夢醒成霸業！
    大綱還沒寫完，科爾曼又跑了回來，片頭動畫已經委托出去製作了，其他的事情依然是一大把。
    “湯尼，還有一周兩部片子就完工了，發行的事情你怎麽考慮的。”
    “科爾曼，我們自己辦發行肯定是來不及了，上次你說也許能注資他們的公司，這個事情談過了嗎？”
    “注資的事情談過，他們並不接受我的提議，不過這兩部電影他們是願意發行的，等我們的電影完成後，要先開試映專場，邀請影評和各院線的代表觀影。”
    “我們的時間很緊張，現在就要預約試映觀影，爭取能在聖誕季排上片，美國電影公司首映院線能聯係到哪些大的院線？”
    “我們現在的進度還來得及聖誕季，提前3周觀影就可以，12月初都來得及。他們跟3個最大的院線都有合作，首輪北美估計能排500多家影院。”
    “拷貝就是一大筆支出，我們最終能拿到多少。”
    “扣除院線和發行費用，我們能拿回來50左右。”
    “這個比例應該可以接受，電影已經拍出來了，你覺得怎麽樣。”
    “比預想的要好，直覺這兩部片子都能大賣。”
    “首輪用階梯比例分成，之後用固定比例？”
    “大賣的影片可以談到最好的分賬比例，是上映的前兩周90比10，接著每兩周降低10的分賬，當然最後是有保底的。”
    “現在電影檔期長，這樣分配院線還能接受，以後的電影多了90的開畫分配時間肯定會縮短，僅僅靠賣爆米花賺錢，院線會倒閉的。”
    “這也是影院偏愛a級大製作的原因，因為放映時間長，所能獲得的利益也多，而且對我們也是有益的。”
    “我的公司以a級片為主，要不你來幫幫忙，我這裏缺個總經理，有沒有興趣？比拍b級片不好嗎。”
    科爾曼真的有些糾結，假如夢寶能夠順利成長起來，躋身8大影業行列，當個總裁還是不錯的。
    “我再看看，對了，你送我的車，我已經選好了，什麽時候過戶給我。”
    “馬上幫你辦理，甘尼斯，你安排個人辦這個事情。”
    甘尼斯馬上出去辦理，每天都能學到東西，甘尼斯感覺進這個夢寶的選擇是正確的。
    “科爾曼，你的電影有聖誕檔嗎。”
    “我的電影哪排的上聖誕檔，已經在電影節都放了，你沒趕上。”
    “非常遺憾，我馬上要去舊金山，那邊還一大攤子事，到年底你幫我管著這邊的事情，算是臨時聘用總經理，按獨立電影公司裏最高標準給你發薪金怎麽樣。”
    “反正今年也沒事了，就幫幫你。”
    “合作愉快。”兩人重新握手，合作再次加深。
    安排好這邊的事情，林海濤開著福特改裝的野馬直奔舊金山。
    被科爾曼挑剩下的兩輛車給呂利和林倩當了工作車，呂利開走了白色的福特銀河，林倩開走了紅色的福特 starler，在美國沒車寸步難行。
    當初要了兩部野馬，一部用來拍電影，電影拍攝結束就讓人封存在舊金山的農場內，這個是有收藏價值的。
    另一部就成了林海濤的座駕，可以在洛杉磯和舊金山之間通勤。
    “美貴，這兩天沒見你來公司。”
    “看你太忙了就沒打擾你，正好電影節還沒結束，有上百部世界各地的電影，我們去舊金山還能看個尾巴。”
    “你隻能自己去看了，我可沒時間陪你，我拍電影不是熱愛她，而是賺錢的工具，所以那邊的公司走上正軌，我是不會花太多精力的。”
    林海濤沒有說的是，等他的公司有足夠的影響力的時候，電影是一個很好的廣告載體，什麽亂七八糟的東西都能往裏塞。
    回到jil公司，如同在夢寶的狀況相差不多，因為他一個多月的缺席，公司需要林海濤處理的事務堆積起來。
