許醫生扭頭瞥了他一眼。
    “簡單點的一級手術瞧不上了？”
    “沒有沒有！我就隻是想要逐漸多做一點有難度的手術，讓手術水平進步更大一點！”
    周燦還真不是好高騖遠。
    對他來說，縫合、清創之類的簡單手術，也能賺取到經驗值。
    不過手術能力肯定要均衡發展。
    難度越高的手術越能鍛煉人。
    麵對有難度的手術時，內心會自然而然的感到緊張，逼著他去想辦法克服困難，迎接諸多挑戰。出現問題時，還能考驗他的應變能力與綜合預判能力等等。
    對心理素質、醫技、醫學知識運用都能有一個綜合提高。
    “我會適當留意的，有適合你的較高難度手術，盡量讓你來完成。”許醫生算是答應了。
    周燦這段時間的飛速進步，他全都看在眼裏。
    以周燦目前的能力，確實可以勝任一些較高難度的手術了。
    不過一級手術的難度終究有限。
    真要挑戰的話，二級手術的類別會更豐富一點。
    三人很快便來到了外科大樓的大會議室。
    裏麵已經坐滿了醫生。
    周燦還是第一次參加這種正式醫生的會議。
    裏麵的座椅全是高檔的。
    有兩位女工作人員正在給每位醫生發水。
    這待遇比實習醫生好太多了。
    很多實習生都說醫院不把實習生當人看，還真不過份。
    “許醫生，這兒！”
    有人朝著許醫生招手。
    周燦循聲望過去，發現婁主任帶著急診科的手術室醫生坐在會議室最後排位置。
    向他們招手的是富醫生。
    坐在會議室第一排的赫然是外科的謝主任以及神經外科的巔峰手術刀武白鶴、杜冷，還有多位不認識的外科醫生。
    一個個皆是風采照人，臉上透著驕傲與強大自信。
    這些人都是神經外科的手術醫生。
    目前，圖雅醫院眾科室的手術實力，神外穩坐第一把交椅。
    周燦發現許醫生的目光緊盯著坐在第二排左一位置的中年醫生。
    那人約莫五十多歲，長相平凡普通，跟鄰家大叔沒啥區別。初一看過去，感覺那人與周圍的人不一樣。彷佛一尊石凋般呆滯、木納。
    多觀察兩眼後，周燦震驚的發現那人的左右手食指與拇指捏在一起，兩隻手微微抬起懸在空中。
    這是想學觀音菩薩捏蓮花指嗎？
    “他就是胸心外科的胡侃主任！看到他的手了沒有？”
    許醫生似乎也發現了周燦在觀察那人。
    原來這個像木凋一樣的男人，就是至今為止，仍保持零手術失敗記錄的胡主任。
    鬼穀子曾說過，執形而論相，管中窺豹也。
    還真是人不可貌相。
    誰能相到他就是外科最穩的手術醫生？
    “看到了。他的手為什麽要抬著？”
    周燦很好奇的問道。
    短時間抬起兩隻手臂，不會有任何問題。可是長時間這樣半抬著，會非常累。肌肉會發酸，筋骨也會承受不住。
    這人難道有自虐傾向？
    “我告訴你，胡侃主任的食指與拇指間各捏著一根頭發。他練這種手臂懸抬的姿勢已經有二十多年了。把一杯水放到他的手上，杯子裏的水不會有任何顫動，不起波紋。這還是六年前的本領，現在，他恐怕會更強。”
    許醫生提到這位曾經的競爭對手，神色複雜。
    曾經，他也是外科的一把名刀，也可以像胡侃主任那樣坐在前排，享受榮耀。
    可惜他因為一場醫療事故而殞落。
    胡侃主任卻一直綠樹常青。
    練習手臂懸抬姿勢二十年以上，這人的毅力與恒心，實在太可怕了。
    能夠堅持二十年如一日的做一件事，能做到這一點的人真心不多。
    怪不得做手術以穩重著稱呢。
    人不像機械，做手術時最容易出現的就是握刀的手抖動。
    普通手術，輕微抖動不會有什麽後果。
    若是做一些高精尖的高難度手術，毫厘之差都有可能導致手術失敗。
    所以對施術者的要求極為苛刻。
    胡主任連開會都不忘練習外科手術能力，著實讓人敬佩。
    “胡主任保持手臂懸抬的姿勢不動，是為了鍛煉雙手的穩定性。那他用食指與拇指捏一根頭發的目的是什麽？”
    周燦不解的問道。
    金銘希此刻也是極為震撼。
    大醫院的名醫，果然沒一個是等閑之輩。
    他們把手術融入生活，乃至生命中的態度，值得每個醫生學習。
    “你想知道捏一根頭發的目的是什麽，很簡單。別動。”許醫生伸手在周燦的頭上撥下一根頭發。“把它捏住，等到晨會結束我再來告訴你答桉。”
    金銘希在旁邊看著，他也搞笑的從自己頭上扯下一根頭發捏著。
