第604章 重心轉移,AI賦能!

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    “好啊,小艾,你都能做些什麽?”李威來了興致。
    這是他第一次來濟州這邊,也是第一次來美柚科技園。
    看著四周比較荒涼,李威原本心都涼了半截,隻覺得入住的酒店也就很一般,根本評不上星級。
    畢竟這種鳥不拉屎的地方,遠處還有麥子地呢,妥妥地城鄉結合部,能有什麽星級酒店?
    能有漢庭,如家就不錯了。
    卻不料,竟然是星逸科技集團旗下自己的酒店,而且是這般厲害的智慧酒店!
    作為手機事業部的研發人員,李威不僅要在總部閉關研發手機,還要經常出差,去歐美,去日韓,考察供應鏈,去考察新一代的元器件。
    星逸手機的每一個元器件,在采購之前,都會經過多方位的考察,經常是五選一,甚至十選一。
    從十來個頂級供應商中,選擇一到三款優質產品。
    為了防止外行指導內行,星逸科技內部,都是對應的一線研發人員親自去考察供應鏈,去選品。
    負責屏幕調教的,就去夏普、JDI、LG考察。
    負責快充研發的,就去比亞迪,德賽,欣旺達,飛毛腿,力神等企業。
    雖然比亞迪是星逸科技的禦用供應商,但也不是唯一供應商。
    相反,星逸手機和無界手機的部分機型,也會采用其他品牌的優質電池。
    一家獨大,不利於比亞迪的進步,也不利於星逸科技的戰略安全。
    相反,每次都是經過公平競爭,比亞迪至少拿下前三名,甚至前兩名,星逸科技放下水,可以優先采購。
    若是前三都進不了,那就沒辦法了,放水也沒法放這麽多。
    這一規則,促使比亞迪瘋狂投資手機電池,瘋狂卷技術迭代。
    另一方麵,星逸科技也在研發自己的電池,隻是成果還不太突出罷了。
    李威作為快充研發核心骨幹,經常全球各地飛,考察電池供應商。
    每一次都會受到供應商熱情招待,安排的也都是五星級酒店。
    可以說李威見多了場麵,住慣了五星級酒店,國內,國外都有。
    但這一次,依舊被星逸智慧酒店給震撼到了。
    太驚喜了,不,甚至是驚豔!
    不僅完全超越了他的預期,更是超越了他之前住過的所有酒店
    不管是酒店的大堂的裝潢,還是房間內部的裝潢風格,都讓他讚不絕口。
    明亮的落地窗,遠處巍峨的山景盡收眼底。
    溫馨的風格,讓舟車勞頓的疲憊,都瞬間緩解。
    至於智能化配置,更是讓他讚不絕口。
    小艾音響pro回複道:“我可以做很多事情,比如為您開燈,開窗,開門,開窗簾,播放視頻,播放您喜歡的音樂,給您定鬧鍾,提醒行程事項,還可以讓酒店送餐,為您規劃旅遊路線,為您打車,訂外賣,訂車票,機票,聯係客服等等,我都可以的。”
    “開窗戶都行?”李威震驚了。
    其他智能操作,那很容易,但是開窗戶,這可不容易。
    “當然,星逸智慧酒店的窗戶,都集成了智能開窗模組。在客人入住前,我們會自動開啟,通風,保證客人入住時,室內空氣清新。”
    “檢測到下雨或者霧霾天的時候,我們也會智能關窗。”
    “厲害,真厲害。”李威讚不絕口:“隻是品質房間就這麽好,那若是豪華套間,那會是什麽體驗?”李威忍不住說道。
    “豪華房間都是高規格套間,麵積更大,一室一廳布局。風景也更好,房間的所有設備都全部升級。像是電視,從品質房的星逸電視2代X50,升級為X55。還有單透玻璃,陽台有大浴缸,可以一邊泡澡,一邊賞景,或者追劇。有高檔沙發和茶幾,滿足會客需求。”
    “大浴缸都有!真好!我都後悔沒選擇豪華套間了!”李威感慨不已:“那行政套房呢?”
