現在還是1992年，盡管即將就要過去，計劃和市場的爭論，基本上已經沒有什麽聲音了，市場派走上了舞台，但更主要的是關於公有製經濟和非公有製經濟的定性問題。
    各級都成立了經濟體製改革委員會，開始在國有企業、集體企業中，全麵推行城市經濟體製改革，承包、兼並、出售、強強聯合、抓大放小等等，成為一種新的時尚。
    “縣食品廠要賣了，你知道嗎？”
    何維德回到家裏，姚慧霞對他說道。
    “為什麽要賣？它不是國有企業嗎？”
    何維德重生後，第一次聽到國企要賣，於是不解地問道。
    “大家都在傳一個領導的說話。”姚慧霞饒有興趣地道。
    “關於什麽的什麽說話？”何維德問。
    “一個領導在國有企業改革的動員大會上說我們的國有企業，就像一個桃子，表麵上看去，紅豔豔的，光鮮得很。誰知在這些光鮮的桃子裏麵，早已生了蟲，爛了肉，黑了心。
    隻是現在的我們，沒有把它咬開，還被它光鮮的表麵迷惑著。一旦咬開，你就會發現，這個桃子，早已吃不得了。
    對這樣的桃子，我們是等著它爛到外麵來，臭掉，丟掉，還是趁早把它賣了，讓它依靠新的力量，鳳凰涅槃，得到新的發展機遇？”
    姚慧霞活靈活現地學著領導的說話。
    “把國企比喻桃子，很生動，很形象。”何維德聽完後，評論道。
    “沒有想到，你不是一個人雲亦雲的人。”姚慧霞說道。
    “什麽人雲亦雲？我還是第一次聽說這個故事，怎麽去人雲亦雲啊？”何維德小聲地答道。
    看著姚慧霞的肚子越來越大子，何維德連說話的聲音都不敢大了，生怕影響她的情緒，影響她的胎兒發育。
    何維德突然很想去看看食品廠，看看食品廠這個爛桃子，到底爛了多少，要多少錢才會賣。
    他想起了前世的90年代，不僅是國企改革的年代，更是保健食品瘋魔發展的年代。
    不知多少人從生產保健食品起家，成為了全國的富豪。
    他記得最出名的保健食品，就是杭州宗慶後的娃哈哈和廣東東莞懷漢新的太陽神。
    娃哈哈當時有一句非常出名的廣告語，叫“喝了娃哈哈，吃飯就是香”，僅僅三年的時間，銷售就從零到過億元。
    太陽神更神，其生產的生物健等口服液，去年一年創造的產值，就達到了八個多億。
    何維德覺得保健食品正處於一個爆漲的春天，是最適宜進入的時期。
    他來到縣食品廠，發現有不少人正圍著一張紅紙，議論紛紛。
    他擠進人群一看，才知道，這是縣國有企業改革辦張貼的一張公告。
    是關於拍賣縣食品廠的公告。
    他一字一句地看著拍賣公告。
    何維德把有關拍賣報名的條件、截止時間、拍賣時間、拍賣地點等等記住後，就和在場的人一起聊起天來。
    看公告的人，絕大部分都是食品廠的職工和家屬。
    他們對縣裏拍賣食品廠感到很無奈，很不解，也很氣憤。
    無奈的是，一個好好的食品廠，就是賺不到錢，發不出工資，不得不房價和停產。
    不解的是，一個全民所有製的國有企業，竟然淪為了被拍賣的程度。難道國家的企業，國家也不去把它救活嗎？
    氣憤的是，我們這些昔日的全民所有製工人，領導階級，主人翁，也有被買斷和沒有工作的一天。
    食品廠從成立以來，就是專門生產蘭花根、蘭花寸、雪棗等等，祖宗傳一路下來的那些傳統食品的。
    過去生產的時候，原材料都是按計劃價提供的，銷售都是由國家統一銷售的。
    現在搞社會主義商品經濟了，原材料要自己從市場中去采購，銷售要自己去找銷路。
    這大大地增加了食品廠的生產成本和銷售成本，而銷售價格又漲不上去，廠裏生產越多，虧損就越大。
    加上這些傳統產品沒有任何技術含量，本來家家戶戶都可以生產，於是一些有經濟頭腦的人，就開始生產這些傳統食品，擠占食品市場。
    這使食品廠更加雪上加霜，三伏烤火。
    縣食品廠由於沒有產品創新，又無法降低生產成本，不僅虧損，而且銷售也越來越艱難，不得不停產放假。
    這假一放就是一年多，搞得大部分的職工都八仙飄海，各顯神通，四處打工，或者擺小攤子掙錢，才能勉強維持一家人的生存。
    這次對食品廠的拍賣，是縣裏在廠裏開了好幾次全體職工大會，廣發征求意見之後，不得不選擇的一種方案。
    哪怕有一個人勇敢地站出來，承包企業，搞活企業，也不至於要走上拍賣的路。
    食品廠的拍賣方案，也是上上下下，反複修改了多次，經全體職工投票，獲得了80多的同意票，才最後敲定的。
    “這樣賣了，把身份買斷，雖然也和我們買了社保，可我們這些4050人員，上有老，下有小，上不上，下不下，出去找工作沒人要，自己又不會做生意，你叫我們怎麽辦？”
    一個四五十歲的男人埋怨地說道。
    “女的50周歲就可以退休了，我們男的要60周歲才能退休。還有十多年，不僅要掙錢養家，還要掙錢交社保。”
    又一個四五十的男人說道“退休之後才有養老金領取，你說我們哪麽搞啊？”
    “要是還是二三十歲，再遠的地方，再難的工作，我們也不怕！可我們現在這個年紀了，還有誰要你呢？”又是一個五十來歲的男人在那裏發著牢騷。
    何維德突然醒悟，國企改革最難的，怕就是人到哪裏去的問題了。這個問題不解決，所帶來的就不是陣痛，而是長痛了。
    與其救不活，還不如賣掉更簡單，更沒有後遺症。
    他突然記起前世一位專家說的話，八億農民和八千萬下崗工人的存在，是中國的一筆巨大財富。如果沒有他們的辛苦，哪有少數人的享樂，因此他們的存在和維持現狀，是很有必要的。
    。