因為這幾年在方翰民手下受到曆練，郭鵬和唐劍等紅星製藥廠技術中心的幾名科技人員，其技術水平確實比絕大多數同行要高出一籌，如果像唐劍和趙春明等人那樣，繼續留在方翰民身邊工作，在方翰民的悉心指導下，他們的技術水平將會不斷提高。

    但是，郭鵬卻不這麽認為，通過參加那次學術交流會，他覺得憑自己的實力，現在完全可以獨闖江湖，所以，在跟方圓科技公司進行私下交易時，除了私自把紅星製藥廠第一個仿製藥生產工藝賣給對方，他還表現出了想跳槽到方圓公司的強烈願望。

    其實，參加工作以來，郭鵬一直在車間班組工作，是方翰民發現並提拔了他，還向他傳授現代製藥科技知識，有意識地培養他解決實際問題的能力，他才有了獨當一麵的水平。

    自從當了技術中心常務副主任，尤其那次在學術交流會上受到眾星捧月般的追捧，郭鵬的心態發生了變化，他不僅認為自己羽翼已豐，而且在他心目中，方翰民的地位也在下降。

    因為不知道方翰民是製藥科技未來世界穿越者附體，作為新時期恢複高考後的第二屆大學畢業生，天之驕子，郭鵬有一種天生的優越感，他再次想起了方翰民曾經的臨時工身份，在他看來，一個高中學曆的臨時工，如今搖身一變，居然成了全廠的一把手，他覺得命運太不公平！

    即使想起方翰民為紅星製藥廠所做的貢獻，以及對年輕科技人員在業務上的指導，郭鵬也認為那隻不過是瞎貓碰到死耗子，趕巧了，他不相信一個高中畢業的臨時工，在製藥科技尖端領域能有多高造詣，與其在這樣的人手下當差，不如離開紅星製藥廠，獨自去外麵闖一片天地。

    現在，郭鵬如願跳槽到方圓公司，他本想在仿製藥開發項目殺個回馬槍，直接跟紅星製藥廠展開競爭，讓方翰民對他的技術水平刮目相看，到了動手做試驗的時候，他才發現獨闖江湖遠非想象那麽簡單，以前在紅星製藥廠技術中心，無論遇到什麽技術難題，都能依靠方翰民想辦法解決，如今全靠自己，一旦遇到問題，沒有高人指點，試驗就無法往下進行，別說跟紅星製藥廠直接競爭，能否按照原專利複製1的工藝流程，還要看能不能從唐劍那裏刺探到技術秘密。

    雖然感受到現實的殘酷，但郭鵬毫不氣餒，他認為以前的多次鋪墊起了作用，覺得唐劍是個可以利用的人，並對上次通話時從唐劍那裏得到的情報深信不疑，對接下來的試驗充滿了信心。

    根據唐劍提供的工藝條件和技術參數，郭鵬重新進行第二步試驗，不僅試驗過程出奇地順利，而且結果跟原專利比較接近，這讓郭鵬信心倍增。

    甚至還沒顧得上做穩定性試驗，郭鵬就迫不及待地將第二步試驗寫成論文，發表在近期的上，一方麵他想在同行中顯擺，擴大在同行中的名氣；另外，這也是做給方圓公司領導班子成員看的，讓他們知道1的開發卓有成效，以此鞏固自己在方圓公司的地位；除此之外，郭鵬還想讓方翰民知道，離開了紅星製藥廠，沒有方翰民指導，我郭鵬照樣把科研開發做得很好。

    必須佩服郭鵬的心計，他的論文起到了一箭三雕的作用，郭鵬這個名字被同行越來越多地提及，方圓公司原來對郭鵬持懷疑態度的兩位副總，現在閉嘴了，方翰民隨時關注業內前沿動態，當然也在第一時間看到了這篇論文。

    在詳細閱讀了論文的“試驗過程”和“結果討論”兩部分內容後，方翰民把雜誌扔在桌上，臉上的表情顯得非常淡定。

    當天下午去技術中心了解試驗進展，在試驗一組聽取了唐劍的工作匯報後，方翰民不經意地問了一句，“看過最近一期沒有？”

    “看過了，昨天下午在技術中心圖書閱覽室看的，上麵有郭鵬的文章。”

    方翰民點了點頭，“嗯，我今天上午才看到。對郭鵬那篇文章，你有什麽看法？”

    “說實話，作為曾經的同事，我沒有資格評價郭鵬論文的質量，但整個1的仿製過程，他才做了兩步試驗，就發了兩篇論文，起碼說明論文裏有價值的東西不多，我不明白他為什麽要這樣做。想出名？這也太著急了！起碼應該把工作做紮實再說。”因為郭鵬論文中的大部分內容，都出自唐劍給他的方案，所以，唐劍對論文質量實在不敢恭維。

