兩人早就有過節，既然賴青元要死磕到底，方翰民比他還年輕，正是血氣方剛的年齡，又見過大世麵，他當然會奉陪，“好，你隨便！”說完，方翰民埋頭工作。
    呆了好一陣，賴青元自己都覺得十分無聊，“方翰民，你就這樣給我解決問題嗎？”
    “你的問題不歸我管，去找你們車間領導。”
    此前即使賴青元在語言上多有不敬，方翰民也未跟他一般見識，畢竟人被狗咬了，人不可能咬狗，方翰民自然懂得這個道理。
    “規章製度是你定的，車間領導說了不算，我的問題隻有你能解決，你不給我個說法，我就天天來找你！”賴青元擺出一副死皮賴臉的樣子。
    “你這意思，打算跟我沒完沒了？”
    賴青元慣用的伎倆，不僅在方翰民這裏沒有起到絲毫作用，還被方翰民損了一通，他當然不會罷休，突然從對麵的長條椅上站起身來，一屁股坐到方翰民的辦公桌上。
    眼見方翰民的水杯裏空著，賴青元提起牆角的暖水瓶，往杯子裏倒滿了水，方翰民不知他葫蘆裏裝的什麽藥，“你這是幹什麽？”
    賴青元並未馬上接話，他把水壺放回原處，回到長條椅坐下來，“方、方科長，咱們好歹在一個崗位同事兩三年，雖然我那時對你多有得罪，但你現在是領導，大人大量，希望你放我一馬。”
    方翰民這才明白賴青元的意思，他口頭上服軟，想讓方翰民違背原則，給他開綠燈。
    方翰民也坐回椅子上，他笑著搖了搖頭，“賴師傅，咱倆說了半天，難道我講的道理你一句也沒聽懂？我已經多次重申，指揮部製定的規則不是要針對某個人，現階段而言，二車間一號生產線無論是誰，隻要安全考核不過關，都不能上崗，這跟咱倆以前的恩怨毫無關係。我還可以明確告訴你，我方翰民從來不是那種公報私仇的人！”
    “可是，因為我前段時間對安全培訓重視不夠，即使現在很後悔，但事情已經發生了，你總得給我個改正錯誤的機會吧。”
    不管是發自內心，還是為了蒙混過關的權宜之計，賴青元能認識到自己的錯誤，在方翰民的印象中，這還是第一次。殺人不過頭點地，既然賴青元願意主動承認錯誤，方翰民再不依不饒，那就有點不近人情了，“賴師傅，你早這麽說，咱們還用得著費這麽多口舌嗎？”
    賴青元以為自己服軟了，方翰民立馬就會放行，竟恬不知恥地說：“早晚都是這個結果，說早了，就沒有機會跟你待這麽長時間了。”
    方翰民適時提醒道：“早晚都是這個結果？你以為會是什麽結果？”
    “你不是高抬貴手，讓我上崗嗎？”
    方翰民擺了擺手，“賴師傅，你把事情想得太簡單了！我一句話，就讓你上崗，這對其他職工公平嗎？”
    “哦，還是不讓我上崗呀？那你想怎麽辦呢？”賴青元的臉上瞬間掛滿了失望的情緒。
    “既然你已經認識到自己的錯誤，上崗當然是早晚的事，但你不能操之過急，其他職工經過的程序，你一步也不能少。”
    賴青元不明其意，“什麽程序不能少？你想讓我怎麽做？”
    “現在離一號生產線正式投產還有五天時間，你從這裏回去，抓緊時間複習前段時間的安全培訓課程，四天以後，我讓二車間的吳技術員對你進行考核，一旦通過，就能上崗。”
    “還要考試呀？”賴青元一聽考試就頭大。
    “這是給你的機會，要還是不要，你自己選擇。”
    “方科長，難道就沒有別的辦法了嗎？”賴青元想投機取巧。
    “別的辦法？賴師傅，我知道你的意思，但我剛才已經把話說的很清楚了，其他職工經過的程序，你一步也不能少，說句不太好聽的話，對你的縱容，就是對其他職工的不公平。而且，一號生產線新工藝涉及易燃易爆氣體，如果我們在安全生產方麵把關不嚴，就是對企業和職工不負責任。沒有其他捷徑可走，你回去準備考試吧。”
    方翰民這番話，已經把賴青元的後路堵死了，他再也提不出任何無理要求，隻得悻悻地從方翰民辦公室退出來。
    方翰民向車間技術員老吳做了交代，讓他四天後單獨對賴青元進行安全生產知識考核。老吳也是個懶人，他並沒有重新出題，而是沿用前幾天的試題，在四天以後的考核中，賴青元勉強混了個及格，其實這也算是對他網開一麵。
    ......
