薑妙華心裏早就憋著火，心裏罵道，“你還好意思問我，剛才小蔣剛說了一句，就被你嗆了回去，現在又來找我的事，平時也就罷了，今天新任經理來了，你還擺譜，真是個勢利眼，狗眼看人低。”
    她剛要發難，被王宇攔住了，他對溫佳亮挖苦道，“溫經理好大的架子，別人都說你是照客下麵，級別分明，我還不相信，今天見了，真是百聞不如一見，受教了。”
    “你誰那個？到這來做什麽？為什麽說話這麽不禮貌？”溫佳亮見來人對他說話如此不敬，遲疑一下，很生氣質問。
    “正如你所言，陌生人，但我不是隨便而來，我是為工作而來的。”王宇表明了自己來的目的，就是要他知道，他來是為了工作。
    “這位是人力資源總務部新招聘的王宇經理，像溫經理這樣八麵玲瓏的人，提前不會沒有得到消息吧！”薑妙華見王宇挖苦溫佳亮很解氣，也跟上補了一句，發泄心中積壓了很久的憤恨。
    “奧，是新來的經理，那小蔣也沒有說清楚嘛，”溫佳亮見王宇麵情很冷酷，急忙收斂了一下，換了一口氣，把責任推卸給了小蔣，為自己開脫道，“我們車間本來就是一線，很忙的，也不是誰來就應該接待的。”
    “既然你很忙，我也不想多說了，但工作還需要相互支持對吧？”
    王宇不想跟這個人廢話了，“話不投機半句多，”這句話用在這裏恰如其分。
    見溫佳亮沒有言語，王宇說明來意之後，他也沒有想到溫佳亮反應如此強烈，“員工加班統計不是早就報上去了，為什麽要重新核查，這分明是不相信我這個車間經理，讓我帶著被懷疑的陰影，怎麽能有心思去工作？”
    “清者自清，何須怕人核查，你如果問心無愧，還怕核查麽？如果核查沒有問題，也就沒有人懷疑了嗎？”
    王宇反問道，“既然有人反映，公司肯定要做核實，這不僅是對員工反映問題的答複，也是對管理者監督，如果沒有問題，公司自然也會為你提供證明的。”
    “好吧，大腿擰不過胳膊，你說了算，你掌握著權力，你看著辦好了，”溫佳亮見王宇說得無懈可擊，不再說話了，但繼續堅持道，“蔣冬梅不能調離車間？”
    “你給我一個理由？”
    “車間離不開她，這個理由可以吧！”溫經理以不可討價的口氣回答。
    “你打算讓她做什麽？”王宇發問。
    “具體怎麽安排，王經理就沒有必要過問了，我們車間一級管理，總有點自主權吧！”
    溫佳亮以此來堵住王宇的口，他以為這下王宇該放棄了想法。
    “好，那我也就給你分析一下好了。”王宇解釋說，車間的統計工作以後由財務部門的責任會計兼做，蔣冬梅調動人力資源總務部的事，之前溫佳亮也是同意過的。
    “那是以前，現在我改變了想法？”溫佳亮耍無賴了。
    “蔣冬梅調到人力資源總務部時，我跟相關部門的領導都協調過了，他們很支持，你如果還堅持，我真的要懷疑你的動機了。”
    溫佳亮聽了，“我問心無愧，還是那句話，蔣冬梅不能離開車間，除非公司總經理給我指令？”
    見溫佳亮作為一個中層管理，連一點起碼常識都不顧了，王宇覺得這裏麵大有文章，他開始重視薑妙華、蔣冬梅的反映的情況了，說明這加班統計可能存在貓兒膩了。
    薑妙華見溫家量如此囂張跋扈，王宇還無動於衷，望了王宇一眼，見他雖然沒有說話，但神情已經動怒，心想，“人力資源部總務部如果再這樣窩囊下去，以後誰還正眼看我們，今天經理如果軟了，以後就難讓人瞧得起，跟著這樣的經理，也太沒有前途了。”
    她想了一會，又看了王宇一眼，心想，“反正溫佳亮已經看不起我們了，為什麽還要忍讓，看著新來經理的樣子，我何不再添一把火，讓它燃燒起來。”
    想好了這些，薑妙華故意對王宇說道，“經理跟這種沒有素質的人，不值得這樣，我們先回去，要麽就按他提出的要求，讓總經理給他打電話吧！”
    王宇被激怒了，他知道薑妙華有意刺激他，見溫佳亮也不時地偷窺著他，心裏也盤算著，“一個新來的，憑什麽說調人就調人，我如果遷就了你，以後我哪裏還有說話的餘地。”
    他希望王宇狼狽地離開自己的辦公室，然後再做打算，通過生產總監老外這條線，阻止蔣冬梅的調動，如果能得到老外的支持，王宇就拿他毫無辦法了。
    這個時候，王宇也在揣摩著對方的心思，他覺得這事不能再拖下去，時間長了，變數就多，自己就會被動。
    權衡利弊之後，他終於做了決定，“餘師傅，你把小於叫過來？”
    “行，”薑妙華遲疑了未動，想著王宇的意圖？
    “快去！”
    “好，好，”見王宇怒氣衝衝朝她吼道。
