“胡主任的遺言非常重要，我看現場打電話給胡主任的兒子求證，非常有必要。也能結束爭議，把心胸外科的主任人選定下來。”

    白副院長不愧是搞行政的。

    敏銳的抓住契機和重點，要以最快的速度平息科室主任之爭。

    高層們都明白，現在心胸外科室群龍無首，人心渙散，這肯定對科室的發展非常不利。

    再加上省內的多家大醫院不斷在心胸外科領域發力，當真是內憂外患，情勢危急。

    這種情況下，快速確定科室主任人選，穩定人心，讓科室業務恢複正常，不出什麽亂子。這才是當務之急。

    隻是科室主任的任命，並不能強行指派。

    特別是這些重量級的老同誌，存在重大分歧時，哪怕身為副院長，也絕不能肆意以權力鎮壓。否則人心不服，會出更大的亂子。

    真正聰明的領導從不會拿著權力去壓人，特別是這種多人參與的公開會議，更會注意維護自己的形象。

    權力是構建權威的重要武器，它相當於核武，主要起威懾作用。

    必要時用來立雷霆萬鈞之威，別的時候都是能不用就不用。最好的辦法是以德服人。

    絕大多數高層領導，都很注重公德二字。

    不管私下裏有多糜爛，有多腐敗，有多虛偽，但是表麵上必須保持公正嚴明的良好形象。

    “誰有胡主任兒子的電話？立刻求證。”

    鄴副院長跟著表態。

    兩位副院長的步調統一，看來科室主任這事很快就能定下來。

    如果是在平時，大家或許還會為了利益爭了爭，扶持關係更密切的一方上位。現在圖雅醫院的心胸外科遭遇嚴重危機，祝院長在上麵盯著呢。

    這種情況下，哪個副院長為了一點私利爭鬥，不顧大局，祝院長絕不會坐視。

    而且那位副院長在祝院長心目中的印象必定一落千丈。

    這種得不償失的行為，他們自然拎得清。

    “我有，我有！上次胡主任突然發病，要聯係家屬，我正好保存了他的號碼。”

    心胸外科的一名護士長趕緊舉手回答後掏出手機。

    “大家都保持安靜，你打電話詢問時可以開免提，並且錄音。”白副院長威嚴的說道。

    “好的！”

    這位女護士長四十多歲的年紀，脆生生的答應了一聲。

    能在副院長麵前有個露臉的機會，她的內心肯定是十分高興的。

    眾所周知，副院長職務中有著一個護理副院長職務。

    這也是護士長們做夢都想要獲得的一個高級行政職務。

    在醫院內，哪位護士長能坐上這個寶座，基本上就已經到頂了。再往上，恐怕就是跳出醫院，擔任醫院上級主管部門的一些職務。

    至少在行政職務上是這麽個晉升流程。

    學術、科研這些方麵的晉升，則是另外一回事。

    總的來說，有的女護士若是能在學術、科研兩個方麵同時開花，那麽行政職務肯定差不到哪去。

    三者算是相輔相成，彼此能夠獨立，卻又存在密切聯係。

    在不少頂級大醫院內，甚至有的主任醫師比院長還牛得多。這些專家們往往身兼多職，並且摘得了多項重量級的榮譽，影響力、社會地位遠超所在醫院的院長。

    那名姓賀的女護士長開始打電話。

    會議室內鴉雀無聲，落針可聞。

    很快，電話接通了。

    “賀護士長您好！”

    電話那頭傳來略有些沙啞的中年男子聲音，略有些娘娘腔。

    正是胡主任的兒子。

    “胡先生好，在您為胡主任治喪時期還打電話給您，真是不好意思。”

    “沒事沒事，有什麽事情您請說！”

    “是這樣，胡主任生前對科室主任的新人選有過交代，聽說就是在胡主任出事的當天晚上，這事您還有印象嗎？”

    “嗯，我當時就在車上，是你們心胸外科的周燦醫生與雪燕醫生扶著我爸上的車。我爸坐在車內，對他們倆人做過一些交代。具體內容，我卻是不方便對外透露。”

    胡侃主任的兒子不肯透露，這是出於謹慎。

    擔心出問題。

    “胡先生，是這樣子，我們科室正在推選新的科室主任。現在發生了一些爭議，如果胡侃主任生前有過交代，我們都很想知道他老人家的遺願。所以，還請您如實相告。”

