這樣的，你這樣看……”

    郭小傑反客為主，當起了老師。

    他講的很細，因為根基的知識是初中的東西，剝繭抽絲，蘇語蓉聽得也比較明白，原本正規隻需要二十部的步驟，郭小傑生生寫到了五十步。

    這下子蘇語蓉算是明白了：“怎麽這麽多彎彎啊，好難！”

    郭小傑笑而不語，這不是難不難的問題，是考慮問題的思維方式問題。

    不過，通過這件事，蘇語蓉更加堅定了郭小傑絕對是學霸的想法。

    以前，郭小傑提過，他要越級，蘇語蓉雖然沒有反對，但是心中卻持懷疑態度。

    不過，這一次，她對郭小傑倒是有了一份自信。

    一次課沒有上，僅憑自學就能解決一個高三畢業生都不會的難題，這樣的人要是不能越級那還有誰能越級呢？

    因為有了郭小傑的激勵，她的學習方式改變了許多，變得更加科學，更為高效。

    第二天，郭小傑去樂老百姓食品加工廠，原陽平縣食品加工廠，也是現在的第二分廠。

    宋雲沒有跟著一起去，她的工位還在租借的廠子臨時辦事處哪裏。

    今天，郭小傑出門有些早，因為王磊來了。

    和一貫的作風一樣，王磊總是很準時，從不遲到，哪怕他是廠子高層。

    “小傑哥，我來了。”

    郭小傑和王磊來了一個擁抱，然後帶人把他的行李放到了一個房間裏。

    像陽平縣食品加工廠這一類的中型國企，廠區是有住宿的宿舍樓的，而且效益好的甚至還會又分房子的名額。

    至於給王磊提供一間單人房間，這就不是什麽大事了。

    郭小傑說道：“等會人來的差不多了，我給你介紹一下廠子目前的管理人員。”

    王磊興奮中帶著一絲憂慮：“小傑哥，這人我都不認識，他們要不聽我的怎麽辦？別的都還好，我就怕他們不聽話，甚至是陽奉陰違，影響管理。”

    郭小傑拍了怕他的肩膀：“別怕有我呢！”

    “我昨天不是讓你準備三個替你位置的人選嗎？”

    “除了留守的人，原來的廠子的管理層，我允許你抽調一部分人手，具體的我們詳細合計一下，當前的工作要繼續，以前的工作也不能拉下，堅決避免把人調空那邊的工作無法進行的情況。”

    王磊高興地一拍大腿：“好，我就知道小傑哥不會坑人。”

    忽然，他想了一下：“我把秘書調過來行嗎？這人我使用習慣了，別人來還要花時間適應……”

    “使用習慣了？”郭小傑眼神怪異的看了王磊一眼，這話聽起來怪怪的。

    王磊對視老臉一紅，他和秘書的傳言在廠子裏不是秘密，而且他的小秘書也絲毫沒有澄清阻止的意思，反而一副欣然接受的樣子，這樣的情況，讓傳聞發酵的更快。

    “那個……嘿嘿，就是她知道我的工作習慣，我們來搭配工作效率高。”

    郭小傑點了點頭：“行吧，別影響了工作。”

    “不過，我要提醒你一句，你要跟她結婚了，我會把她從現在的位置上調離。”

    王磊不解：“為啥？”

    “廠子規定，不允許親屬在同一管理部門，防止出現管理上的問題。”

    王磊有些委屈，以為這是針對自己：“可是我沒看到廠規上有這一條啊！”

    “新加的，馬上就有了。”郭小傑說道，“管理要改善，這一條是必須的，我的習慣，不去考驗人性。”

    他拍了拍王磊的肩膀：“規避風險，比相信人性更為安全，這是管理學上的一條宗旨。”

    王磊若有所思的點了點頭，開始考慮這句話背後的含義。

    他本就是管理層，管理的書也看的不少，不是毫無經驗的小白。

    也許，要不要和女秘書繼續交往，是一個需要慎重考慮的問題。<101nove.comle>（www.101novel.com）