產權改革一直是熱門話題，學員們在課堂上也多番討論過。
    隻不過，大家都是說得多，見得少。
    難得能借著這次調研的機會，實地見證一下產權改革的具體過程。
    東北調研組的學員們都挺興奮的。
    特別是狄思科，他經曆過幾次國企改革，但是幾家企業都是國有獨資的，他並沒有親自操刀過產權改革。
    這次正好可以趁機學習學習。
    國企班的一百名學員們很快就收到了正式去地方調研的通知。
    各小組相繼出發。
    國企班一支部三組的八名成員，也踏上了前往東北調研的旅途。
    七月的東北比北京舒適許多，小組成員們一下火車就感受到了體感溫度的不同。
    市委和重型機械廠都派了車輛，迎接中央黨校調研組一行。
    見狀，張茂年跟狄思科低聲交流道：“來東北就對了，還是咱滿大姐有排麵！”
    狄思科深以為然地點頭。
    以往出差，他總是自己跑腿，連秘書都不怎麽帶，這回終於能享受一把貴賓待遇了！
    滿大姐與市委代表交流了一陣，就回身跟大家征詢意見，“市裏給大家準備的歡迎宴在晚上，咱們還有大半天的時間，是先去我們重型機械廠看看，還是先去糧機廠？”
    組員們紛紛乖巧回答：“都行，我們聽您的。”
    滿大姐的秘書提醒：“廠長，我昨晚給糧機廠的孟廠長打過電話，他們今天要啟動跟南方客商的第一輪談判。我跟孟廠長確認過了，可以讓黨校調研組的同誌們旁聽。”
    滿春華隻想知道結果，對旁聽談判沒什麽興趣，但她得照顧同行的組員。
    見大家表示想去旁聽一下談判經過，隻好定下了去糧機廠的行程。
    在招待所稍作休整後，調研組一行就馬不停蹄地前往糧機廠了。
    然而，距離工廠大門還有一個紅綠燈的時候，他們所搭乘的小巴車就不能移動了。
    司機回頭匯報說：“廠長，前麵的路都被工人堵住了！咱們還去糧機廠嗎？”
    不用他說，大家已經看清了車窗外的景象。
    大批工人圍堵在廠區門口，隊伍從廠區延伸出來，一直到這條街的轉角。
    幾乎所有人手裏都扯著橫幅，不許任何車輛進入。
    場麵比節日遊行還盛大，還壯觀。
    狄思科壓低身體，探頭向外張望，鋪天蓋地全是橫幅，隻見上麵寫著——
    “孟xx，敗家子！”
    “孟xx，糧機廠的罪人！”
    “孟xx，賣廠求榮！”
    “堅決抵製買賣工廠，堅決抵製國有資產流失！”
    ……
    狄思科：“……”
    艾瑪，東北的工人兄弟可比北京的猛多了。
    第200章
    見識過糧機廠門口的場麵後， 狄思科隻覺得，被債主堵門和職工越級上訪，似乎都是小兒科了。
    他最起碼沒被職工罵做敗家子啊！
    此時糧機廠的入口已經被工人們把控住， 調研組的車和人都別想進去。
    滿春華將人帶來了自己的地盤， 自然要保證組員們的人身安全。
    糧機廠鬧成這樣已經不適合去調研了， 她當即就交代司機原路返回。
    然而，他們的退路早已被後來的車輛堵住， 身前身後的司機都在瘋狂按喇叭， 兩頭堵的局麵讓大家哪也去不了。
    狄思科和鄒舟下車放風透氣，順便跟堵在附近的職工搭話。
    “叔，你們在這堵誰呢？今天不用上班啊？”狄思科拆了包煙遞過去。
    穿著工裝的大叔和同伴在兩人身上打量幾眼，警惕地問：“你們不是本地人吧？來我們這邊幹嘛的？”
    鄒舟毫無心理負擔地答：“我們是從北京來的學生。”
    大叔眼裏的警惕更甚了，懷疑地問：“這把年紀還是學生呢？”
    一把年紀的鄒舟：“……”
    “……”狄思科也覺得鄒舟給自己安的身份有點扯， 但還是幫忙找補道，“他是博士生。”
    這話倒是不假，鄒舟確實是博士，高學曆幹部。
    大叔臉上的防備表情略略鬆動， 從狄思科的煙盒裏抽出一支煙問：“博士來我們這幹嘛？學校放假了？今天廠裏忙著呢， 要是沒什麽事，你們還是先走吧。”
    “我們應邀去重型機械廠參觀的， 大夥兒把路堵死了，我們動彈不得了。”
    大叔瞅一眼堵成長龍的汽車，“那就沒辦法了，你們等等吧，我們這邊忙著呢， 一時半會兒散不了。”
    “叔，你們在這堵誰啊？”狄思科指指橫幅上的字， “孟廠長麽？”
    “孟鐵頭在廠裏躲著呢，我們等他找來的南方老板。”
    狄思科適時露出迷惑表情，“那你們這個孟廠長好像還行啊，現在多少企業都找不到出路呢，你們廠長能找到客商來接手工廠，也算是為大夥兒想過辦法了。”
    聞言，大叔嫌棄地瞪了這個小年輕一眼。
    他這個年紀的一線工人，不追星，也不看什麽改革紀錄片，並不認識狄思科這張臉。
    他隻覺得這小年輕沒眼力見，都這會兒了還在替姓孟的開脫！
    “找個屁的出路！”大叔啐道，“那南方老板隻出2100萬就想吞下我們糧機廠，想得可真美！”
    鄒舟問：“那你們廠的大概估值是多少？”
