531、震驚決定
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本來有些尷尬,見劉大可已給自己找了個台階下,侯晉生分別向劉大可,還有馬順亮微微一笑,算是打過招呼,然後,急忙退出了劉大可的辦公室。
侯晉生離開後,劉大可見馬順亮有些誤會,就微微一笑,道:“可能直接寄給了廳裏,你還沒看到。老侯的調令下來了。”
馬順亮還沒有完全明白劉大可的心思,或是對劉大可的話,還沒有完全回味過來,滿臉的茫然,劉大可又批評道:“我給你們說過多少次了,要加強和省裏有關部門的聯係溝通。侯晉生的調令我都收到了,你們還不知道上麵批沒批,你們的工作多被動啊。”
受了劉大可的批評,馬順亮臉上如同被火烤了一般,不知該作何解釋,就低頭不語。劉大可見馬順亮有些內疚,沒作過多的追究,似不經意地道:“老侯的工作目前先維持現狀,行管處與基建辦兩頭兼顧。”
馬順亮見劉大可的要求不難落實,就道:“我回去抓緊落實。”馬順亮說完目光望向劉大可,離開劉大可的心情似乎很急切。
劉大可望了馬順亮一眼,稍思考後,道:“培訓基地的基建施工將全部展開,基建辦骨幹也已到位,為加快進度,成立專班,辦公地點也要集中。但辦公地點選在哪裏呢,在機關進出有些亂。在外麵,一時還沒有合適的地方。”劉大可似乎還沒有考慮好,就抬頭征詢的目光望向馬順亮。
麵對劉大可突然的提問,尤其是不了解劉大可的心思,馬順亮也就不敢貿然表態。劉大可似乎對馬順亮比較了解,並沒有十分在意馬順亮的態度,稍思忖後,接著道:“要不基建辦先在內招辦公吧,我電話通知小吳,讓她們在一樓騰出幾間作基建辦公室。那地方比較幽靜,離著機關也近,一旦有什麽事,也方便。但基建辦的人素質不是很高,內招剛剛裝修不久,而且裝修質量也很高。再者,畢竟是內部招待所,不知什麽時候,會接待重要客人,或舉行重要會議,告訴基建辦的工作人員,辦公的時候在意點,別在牆上亂塗亂畫,進出招待所腳步要輕一些,不要大聲喧嘩。”
馬順亮認真回味著劉大可說過的每句話,對基建辦在內招辦公覺得有些不妥,但因那是劉大可親定的,又不好提出反對意見,就低頭不語。
雖然沒從事過具體的基建工作,但馬順亮對基建辦工作人員的素質,還有工作性質比較了解,經常和建築隊的工人打交道,有時可能還要堆放些建築材料或樣品,一旦確定在內招辦公,即使工作人員再在意,也難免損害房間裏的裝修,更難做到安靜辦公了。而到頭來,劉大可將管理的責任又落到自己的頭上。還不如選在另一招待所。那裏房間比較多,騰出幾間作為基建辦公用也方便。招待所本來就對外營業,而且年久失修,也不存在大聲喧嘩和損壞內部裝修的問題。劉大可見馬順亮一言不發,似乎看出了其心思,就問道:“怎麽,你還有不同意見,或是更好的建議?”馬順亮沒再回避,就向劉大可說出了自己的想法,並道:“唯一的缺點,就是離機關稍微遠點,但離工地更近些。”
劉大可似乎覺得馬順亮的建議有道理。其實,劉大可根本不在意基建辦在哪裏辦公,之所以讓基建辦遠離廳機關,有著更深的考慮,隻是不便直接告訴馬順亮,就道:“那好吧,就按你的意思,你負責落實,有什麽困難找我。”自己的意見得到了劉大可的認可,馬順亮心裏很高興。
榮光尚未從臉上退去,劉大可又故作很隨意地道:“你回到辦公室後,讓人事處馬上通知許小英到基建辦上班。”聽到許小英到基建辦工作的消息,馬順亮感到很震驚,以為自己聽錯了,愕然的目光望向劉大可。劉大可似乎很坦然,一點的反應也沒有。望著平靜的劉大可,馬順亮似乎意識到了什麽,也就沒再說什麽。
過了一會兒,劉大可似乎又想起了什麽,對馬順亮道:“先讓許小英上班,至於工資待遇等事項以後再說。”