    “行政套房麵積比豪華套房更大,規格更高。像是電視升級為星逸智能電視2代X60!床墊也升級為一萬以上的品質床墊。除了大浴缸,高檔沙發,茶幾之外,還有按摩椅,讓尊貴的客人休息。有動感單車,方便客人運動健身。有吧台,有冰箱,有即熱水吧。不管是小酌一杯,還是品茶,都得心應手,讓顧客仿佛在家裏一樣愜意。”
    “還有按摩椅!”李威錯愕不已。
    “躺在酒店裏,一邊按摩,一邊瞭望遠山,再開一瓶紅酒,那真是美滋滋。行政套房真是滋潤啊,而且星逸科技員工可以打五折,我都後悔沒升行政套房了!”李威由衷感慨。
    星逸智慧酒店品質房間499一晚,星逸科技員工一年12次免費入駐,12次之後7折入住。
    當然,年會、公司大會、出差入住,都免費入住,並不消耗12次次數。
    豪華套房799一晚,星逸科技員工尊享7折內部優惠價,也就500多點。
    行政套房1499一晚,星逸科技員工尊享5折內部優惠價,也就700多。
    就差這200,與其升級豪華套房,不如直接升行政套房了!
    “沒事,李先生,您現在依舊可以直接升房,選擇豪華套房或者行政套房,依舊尊享員工內部優惠價五折,或者七折。”
    “這麽棒,給我來個行政套房!”
    “好的,行政套房房源所剩不多,請打開星逸智慧酒店APP或者小程序,進行選擇。”
    李威迅速打開抖音小程序,表情變得很是精彩:
    “我靠,那麽多都賣出去了!這群牲口,一定和我一樣,發現品質房都那麽好,直接升了行政套房!”
    正如李威所料,和他一樣選擇的有很多人。
    都被最低級的品質房給震撼到了,自然對高端的行政套房好奇。
    若是1499一晚,大家可能會猶豫一二。
    但星逸科技的員工五折內部價之後,隻要750不到,對星逸科技的這些員工來說,根本沒什麽壓力。
    體驗第一位!
    沒多少猶豫,李威立即選擇了一個33層的行政套房,付款。
    接著按照引導,迅速上樓。
    電梯裏碰到了其他部門的同事,直奔32層,兩人相視一眼,心照不宣。
    都是升級的行政套房。
    這兩棟37層的樓,全部都是星逸智慧酒店A座和B座。
    30層以上是1499的行政套房。1629層是799的豪華套間。215層是499的品質房間。
    至於一樓,則是酒店前台大廳。
    此次年會,王逸原本也想讓兄弟們都住得好一點,直接把豪華套房和行政套房免費給兄弟們住。
    但奈何人太多了,行政套房和豪華套房根本不夠。
    勢必有很多人要住品質房間。
    到時候如何分配就是一個問題,讓誰住行政套房,讓誰住豪華套房,讓誰住品質房,都是問題。
    不患寡而患不均!
    要麽大家都住普通的品質房間,要麽都行政套房,一旦整差別對待了,那就容易失去人心。
    最終,王逸還是放棄了這一想法,直接全部入住普通的品質房間。
    到時候誰想睡點好的,那就自己花錢,升檔。
    如此一來,就沒有人會有意見了。
    喜歡享受的,就花個五百,七百的,享受一番。
    不喜歡享受的,那就住免費的品質房間。
    一年12次免費入住,足夠個人需求。
    畢竟年會,公司大會,出差,都免費入住,不消耗次數。
    若是無限免費入住,難保某些員工會拿著品質房間當出租房天天住。
    那就不好了。
    尤其是接下來星逸智慧酒店將要全國布局,全麵開花,那若是附近的員工天天免費住,的確是個大問題。
    當然,正常出差的員工就無所謂,都會按照規格免費入住。
    後續星逸智慧酒店遍布全國,乃至全球,對星逸科技的員工也是一大好事。
    當下BAT大廠普通員工的出差報銷額度,大都是150300每天的住宿標準,100元的餐飲標準。
    而星逸科技則高一點,第三方酒店的報銷額度,一般是200400元,100元的餐飲標準。
    但若是住自家的星逸酒店,那就是直接尊享799的豪華套房免費入住,額外還有100元的餐飲標準。
    這可比住第三方酒店,規格高得多,也愜意得多。
    李威一鍵開門後,看著行政套房,眼睛都直了。
    一個字,大!
