“你好，現在我們已經認識了，請問還有什麽事嗎？”
    楊嬋微笑著眨眨眼。
    表麵客氣，熱情，實際卻是拒人於千裏之外。
    周燦不厚道的憋著笑。
    當初，他就被楊嬋這麽喂過軟釘子。
    現在看著她用軟釘子對付杜冷，怎麽感覺特爽呢？
    “嗬嗬……我看你的手術實力特別厲害，讓人特別佩服。我這些年主要把心思用在學術上，手術方麵落後了點，能給我一個電子郵箱，方便以後向你請教手術技巧嗎？”
    杜冷的臉皮夠厚呀。
    人家女孩都已經委婉拒他於千裏之外了，卻故作不知，厚著臉皮繼續搭訕。
    而且他索要聯係方式的手段很高明。
    直接要電話或微信，容易被拒。
    索要郵箱地址，一方麵能彰顯他的高大上，畢竟發達國家，特別是美國，交流多喜歡使用電子郵件。另一方麵，能讓人覺他要聯係方式，真是為了交流工作。
    電話、微信、qq號，更容易讓人聯想到明確的交友目的。
    “郵箱啊，我一般不怎麽看呢！杜醫生想請教手術技巧，我覺得向第一名的周燦醫生請教會更好哦！”
    她這次直接把老同學周燦拿出來做擋箭牌。
    杜冷打著請教手術技巧的幌子，為的是能與她這位頂級美女多一些交流機會。
    現在讓他跟一個男的請教，他才不幹呢。
    他也看出這位知性典雅的的美女不好搭訕，為了不在她的心中留下壞印象。決定適可而止，以後再找機會接近。
    當即訕笑道“算了，我與周燦醫生並不熟，還是等以後有機會再向他討教好了！再見！”
    杜冷碰了一鼻子灰，隻得開溜。
    “我可以幫杜醫生介紹哦，周燦與我是同學呢！”
    楊嬋太壞了。
    明明都已經把人給整跑了，還要再給對方留下點更深刻的印象。
    一次就要讓杜冷生出心理陰影，以後不敢再輕易找她搭訕。
    “不敢給楊醫生添麻煩，以後我自己認識周醫生就行！謝謝啊！”杜冷一邊走，一邊抹額頭的汗。
    擔心楊嬋再聊介紹周燦這件事，嚇得他愣是躲得遠遠的。
    “這就走了呀，周燦是我同學，介紹你們認識一點都不麻煩呢！”
    杜冷裝作沒聽見。
    哪還敢再回話啊。
    老老實實坐在遠處，趕緊摸出手機亂劃，以此來緩解內心的尷尬與緊張。
    周燦差點沒笑噴。
    也就幸虧這位杜冷兄識趣，否則，周燦不介意主動走過去來個自我介紹啥的。
    想泡512班的班花，得先問問512班的男同胞們答不答應。
    過了近半個小時，各科室的主任、護理部的護士長，終於過來挑人了。
    最先趕來的是醫技科的主任，一口氣把8名醫技向的規培生全帶走。
    具體怎麽安排，由科室內部決定。
    緊接著，護理部的眾多護士長過來選人。
    她們隸屬於各個大科室。
    一般會優先挑選與自己科室對口的人才。
    護士雖然在醫院的地位要低於醫生，但是她們的重要性極高。
    除了輔助醫生給病人用藥打針外，病人術後、住院期間的護理，基本都由護士操持。有時候醫生開醫囑出錯，有水平的護士還能立刻指出，讓醫生糾正。
    至於手術室的器械護士、洗手護士、巡台護士，正是因為有了她們的專業輔助，手術才能順利、高效的完成。
    值得一提的是，隨著人們觀念的轉變，以及醫院的實際需求，護士隊伍漸漸有了男性身影。
    隻是男護士的數量非常稀少。
    護理、醫技兩科的規培生都被選走了。
    剩下二十名全科規培生。
    任何一家醫院，最核心的人才永遠是醫生。
    他們二十人將被急診、婦產科、內科各科室、外科各科室、兒科，這幾大科室瓜分幹淨。
    麻醉科、藥劑科不參與。
    麻醉科比較特殊，屬於綜合學科，它包含多學科的知識。範圍很廣，不單單是滿足手術的要求，還參與各科室的搶救工作，婦科的無痛分娩、人流等。
