第604章 重心轉移,AI賦能!
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“好啊,小艾,你都能做些什麽?”李威來了興致。
這是他第一次來濟州這邊,也是第一次來美柚科技園。
看著四周比較荒涼,李威原本心都涼了半截,隻覺得入住的酒店也就很一般,根本評不上星級。
畢竟這種鳥不拉屎的地方,遠處還有麥子地呢,妥妥地城鄉結合部,能有什麽星級酒店?
能有漢庭,如家就不錯了。
卻不料,竟然是星逸科技集團旗下自己的酒店,而且是這般厲害的智慧酒店!
作為手機事業部的研發人員,李威不僅要在總部閉關研發手機,還要經常出差,去歐美,去日韓,考察供應鏈,去考察新一代的元器件。
星逸手機的每一個元器件,在采購之前,都會經過多方位的考察,經常是五選一,甚至十選一。
從十來個頂級供應商中,選擇一到三款優質產品。
為了防止外行指導內行,星逸科技內部,都是對應的一線研發人員親自去考察供應鏈,去選品。
負責屏幕調教的,就去夏普、JDI、LG考察。
負責快充研發的,就去比亞迪,德賽,欣旺達,飛毛腿,力神等企業。
雖然比亞迪是星逸科技的禦用供應商,但也不是唯一供應商。
相反,星逸手機和無界手機的部分機型,也會采用其他品牌的優質電池。
一家獨大,不利於比亞迪的進步,也不利於星逸科技的戰略安全。
相反,每次都是經過公平競爭,比亞迪至少拿下前三名,甚至前兩名,星逸科技放下水,可以優先采購。
若是前三都進不了,那就沒辦法了,放水也沒法放這麽多。
這一規則,促使比亞迪瘋狂投資手機電池,瘋狂卷技術迭代。
另一方麵,星逸科技也在研發自己的電池,隻是成果還不太突出罷了。
李威作為快充研發核心骨幹,經常全球各地飛,考察電池供應商。
每一次都會受到供應商熱情招待,安排的也都是五星級酒店。
可以說李威見多了場麵,住慣了五星級酒店,國內,國外都有。
但這一次,依舊被星逸智慧酒店給震撼到了。
太驚喜了,不,甚至是驚豔!
不僅完全超越了他的預期,更是超越了他之前住過的所有酒店
不管是酒店的大堂的裝潢,還是房間內部的裝潢風格,都讓他讚不絕口。
明亮的落地窗,遠處巍峨的山景盡收眼底。
溫馨的風格,讓舟車勞頓的疲憊,都瞬間緩解。
至於智能化配置,更是讓他讚不絕口。
小艾音響pro回複道:“我可以做很多事情,比如為您開燈,開窗,開門,開窗簾,播放視頻,播放您喜歡的音樂,給您定鬧鍾,提醒行程事項,還可以讓酒店送餐,為您規劃旅遊路線,為您打車,訂外賣,訂車票,機票,聯係客服等等,我都可以的。”
“開窗戶都行?”李威震驚了。
其他智能操作,那很容易,但是開窗戶,這可不容易。
“當然,星逸智慧酒店的窗戶,都集成了智能開窗模組。在客人入住前,我們會自動開啟,通風,保證客人入住時,室內空氣清新。”
“檢測到下雨或者霧霾天的時候,我們也會智能關窗。”
“厲害,真厲害。”李威讚不絕口:“隻是品質房間就這麽好,那若是豪華套間,那會是什麽體驗?”李威忍不住說道。
“豪華房間都是高規格套間,麵積更大,一室一廳布局。風景也更好,房間的所有設備都全部升級。像是電視,從品質房的星逸電視2代X50,升級為X55。還有單透玻璃,陽台有大浴缸,可以一邊泡澡,一邊賞景,或者追劇。有高檔沙發和茶幾,滿足會客需求。”
“大浴缸都有!真好!我都後悔沒選擇豪華套間了!”李威感慨不已:“那行政套房呢?”
“行政套房麵積比豪華套房更大,規格更高。像是電視升級為星逸智能電視2代X60!床墊也升級為一萬以上的品質床墊。除了大浴缸,高檔沙發,茶幾之外,還有按摩椅,讓尊貴的客人休息。有動感單車,方便客人運動健身。有吧台,有冰箱,有即熱水吧。不管是小酌一杯,還是品茶,都得心應手,讓顧客仿佛在家裏一樣愜意。”
“還有按摩椅!”李威錯愕不已。
“躺在酒店裏,一邊按摩,一邊瞭望遠山,再開一瓶紅酒,那真是美滋滋。行政套房真是滋潤啊,而且星逸科技員工可以打五折,我都後悔沒升行政套房了!”李威由衷感慨。
星逸智慧酒店品質房間499一晚,星逸科技員工一年12次免費入駐,12次之後7折入住。
當然,年會、公司大會、出差入住,都免費入住,並不消耗12次次數。
豪華套房799一晚,星逸科技員工尊享7折內部優惠價,也就500多點。
行政套房1499一晚,星逸科技員工尊享5折內部優惠價,也就700多。
就差這200,與其升級豪華套房,不如直接升行政套房了!