    想要體驗一下長時間捏住頭發的感覺。
    他們三人走向最後排，許醫生指了指右邊的空位。
    “你們挨著林醫生坐！”
    而他本人則是走到婁主任旁邊坐了下來。
    開會坐位子還是有講究的。
    科室老大坐最顯赫的一個位置。
    如果是本科室開會，婁主任坐的就是最中心的主席位。
    現在參加多個科室一起參加的晨會，那就是從左至右，從前到後的尊卑順序。
    華夏自古以來，便認為左主吉，右主凶。以左為上為尊，以右為下為卑的思想深入人心。
    急診科的手術室團隊其實非常寒磣。
    婁主任很少手術，基本上就隻有許醫生、富醫生兩位主治，崔醫生、陸醫生、林醫生三位住院醫。然後再加上周燦、金銘希兩個規培醫生。
    看看坐在前排的那些強大手術科室，哪家不是兵強馬壯，人員眾多？基本都是規培生成群，住院醫成堆，主治好幾個，副主任、主任醫師三四位。
    人家的實習生還沒來呢，不然這個會議室很可能裝不下。
    也難怪急診科被安排坐在了最後一排。
    周燦發現婦產科的張華碧也來了。
    她帶著婦產科的手術醫生坐在第五排的位置。
    前四排，基本被外科室給包了。
    第三排坐的是骨外科醫生，第四排坐的是普外科醫生。
    至於腸胃外科，被擠到了第六排。
    排名落後於婦產科。
    圖雅醫院的外科室還是相當強大的。
    周燦發現楊嬋也來了，不過與他差不多，都是坐在靠右的末位。
    另外還有兒科、腫瘤科等等多個科室的手術醫生也全都來了。
    這次的晨會應該是全院手術醫生都要參加。
    當然，實習醫生是沒這個資格的。
    坐在倒數第二排的，赫然是內科的譚主任等人。
    有段時間未見到的高見，同樣在列。
    高見看上去，狀態相當不錯。看來在內科發展得相當不錯，大半個月過去，應該學到了不少東西。
    “不是手術醫生的晨會嗎？內科的人怎麽也來了？”
    周燦小聲跟金銘希交談。
    “內科有介入手術啊！”
    金銘希這麽一說，周燦才恍然大悟。
    介入手術也是手術。
    隻是相當於微創手術而已。
    沒過多久，整個會議室突然變得安靜。
    一名身材高大的半百男子走進了會議室。
    “鄴副院長來了，別說話了！”
    周燦就聽得前麵有人小聲提醒。
    由副院長親自主持的晨會，級別可不低。
    平日裏，這些院級領導個個都是深海潛龍，見一麵都難。
    甚至有實習醫生在圖雅實習滿了一年，仍然沒見過院級領導。
    “各位早上好！”
    鄴副院長的氣場非常強大，目光如虎，掃過來的時真的就帶著一股子凶威。
    帶給人極強的壓迫感。
    “圖雅的老員工相信都認識我。可能有一些新人不認識。自我介紹一下，本人姓鄴，是圖雅總院的醫療副院長，主管醫療這一塊的事務。在座的各位，若是有好的醫療建議，想法，都可以隨時向我反應。”
    原來是主管醫療業務的副院長，怪不得就連謝主任、譚主任、張主任等人全都對此人尊敬異常呢。
    “今天隻是召開一次手術安全例會！近段時間，手術安全事故頻發，本市的馨香婦幼醫院，那可是有著近七十年曆史的三級甲等醫院。在省內婦幼醫學領域至少可以排進前五。有一位在馨香婦幼醫院做過剖腹產的產婦，產後兩個月，孕婦多次告知醫院醫生，身體不舒服，腹部陣痛，惡露不止，渾身無力，吃不下東西。”
    “當事醫生並未重視，簡單問詢檢查後，給產婦開了一些消炎清宮的藥物，讓產婦拿回家自行服用。產婦服藥一段時間仍不見好轉，最終痛得實在受不了，選擇住院治療。”
    “醫生給產婦做了檢查後始終沒能查出病因，懷疑是腸梗阻或者腹膜炎之類的疾病。眼見產婦身體消瘦異常，情況有些不妙，建議產婦轉到治療這方麵疾病更專業的省人民醫院治療。可就在產婦準備轉院的當晚，突然病情急劇惡化，最終休克死亡。”
    鄴副院長無比痛心的說著這件事。
    “產婦的丈夫悲痛萬分，申請了司法解剖鑒定。經過屍檢，最終發現產婦體內遺留了三塊早已經發黑的紗布，與腸道粘連在一起。導致產婦消化道多處炎症感染，這才是真正的死因。經過調查，那三塊紗布是產婦生產時用來止血所放，後來忘記取出。”
    這是一個讓人無比悲痛且憤怒的醫療事故。
    原本可以避免的悲劇。
    卻因為馨香婦幼醫院的醫生、管理層，麻痹大意，驕狂自恃，最終導致一個僅有三個月大的嬰兒失去了母親，永遠失去了母愛。那位可憐的丈夫與心愛的妻子陰陽兩隔，活在痛苦中。
