小孫低聲說，“估計黃廠長來了。”

    為了讓小孫的善意“謊言”不穿幫，老鄭示意小孫不要動，他去開門。

    老鄭師傅門剛剛打開，黃副廠長就喊，“老家夥，搞什麽玩意，今天怎麽讓小孫通知我，什麽意思，難道小孫比我跟你還熟悉？”

    “別咋呼，叫你來喝酒，不喝拉倒？”老鄭跟老黃是一對冤家，見了麵就相互掐架，這對小孫來說，見怪不怪了。

    “你瞧瞧，今天小孫讚助，有你愛喝的老西風，美死你了吧。”

    老黃提起酒，打開瓶蓋，一品酒味，就評價說，“地道。”

    “這可是我餘師傅托人給買的，不會是假的？”小孫特意解釋酒的來曆，意在說明它的品質。

    “荃鑫在家嗎？”黃副廠長問。

    “臨時覺得不舒服，在屋裏躺著，不礙事，我們先喝一會，等差不多了，再加個熱菜？”

    “客隨主便了。”老黃端起酒杯，也不拘束，先幹一杯，完了後，連說幾個“好”。

    “別著急，沒人跟你搶，先墊一下肚子，小心一會難受。”老鄭勸他。

    誰知這個老黃，老鄭越是勸他，他越來勁，越來瘋勁十足，一下子連喝三杯下肚。

    酒過三杯，老黃話也多了，對小孫說，“小孫，老將被你折服了，最近分廠氣色大變，人心向背了。”

    “那時魏、餘兩位領導有方，還有你和書記鼎力相助，才有今天。”

    “小夥子，很會說話，居功不自傲，後起之秀之典範。”老黃伸出大拇指，連按數下，“會說話是做人，居功不自傲是做事，大有前途。”

    “你不會是說醉話吧，舉一兩個例子說說，也讓我知道小孫做了哪些好事。”

    “你還別說，就憑那決策研討會牌子一亮，首次開會，反響很大，連我都感受到了尊重的味道，你能說別人還能無動於衷嗎？這招太厲害了，和以前對比，反差太大了，人心都聚焦到一起了，後麵的事就好做多了。”

    “這倒是個新鮮的玩意，頭一次聽你提說。”老鄭覺得名詞很新鮮，好奇生怪。

    “更讓你更想象不到的是，對有非議的徐玉霞的調崗使用，說法不一，但說好的居多。”

    “可我家老李卻說，小孫已經誤入歧途了，無可救藥了，被‘美人計’迷住了，怎麽跟你說得相反？”老鄭故意提高嗓門，質問老黃。

    “那時我們這些老家夥有點落伍了，思想有點跟不上形勢了。”老黃又抿了一口酒，繼續說，“盡管我們分廠內部對此事說三道四，但外麵反應大不相同，幾個分廠的老同事都問我，徐玉霞自從換崗以後，與外部打交道，變得彬彬有禮，說話和氣，開始低調做人了，這也就一個禮拜的事，怎麽就跟傳說的不一樣。”

    老黃又喝了一口，問，“小孫，別人問我，你們分廠那個小孫，憑什麽讓她改頭換麵了，我說不出，你給說道說道吧。”

    “這個還是初步的表現，一個月後，我想讓她來個現身說法，到時候有興趣，一定請黃廠長現場觀摩。”

    “能否簡單地說說，讓我們先睹為快？”黃副廠長興趣很濃，好奇心有增無減。

    “既然你問到這裏，我就大概說說。”小孫見黃副廠長很期待的說法，就答應了。

    “徐玉霞過去都是被前繼任寵慣了，就滋長了她的虛榮思念，這次她確實害怕了，她擔心我會給她穿小鞋，問我把她發配到哪裏？”

    “你怎麽回答的？又是怎麽做的？”黃廠長問。

    “我隻問她願不願意脫胎換骨，重新改過自新，她說，已經晚了，說出來也晚了；我說，如果你能讓大家重新認識你是個踏實做事的人，而不是‘以貌上位’，‘憑色取悅’的老印象，我可以給你機會。”

    “她怎麽說？”黃副廠長急促地問。

    “她說我說話算數？我說當真。”

    “她信了嗎？”老鄭師傅好奇插話。

    “我跟她約定，三個月，如果跟她相關的單位，總的評價她不合格，她自動離開，另謀好出處，她卻反問我，她如果評價合格，我會不會言而無信？”

    “你怎麽回答她。”這回輪到黃副廠長好奇。

    “我當心給了她承諾，一不會打擊報複，二不會失言。”

    “她信了嗎？”老鄭師傅接著問。

    “當然沒有，但有點心動了。”

    “那後來呢？”黃副廠長問。

    “我說了很多很難聽的話，她聽了後認為我說得不錯。”