    不一會，蔣冬梅來了，王宇當著溫佳亮的麵，“小蔣，你馬上整理東西，隨我到人力資源部總務部上班。”
    “這，這合適嗎？”蔣冬梅看了看王宇，又瞥了溫家量一眼，“那我這就去了？”
    “我說過我不同意，你去了後果自負？”溫佳亮向蔣冬梅威脅道。
    王宇見小蔣又遲疑了，猶豫不決。
    “我也說了，你從現在起已經是我們部門的人了，工資是由我們部門負責核算，你還有什麽顧慮的呢？”
    “小蔣，經理都把話挑明了，你還需要考慮嗎？”薑妙華拉著蔣冬梅的手，“你的事有經理在前麵頂著，沒有人會找你的麻煩。”
    “薑師傅，我們走。”
    王宇看了溫佳亮一眼，鄙視了他一眼，大有挑釁意味，“我今天就這樣把人要了，你能咋樣？”
    回到辦公室，薑妙華自動討好王宇，“經理，今天太霸氣了，真解氣，以後就沒有人在我們部門撒野了。”
    “薑師傅，今天也是被逼無奈，你把小蔣的調動手續補全，趕快協助小蔣把車間的加班費核實清楚，給我一個結果。”
    “沒有問題，”薑妙華不到十分鍾，就拿來了蔣冬梅的調離審批表，讓王宇簽字後，把小蔣叫到王宇麵前，“你的手續已經全了，該謝謝經理才對！”
    “王經理，不好意思，為了我的事，害得你得罪了溫佳亮經理，真不好意思。”
    蔣冬梅看著王宇，滿眼都流露出感激之情。
    “小蔣，你知道嗎？我其實不想這樣做，可你也知道，員工鬧事出在裝配車間，反映加班統計有水分也在這個車間，我說要核查加班費，溫主任開始不同意，後來見我堅持，就想通過不讓你來我這裏，阻止你給我們提供原始統計資料，我擔心如果你留在車間，可能會受到威脅，到時候有可能強迫你交出原始資料，那我們對員工的承諾不就落空了？”
    “我明白了，謝謝你考慮的長遠。”
    蔣冬梅這才明白了，王宇剛才那樣做的目的。
    “經理，不好意思，我剛才有點急躁了，有威逼你的意思，還需你體諒，”薑妙華不好意思表達歉意。
    “我明白，你是考慮我們部門的威信與尊嚴，而我考慮的是如何在這周之內的承諾，其實最終目的都是為了公司好，員工對公司滿意，那至少能體現我們部門的工作價值了。”
    溫家量沒有想到王宇會跟他對著幹，在他們走了之後，他急忙拿起電話，撥通生產總監辦公室號碼，“張助理嗎？我是裝配車間老溫，有件事我向你谘詢一下？”
    她把生產總監的翻譯稱為助理，無形之中給張春苗提高了職位和身份。
    他把王宇強行把蔣冬梅要走的行為說了一遍，而把自己開始蠻橫無理的隱瞞掉，裝作一副受害者的身份委屈說，他就是問了王宇給生產總監打過招呼沒有，這位王經理就責備他多事，他剛來，怎麽就對我這個老人這麽不禮貌？
    “王經理倒是給我們這裏打過招呼，威廉認為一個員工調動的事，不足掛齒，就同意了，至於你說王經理強勢、不給你麵子的事，我建議你還是先忍著，他是餘助理招來的人，沒有餘助理的支持，他怎麽會有恃無恐呢？”
    “那張助理，謝謝你告訴我這些了，”溫佳亮放下電話，想起王宇的話，暗暗後悔自己今天有點冒失了，“我怎麽惹下了餘助理的人呢？”他後悔自己沒有先知先覺。
    拿起電話，剛想給王宇一個抱歉，但轉念一想，“他會怎麽想我？”權衡再三，覺得還是不要操之過切，讓他懷疑自己的動機，他暗暗告誡自己，“看來餘助理這邊勢頭正旺，得主動表現了。”
    新製車間主任毛文明懂英語，對車間生產管理也知道一些，匯報工作之後就陪著威廉聊天，兩人就成了好朋友。
    威廉的父親是德國公司技術總裁，讓兒子到中國工廠純屬是曆練，威廉沒有車間工作管理的經驗，對毛文明講的都感到很新鮮，認為他講的都有道理，漸漸地就得到了其信任。
    毛文明現在的一個建議，威廉都會給予支持，張春苗見其對毛文明很器重，就跟毛文明也成了比較好的同事，平時兩人之間無話不談。
    威廉視這兩人為知己，也會給其透露一些從父親那裏來的消息，比如翰科與前總監之間的矛盾起因之類。
    威廉對餘助理過於強勢的做法，也會流露在這兩個人的交談中，這兩人出於個人前途的目的，對目前公司的動向也很關注。
    “毛經理，餘助理新招的這個人事經理你聽說了沒有？”張春苗問。
    “聽說了，他們跟我同為經理級別，工資比我多了一倍。”
    “這個你就不要眼紅了，我給你說的另外一件事？這個人今天很霸氣，你想知道麽？”張春苗故意吊起胃口。
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