    招人一般都是定招，或者醫院臨床科室培養。
    有時候醫院缺麻醉醫生，一時半會又招不到合適的人，醫院領導就會把目光瞄準內科。找一兩個小白談話，說是你最近表現很好，有個進修機會，想不想爭取一下？
    一般的職場小白，哪受得住這等誘惑啊。
    當場就被迷得五葷八素，腦袋像小雞啄米似的搶著答應。
    然後告訴你，去進修麻醉學，回來後轉到麻醉科工作。說什麽麻醉科活少錢多，提幹機會比其它科室多。
    一頓忽悠。
    小白多半都會欣然答應。還以為被領導賞識，撈到了升職的好機會呢。
    等到真進了麻醉科，才發現被領導坑慘了。
    ……
    沒過多久，幾大科室的主任過來了。
    “楊嬋是我婦產科一直在培養，幾位主任可不許跟我搶喲！”
    婦產科張碧華主任一進來，直接點名要楊嬋。
    足見她有多看重楊嬋。
    “君子不奪人所好，我們內科向來喜歡成人之美，自不會搶張主任的愛徒。”內科的大主任是一名紅光滿麵的男子，看上去也就40歲左右。
    身材微胖，目光明亮有神，頭發烏黑透亮，氣色極佳。
    都說內科最擅長調理與養生，這位內科的譚主任就是內科最好的招牌。
    根據醫院的名醫簡介資料推算，譚主任今年59歲了。
    若是放在農村，60歲的老人很多都是老態龍鍾，白發蒼蒼，皮膚滿是皺紋。大內科的譚主任看上去比實際年齡小20歲，要說平時沒用內科醫學知識調理、保養身體，誰信？
    他說話不緊不慢，中氣足，聲音溫和。
    “譚主任這話我舉雙手讚同。婦產科本身就比較特殊，醫治的都是女患者，女醫生更受女病人信賴和喜愛。女醫生理論學得好的常見，既要醫學功底紮實，又要具備手術天賦，那真是鳳毛麟角。楊嬋這女娃我雖不了解，倒也聽說過她的出眾潛力，恭喜張主任覓得接班人。”
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    大外科的謝主任說話也是非常有水平。
    一番話，贏得了張主任與譚主任兩人的好感。
    “謝謝，謝謝兩位對我這個老太婆的鼎力支持。”張主任雙手合什，連連道謝。
    “幾位主任，今年招的全科規培生一共是20人，按比例，我們急診能分到兩人。你們大內科、大外科、婦產科，全都是圖雅醫院頗有建設成就的權重大科室，人才濟濟。而我們急診科的人才隊伍還十分落後，能否照顧一下急診科，讓我們急診科先挑兩人？”
    急診科的婁主任長得著急了點，濃眉小眼大蒜鼻，臉還有點長。個子估摸著也就一米六左右。
    好在是個男的。
    要是位女同誌，恐怕找對象都困難。
    他擔心好的人才都被幾個權重科室給搶了，急忙站出來發聲。
    急診科應該是幾個臨床大科室中最苦逼的一個科室。
    活多，事多，醫患關係緊張。
    關鍵急診科的醫生團隊也很神奇，固定的急診醫生數量本就不多，關鍵這些人大多數還是從其它科室踢出來的人。
    說得難聽點，用上淘汰這個詞也沒人反駁。
    可想而知，急診的醫生隊伍實在說不上有多強。
    去醫院掛急診的時候，隻要呆得久一點，便會發現急診科接診十個病人，最少有五個要請其它科室的醫生出急診。
    可想而知它的地位有多卑微。
    每一位有誌向的急診科主任都會千方百計招納賢才。
    隻是它因為科室權重低，話語權不強，招賢納士的機會真心不多。每年一度的規培生分配，是它的一個重要機會。
    甭管搶不搶得過其它科室，哪怕拚個頭破血流，終歸是要盡全力爭一爭的。
    婁主任早早的就從特殊渠道弄到了消息，知道今年招的二十個規培生，有好幾個牛人。
    甚至還有一個國外名校畢業的海歸博士。
    要是能招進急診科，那就太棒了。
