第72章 梅書記打斷授課

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    曾經有人說過,神州體製才是匯聚精英的地方,隻不過由於某些官員的懶政思維,所以導致外界對這部分官員的印象較差。
    認為他們是1群混子!
    靠鑽營和後台往上爬。
    甚至有1句流傳很廣的話,幾乎代表了體製外的心聲:當官而已,多麽簡單,讓我去,我也行!
    但是……
    真讓這些說怪話的去當官,他還真不1定能當的好。
    在體製之內站住腳,和無數精英1起爭,這可不是普通混子能做到的,任何人都不是隨隨便便成功。
    之所以某些官員給外人的感覺懶散,那是因為他不想在你麵前表現精明1麵。
    又或者你沒有融入那個圈子,所以根本看不到他最真實才能。
    現在夏碩融入了!
    所以他能看清楚……
    ……
    為期60天的學習,突然變的緊張而又充實。
    官場上1旦涉及切身利益,尤其是仕途晉升這種重大利益,官員們所能迸發出的熱情,會讓很多局外人感覺到震驚。
    夏碩忽然發現,這1班同學的能力強的嚇人。
    這些人不隻是閱曆豐富,也不隻是見識廣博,他們的學習能力竟然也很強大,讓夏碩有種拍馬難以追趕的無力感。
    比如課堂上提出1個研討專項,夏碩才剛剛開始思考和琢磨,但是已經有人長篇大論的發言,深入淺出的把問題剖析清楚。
    又或者分析某地政府的1項政策,夏碩尚未聽明白這個政策的意義,然而班裏已經有高手旁征博引,徹徹底底的把這項政策解釋明白。
    服了!
    夏碩真的服了。
    他突然意識到,中青班真的來對了。
    身邊的每個同學都有獨到1麵,讓他仿佛置身於1個龐大的活體圖書館。
    古人曾經說,言傳而身教。寒窗苦讀十數載,難比切身1兩年。
    切身體會身邊的例子,身處於1群精英之中。
    哪怕不去刻意效仿,僅僅是耳濡目染,但是無論學識還是思想,夏碩都在紮紮實實的增長中。
    況且這次中青班由於特殊試點,所以無論市裏還是縣裏全都重視,不走過場,不弄務虛,真真實實的培養教導,每1項課程設置都很用心。
    首先是黨的理論和黨性教育,這項課程屬於常規性質。
    雖然是常規性質,但是重要性不低,領導幹部的黨性教育很關鍵,所以這項課程占比竟然達到50%。
    由於這個課程的重要性,所以主講人不隻是黨校的教師,市委領導和縣委領導分別也有授課,親自給這1班學員宣講黨性就教育。
    比如市委的劉書記,縣委的梅書記,各自都有課程,講授極為用心。
    其次是意識形態和憲法精神,這事屬於分管黨群的副書記職責,同時紀委書記也有參與其中,市級和縣級兩個班子常委授課。
    最後是經濟形勢課,這1項同樣很重要。
    改革開放已經搞了10年,南方早已經有了富裕苗頭,然而北方仍舊苦哈哈的過日子,所以各級政府都很重視經濟發展這件事。
    經濟不是口頭說說,這事可不是務虛的事,相反,這是考驗真才實幹的硬指標……
    給你1個鄉鎮,讓你帶領幾萬人脫貧,能行不能行,幹好幹不好,真實成績是造不了假的,老百姓碗裏的糧食是證據。
    況且還有財政作為佐證,經濟發展或落後1目了然。倘若誇誇其談,領導們又不是瞎子。
    所以對於經濟形勢這1門課,整個中青班學員的用心程度最高。
    但由於北方1直發展落後,各地經濟都沒有亮眼的典型,導致課堂上找不到實例可講,反而有種誇誇其談的跡象。
    鑒於這種實際情況,領導們及時調整,漸漸改變中青班的培訓思路,由原本的教師授課變成了相互間共同探討。
    既然是共同探討,肯定要設置話題!
    但是東河縣的例子實在太少,甚至整個沂城市也沒幾個能拿出手的項目,說來說去,無非就是那幾個。
    如此情況,相互犯愁。
    領導們犯愁的是無事可講,如果隨便亂講容易誇誇其談。
    學員們同樣也在犯愁,愁的是找不到實例探討。
    窮地方,沒項目,想要學習,愁無可學。
    比如今天這堂課,恰是經濟形勢課。原本邀請了市裏1位副市長,連同縣政府的常務副縣長1同授課……
    這兩位大佬到來,已經讓學員們深感壓力。
    偏偏縣委書記梅雨也不知因為何故,最近經常會忙裏抽閑的過來旁聽,今天這1堂課,竟然又出現她的身影。
    相比於市裏的副市長,以及縣政府的常務副縣長,梅雨所帶來的壓力,比前麵兩位還要更大。
    原因很簡單,她是東河縣的1把手,而這中青班的27個學員,全都是東河縣裏的幹部。
    所謂縣官不如現管,梅雨是所有學員的頂頭上司,她身為縣委書記1把手,手裏握著每1個人的前途。
    每次她來旁聽,眾人壓力山大,甚至就連夏碩,心裏也不由自主打怵。
    熟歸熟,那是私底下的交情。
    梅雨的做事風格很正,工作上有1是1有2是2,要求比較嚴格,經常當場發威。
    對於別人還好,無非是訓斥幾句,偏偏卻對夏碩特殊對待,嚴厲的程度至少增加1倍。
    比如今天這1堂課,梅雨隻是旁聽而已,負責授課的副市長提出1個實例,讓學員們相互探討並總結經驗。
    由於這個實例已經提過多次,所以學員們探討起來並不打怵,課堂上的氣氛比較活躍,紛紛發表各自的見解。
    夏碩由於年輕,自感閱曆不足,所以全程保持沉默,悶著頭寫著筆記。
    突然梅雨微微1笑,似乎向主講人提議,道:“孫副市長,咱們可以換個例子嗎?”
    正規場合之中,職務稱呼必須正式,所以她喊的是孫副市長,而不是稱呼對方孫市長。
    而這位市長雖然是副廳級,但隻是個普通的分管市長,既不是常務,也不是常委,所以架子並不大,官威也不嚴。
    尤其麵對梅雨這種30歲出頭的縣委書記,任何1個普通副市長都不會傻乎乎的擺譜,麵對梅雨的突然打斷,這位市長沒有任何不悅。
    反而附和的點點頭,和顏悅色反問1句:“梅書記認為換什麽例子合適?”
    隻不過他在附和的同時,心裏卻在猜測梅雨的意圖。
    官場上十分講究規矩,梅雨打斷授課必有緣故。
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