    “這件事情就發生在本月的5號。馨香醫院的聲譽嚴重受損，涉事醫生停職，可是失去的生命卻再也無法挽回。同誌們啊，警鍾長鳴，安全無小事，我們每個人都應該引以為鑒。”
    鄴副院長的話音落下後，會議室內格外安靜。
    很多醫生的心情異常沉重。
    周燦發現富醫生悄悄擦著額頭的汗水。
    估計想起了那晚出血不止的病人，要不是周燦及時幫著成功止血，富醫生能不能坐在這裏開會，還兩說。
    “咱們醫院的各個手術科室，雖說沒有發生大的安全事故，但是據我所知，小的手術失誤、安全疏漏，卻是不少。在此，我就不點名批評了。但是我希望你們一定要吸取馨香婦幼醫院的慘痛教訓，給病人手術，包括術前檢查、術中、術後護理，都要小心再小心。”
    在安全這一塊，周燦覺得許醫生做得非常好。
    跟著一位出過事故的老師學習，其實也是一件好事。
    手術安全意識與各種細節，周燦都從許醫生那兒學到了不少。
    這對他以後的行醫有著很大的好處。
    相當於加了一道保險。
    “當然了，小心再小心並不代表前怕狼後怕虎。要是這也不敢做，那也不敢治，那咱們醫院的醫療業務就不用開展了。這種因噎廢食的行為肯定不可取。既要不出事，又要保證治療效果，那就對手術從業人員提出了更高的要求。除了時刻謹記安全條例，還要求有更專業的醫學知識，更精湛的手術技能以及一顆父母對待孩子般的責任心。”
    醫者父母心，說的其實就是責任心。
    要處處為病人著想，為病人負責。
    這位鄴副院長挺能說的，劈裏啪啦又說了一大通。
    都是圍繞安全這個主題。
    “下麵表揚做得好的手術科室。外科的心胸外科手術室在安全方麵一直做得非常好，上個月的手術失誤率、術後風險管控，仍是他們科室第一名。按慣例，醫院決定給心胸外科室獎勵一萬元以示鼓勵。”
    話落，鄴副院長帶頭鼓掌。
    全場跟著響起一片掌聲。
    除了現金獎勵外，其實還有一麵寫有最安全手術科室的流動紅旗。
    這麵流動紅旗基本被心胸外科室給包了。
    很少流出過。
    其它科室的醫生，紛紛向這個科室的醫生們投去羨慕的目光。
    心胸外科手術室的醫生們，一個個昂首挺胸，倍感榮耀。
    這個科室能夠一直保持安全考核第一名，與他們的領頭人胡侃主任有著很大關係。
    鄴副院長抬手虛壓，掌聲止歇。
    “內科的神經內科微創手術室，在上個月的安全考核中居於末位。做顱內血管造影介入術，發生事故2例，顱內動脈血管支架植入術，發生事故例。必須提出嚴肅批評。內科室總負責人譚主任，扣當月工資6000元。神內科室帶頭人殷化主任，扣當月工資5000元，神內介入手術組長，扣當月工資4000元，涉事醫生已經按照醫院處罰條例進行過相關處罰，就不再做其它處罰。”
    內科的手術能力一直很弱。
    盡管近幾年一直在努力發展介入手術，並且大力培養介入手術醫生團隊，但是高質量的微創手術醫生根本不是一朝一夕能培養出來的。
    圖雅內科也因為介入手術缺乏精英級的人才，發展明顯受阻。
    這對譚主任來說，也是一個非常大的考驗。
    罰那點錢對他們來說不算啥，但是被當眾批評，足以讓這幾位大老臉上無光，心中羞愧了。
    “幾位科室主任還有什麽要說的嗎？”
    鄴副院長的目光看向幾位大科室主任。
    他對這些大科室主任非常客氣。
    他在醫院的地位，必須靠著這些科室支撐。
    通常來說，這麽問基本上就是散會的前湊了。
    “我有一件事想要提一下。”
    謝主任站起身大聲道。
    “謝主任請講！”
    鄴副院長微笑著示意。
    “最近一段時間，我們外科的多個手術室反應一級手術病例減少了許多，導致培養新人的機會大幅銳減。經過調查，這才發現急診科近段時間截留了大量本應導診到專科門診的一級手術病人。這件事情關係到我們外科室的手術新人培養，所以必須糾正。”
    謝主任的這些話，對周燦而言，如五雷轟頂。
    這件事情本就是他央求許醫生做的，沒想到謝醫生查出來以後，直接搬到了每月一次的例行晨會上來說。
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    這與私下找婁主任溝通解決，完全就是兩個性質。
    而且謝主任的態度異常強硬。
    周燦非常擔心許醫生因此受到處罰。