毛文龍的情緒也基本上被劉海梁理解，不過理解歸理解，現在毛文龍手下2800人，依舊是保留了自己家丁和手下將領的家丁編製。不過軍餉確實是沒給他們發過。而登萊軍不搞特殊化，士兵和軍官待遇是一樣的。這就導致將領手下士兵這兩個月的時間戰鬥力確實提升，但是那些家丁心裏確實非常不平衡。畢竟要知道自己能挑選成為家丁本身就是有非常高的待遇支持。現在登萊軍將士兵和軍官吃的一樣，雖然大家的夥食要比在遼東時候好了很多，但是那種身為家丁的優越感反而被剝離。
    對於手下將領的這種心態，毛文龍也是看在眼裏。但他確實也沒有什麽辦法，現在袁崇煥的意圖很明顯能保住你們的飯碗，但是不一定能給你們開出軍餉。於是在大年三十這一天，毛文龍將保留下來的酒拿出來開了一場誠懇的會議。
    對於這兩個月中士兵和家丁的矛盾，毛文龍先是詢問了手下將領們的具體想法。無非也就是給了他們兩個選擇。第一是帶領一支不亞於家丁的新軍作為自己的籌碼。其次是按照老規矩。以精銳家丁來配合普通士兵進行作戰。
    將領們也都不是傻子，肯定會選擇第一種。但是至於軍中為什麽會出現這種情況，大家也是心知肚明，無非就是因為家丁的待遇沒有凸顯出來而已，說到底其實還是因為軍餉的問題。而且這些將領原來給這些家丁提供軍餉也是通過克扣的方式。
    現在糧食供應是由登萊軍來負責的，每天的開銷和吃的什麽東西都在各個軍營的黑板報上書寫的一清二楚。而且因為毛文龍需要登萊軍教官比較全套的培訓，文化教育也就在新軍中開展，那些普通的大字不識一個的士兵慢慢也有了認識字的能力，軍官也就更糊弄不了了。
    對於手下將領一時難以開口的情況，毛文龍第一時間講出了自己家丁的安排，這些家庭也是跟隨自己多年的老兄弟。現在能做的就是將自己一部分的積蓄提供給他們，要麽留下要麽走，強扭的瓜不甜嘛，而得到的結果毛文龍也是據實以告，自己手下180人的家丁。決定離開的有60人，毛文龍在將自己私人的積蓄給了一些後讓他們前往遼東自己謀生。剩下依舊跟隨自己的毛文龍將他們組建成了一隻專屬的預備隊，用來交戰時作為救火隊。
    既然毛文龍很坦誠，而且在這個比較隆重的日子裏，大家也基本上做出了自己的決定。
    同樣的在巴布亞島上，從陝西安置到該村的200人，在8個山西籍退役老兵帶領下也在開一場大會。整個村子有500人其實也不算一個大村，而是在翠嶼省規劃的行政村規格就是500左右。這500多人有200是陝西籍貫200人是河南河北的還有100來人是川地的。
    “說到底山西，陝西河南河北本川地是一家。我們這幾個退伍的老夥計有幾個老家其實都是從陝西來的山西。”開口說話的是擔任此地村長的退伍老兵。
    “大家都是自己甲內的代表，我們今天30來人在這裏開會就是談談咱們明年的規劃。大家都是從大明來到這裏的，在路上大家也都知道這裏有田種有糧吃。不過要真的吃得飽穿的好還是要踏踏實實的好好幹活兒。公司的安排我想在村子裏邊兒的大黑板報上已經畫過了。就是畝土地得平整，土地我們依舊要種植木薯，木薯粉做出來的吃的大家都吃過了，公司在年後給我們提供一批耕牛農具。大家還有什麽想問的事情嗎？”村長說完看著代表說道。
    “我聽說公司會給發房子，是真的嗎？”一個甲長舉手提問到。
    “是的，公司確實會給發房子，不過這需要我們要做到生產指標，而且勞動模範會更快得到，我們進入翠嶼省路過的那幾個村子，就是他們完成了生產指標，公司給發的。”村長用大家都見過的例子解釋的。
    “聽說還給發老婆，是不是真的？”另一個甲長舉手後不好意思的詢問。
    “公司不會發老婆，公司會給單身的勞動模範。或者那些表現很好的員工安排相親。”村長倒是沒有不好意思。自己也是今年退役後娶得老婆，不過自己老婆是個漢化的琉球姑娘。這種情況的原因主要還是大明移民能漂洋過海來到台灣南部的女性其實並不多。興華公司的工作隊其實也是在一直努力將大明現在活不下去的賣身女性贖買下來，平衡公司內部男女比例不平。
    而且為了加快南太島嶼和當地融合，公司的商業部門和宗教管理部門也在努力的安排當地部落首領的通婚，至於當地女性信徒或者努力投靠的年輕女性公司會將他們聚集起來，一邊學習文化，一邊從事農業或者工業方麵的培養，用來和大明男員工結婚。不過說真的，大家其實更希望和大明本土的女性結婚，畢竟文化和生活習慣還是比較接近的。但是公司一方麵拿不出這麽多的人，另一方麵也是為了加快融合的政治需求，對這些和當地女性結婚的男性有政策傾斜。