    賀護士長把情況簡要說明了一下。

    “這……盡管我也很希望我父親的遺願能夠得到尊重與實現，但是我畢竟不是你們醫院的內部人員，幹預你們推選新的科室主任，怕是不太好吧！”

    胡主任的家教真心不錯。

    從他兒子的修養就能看出來。

    “胡先生你好，我是大外科謝主任，這件事情你但說無妨。我和兩位副院長都想聽聽胡主任的遺願。胡主任為了心胸外科的事業，奉獻了一生，我們對他十分感激和敬重。我們也相信他的遺願必定是深思熟慮之後的結果，他選定的接班人肯定對心胸外科的發展更為有利。所以，還請如實相告，謝謝。”

    謝主任還是挺能說的。

    雖然他這人脾氣暴躁了一點，而且特別注重利益，但是他的工作能力也是無庸置疑。

    至少大外科在他的領導下發展得相當不錯。

    “嗯，那好吧！我爸那天晚上說是讓雪燕醫生接替科室主任一職。當時雪燕醫生不肯接受，我爸還生氣了。我爸堅持認為選她最符合心胸外科的發展與利益，所以逼著她挑起科主任的重任。後來還交代周燦醫生，說是心胸外科有什麽事情，讓周醫生多幫襯，周醫生很痛快的就答應了。大致就是這樣。”

    “我隻是複述我爸生前說過的話，你們該怎麽決定還怎麽決定。”

    聽了胡主任兒子的複述，全場仍然一片寂靜。

    一位臨終老人的遺言，讓大家深深的悼念。

    胡主任絕對當得起鞠躬盡瘁，死而後己。

    “好的，謝謝你。胡主任的哀悼會確定之後，還請通知我們，到時候大家趕過去悼念胡主任，與他做最後的道別。”

    結束通話後，原本爭科主任位子爭得最厲害的何副主任，此刻臉色略顯灰敗，低著頭不再說話。

    樂主任等人的表情也有一些變化。

    這就好比古代的科舉考試，沒有公布榜單之前，稍有點本事的考生都認為自己能中舉。

    結果，榜單公布，才發現自己落榜了。

    心理落差很大，內心有些難受，感到失落也就成了必然。

    “好了，現在胡主任的遺言已經證實，與周燦所言一致。雪燕主任平日裏為人溫和、公正，工作努力、上進，在學術、醫術上都有相當的造詣。無論資曆還是人品，又或者醫術、學術，都足以勝任心胸外科新的科室主任人選，我向兩位副院長力薦雪燕主任接任新的科主任一職。”

    謝主任之前一直不明確表態，應該也是顧及到其他主任醫師的感受。

    現在有了胡侃主任的臨終交代，足以壓服眾人。

    老狐狸一隻！

    周燦心中暗罵。胡主任那天晚上托過底，說是已經找醫院領導商討過科室主任接班人一事。

    謝主任乃是大外科主任，第一個商量的人就是他。

    對於暗中商討一事，謝主任卻是隻字不提。

    而是等待合適的時機，這才明確支持雪燕主任，維護胡侃主任的遺願，不是老狐狸是什麽？

    不過這些領導們做事的方法方式很值得周燦學習。

    他正在飛速成長中，將來肯定也會成為醫院的高層。甚至跳出醫院，擔任一些其它職能部門的領導職務。必須多學學這些大老們的為人處事才行。

    “胡主任行事一向穩重，為人一生磊落，我相信他選定的人定然差不了。而且雪燕與周燦兩人是胡主任的衣缽傳人，繼承了胡主任的全部醫術，雪燕擔任科室主任一職，正合適。”

    白副院長一錘定音，直接把這事定了下來。

    “我同意。”

    鄴副院長跟著表態。

    三位大老的意見一致，又有著胡主任的臨終遺言，再無任何一人反對。

    “雪主任醫術精湛，學術超然，待人淳厚，我能在這麽一位優秀的新主任領導下工作，非常幸運。也相信心胸外科一定能夠渡過危機，再攀新高。”

    賀護士長居然是第一個出聲擁護的人。

    本來，按照規矩，護士平時在這種重要職務的選拔會議中，一般不太發聲。最多投票時支持一下。

    她表現如此積極，除了抱新主任的大腿，也是想要繼續增強在兩位副院長心目中的好感。

    “雪主任，恭喜你成為新的科室主任，以後有什麽任務，盡管吩咐。”

