“媳婦兒，你的意思是我寫的太好了？”
    李野瞅了瞅自己手裏的學習心得，感覺自己已經寫的很實在、很含蓄了，一點都沒吹牛。
    這要是換了上輩子的那幾個同事來，一通高大上的PPT外加忽悠大法，能把百足蜈蚣給忽悠瘸嘍，一百條腿都不管用。
    別以為忽悠是旁門左道，放在某些地方就是獨門秘技，上麵的人整天見到的凡夫俗子太多了，你不忽悠出點花來，怎麽能證明你不是平凡之輩？
    文樂渝把兒子推到一邊，然後對李野說道：“好不好的咱們先不說，你這篇稿子一看就跟別人的不一樣，這就很容易被人拿去做文章，
    你這次去D校進修，是你們單位那個牛紅章推薦的吧？你覺得他很願意培養你嗎？”
    李野微微皺眉，隨即緩緩點頭說道：“聽你這麽一說，我還真是草率了。”
    其實這一期的D校進修名額，輕汽公司有很多人眼熱，但馬兆先一定會推薦李野，所以李野認為牛紅章推薦自己，是明知事不可為，而順手送個人情給馬兆先，然後交換一些別的利益。
    但是現在聽小媳婦兒這麽一說，牛紅章不是沒有把李野“明升暗降”的打算。
    上輩子的李野也見識過明升暗降的操作，但他沒有往那方麵去想，他覺得自己掌管一分廠的地位無可撼動。
    因為一個企業的負責人，最重要的任務就是尋找資源、整合資源，而李野有裴文聰、傅桂茹、文樂渝三大資源在手，要錢有錢，要技術買技術，要關係有關係，怎麽出牌都是王炸，誰敢跟他搶地主？
    但他忘了現在是八十年代，各方麵的行事規則跟後世還不完全一樣呢！
    萬一大佬慧眼識珠把你提上去重點培養，端茶倒水寫材料，你好意思拒絕？
    家裏小媳婦兒已經走在仕途上了，多李野一個不多，少李野一個不少，先輕鬆自在的活幾年不好嗎？
    “行，那我另外寫一篇，輕輕鬆鬆，不費勁兒。”
    李野重新鋪開稿紙，開始寫一篇新的心得。
    文樂渝把孩子哄睡著，然後安靜的坐在李野身邊，一直陪他寫完才休息。
    熄燈之後，文樂渝對李野說道：“我知道你是個直脾氣，不喜歡這種勾心鬥角的日子，但是越往上走，這種事情就越多，你遇上了也別跟他們置氣，回來跟我說，我幫你拿主意.”
    “好的好的，一切都聽賢妻吩咐.”
    李野當然明白文樂渝的意思。
    隨著他逐漸走出新手村，外麵的世界也會逐漸變的危險，文樂渝是隻血統純正的黑紋金漸層，肯定不是好惹的。
    但越往上走，食肉動物也就越來越多，哪個都是搶肉吃的好手，這時候就要提高警惕了。
    野外生存的老虎、狼王，為什麽輕易不會跟對手拚個你死我活？因為爭鬥就容易受傷，總是受傷的猛獸是活不長的，
    所以多加幾分小心，盡量避免麻煩，才是食物鏈頂端的生存之道。
    。。。。。。。。。。。。。
    李野的學習心得，不出預料的毫不出彩，交上去之後都沒有得到老師的精品點評。
    但是到了畢業散夥飯的時候，李野卻受到了好多同學的邀請，主動要跟他“親近親近”。
    “李野小兄弟，我們單位領導說了，咱們都是兄弟單位，改天組織一下，互相參觀學習”
    “李野啊！下個星期我們投資五百萬的新生產線投產剪裁，你可得來給捧捧場，讓老哥我也臉上有光”
    “.”
