人無千日好，花無百日紅。從豬廠回到四科，早已超千日，各種平衡在不斷被打破，尋找新的平衡。我一天天的光顧著明珠海鮮酒家、香港美食城、豐澤園、仿膳這類高檔飯店，喝茅台那是家常便飯，品洋酒更是稀鬆平常。而科裏的徐書記嗜酒如命，中午卻隻能吃著從家裏帶來的飯菜，在公司的鍋爐房熱好，在辦公室內獨悶兒。好容易盼到下班，我帶著副科長換裝、打扮，出席客人的宴請，徐書記隻能默默然回家。一天、兩天還好；一個月、兩個月就總是想問問我們喝的是什麽酒；一年、兩年，這心裏就有想法啦。堂堂書記，是這個科的正科級，大家怎麽能總是這樣對待他呢？我也非常理解他的處境，了解他的想法，有時候安排他和下廠員到農村去，多少也能喝上點酒。經常是去的時候話少，回來的時候話多，去的時候垂頭喪氣（啥都不懂），回來的時候神采奕奕（酒鬧得）。平時有事沒事地就問你：咱們請外賓時都喝什麽酒？規格是不是特別高？我聽在耳裏，想在心裏，這是在跟我要飯呢呀！正好趕上香港中藝公司來公司談業務，我們安排了宴請，對方還帶來了飛天茅台。我想著，雙方都是**領導的，安排徐書記去一次也無妨。金經理作為第一主人，我們一共十二個人，坐了一大桌。宴請中，有一個重大的議題，就是高登科在任時，中藝公司貸款我們科的兩個廠點共計四十萬人民幣，其中順義李遂廠點三十萬人民幣，河北永清廠點十萬人民幣，我公司視為賬目中轉。現在當事人都不在崗位上，但三方之間總有這麽一個事懸著。我們科已和兩個廠點協商好，以貨物形式還款，從通知之日起，兩年內還清。本來想借著這次宴請，將這件事情說清楚，在對方應允的情況下進行實施。因為中藝公司來的負責人也不是此事的當事者，所以我們得找個話題來談及此事。我在敬酒的間隙提及此事，金經理接過話頭剛要說，我們科的徐書記端起酒杯說道：“金經理，我敬您一杯，感謝您對四科的領導與支持！”這句話是沒錯的，但說這句話的時機太不對了！金經理無奈，隻好舉起酒杯，在大家的稱頌中，幹掉杯中酒。隨即服務員又給每位賓客斟酒，但話頭沒了，這麽重要的議題，無從談起。直到宴請結束，曲終人散，書記騎著自己的自行車，哼著小曲回家了，我卻被金經理狠狠地批評了一頓：“誰讓你叫他來的！我告訴你，李光宇，以後再有外事活動，有他來，我不參加！”我心說：“書記呀！不是我不想著你，實在是你他沒眼力見，太不懂事！”這時，不禁讓我想起0年參加秋交會的大學生梁淑英的遭遇。各位看官，您說我還敢請他出席外事活動嗎？
    隨著時間的推移，我們科三個科長輪番出國，不斷地去交易會，同樣也給徐書記帶來了不平衡，更甭說業務員、下廠員、商品員都被安排出國，參加各式國際洽談會等。徐書記認為，他比誰都能個兒，怎麽就輪不到他呢？而且徐書記始終認為，出一趟國，就等於提前十年漲一級工資。但是礙於麵子，他什麽也不多說，慢慢地把心思都放在了：如果李光宇下台了、滾蛋了、或被拿捏住了，那麽這個科，他就可以說了算了，李光宇手裏的權利也就全都屬於他了！
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