“沒事,李先生,您現在依舊可以直接升房,選擇豪華套房或者行政套房,依舊尊享員工內部優惠價五折,或者七折。”
“這麽棒,給我來個行政套房!”
“好的,行政套房房源所剩不多,請打開星逸智慧酒店APP或者小程序,進行選擇。”
李威迅速打開抖音小程序,表情變得很是精彩:
“我靠,那麽多都賣出去了!這群牲口,一定和我一樣,發現品質房都那麽好,直接升了行政套房!”
正如李威所料,和他一樣選擇的有很多人。
都被最低級的品質房給震撼到了,自然對高端的行政套房好奇。
若是1499一晚,大家可能會猶豫一二。
但星逸科技的員工五折內部價之後,隻要750不到,對星逸科技的這些員工來說,根本沒什麽壓力。
體驗第一位!
沒多少猶豫,李威立即選擇了一個33層的行政套房,付款。
接著按照引導,迅速上樓。
電梯裏碰到了其他部門的同事,直奔32層,兩人相視一眼,心照不宣。
都是升級的行政套房。
這兩棟37層的樓,全部都是星逸智慧酒店A座和B座。
30層以上是1499的行政套房。1629層是799的豪華套間。215層是499的品質房間。
至於一樓,則是酒店前台大廳。
此次年會,王逸原本也想讓兄弟們都住得好一點,直接把豪華套房和行政套房免費給兄弟們住。
但奈何人太多了,行政套房和豪華套房根本不夠。
勢必有很多人要住品質房間。
到時候如何分配就是一個問題,讓誰住行政套房,讓誰住豪華套房,讓誰住品質房,都是問題。
不患寡而患不均!
要麽大家都住普通的品質房間,要麽都行政套房,一旦整差別對待了,那就容易失去人心。
最終,王逸還是放棄了這一想法,直接全部入住普通的品質房間。
到時候誰想睡點好的,那就自己花錢,升檔。
如此一來,就沒有人會有意見了。
喜歡享受的,就花個五百,七百的,享受一番。
不喜歡享受的,那就住免費的品質房間。
一年12次免費入住,足夠個人需求。
畢竟年會,公司大會,出差,都免費入住,不消耗次數。
若是無限免費入住,難保某些員工會拿著品質房間當出租房天天住。
那就不好了。
尤其是接下來星逸智慧酒店將要全國布局,全麵開花,那若是附近的員工天天免費住,的確是個大問題。
當然,正常出差的員工就無所謂,都會按照規格免費入住。
後續星逸智慧酒店遍布全國,乃至全球,對星逸科技的員工也是一大好事。
當下BAT大廠普通員工的出差報銷額度,大都是150300每天的住宿標準,100元的餐飲標準。
而星逸科技則高一點,第三方酒店的報銷額度,一般是200400元,100元的餐飲標準。
但若是住自家的星逸酒店,那就是直接尊享799的豪華套房免費入住,額外還有100元的餐飲標準。
這可比住第三方酒店,規格高得多,也愜意得多。
李威一鍵開門後,看著行政套房,眼睛都直了。
一個字,大!
兩個字,奢華!
行政套房,不僅有一個大臥室,還有一個客廳放著真皮沙發,座椅,茶台,用於商務洽談。
還有個小廳休息室,專門用於健身按摩休息!
隻能說滋潤,太滋潤了。
李威丟下行李,一下子倒在床上,隻覺得那床墊是那麽的舒服:“不愧是行政套房,不愧是上萬多的床墊,就是舒服啊!”