    李野又不是第一天進職場的小白，一看這個架勢，那肯定是還有下文啊！
    所以他直白的說道：“咱們既然能聚在一起就是緣分，所以真有什麽需要小弟幫忙的盡管說，要是藏著掖著，可就不夠朋友了。”
    “.”
    幾個人都訕訕的笑了。
    李野前幾天當眾羞辱季忠智“一根手指頭都不幫忙”，讓眾人知道了李野的愣脾氣，而這幾天他們也是動用關係多方麵打聽，更是知道了“李副廠長”在輕汽公司的暴躁作風。
    所以李野要求大家直來直去，還真就不好轉圈子了。
    “李野兄弟就是直爽，那我也不端著了，我們是想了解一下，要怎樣才能獲得外商的投資和借款，
    我們單位現在的局麵，跟幾年前的輕汽公司差不多，李野你能讓輕汽公司扭虧為盈，我們也想學習一下經驗.”
    “.”
    “我們單位也差不多，工人積極性很高，設備、技術人才也都齊整，就是缺少技改資金.”
    “.”
    李野歎了口氣，心裏也很無奈。
    像九十年代大下崗那種大規模的事件，不可能沒人知覺，現在已經是八十年代末了，內地企業的很多管理人員，都感受到了隆冬的來臨，都在尋求破局的方法。
    但李野卻還是實話實說道：“幾位老哥，我跟你們說實話，前些年的時候，港商對我們內地企業的投資興趣很大，也投資了很多企業，
    但幾年運行下來，很多企業都是虧損，所以他們現在設置了很嚴格的投資標準”
    “什麽標準？你說說，你放心李野，不管什麽標準咱們都能給他達到.”
    “就是，沒有條件，創造條件也要上。”
    “.”
    李野搖了搖頭道：“第一，投資的企業，是否屬於資源壟斷型企業，這個標準.大家應該都不符合吧？”
    “那那肯定不符合啊！要是有那壟斷經營條件，我們還發什麽愁啊？”
    李野點點頭道：“那麽就是第二了，港方要求投資的企業，一線工人跟脫產管理人員的比例，不得超過一比五，注意，這一條沒得商量。”
    “.”
    幾位同學都沉默了。
    好半天之後，他們才都發出了無奈的歎息聲。
    外資隻要工人，不要管理幹部，你這不是難為人嗎？
    可現在內地企業的困境，他們自己不知道？
    企業龐大，但是管理架構臃腫，一線工人心裏不滿，工作積極性就不高，就算是借來了外資，也很有可能是添油戰術，隻能續命而已。
    同學遞給了李野一支煙，然後幽幽的道：“李野，那你有什麽好的辦法，解決這些包袱問題嗎？”
    李野搖頭說道：“沒有，我沒有那個能力.”
    對方一聽，馬上追問道：“嗯？那誰有那個能力？”
    “這我怎麽知道？我隻是一個凡人。”
    李野苦澀的笑了。
    破局的方法，其實有很多聰明人能想到，但是能夠破局的人，卻是鳳毛麟角。
    而且每一個破局之人，倒頭來很可能毀譽參半，落不下什麽好下場，甚至要好多年之後，才會被世人懷念，被世人銘記。
    那你說誰願意去做這個破局之人？
    就比如幾十年後，羊城女婿在網上引起了很多人的反感，但是他們的妻子卻振振有詞的辯解——黑叔叔對我們是有恩的，你們不要忘恩負義。
    但事情真是那樣的嗎？
    種花家從棋子變成棋手這種影響了世界幾十年走勢的大事件，真是一幫子連溫飽都解決不了的人能夠左右的嗎？
    71年7月和10月，老基兩次訪問，10月25日，種花家恢複合法席位，擺脫了戰備備荒的巨大拖累，堪稱驚天妙手。
    而在這個過程中，又遭遇了多大的阻力，得罪了多少朋友？
    現在內地企業麵臨的變革，同樣會遇到天大的阻力，會得罪無數的朋友，李野有那個資格嗎？
    能幹成這種事情的人，都不是凡人啊！