    樂主任與雪燕主任的關係一向處得不錯。

    此刻他率先向雪主任祝賀，同時也向她低了頭，這是一風向，更是一種態度。

    接下來，會議室內變得十分熱鬧。

    許多人紛紛向雪燕主任祝賀，並且表示全力支持她的工作。

    至此，心胸外科的局勢算是穩定下來了。

    何副主任的情緒明顯有些低落，不過沒關係，隻要緩上幾天，他就會自行調整過來。

    大家都是成年人，更何況他已經年過五旬，早就過了不惑之年。

    很多事情都會看得開，想得開。

    命裏有時終須有，命裏無時莫強求。

    稍有智慧的中年人，慢慢都能悟透其中的道理。有些東西，並不是你想要就能有。

    街上的美女，銀行裏的鈔票，單位上的高級職位……我們想要的東西太多了。很多人一生都在為之努力，但是最終能否得到，誰又敢說一定？

    周燦幫助雪燕主任坐上了科主任位子，他悄然退去。拍馬屁，還是留給有需要的人去做吧。

    三位大老則是在事情定下來以後，第一時間就離開了。

    回到急診科手術室，許醫生停下手術，澹澹的問道“事情解決了？”

    “如了胡主任生前的願，雪燕接任新的科主任。”

    周燦言簡意賅的答道。

    “嗯，這挺好！繼續工作吧！”

    許醫生麵無表情的點點頭。

    不過他眼底深處的那絲欣慰卻沒能躲過周燦的觀察。

    許醫生與胡主任生前算是摯友，現在能夠看到胡主任的遺願得到實現，許醫生內心肯定是欣慰的。

    周燦回到裏麵的手術間，繼續手術自是不提。

    ……

    傍晚下班後，他上網搜了一下馨香婦幼醫院，好家夥，看到大量高薪招聘各類醫學專家的公告。不單純隻是心胸外科一個領域，而是全外科領域，特別是腫瘤方向的多領域專家。

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    另外，他還看到了馨香婦幼醫院的一個大新聞。

    斥巨資挖空了兩座特色三甲醫院的專家與手術團隊。另外，它招聘醫生、護士的標準，都提升到了新高度。

    研究生碩士以上學曆起步，並且要求專業對口，有相關學術成就者優先。

    這是想幹嘛？

    想要一飛衝天嗎？

    本來隻是婦幼專科醫院，把人家骨外科、皮膚科的專家及手術團隊全給挖過來了，現在又在高薪招聘心胸外科、腫瘤醫學科的專家、團隊。

    它不是一個一個的招，而是整支團隊整支團隊的挖牆腳。

    周燦能感受到它的財大氣粗。

    另外，還看到了馨香婦幼醫院拿地的公告。院區擴建，且發生了更名。

    從原來的馨香婦幼醫院，更名為馨香醫院。

    別看隻是把中間兩個字去掉了，意義卻是完全不一樣。

    它分明就是奔著綜合體醫院發展方向去的。

    周燦不由想起了一年以前，田院長跟他的夜間談話。當時，田院長用一種很自信的語氣說，馨香婦幼醫院將會有大發展。周燦那時候隻當她在放屁，在忽悠。

    現在看來人家那時候就已經在規劃了。

    還真是不能小看任何人。

    隻是馨香婦幼醫院又是高薪挖專家團隊，又是擴建院區，這後麵需要的資金可不是一點點。它哪來這麽龐大的巨資？

    找銀行借，應該也借不了這麽多吧？

    而且找銀行融資，代價極高。

    田院長並不是湖塗人，這種背負沉重包袱的事情，肯定不會幹。

    周燦把馨香婦幼醫院的情況了解完了後，沒有再去研究。這事與他沒什麽關係，滿足一下好奇心完全足夠了。

    省城的大醫院不算少，大家各顯神通，競爭將會變得越來越激烈。

    對周燦而言，他感受到的是興奮。

    他從來不害怕競爭。

    如今有了自己的手術團隊，他有自信，一點點成長、壯大。到時候，他的團隊將會成為圖雅醫院的一大悍將，會在省內，甚至是國內留下濃墨重彩的一筆。

    查完馨香婦幼的新聞，正準備駕車回家，有人發了一條微信過來。

    一看，是雪燕主任發的。

    “今天謝謝你幫我！”

    她能成功坐上科主任的位子，周燦出力很大。而且非常關鍵。