似乎許小英上訪的事就發生在昨天,而劉大可又突然提出讓許小英到基建辦上班?劉大可心裏是怎麽想的啊。雖然劉大可的聲音很低,但如同驚雷般在馬順亮耳邊炸響。馬順亮頓時有種不祥之感,終於看出了劉大可的心思,有些茫然不知所措。雖然為讓馬順亮有足夠的思想準備,劉大可進行了充分的鋪墊,但對許小英重新回廳機關上班,馬順亮的心理仍然反應很強烈,有些讓劉大可始終料不及,作為廳長,劉大可絕不會收回自己的決定,就笑道:“你還愣著幹什麽,這麽多的工作快去落實吧。”馬順亮如夢初醒,急忙起身向劉大可辦公室外走去,滿腦子都是許小英回廳機關工作後的事,還有那上訪時的情景,忘了向劉大可告別。
即將走出劉大可的辦公室,身後傳來劉大可的聲音:“你把老侯喊過來,我和他談談。”
在機關越是保密的事,往往傳得越快,尤其是人事方麵,也許本身就是機關幹部關注的焦點,不僅傳得快,議論也多。吳燦調入廳機關工作的事很快傳得沸沸揚揚,傳說是由人事處幫著辦的。其原因似乎很簡單:梁海星喜歡書法,吳燦係藝術學院畢業的大學生,二人有共同愛好,梁海星想通過吳燦的老師,到藝術學院進行深造,為退休後專門從事書法創作做準備。也有的傳說,吳燦是劉大可的親戚,梁海星賣力將吳燦調入廳機關,完全是為了討好劉大可,將吳燦作為自己晉升的階梯捷徑。當年黃正剛對梁海星是多麽信任,在臨離開廳機關前,將其從基層局調到廳人事處,為其日後晉升鋪路,黃正剛剛退休,梁海星覺得其沒什麽用了,轉眼間便巴結起了劉大可,左右逢源,梁海星成了廳機關上的常青藤。雖然對各種傳說,梁海星並不知情,但從機關幹部打量自己異樣的眼神裏,梁海星感受到了非議。
雖然許小英重新回廳機關工作是劉大可一手操辦的,然而,劉大可的答複隻是暫時到廳基建辦上班,人事及工資關係還沒完全轉入廳機關。也許正因為如此,劉大可將棘手的後續爛攤子交給了他人辦理。許小英在基建辦上班,完全是劉大可看在其表哥的麵子上,暫時負責一些設計圖紙之類的基建檔案管理,並沒有具體的工作,閑著無事。
擔心引起連鎖反應,也出於對許小英的保護,避免不必要的是非,劉大可曾專門向省發改委主任梁小軍提出,在許小英關係還沒有正式轉入廳機關前,許小英先不要和機關幹部接觸,不僅是梁小軍,而且許小英也同意了劉大可的意見。然而,出人意料的是,許小英上班的第二天,就找到人事處,提出要求廳裏補發自離開廳機關下海經商到現在的工資,還有五險一金類的福利。和自己一同進廳機關或是年齡相仿的幹部,有的已提拔處長,大部分職務到了副調研員,於是,許小英要求明確其調研員的職務。
看似荒唐的無理取鬧,而被許小英看作是理直氣壯,馬順亮和人事處的幹部心裏都清楚,許小英仗著其表兄,捏住了劉大可的死穴。許小英到基建辦工作的事,是劉大可與馬順亮商議的結果,是馬順亮親自向人事處提出來的。既然許小英向人事處提出了個人利益訴求,人事處自然將情況如實向分管副廳長馬順亮反映。馬順亮很清楚事情的原委,更了解相關政策,他也很難作出答複,就讓人事處將許小英反映的情況,書麵如實報告了劉大可。劉大可同樣沒有明確答複,也許怕給他人留下把柄,劉大可閱後將人事處的報告鎖進了自己的文件櫃。
劉大可擔心許小英將此事鬧大,結局不好收拾,就又找到了梁小軍,希望梁小軍能勸勸許小英,按照原先私下達成的協議,許小英先上班,餘下的問題慢慢解決。讓劉大可沒有想到的是,在對許小英的問題上,梁小軍的態度似乎發生了重大變化,先是向劉大可表明,對許小英向廳裏有關部門表達個人利益訴求的事並不知情,但對與劉大可起初的商議卻發生了變化,明顯地站在了許小英的一邊,堅持認為,既然人到廳裏工作了,過去的遺留問題就應該解決。再說,人既然到廳裏工作了,善後事宜早晚都得解決啊,此事宜早不宜遲,早解決了,大家可以專心幹其他的事情了。
雖然在溝通的過程中,梁小軍一直麵帶微笑,並且多次表示,許小英是她個人的事,完全相信劉大可能夠處理好,絕不會與基建項目掛鉤,更不會拿此事來向劉大可施壓,還表示,基建項目是省裏抓的重點工程,他梁小軍已向省裏表態,將靠上抓,有關基建項目遇到什麽問題,劉大可可以隨時隨地直接找他本人。但劉大可明顯感到,梁小軍話裏有話,綿裏藏針,語氣很強硬。
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