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    村長是從協助琉球戰爭的時候結識自己老婆的。在自己休假的時候，和學校的老婆訂婚，退役之後直接安排在村裏當村長。
    “聽說未來會給我們分地，是真的嗎？”另一個甲長詢問。
    “是真的！我們都知道開墾生地需要一定時間的種植才能將生地變成熟地。而且我們所在的翠嶼省雨水非常充沛，就需要我們不僅在建立農場的時候要開墾土地，還要建立對應的灌溉和排澇的水溝水渠。等這些基礎的農田設施建好土地變成熟地之後大家和跟房子一樣優秀的，幹的好的人優先發地。我還是要著重說一下，那些幹的不好的。那些偷懶的，公司也不會給他們好果子吃。”村長胡蘿卜給大棒也是要給的。
    “我聽船上的大人說，我們的孩子會給安排讀書，這是不是真的。”另一個甲長詢問。
    “這也是真的，還有我們這裏不存在大人老爺的叫法，一村之長就是村長。村裏的書記就是書記。我們縣長也隻是稱個縣長或者是縣書記。咱們公司是為百姓辦事兒的不是大明的那種父母官給大家當老爺的。
    至於讀書，我在加入公司的時候是12歲，服兵役的時候要求最低年齡是16歲，這4年的時間就是公司安排我們讀書學習。咱們村子裏有20多個適齡讀書的孩子，我們幾個月建的房子就是專門用來給這些孩子讀書學習用的。家裏的孩子16歲的時候就可以參加考試，學習好的繼續讀大學。
    學習不好的就是去教手藝的學校學習手藝，你看我們路過糖廠的時候，那些年輕的工人就是從學校出來的，咱們普通人實在無才能的無非就是學一門手藝。至於讀書實在不好的就是在村子裏種地。”村長拿自己做舉例說明。
    “我們甲內有五六個16歲了，能不能去參軍，我聽說咱們這裏參軍的生活非常好。”另一個甲長說道。
    “16歲確實可以到參軍的年齡，但是身體條件是有要求的，你身子骨差，軍隊也不會要，參加軍隊的家庭會第一波分配土地。而且從軍家庭的分田數量要比普通家庭要多幾畝，每個村也要安排人在軍戶家庭服役期對其家庭的耕種和收糧時幫忙。參軍的年輕人，從軍期間公司會給士兵安排相親。
    如果家裏的孩子想一直從軍的話，軍隊內可以考取軍校。從士兵升為軍官。如果因為身體原因或者家庭原因選擇退役的話，各個單位和工廠會搶著要這些人。公司也會按照個人的要求在經過考試的話，像我一樣成為一個村的村長，或者鎮子的幹部或派出所所長。
    如果真的想回來種地的話，可以按照合同承包大量土地。自己搞農場畜廠或者各種加工廠，公司會給這些搞廠的人提供貸款和技術支持。”村長對這個問題還是非常清楚的。
    畢竟現在自己老婆孩子熱炕頭，而且家裏的父母也要在年後過來，自己的情況未來土地分配上可是好的多，不過自己任期隻有五年，五年後公司人事部會對自己的工作情況進行考察，到時候村裏會重新選出村長和村書記。自己或許選的上或許選不上。選不上自己手裏有大量的土地可以自己搞農場。選出來就接著幹，不過從自己老班長退役後從村長幹到了鎮長來看，在翠嶼省升遷的道路不僅通暢，而且很容易做出政績。
    “村長，我們家裏的好多人都說自己還有親戚和朋友在大明，希望他們來這裏。”另一個甲長詢問。
    “這些情況各個甲長統計一下，我們會統一交給公司。公司對這些事情有安排。不過大家都是從大名來的，很清楚大明現在的情況很糟糕。能否找到就看老天爺有沒有這個造化，不過大家都是在大明的時候和公司的工作隊接觸過的，他們的辦事能力和用心程度，大家也都清楚。所以大家都不要擔心。”村長也沒有空口白牙這麽吹。
    “我聽說咱們開墾土地的時候會有比賽，幹的最快最好的隊伍會有獎勵，這些獎勵我看黑板上也畫的很清楚，但是咱們村子的庫存卻沒有，不知道公司會不會給我們發。”另一個甲長詢問的問題確實比較實際一點。
    “這個問題很好，至於黑板上為什麽沒有寫，就是咱們的黑板確實寫不下了。”村長這話讓幾個甲長笑了起來。
    “首先誰能拿第一，誰能拿獎品，這需要工作得到結果之後才能判定的出來。所以現在村子倉庫裏邊兒儲存的糧食是我們這一個季度所需要的基本糧食。至於獎勵在本季度結束之後評選出了排名。公司得運輸隊就可以給我們運過來，比如一些獎勵的雞鴨豬這些牲畜。現在給我們送過來，我們也沒有時間去養他們嘛。”村長解釋道。
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