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    看到許辛走出來了，他們一個個用期待的眼神，一直在盯著許辛，眼中充滿了無盡的渴望和期待。
    許辛感受到了這股期待的能量，明白員工們對工資的渴望。
    不僅僅是為了錢，更是對他們辛勤工作的認可和回報。
    他停下腳步，麵對著眾多員工，微笑著說道：
    “大家辛苦了，不好意思讓你們久等了，我知道你們對工資的期待。”
    “我可以告訴大家，今天確實有些問題耽擱了，但在下班之前，工資會準時發放到大家手裏。”
    聽到這番話，員工們的緊張情緒得到了緩解，他們的眼神逐漸恢複了平靜。
    他們相信許辛是一個有信用的老板，必然是一個信守承諾的人，絕對不會辜負員工們的期待。
    許辛看著員工們的反應，心中感到一絲欣慰。
    知道一個穩定的工資，對於員工們來說，不僅僅是生活的保障，更是對他們工作努力的認可和肯定。
    他決心要做到這一點，不辜負員工們的期待和信任。
    許辛站在明遠加工廠門前，望著一片陌生的麵孔，心中充滿了不安和猶豫。
    知道自己作為一個新老板，沒有被員工信任的基礎，這是他麵臨的第一道難題。
    他需要在短時間內贏得員工的尊重和支持，才能夠順利推動公司的發展。
    麵對這些陌生的員工，許辛深吸一口氣，努力保持鎮定的聲音和臉色。
    開口說道：“各位兄弟姐妹們，你們辛苦了。”
    他的聲音在場中回蕩，逐漸引起了員工們的注意。
    “我叫許辛，也是臨山縣的人，我現在住在山源鎮後山村。”
    “從事艾蒿種植，現在擴展為後山村種植基地。”
    “我決定在不遠的將來，我要擴展到種植、養殖、生產加工一體化的立體全方位的規模。”
    許辛的聲音堅定而自信，希望能夠傳達出他對未來的遠大願景。
    “我對明遠加工廠前期，拖欠你們好幾個月工資的事情，向你們深表歉意。”
    許辛的聲音，略微低沉，帶著一絲歉意和愧疚。
    “你們期待已久的欠薪情況，馬上就得到圓滿解決，隻是在發工資之前，我想要耽誤一點時間。”
    他的話語稍稍停頓了一下，讓員工們感受到他的誠意和決心。
    “我再此宣布明遠加工廠從此以後，我就是新老板了，你們有誰能信得過我的，也可以選擇繼續留下。”
    許辛的聲音溫和而堅定，他不想強行留下那些不相信他的人，隻希望能夠獲得那些看到他的潛力和誠意的員工的支持。
    “不相信我的人，我絕對不會為難任何哪一個人。”
    “你們盡管放心的做出自己的選擇，願意留下來繼續幹的，我當然是非常歡迎你們的。”
    “當然啦！不願意留下來的，我也是高興的祝福你們能找到更好的工作，同樣也隨時歡迎你們的重新加入。”
    他的聲音中，透露出對員工們的寬容和理解。
    並不想勉強他們，隻希望能夠得到真心實意的合作。
    “在不在這裏繼續幹下去，我還要看這會的工資發放的情況，再做決定吧！”
    “我覺得現在工資沒發下來，看這個許老板也不是那麽不靠譜的人，我決定跟他幹了。”
    .....
    .許辛的話語，在場中傳開，員工們開始交頭接耳的議論起來。
    有的人表現出了對他的懷疑，有的人則表示願意給他一個機會。
    許辛默默地觀察著，他知道自己還有很長的路要走。
    但他相信隻要給員工們時間和機會了解他，他們會發現他的誠意和能力。
    在員工們的議論聲中，許辛靜靜地站在門前的中央，眼神堅定而自信。
    他知道這個時刻是關鍵，他必須展現出自己的誠意和能力，才能吸引到更多員工的信任。
    深吸一口氣，然後放鬆地笑了笑。
    接著他舉起手，示意大家安靜下來。
    當場的嘈雜聲逐漸平息，所有人都靜靜地望著他。
    “謝謝大家的關注和討論。”許辛的聲音溫和而堅定，
    “我明白大家對我有所懷疑，畢竟我們才剛剛開始合作。”
    “但我想告訴大家，我並不是一個不靠譜的人。”
    “我希望能夠給大家一個機會，證明我自己。”
    他那敏銳的目光，掃視著每一個員工，試圖傳遞出自己的誠意和信任。
    知道以自己的實力和誠意，隻需要通過時間和努力，才能夠贏得他們的支持和認可。
    “我明白工資發放的情況，對大家來說非常重要。”
    許辛繼續說道，
    “我在這裏向你們鄭重承諾，你們所擔心的這個問題，很快得到圓滿解決。”
    “我也向願意留下來的兄弟姐妹們承諾，從我接手的這一刻起，保證大家能夠按時領取工資。”
    “同時我也會努力改善公司的經營狀況，讓每個人都能得到更好的待遇和發展機會，一切都會好起來的。”
    他的聲音中，充滿了堅定和決心，傳達出他對公司未來的信心和期望。
    在場的員工們漸漸安靜下來，一個個都開始認真思考起來了，經過權衡利弊之後。
    “許老板說得有道理。”
    一個年輕的員工，突然站了出來，
    “我們不能僅憑一時之懷疑，就否定許老板的能力和誠意，我願意給許老板一個機會。”
    這個員工的話語，引起了其他人的共鳴，漸漸有人開始表示願意給許辛一個機會。
    “對，許老板，我相信你，無論別人願不願意跟你幹，我都決定一定跟著你幹。”
    “我覺得象許老板，這樣一個有擔當的好領導，不應該有對你產生任何懷疑的。”
    “你要是那樣的人，不可能明知這個破敗不堪的工廠，還要擔起這麽大的風險拯救。”
    “我還是謹慎考慮吧！等他把工資發下來，再說後麵的事情。”
    ......
    他們大多數人聽到這些話，還是開始理解許辛。
    覺得他並不是一個空洞的領導者，而是一個願意傾聽和解決問題的人。
    許辛感到欣慰，他知道自己所做的努力，沒有白白浪費，已經正在贏得員工們的信任。