    兩個字,奢華!
    行政套房,不僅有一個大臥室,還有一個客廳放著真皮沙發,座椅,茶台,用於商務洽談。
    還有個小廳休息室,專門用於健身按摩休息!
    隻能說滋潤,太滋潤了。
    李威丟下行李,一下子倒在床上,隻覺得那床墊是那麽的舒服:“不愧是行政套房,不愧是上萬多的床墊,就是舒服啊!”
    “比那些五星級酒店,都舒服。”
    “濟州的小夥伴真幸福,加班晚了,不想回家,直接來酒店就是。”
    在美柚科技園,加班晚的員工,都可以享受星逸智慧酒店品質房間的免費入住。
    若是豪華套房空房多,趕巧了,也可以免費入住。
    當然,若是房源緊張,那就沒辦法了。
    像是附近的其他企業,浪潮,重汽,軟件園等等,有商務招待,現在也都直接安排入住星逸智慧酒店。
    沒辦法,離得近,體驗好,客戶住了都說好。
    凡是住過的客戶,下次再來都強烈要求繼續入住星逸智慧酒店。
    新客戶道聽途說,也都開始這般要求。
    於是浪潮和重汽等企業,直接聯係星逸智慧酒店,開通了企業年會員。
    今後所有商務招待,全部安排美柚智慧酒店住宿。
    而美柚智慧酒店也都給了這些企業會員,很不錯的折扣。
    最初隻是周圍的企業來,可漸漸地,其他的片區,乃至整個東城的企業,所有的商務招待,都來星逸智慧酒店。
    沒辦法,這年頭的濟州,沒多少拿得出手的酒店。
    而星逸智慧酒店,已經成了首屈一指的存在。
    即便星逸科技沒有大活動,生意依舊很好。
    即便兩棟37層的星逸智慧酒店,房間很多,但入住率都很高。
    “希望以後星逸智慧酒店開遍全國,不,全球,以後出差,就住星逸智慧酒店!”李威感慨道。
    直到同事喊他,才出門,前往展銷廳,參加星逸科技的年會。
    其他人也是,陸陸續續到達年會現場。
    桌子上都擺滿了豐富的美食和飲品。
    很多人舟車勞頓,沒來得及吃飯,果斷大快朵頤。
    有經驗的人不餓也開始吃。
    無他,現在不抓緊吃點墊一墊,一會開喝後,容易醉!
    當然,在星逸科技,很好的一點就是不用研究魚頭朝誰。
    喝酒也沒那麽多酒桌文化。
    大都是隨便喝!
    酒量大,那就多喝。
    酒量小,少喝點也沒什麽。
    不想喝的,隨便找個借口,什麽胃不舒服,備孕,尿酸高……沒人會繼續勸,最多說一句“你小子沒口福了。”
    和誰關係好,那就喝兩杯。有提攜之恩,那就敬一杯。
    其他的都隨便喝,根本沒那麽多規矩。
    去年年會,還有些人根本不喝酒,抱著可樂在那旋,也沒人說什麽。
    搞技術的,不喝酒很正常。
    當然,市場部那些就厲害了,無酒不歡,習慣了。
    王逸也早早地來到現場,看著一眾員工大快朵頤,有幾桌已經喝起來了,心情大好。
    他就喜歡這種氛圍,不喜歡那種隔離和板正。
    見王逸到來,一桌喝酒的人連忙放下酒杯,麵色有些不自然,生怕王逸責怪他們年會還沒開始,就開喝了。
    王逸卻是淡淡一笑,毫不在意:“今天年會,別拘束,吃好,玩好,喝好!”