    “那我怎麽知道？沒聽說誰來給我們估過值，反正前兩年剛改製重組的時候，還說我們廠值四千多萬。”大叔對此不太確定，就用手肘拐了一下同事，“誒，咱們廠現在估值是多少？”
    “啥估值，估多少還不都是孟鐵頭說了算！廠裏前年買的小轎車，全新的16萬5，用了還不到兩年，今年初就打著給職工發工資的旗號賣了，總共才賣了五萬五！賣多少錢全靠他那一張嘴，非說那轎車舊了，二手車賣不上價！”
    “舊什麽啊，小車司機開車都小心著呢，誰敢禍禍廠長的車？那車開了兩年還像全新的似的。”男人嘟噥，“五萬五連麵包車都買不來，還不知在誰家停著呢！”
    “孟鐵頭就那樣，”職工們不喊廠長，統一用孟鐵頭指代，一說孟鐵頭，大家都知道說的是誰，“客商還沒來呢，那癟犢子先在大會上把廠子貶得一文不值，什麽設備折舊，廠房破損，技術落後。我們也想搞先進技術，那不是被中途叫停了嗎？”
    另有一人說：“有沒有估值咱不知道，但是去年老許也找來一個南方老板，那老板不要設備和職工，隻要地皮搞房地產開發，出價2050萬。今年找來的這個老板隻比去年多給50萬，設備、職工和地皮全要了。真不知道市裏為什麽要同意打包賣！咱那些設備可不止50萬！”
    狄思科替市領導解釋：“這樣可以節省一筆員工安置費。如果隻賣地皮，必然會有大量工人下崗分流，市裏要拿出一大筆錢買斷職工工齡，還得將職工推向社會。”
    這些都是不穩定因素。
    如果有人願意連廠帶人一起接手，大多數領導都是願意的。
    有人回憶道：“去年老許找來那個南方老板的時候，好像確實說過，還差1700萬的職工安置缺口，市裏不想單單賣地皮，這事也就不了了之了。”
    按照眼前這個年輕人的說法，賣地2050萬，買斷職工工齡花去1700萬，那市裏隻能進賬350萬。
    廠裏還有兩千多萬的外債無法償還，無論怎麽賣都要虧本兒，還不如連職工帶設備打包一起賣。
    省了安置職工的1700萬費用，還少了大批下崗職工。
    有個稍年輕的高個工人說：“我看還不如去年就把廠子賣了，廠裏出錢買斷職工的工齡，職工最起碼還能撈點好處，有點現金進賬。”
    工齡越高，拿到的補償越多。
    他參加工作十五年了，估計能拿到一兩萬的買斷費和補償款。
    到時候拿著這筆錢做點小生意也行啊。
    高個工人用腳碾滅煙頭，恨聲說：“孟鐵頭找來的這個老板不是什麽好東西，他前年也打包收購了一個廠子，嘴上說的挺好聽，把職工全都留下了。結果沒過兩年，廠裏的老職工就被他清洗了一半。”
    有的職工被他找理由辭退了，有的受不了廠裏的高壓環境，自己辭職離開了。
    廠子賣給私營老板，職工身份就從捧鐵飯碗的，變成了私營公司合同工。
    辭職以後，再想跟市裏和廠裏索要買斷工齡的錢，那是萬萬不可能的。
    這些職工既丟了飯碗，又沒有工齡買斷費，最終落個兩手空空。
    所以，他覺得買斷工齡更劃算。
    反正都是當合同工，他不如先拿一筆工齡買斷費，然後去其他工廠應聘新工作，或者做點小買賣。
    不過，敢於自謀生路的人是少數，廠裏的大多數人還是想保留工廠，繼續在廠裏上班。
    狄思科和鄒舟混在工人中間，聽他們罵完無良商人，又罵敗家廠長，整個兒一群情激奮。
    讓狄思科覺得奇怪的是，工廠領導層顯見不可能隻有孟鐵頭一個人，大家的矛頭怎麽都指到他身上？
    “因為他最可恨唄！他現在是一把手，我們不罵他罵誰！”大叔嫌棄道，“這孟鐵頭當副廠長的時候，就不咋地，現在當了一把手就更不咋地了。”
    對於孟鐵頭的事跡，職工們信手拈來，隨口就給這兩個大博士舉了例子。
    “前些年，我們廠情況還好的時候，也跟風去特區開了一個‘窗口’，拉客戶嘛。”
    狄思科深得捧哏精髓，“這決定不錯啊，特區的機會多。”
    “是啊，大家都覺得不錯，去特區開個辦事處，給廠裏拉拉生意，也是挺好的主意。”大叔撇嘴說，“但孟鐵頭非得搞花樣！人家要把這個窗口承包出去！”
    鄒舟也加入捧哏隊伍問：“咋承包的？”
    “廠裏出200萬在深圳開個經營部，由廠裏的三個職工承包，承包以後，這仨人就不在廠裏領工資了，工資跟效益掛鉤，他們拉來生意以後，就從銷售額中提4%作為他們的工資。”
    鄒舟想了想說：“這樣也行，多勞多得少勞少得嘛。”
    “嗬嗬，大家當初都是這麽想的。”
    “結果怎麽樣？這仨人在深圳待了三年多，總共才給廠裏拉來了50多萬的生意。但這三個業務員可半點沒吃虧，為了拉生意，人家剛到深圳就用那200萬買了一輛奔馳小轎車，每人再配一個大哥大，走出去都跟大老板似的！比廠長還氣派！”
    “後來我們廠改製了，新來的領導要把特區窗口撤掉，將那三個業務員招回來。”大叔問，“你們猜怎麽著？”
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