第283章 戰略欺詐
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第283章戰略欺詐
榮耀麵臨的問題還有很多,比如說宣傳,倒不是錢的問題,從宣傳方案製定到落地實行,有太多可以上下其手的機會,曲黎負責掌控方向就夠牛逼了,要是能了解其中的細節和貓膩,那就太匪夷所思了。
有信托責任的歪果仁高管到底可不可信?這還真不好說,曲黎相信shopee的布雷迪,不見得能夠相信榮耀的這幾個老外,可惜從埃森哲跳槽過來的高玉山太年輕,經驗不夠豐富。
坐在榮耀辦公司討論榮耀品牌營銷重點,曲黎心思百轉,漫威超級英雄是重中之重,榮耀或許能夠借助好萊塢的影響力凝聚高端品牌的“神格”,黴黴這樣的明顯是點綴,偏向於北美市場。
“我們真的要把市場的重心放到歐洲市場?”雷君不是很理解曲黎的選擇,明明在北美市場賺到了最多的錢,為毛啊?
“這件事沒什麽好說的,你認識不到是格局不夠。”曲黎直接懟雷君,這是不可能的,“北美是iphone的主戰場,運營商渠道占了智能手機銷售市場的70,我們現在看似占據了不小的優勢,一旦蘋果和高通合作,運營商優勢會蕩然無存。”
“線下第三方渠道,粉絲基礎,用戶體驗,榮耀哪一方麵能超過蘋果公司?不要為短暫的勝利衝昏了頭腦……”
曲黎的話說的還是有些重,但沒辦法啊,戰略級別的決策不可能讓太多人知道,雷君要是不能理解,最後落實到執行上肯定會走形。
“可市場上從來都不是有了好產品就有好市場……”雷君
曲黎看著雷君,好幾分鍾什麽都沒說,嚇的本來還在討論中的眾人都停了下來。
“孫子兵法說勝於易勝,榮耀在歐盟基本不會有對手……”
“蘋果和軟銀達成了合作協議,泡菜國有三星,我的想法是對蘋果展開戰略欺詐,讓他們誤判,以為我們要和他們在北美、日韓展開競爭,實際上卻將最多的資源投入到歐盟市場……”
“虛則實之,實則虛之,將北美日韓市場交給帕沃、達多等外籍高管負責,我們自己人去開拓歐盟市場……”
“我這麽說都能理解吧。”曲黎懶得裝樣子了,老子不開口也就罷了,真做了決定你們還是老老實實的執行吧。
“能,沒問題!”cfo陳景秋站出來支持曲黎
“我也覺得這麽安排很好。”李一楠是支持曲黎的
“蘋果在北美市場的影響力被低估了,橋布斯可不是軟柿子,天明這樣的安排很好,就怕我們國內團隊沒有國際化經驗,麵對歐盟各國複雜的文化背景和市場環境會很困難。”張亞秦看向雷君,他已經辭掉了在微軟的工作,但並沒有正式加入榮耀,更沒有對外宣布,這其中許多彎彎繞繞曲黎是不明白的,反正知道張亞秦大多數時間在榮耀,這就足夠了,頂尖人才重要的是為碼農指引出一個正確的方向。
“我隻是覺得榮耀開局這麽好,有了挑戰蘋果的資本,現在放棄太可惜了……”雷君解釋
“我覺得天明有一句話說的很好,靠運氣賺到錢遲早會憑實力虧掉,我們現在好不容易聚攏全國最優秀的人才,現在最重要的是建立持續的盈利能力,為以後打下紮實的根基。”陳景秋多說了幾句
雷君最後還是支持了曲黎的想法,但真正想要執行,有過經驗的人都知道有多困難,比起五彩斑斕的黑、色彩繽紛的白、大大的小塊,還要離譜還要膈應人。因為誰也無法預判蘋果公司的應對,就算有專業人士做出足夠優秀的人物橋布斯、庫克)側寫,還是無法保證蘋果公司會犯錯。
這道理很簡單,曲黎很多行為看似冒險,其實穩如老狗,要是有專業金融人士有曲黎的先知,早就在次貸危機期間開幾十上百倍的杠杆,早就賺到上百億美元的利潤,不像曲黎,到現在似乎並沒有賺到多少錢。
還好曲黎已經給出了方案,讓歪果仁負責北美日韓市場,中幗人負責歐盟市場,在這個基礎上,雷君有足夠大的施展空間。
“那我們應該怎麽開拓歐洲市場?”
曲黎看向李一楠,有些話不好說出口啊。
“哦,我明白了。”
“……”李一楠一頭霧水
“明白什麽?”
“咳咳,中興通信國際化做的不錯,我們可以挖人……”
“嗯,沒錯,就是中興通信……”
……李一楠反應過來,一群老陰比,在這裏等著他。
很快就略過這個話題,開始討論線下渠道建設,以前是產品單一,現在逐漸有了豐富的產品線,肯定要考慮完善渠道體係了。
首先是自營渠道,首先是官網、聚美、亞馬遜等電商;然後是運營商體係;之後是大型零售實體如沃爾瑪、百思買、國美蘇寧;直營的體驗店、旗艦店,各地經銷商的授權店……
“產品、價格、售後、購物環境,滿足消費者更多的情感需求,所以,我們必須借鑒奢侈品行業的銷售經驗……”曲黎記得蘋果後來就挖來了巴寶莉前
雷君再次感受到濃濃的惡意,以前怎麽沒有感受到曲黎這人的不靠譜,學習奢侈品牌賣手機,還有比這更離譜的事情嗎?當然有,華威和保時捷搞聯名款,曲黎一定要造純電汽車,各種看似離譜的騷操作,或許都有某種潛在的邏輯。
曲黎試著解釋,榮耀成為高端智能手機品牌是一件機緣巧合的事情,他們要在數據參數之外,為榮耀提供更多讓消費者選擇購買的理由,找奢侈品銷售準沒錯,隻有他們才能將一塊成本隻有10塊錢的布料賣到一萬塊錢。
當然,曲黎要找的銷售肯定不是各大奢侈品門店的銷售,而是負責奢侈品營銷的專家,國人缺少了積累,隻能找歐洲人,正好要開拓歐盟市場,有時間找到合適的人選。
雷君隻覺得頭大,很難理解曲黎的思路,偏偏這麽多人支持他,實在太奇怪了。搞不懂,要不先搭建國內的分銷渠道。
“不行,我們先得定好標準,不能丟掉了逼格。”曲黎不能為遍布大街小巷的藍綠兩廠渠道模式適合榮耀,反而是蘋果直營店、授權店的模式可能更適合榮耀。
高端大氣上檔次,曲黎的要求很簡單吧,關係到品牌形象建設就沒有小事,他本來就偏向於務虛,當然要負責到底。
為榮耀門店找設計師,最簡單直接的做法是找米國的peterarin,這家夥很有名,是眾多奢侈品牌門店的設計師;或者找genser公司,這是蘋果專賣店的設計師。
還有總部建設,曲黎對此無感,他是空中飛人,一年中在這裏辦公的時間不到100天,湊合著辦公就可以了。眾人朝他豎起了大拇指,這家夥太狗了。
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