    聞言,眾人心情大好,徹底鬆了口氣。
    整個大廳很大,王逸繼續前行。
    隻見前方一桌人正在喝酒,一位背對王逸的人舉起酒杯,開口道:
    “歡迎大家來到濟州,今天咱們必須喝好。”
    其他人心情不錯,也紛紛舉起酒杯。
    這一桌人都是一個事業部,除了四位是濟州分部這邊的,其他的都是帝都總部來的。
    主陪位那人話鋒一轉:“不過咱們喝歸喝,但不能亂喝,得按規矩喝!”
    聞言,帝都來的人都懵了:‘喝酒還有規矩?’
    主陪繼續道:“我們這裏喝酒,講究‘四麵荷花三麵柳,一城山色半城湖’!”
    “這什麽意思?”帝都同事都懵了,滿是不解。
    主陪笑說:“我們這裏分為主陪,副陪,三陪,四陪。”
    “四麵荷花,意思是作為主陪的我,敬四個酒。”
    “三麵柳,意思是副陪的老張,敬三個酒。”
    “一城山色,三陪老李,敬大家一個酒。”
    “半城湖,這就厲害了,四陪也得敬大家一個,不過不是一杯,咱們按照最高規格,給帝都同事最高禮儀,敬半壺!”
    “所以啊,能當四陪的,都不是一般人。”
    聞言,濟州這邊的人都很是平靜,似乎對這一切都見怪不怪。
    來之前領導就交代好了,今日他們四人的目的,就是陪好帝都來的同事。
    可帝都來的同事都蒙了,腿都有些發抖。
    人家濟州的同事這般敬酒,帝都來的不能不喝吧?
    隻是四麵荷花三麵柳,一城山色半城湖!
    4,3,1,1!
    這特麽一圈圈喝下來,那得喝多少?
    誰扛得住?
    而且喝完了也沒結束吧?
    接下來是不是還有輪著來,打一圈?
    瘋了吧!
    這要整下來,大多數人都扛不住吧?
    果然,也隻有一位酒量大的表情淡定,還有些蠢蠢欲動。
    其他幾人都慌了。
    熱情!
    過於熱情!
    大可不必!
    王逸恰好走了過來,聽到這些忍不住拍了拍那人的肩膀:
    “別把這些LOW習帶到公司,咱們科技企業,要開拓創新,別整那些酒桌low習。”
    “今天年會,大家隨便喝,不想喝酒的果汁管夠,喝奶茶都沒事!”
    “大家吃好,玩好,就行。”
    “謝謝董事長!”帝都同事紛紛鬆了口氣。
    而濟州這邊的那幾位卻是如坐針氈,根本沒注意到董事長來了!
    王逸繼續向前走去,衝著宋思凝不冷不淡道:
    “以後公司內部,誰再整酒桌文化,直接開除!”
    “好。”宋思凝應道。
    濟州的幾位同事臉都綠了,額頭上更是冷汗。
    完全想不到王逸竟然這麽反對這一套!
    王逸繼續道:“不過這次就算了,下不為例。”
    那幾人這才鬆了口氣,隻是心跳依舊怦怦直跳。
    心中更是明白,酒桌文化在星逸科技到頭了。
    還沒開始,就已經結束了!
    正如王逸所言,以後誰這麽整,直接開除,那誰還敢整?