    “哎哎哎，我們兒科服務的可是祖國未來的花朵哦，好人才是不是優先輸送到我們兒科呀？”兒科的大主任是個相當漂亮的女醫生。
    看上去也就三十歲以內。
    當然，實際年齡可能不止。
    沒點資曆，根本不可能坐上兒科這種權重科室大主任的寶座。
    漂亮的女人與男士溝通時，她們在心理上是占有優勢的。
    因為她的美麗能夠天然的獲得男士的優待與好感。
    人類屬於視覺動物，這一法則是造物主製定的。
    周燦看著幾個大科室的主任爭奪人才，心中暗道“原來這些大老們也食人間煙火，也為各自的科室利益爭奪。”
    他得了規培考試的第一名，應該是搶手貨。
    心中多少有些期待，希望能進一個重點科室。
    “我看咱們也不用爭了，輪著來，一次隻許選一人，這樣對誰都公平。”
    謝主任提議道。
    “這個主意很好，我讚同。”
    急診科婁主任自知位微言輕，能爭取到這個結果已經非常不錯了。
    欣然同意。
    另外三位主任也是紛紛點頭答應。
    “張主任已經選了，按科室權重，我們外科與內科應該並列第一，婦產科次之，兒科再次之，急診最末。譚主任，今天成全我大外科一次，如何？”
    謝主任笑著看向大內科的譚主任。
    “謝主任開了金口，譚某自然不會拒絕。以後內科遇到棘手的病人，需要搭把手，還請外科大力支持呀！”
    譚主任說話和和氣氣，不帶一絲火氣。
    常人很難做到這份修養。
    內科經常會遇到需要做介入、心內支架的病人。由於這種微創、介入手術最近十幾年才剛剛興起，難免技藝生疏。
    闖禍也是時有發生。
    比如，做心內介入手術時，沒把握好，悲催的把病人的心髒捅破了。
    這可是人命關天呐。
    麵子啥的暫且放一邊，趕緊打電話請外科的醫生過來幫忙擦屁股。
    就目前來說，內科的地位雖然高於外科，但是內科經常向外科求助也是不爭的事實。
    雖然內科一直有些瞧不起外科，認為外科就是拿刀的，沒了手術刀，啥都玩不轉。
    譚主任趁這個機會，向外科的謝主任提個‘小要求’，料想不會拒絕。
    “哈哈，大家都是一家醫院的，本就是一家人，好說，好說。我回去後會給手下那些人打好招呼，內科有事，隨叫隨到。”
    謝主任大笑著滿口答應。
    “抓緊時間挑人吧！急診剛接了一個危重症病人，我不在急診盯著，就怕手下那幾個蠢貨弄出啥事來。”婁主任出聲催促。
    看他那眉間深深的皺紋，便知平時沒少操心。
    謝主任的目光掃過剩下的十九名規培生，目光隻在周燦的臉上一掃而過，便很快落在了杜冷身上。
    “我選杜冷，不衝別的，光是他的約翰霍普金斯大學博士學位，便足以讓我毫不猶豫的選他了。”謝主任竟然壓根沒考慮總成績排名第一，白鼠手術拿滿分的周燦。
    這讓周燦感到意外，更有著一絲失落。
    原來學曆竟然可以壓過一切。
    外科可是靠著手術吃飯呐，選個學曆高的，而沒選手術能力最厲害的，著實讓人費解。
    “高見，帝都醫科學院的研究生，醫學功底紮實，手術能力也極強，我內科就需要這樣的人才。小高，同意吧？”
    大內科的譚主任選的依然是學曆更高的名校研究生高見。
    周燦再次被冷落。
    他隻覺得心裏堵得慌。
    因為學曆低遭受到了前所未有的歧視，讓他認清了現實。
    他發誓，一定要加倍努力，終有一天站在醫術之巔，告訴所有人，學曆不代表一切。
    “哎呀，你們把最好的兩個人才都選走啦！陳嬌嬌，就你啦。你也是帝都醫科學院的研究生，手術能力也不錯，我們兒科歡迎你的加入。”
    兒科唐主任的選擇，無異於給周燦的傷口上抹了一把鹽。
    周燦低著頭，承受著因為學曆低而代來的屈辱。
    “周燦，到我們急診科願意嗎？”
    在這個時候，急診科的婁主任向他伸出了橄欖枝。