“比那些五星級酒店,都舒服。”
“濟州的小夥伴真幸福,加班晚了,不想回家,直接來酒店就是。”
在美柚科技園,加班晚的員工,都可以享受星逸智慧酒店品質房間的免費入住。
若是豪華套房空房多,趕巧了,也可以免費入住。
當然,若是房源緊張,那就沒辦法了。
像是附近的其他企業,浪潮,重汽,軟件園等等,有商務招待,現在也都直接安排入住星逸智慧酒店。
沒辦法,離得近,體驗好,客戶住了都說好。
凡是住過的客戶,下次再來都強烈要求繼續入住星逸智慧酒店。
新客戶道聽途說,也都開始這般要求。
於是浪潮和重汽等企業,直接聯係星逸智慧酒店,開通了企業年會員。
今後所有商務招待,全部安排美柚智慧酒店住宿。
而美柚智慧酒店也都給了這些企業會員,很不錯的折扣。
最初隻是周圍的企業來,可漸漸地,其他的片區,乃至整個東城的企業,所有的商務招待,都來星逸智慧酒店。
沒辦法,這年頭的濟州,沒多少拿得出手的酒店。
而星逸智慧酒店,已經成了首屈一指的存在。
即便星逸科技沒有大活動,生意依舊很好。
即便兩棟37層的星逸智慧酒店,房間很多,但入住率都很高。
“希望以後星逸智慧酒店開遍全國,不,全球,以後出差,就住星逸智慧酒店!”李威感慨道。
直到同事喊他,才出門,前往展銷廳,參加星逸科技的年會。
其他人也是,陸陸續續到達年會現場。
桌子上都擺滿了豐富的美食和飲品。
很多人舟車勞頓,沒來得及吃飯,果斷大快朵頤。
有經驗的人不餓也開始吃。
無他,現在不抓緊吃點墊一墊,一會開喝後,容易醉!
當然,在星逸科技,很好的一點就是不用研究魚頭朝誰。
喝酒也沒那麽多酒桌文化。
大都是隨便喝!
酒量大,那就多喝。
酒量小,少喝點也沒什麽。
不想喝的,隨便找個借口,什麽胃不舒服,備孕,尿酸高……沒人會繼續勸,最多說一句“你小子沒口福了。”
和誰關係好,那就喝兩杯。有提攜之恩,那就敬一杯。
其他的都隨便喝,根本沒那麽多規矩。
去年年會,還有些人根本不喝酒,抱著可樂在那旋,也沒人說什麽。
搞技術的,不喝酒很正常。
當然,市場部那些就厲害了,無酒不歡,習慣了。
王逸也早早地來到現場,看著一眾員工大快朵頤,有幾桌已經喝起來了,心情大好。
他就喜歡這種氛圍,不喜歡那種隔離和板正。
見王逸到來,一桌喝酒的人連忙放下酒杯,麵色有些不自然,生怕王逸責怪他們年會還沒開始,就開喝了。
王逸卻是淡淡一笑,毫不在意:“今天年會,別拘束,吃好,玩好,喝好!”
聞言,眾人心情大好,徹底鬆了口氣。
整個大廳很大,王逸繼續前行。
隻見前方一桌人正在喝酒,一位背對王逸的人舉起酒杯,開口道:
“歡迎大家來到濟州,今天咱們必須喝好。”
其他人心情不錯,也紛紛舉起酒杯。
這一桌人都是一個事業部,除了四位是濟州分部這邊的,其他的都是帝都總部來的。
主陪位那人話鋒一轉:“不過咱們喝歸喝,但不能亂喝,得按規矩喝!”
聞言,帝都來的人都懵了:‘喝酒還有規矩?’
主陪繼續道:“我們這裏喝酒,講究‘四麵荷花三麵柳,一城山色半城湖’!”
“這什麽意思?”帝都同事都懵了,滿是不解。
主陪笑說:“我們這裏分為主陪,副陪,三陪,四陪。”
“四麵荷花,意思是作為主陪的我,敬四個酒。”
“三麵柳,意思是副陪的老張,敬三個酒。”
“一城山色,三陪老李,敬大家一個酒。”
“半城湖,這就厲害了,四陪也得敬大家一個,不過不是一杯,咱們按照最高規格,給帝都同事最高禮儀,敬半壺!”
“所以啊,能當四陪的,都不是一般人。”
聞言,濟州這邊的人都很是平靜,似乎對這一切都見怪不怪。
來之前領導就交代好了,今日他們四人的目的,就是陪好帝都來的同事。
可帝都來的同事都蒙了,腿都有些發抖。
人家濟州的同事這般敬酒,帝都來的不能不喝吧?
隻是四麵荷花三麵柳,一城山色半城湖!
4,3,1,1!
這特麽一圈圈喝下來,那得喝多少?
誰扛得住?
而且喝完了也沒結束吧?
接下來是不是還有輪著來,打一圈?
瘋了吧!
這要整下來,大多數人都扛不住吧?
果然,也隻有一位酒量大的表情淡定,還有些蠢蠢欲動。
其他幾人都慌了。
熱情!
過於熱情!
大可不必!
王逸恰好走了過來,聽到這些忍不住拍了拍那人的肩膀:
“別把這些LOW習帶到公司,咱們科技企業,要開拓創新,別整那些酒桌low習。”
“今天年會,大家隨便喝,不想喝酒的果汁管夠,喝奶茶都沒事!”