    為了對職工進行崗位培訓，正式投產之前，方翰民如法炮製，他讓職工們觀摩焦鐵輝等人在試生產設備進行的操作，有了一定感性認識之後，再安排職工們親自動手操作，而且每個職工都要得到實際操作的機會，焦鐵輝等人則成了名副其實的師傅。
    這種培訓方式非常有效，隻跟了三四個班，職工們就基本掌握了加氫還原工藝的操作方法和技術要領。正式投產的前幾個生產批次，除了方翰民和幾位助手寸步不離地守在生產線各崗位，焦鐵輝和他的同事們，則被分散到各班組跟班指導。
    因為做了充分準備，加上方翰民對加氫還原工藝胸有成竹，二車間一號生產線的再度投產進行的十分順利，不僅產品質量和各項指標完全符合預期，就連很多人擔心的安全生產問題，也得到了很好解決。
    聽說二車間一號生產線經過深度技改後，已經成功投產，幾位廠領導都非常高興，那位對方翰民成見最深的王副廠長，因為他主管生產，聽到消息後第一個來到二車間現場，兩位車間領導趕忙跑來作陪，他們查看了從原料進入到產品產出的所有工序。
    其間，見到方翰民正在跟某個班組的操作工講解，如何判斷和排除設備故障，王副廠長和兩位車間領導站在旁邊聽了一會兒就走了，他們並未打擾方翰民。
    第二天上午，總工程師夏總來到二車間，老楊和老吳又要陪著他查看生產過程，老夏謝絕了兩位車間領導的好意，他堅持要自己看一看。
    同樣見到了跟基層班組職工在一起的方翰民，老夏詢問了一些技術問題，方翰民做了詳細解答。
    “聽說加氫還原後，產物的外觀沒有什麽變化，這就給後麵的分離提純減輕了很多負擔，這項工藝果然具有很多優點！”老夏評價道。
    “的確如此，因為加氫還原在常溫常壓下進行，對產物顏色幾乎沒有不良影響，但這隻是加氫還原工藝多項優點中的一項。”方翰民解釋道。
    “根據往常的經驗，氣液反應都在高壓下進行，這裏的加氫還原卻在常壓下反應，你們是怎麽做到的？”對於這個問題，老夏思考了很長時間。
    “夏總，這項工藝的關鍵在於鈀碳催化劑的性能，機理上就跟高壓加氫不一樣。”
    “對於這個問題，等你有時間，再跟你詳細探討，今天就不打擾你工作了。”
    老夏很有自知之明，他不想占用方翰民太多時間，離開剛才的崗位後，從二車間出來，他直接去了化驗室。
    “我從來就沒把自己的職務當回事兒，但我是二車間深度技改項目的工程總指揮，我們製定了工作守則，雖然不具體針對某個職工，但任何人不符合上崗條件，我們都不能讓他上崗，當然，你賴青元也不能例外。”
    方翰民的強硬態度有增無減，讓賴青元愈加憤怒。曾幾何時，方翰民還在二車間當臨時工，在他主持酰化崗位工藝改進項目期間，因為岐視他的臨時工身份，賴青元故意跟他找別扭，甚至還要動手打他，幸虧被在場的焦鐵輝製止了。
    比之當時，賴青元現在更加怒火中燒，他恨不得衝上去對方翰民一頓暴打，以解他心頭之恨，但看了看方翰民這身形，就方翰民這身高和體量，再加上對方比他還要年輕十來歲，賴青元掂量一番，真要動起手來，他未必能占到什麽便宜。
    賴青元站起來，在桌子上敲了幾下，“方翰民，我的問題怎麽解決？”
    方翰民把手頭的一摞技術資料扔在桌上，也站了起來，“這裏是工作場所，現在是工作時間，請你不要影響我的工作！”
    賴青元不肯示弱，“你的工作重要，我的工作呢？我現在沒有工作崗位了，你得給我解決！”
    “你能聽懂人話嗎？你丟掉工作崗位，跟我毫無關係，是因為你沒能通過安全考試！你上我這兒無理取鬧，你還有理了？”方翰民高聲吼道。
    “即使因為一次安全考試沒通過，你一個小小的技術科副科長，也無權剝奪我工作的權利！”
    方翰民根本不搭理賴青元，視他為無物。
    “對，上班時間，你到哪兒，我就跟到哪兒，直到給我解決問題為止。”
    另外，工作時間跑到領導辦公室打架，性質十分惡劣，將會受到更加嚴厲的處罰，賴青元再混蛋，但他並不傻，這個厲害關係他是清楚的。
    賴青元的三板斧不僅沒能嚇倒方翰民，還讓自己受辱，他決定改變策略，換一副嘴臉。
    “這裏是工作場所，我想工作！你想幹什麽？”方翰民指著對方質問道。
    賴青元回過神來，“方翰民，幹嘛這麽氣勢洶洶的？你想打架嗎？”
    但是，賴青元的這一舉動，徹底激怒了方翰民，他霍地站起身來，在桌子上重重地拍了一巴掌，“你給我滾下去！這是我工作的地方。”
    方翰民的暴怒，也把賴青元嚇了一跳，他條件反射般從桌上滑落下來，怔怔地站在對麵，“你、你想幹什麽？”
    “有事說事，沒事請你從這裏出去！想打架的是你，我沒工夫搭理你！”
    “我的問題還沒解決，想攆我走？沒那麽容易！”賴青元雙手抱在胸前，又在長條椅上坐下來。
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