    方翰民點了點頭，“還真讓你猜著了，郭鵬這樣做，就是想盡快擴大在同行中的知名度，隻不過他不懂‘欲速則不達’和‘厚積薄發’的道理。迄今他發的兩篇論文，第一篇完全是對1的技術綜述，沒有什麽實際意義，最近這一篇，正如你所說的，沒有多少有價值的東西，更談不上創新。這種白開水似的論文，在有見識的同行那裏，不僅起不到擴大知名度的作用，反而會讓他們認為論文作者缺少真才實學，靠這種伎倆招搖過市，無異於自揭老底，自願成為別人的談資。”

    “方廠長，你覺得郭鵬故意這麽招搖，是不是還有其他目的？比如，跟紅星製藥廠競爭1的市場優先權，給醫藥市場留下方圓公司率先開發了1的印象，將來對咱們的1進入醫藥市場，有沒有不良影響？”

    這話提醒了方翰民，“完全有這種可能，郭鵬的最終目的，也許就是跟紅星製藥廠競爭。但是，他最近發的這篇論文你也看了，你是主持1仿製課題的組長，以你對雙方情況的分析了解，就算他想跟咱們競爭，你認為他有多大勝算？”

    唐劍心裏清楚，如果沒有他的助力，郭鵬也許還卡在第二步試驗不能動彈，雖然現在完成了第二步試驗的全部流程，還寫了論文發表，但試驗結果並不是多麽理想，對於其中原因，唐劍心知肚明，那是因為他沒向郭鵬透露最合適的溶劑和最佳結晶工藝。由此可見，隻要郭鵬不掌握關鍵技術，即使他把試驗做得再好，也不可能取得理想的結果。

    有了基本判斷，唐劍顯得信心十足，“如果跟郭鵬論文反映的情況進行比較，迄今為止，無論試驗進展還是取得的結果，我們課題組已經把郭鵬甩出了幾條街。方廠長，在你的指導下，我認為郭鵬沒有任何勝算。”

    “對很多技術問題，郭鵬知其然，卻不知其所以然，這導致他容易自以為是。他不是喜歡競爭嗎？你們就陪他玩玩。不過，雖然你們優勢明顯，但千萬不能掉以輕心，因為郭鵬跟你們較上勁了。”方翰民對自己這些同事的脾氣性格和技術水平了如指掌，唐劍及其課題組在這場競爭中雖然優勢明顯，可也不存在任何驕傲的資本。

    這次談話中，唐劍提到的市場優先權問題，引起了方翰民深思。因為穿越者紮實深厚的學術背景和宿主沉穩內斂的性格為人，長期以來，低調嚴謹和求真務實，一直貫穿於方翰民各項工作的始終，尤其在科研工作中，對於沒有完成的科研項目，他絕不向外聲張，沒有被權威部門鑒定的科研成果，絕不對外宣揚。

    雖然競爭最終要靠過硬的實力取勝，但市場也青睞企業和產品的知名度，過分低調，平時把企業捂得嚴嚴實實，對外缺少曝光率，即使推出新產品新技術，縱然在業內引起一時轟動，要被市場完全認可，也要經過一個過程，這在時效性上就差了一截。

    反之，如果平時在業內保持一定的曝光率，企業一旦推出新產品新技術新工藝，馬上就能得到市場響應。

    保持曝光率的方式，除了在各種媒體上做廣告，更為重要的是，還可以積極主動地參加全國性的學術會議，以及在全國性的業內期刊多發表學術論文或技術資訊。不得不說，因為方翰民的過分內斂和低調，紅星製藥廠在這兩方麵做得還不如郭鵬所在的方圓公司。

    實際上，這幾年在方翰民的帶領下，憑技術中心的科研開發活躍度，要想積極參與各類學術交流活動，或在科技期刊發表論文資訊，紅星製藥廠具有豐富的學術資源。

    但是，技術中心各課題組迄今為止開展的所有科研項目，都由方翰民提出並負責業務指導，根據從屬關係，無論帶著科研成果參加學術活動，還是發表科研論文，都必須由方翰民牽頭，基層科技人員既沒有這種權力，也沒有這樣的積極性。

    方翰民本來就不想在業內張揚，加上他的時間都被科研工作和行政管理占得滿滿的，根本抽不出時間寫論文發資訊，更別說外出參加學術活動，所以，這些年完全忽略了為紅星製藥廠擴大影響。

    好在方翰民是個勇於改正錯誤的人，發現工作上的失誤後，他決定從今往後要調動基層科技人員“走出去”的積極性，在堅持保密原則的前提下，把每個科研項目的對外交流權，下放到基層課題組，基層科技人員以技術中心的名義，可以在科技期刊**文，至於各類學術活動，由廠裏統一安排，讓核心科技人員輪流參與。

    沒想到的是，對於這個決定，作為基層課題組長的唐劍，明確表示反對，“方廠長，你要是征求我的意見，我不同意這麽做。難道你就不怕咱們辛辛苦苦開發的新產品新技術，再次落到外人手裏？已經出了一個郭鵬，教訓還不夠嗎？”

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