“大家吃好,玩好,就行。”
“謝謝董事長!”帝都同事紛紛鬆了口氣。
而濟州這邊的那幾位卻是如坐針氈,根本沒注意到董事長來了!
王逸繼續向前走去,衝著宋思凝不冷不淡道:
“以後公司內部,誰再整酒桌文化,直接開除!”
“好。”宋思凝應道。
濟州的幾位同事臉都綠了,額頭上更是冷汗。
完全想不到王逸竟然這麽反對這一套!
王逸繼續道:“不過這次就算了,下不為例。”
那幾人這才鬆了口氣,隻是心跳依舊怦怦直跳。
心中更是明白,酒桌文化在星逸科技到頭了。
還沒開始,就已經結束了!
正如王逸所言,以後誰這麽整,直接開除,那誰還敢整?
好不容易進入星逸科技工作,沒人願意被炒魷魚。
要知道,不知道多少人求著進星逸科技,進美柚科技,進無界科技,都進不來。
原本在省內,隻有體製內那才是正兒八經的工作,體製外掙錢再多,都白搭。
很多人覺得,浪潮重汽都比不了事業編。
可現在不同了,星逸科技是個例,那是比體製內還香的存在。
如今推崇酒桌文化,直接開除,可想而知,今後沒有誰敢再提這事。
其他人都鬆了口氣,不用擔心喝大了。
甚至都有人打開了可樂,打定主意一杯不喝。
對於這些酒桌文化,前世的王逸也是受害者,也是深惡痛絕,卻又被迫熟稔無比,甚至得心應手!
沒辦法,前世他就是個牛馬,運氣最好的時候,也隻混成了個牛馬小頭目,想改變現狀都無可奈何。
如今成了星逸科技董事長了,整頓職場之前,先把酒場整頓了!
短暫的插曲過後,年會正式開始。
王逸走上台,笑著看向大家:
“過去一年,星逸科技集團發展迅速,不隻是個別事業部或者個別子公司發展迅速,而是整個集團,所有事業部都發展迅速。”
“在很多領域,甚至比大家預料的,都發展迅速。”
“比如位於美柚科技園的星逸智慧酒店,就遠超大家的預期。”
眾人紛紛點頭:
“沒錯,說實話,我之前壓根都沒聽說過星逸智慧酒店,結果真驚豔,比五星級酒店都好。”
“我也不知道咱們還有這業務,更不知道星逸智慧酒店已經落地了!”
“我更慚愧,作為星逸智家研發人員之一,看著酒店裏都是我們研發的產品,我都懵了,哈哈。”
王逸繼續道:“星逸智慧酒店隻是一個縮影,也隻是一個開始。實際上,星逸智家的所有產品,不僅全球開售,賣給私人客戶,並且與十幾個開發商合作,推出全係高端智能家居精裝房。”
“還有我們新建的科技園區,新蓋的寫字樓,甚至新建的工廠,也都引入了全係智能家居體係。”
“這背後是智家研發團隊和智能化團隊,不懈努力和付出的結果!”
“今年智家團隊和智能化團隊,評級S!810個月年終獎。”
聞言,智能化團隊和智家團隊都興奮不已。
和去年一樣,都是S級,但年終獎從去年的68個月,漲到了810個月。
所有人全部漲了2個月年終獎!
“未來是智能的時代,除了智能硬件的研發,AI算法,AI大模型的研發,同樣重要。”
“接下來,我們不僅要做星逸智慧酒店,還會做星逸智慧商場,甚至投建星逸智慧醫院。”
“我們星逸科技的AI,不是空中樓閣,高不可攀。而是和社會,和生活,和百姓的衣食住行息息相關。”
“用我們的AI,給各行各業賦能,讓生活更美好。”
現場響起一陣掌聲。
王逸繼續道:“小艾音響研發團隊,評級S!810個月年終獎。”
“AI翻譯團隊,評級S!810個月年終獎。”
“AI語音交互團隊評級S!810個月年終獎。”
……
一流水,全都是AI相關的部門。
接著,王逸話鋒一轉:“接下來,我要特別表揚一個團隊,AI算法團隊。正是你們的進步,使得整個星逸集團,所有的AI都迅速發展。AI算法團隊,評級SS,年終獎1012個月!”
掌聲響徹全場。
此次年會才開始,第一個SS級團隊,出現了!
對此,沒有人有疑問。
AI算法團隊的進步,大家有目共睹。
不管是星逸智家,還是小艾音響,星逸智慧酒店,手機中的AI,以及星逸AI翻譯,搜索,等等,都是靠著AI算法的突破,才飛速發展。
若是底層的AI算法沒突破,上層的AI應用也都難如登天。