    好不容易進入星逸科技工作,沒人願意被炒魷魚。
    要知道,不知道多少人求著進星逸科技,進美柚科技,進無界科技,都進不來。
    原本在省內,隻有體製內那才是正兒八經的工作,體製外掙錢再多,都白搭。
    很多人覺得,浪潮重汽都比不了事業編。
    可現在不同了,星逸科技是個例,那是比體製內還香的存在。
    如今推崇酒桌文化,直接開除,可想而知,今後沒有誰敢再提這事。
    其他人都鬆了口氣,不用擔心喝大了。
    甚至都有人打開了可樂,打定主意一杯不喝。
    對於這些酒桌文化,前世的王逸也是受害者,也是深惡痛絕,卻又被迫熟稔無比,甚至得心應手!
    沒辦法,前世他就是個牛馬,運氣最好的時候,也隻混成了個牛馬小頭目,想改變現狀都無可奈何。
    如今成了星逸科技董事長了,整頓職場之前,先把酒場整頓了!
    短暫的插曲過後,年會正式開始。
    王逸走上台,笑著看向大家:
    “過去一年,星逸科技集團發展迅速,不隻是個別事業部或者個別子公司發展迅速,而是整個集團,所有事業部都發展迅速。”
    “在很多領域,甚至比大家預料的,都發展迅速。”
    “比如位於美柚科技園的星逸智慧酒店,就遠超大家的預期。”
    眾人紛紛點頭:
    “沒錯,說實話,我之前壓根都沒聽說過星逸智慧酒店,結果真驚豔,比五星級酒店都好。”
    “我也不知道咱們還有這業務,更不知道星逸智慧酒店已經落地了!”
    “我更慚愧,作為星逸智家研發人員之一,看著酒店裏都是我們研發的產品,我都懵了,哈哈。”
    王逸繼續道:“星逸智慧酒店隻是一個縮影,也隻是一個開始。實際上,星逸智家的所有產品,不僅全球開售,賣給私人客戶,並且與十幾個開發商合作,推出全係高端智能家居精裝房。”
    “還有我們新建的科技園區,新蓋的寫字樓,甚至新建的工廠,也都引入了全係智能家居體係。”
    “這背後是智家研發團隊和智能化團隊,不懈努力和付出的結果!”
    “今年智家團隊和智能化團隊,評級S!810個月年終獎。”
    聞言,智能化團隊和智家團隊都興奮不已。
    和去年一樣,都是S級,但年終獎從去年的68個月,漲到了810個月。
    所有人全部漲了2個月年終獎!
    “未來是智能的時代,除了智能硬件的研發,AI算法,AI大模型的研發,同樣重要。”
    “接下來,我們不僅要做星逸智慧酒店,還會做星逸智慧商場,甚至投建星逸智慧醫院。”
    “我們星逸科技的AI,不是空中樓閣,高不可攀。而是和社會,和生活,和百姓的衣食住行息息相關。”
    “用我們的AI,給各行各業賦能,讓生活更美好。”
    現場響起一陣掌聲。
    王逸繼續道:“小艾音響研發團隊,評級S!810個月年終獎。”
    “AI翻譯團隊,評級S!810個月年終獎。”
    “AI語音交互團隊評級S!810個月年終獎。”
    ……
    一流水,全都是AI相關的部門。
    接著,王逸話鋒一轉:“接下來,我要特別表揚一個團隊,AI算法團隊。正是你們的進步,使得整個星逸集團,所有的AI都迅速發展。AI算法團隊,評級SS,年終獎1012個月!”
    掌聲響徹全場。
    此次年會才開始,第一個SS級團隊,出現了!
    對此,沒有人有疑問。
    AI算法團隊的進步,大家有目共睹。
    不管是星逸智家,還是小艾音響,星逸智慧酒店,手機中的AI,以及星逸AI翻譯,搜索,等等,都是靠著AI算法的突破,才飛速發展。
    若是底層的AI算法沒突破,上層的AI應用也都難如登天。