    “你說了什麽？”鄭師傅問。

    “我說她已經四十多了，如果憑姿色，能和小姑娘比嗎？現在提倡幹部四個化，其中之一是幹部年輕好，如果不努力做人做事，那些年輕有為，富有朝氣的人喜歡扮老徐娘。”

    “你這些話說得夠毒的。”黃副廠長、鄭師傅都覺得他這招絕了，戳穿了徐玉霞的軟肋，打破了她的幻想。

    “至於其他的做法，我就不詳細說了，如果你們感興趣她能否變得如我預期所言，咱們可以拭目以待了。”孫超華說到這裏，就結束了他的介紹。

    “好，我們不再打聽你的行事打算，那你說管理到底是管什麽？管理又是做什麽？”

    “這個嘛，我是這樣理解的，管理就是通過人性心理分析，滿足其合理要求，讓其自願為團體自覺付出，簡單地說就是，給人留餘地，就是擴大自己做事空間。”

    “好，這個說法比較通俗，大道至簡，人人都能理解，老鄭，你說呢？”

    老鄭不太明白，說，“前麵說得很咬口，不太明白，後麵理解了，不就是人敬我一尺，我還人一丈的道理吧。”

    “有進步，連你這個大老粗，都能明白這些，已經相當不錯了，可見小孫不簡單，懂得人性，必有見效之回報了。”

    “你個酸秀才，吃著我們的，還數落我們老鄭，什麽意思？酒堵不住你口，這菜可以了吧！”

    “唉，你不是病了嗎？怎麽好得如此之快？”老黃見李大姐突然冒出，站在麵前，感到奇怪。

    “你才有病，喝多了，我隻不過累了休息一會兒。”李大姐端起酒杯，說，“小孫，一切不要在酒中。”說完自己先喝掉了。

    “我也感謝大家的體諒和理解。”說完，也喝了一杯。

    然後，招呼小孫吃菜，囑咐不要多喝，說完坐在一邊，聽他們聊天。

    “哎，我說你什麽意思，當我和老鄭是空氣嗎？就你們碰杯，一點也沒有待客之道。”

    “你是客人嗎？至少是半個主人了。”說完，忽然問道，“你剛才說外不說，徐玉霞變了是真的嗎？”

    “千真萬確。”老黃肯定回答。

    “老黃你不聽錯了，我也知道你對徐美人有好感？”李大姐故意逗弄黃副廠長。

    “什麽意思，當著你們老鄭的麵，調侃我老黃，真是飽漢不知餓漢饑。”黃副廠長也針鋒相對，回敬這對夫妻。

    “你這個老不正經的，小孫還沒有結婚，你在小輩麵前會說些什麽話。”老鄭師傅開始說老黃。

    “就是，我看今晚喝多了，就開始胡言亂語了。”李大姐也在一邊附和。

    “得，就算我多喝了幾杯，也不至於心痛了吧，何況這酒還不是你家的。”老黃開始一戰二戰了。

    “咱們說徐玉霞的轉變問題，你們怎麽又開始抬杠上了。”孫超華笑他們一群老頑童。

    “那我還是有點不信，一個月之後再下定論不遲。”李大姐盡管還是半信半疑，但對小孫的關於徐玉霞使用的做法，不再抱有成見了。

    第二天，小孫一進辦公室，餘秀清問，“怎麽樣，黎荃鑫還生氣嗎？”

    “氣是消了，但還是不完全相信我。”

    “這已經不錯了，最好讓事實說話，我也就沒有顧慮了。”餘廠長還擔心說，“昨晚我還擔心她不給你台階下呢？”

    “師傅你多慮了，我讓黃廠長去了，就預備了她的變故，還好，黃廠長倒是算是無意幫了大忙，對徐玉霞的變化來了個現身設法，讓我省了好多事。”

    “你真鬼精靈，連老黃都不知不覺入了你的戲中了。”

    “我這也是借力打力，省事不費力。”小孫自我感覺良好，說話也精選詞匯，力求簡練。

    正說著，王師傅來了，進門就喊，“小吳組長，你看徐師傅給我交代的不清楚，這個問題如果解決？”

    小孫一看，是一些關鍵零部件的加工工序的安排，計劃上沒有明確標明，就說，“你去喊一聲徐師傅，我們一起到現場去看看如何？”

    支開了王師傅，小孫對餘秀清說，“師傅，我去處理一下？”

    “我們一起去吧，我看看你是如何處理的？”

    “好，有你坐鎮，我勝算多多。”

    “不是，我隻看不說，看你運作，不幹擾你思考。”餘秀清特別強調她與小孫之間的主次責任關係。

    “行，我就自我主張了，您事後再提不妥之處吧！”

    “我就是這個意思。”超華明白，師傅要現場給他考試了……（www.101novel.com）