    從設備采購到人員錄用，從課題設置到人員調配。對一個初創企業，因為內部還沒捋順，主腦不在位又沒有後世的便捷的通訊，不亂套才奇怪。
    還好林海濤每天都有國際長途電話聯係，多數的事情都口頭授權，現在回到公司就要簽字對以前的授權背書。
    2天時間處理完既往積壓的工作，招募經理的事情又排到了首位。
    現在真的不能拖延了，林海濤叫來了呂利商量招聘經理的問題。
    呂利這一個月也是焦頭爛額，主要問題是公司各部門都缺人，這個他是門外漢，不知道哪些人是公司需要的，都是放權下麵的主管自己決定招聘的崗位。
    林海濤臨走也授權了下麵的課題組長，讓他們有權招募需要的人手，所以一個月的時間公司又進了20多人，已經算是膨脹的很快了。
    “呂利，辛苦了，坐吧。”
    “老板你可回來了，人事和財務事情實在太多了，我感覺已經完全失控了。”
    “不用著急，初創就是這樣，這次要解決公司總經理的問題，采購也需要一個懂行的。”
    “是呀，現在這樣肯定不行。”
    “你有什麽建議。”
    “還是找獵頭公司，從別的公司挖人來的比較快。”
    “那就找獵頭公司，這事你來辦。優先挖仙童的這幾個人，讓獵頭一個個的談，前兩個一起談，因為這倆是朋友，會同進退。”
    說著拿出一張便簽，上麵有4個名字，林海濤在羅伯特·諾伊斯和戈登·摩爾的名字上麵畫了一個大圈。
    “這兩個人都來的話，諾伊斯給總經理，摩爾給副總。如果這兩個人不肯來，就找安迪·格魯夫博士，他來的可能性比較大，前麵無論什麽情況，都要最後的這個傑裏·桑德斯，前麵的人來就給他副總，他一個人來就給正的。”
    “明白了。”
    “我們的公司現狀就是這樣，啟動資金1000萬美金，後期經費隨時追加，研發費用不封頂，隻要能拿出在市場有競爭力的產品，隨便他們怎麽折騰。”
    呂利點了點頭。
    “按他們現在的工資給3倍，年終純利10給全體員工分獎金，按職位和貢獻分檔。每年營收20投入研發。我們是一個專注創新的公司，主要的研發方向是微處理器和內存。”
    “就用這個條件跟他們談，如果他們有其他要求我們再談，都不來就找別人。”
    “好的，那我就去了。”呂利很快的離開了公司，去找獵頭公司。
    獵頭的一個好處是可以反複談，遭拒了還能開更高的價，而麵對麵遭到拒絕很難挽回。因為表麵上是對獵頭的拒絕，雙方不傷麵子。
    其次獵頭有一套行之有效的方法，全方位的研究被獵人才，找到薄弱環節下手，成功率更高，比如把3倍待遇跟他們老婆說，枕邊風也是很厲害的。
    一個多月的時間，林海濤布置的幾個項目中，555定時器已經設計成功，並且實驗室級別的樣品生產已經完成，性能達到了預期。
    而林海濤想將生產基地拉回香江，這就比較麻煩，因為香江沒有開辦這種工廠所需的技術人才，就連技術工人也沒有。
    隻能騎驢找馬，先在美國設廠，把555投入市場。
    申請完相關專利後，jil在《半導體科技》雜誌上公布了555的電路設計，引腳分布，性能及其應用範圍。
    而年量產100萬片的生產線需要到67年1月才能投產，時間上完全來的及。
    最後決定美國100萬片的產品線投產後，立刻在香江興建另一個100萬片的產品線，從美國這邊抽調人員到香江，邊建廠邊培訓，優秀的人員送到美國深造。
    市場推廣的相關工作甩給了新成立的市場營銷部，經過計算，批量的生產成本基本款（單555）款毎粒34美金，批發價格定在96美金。擴充版（雙555）毎粒47美金，批發價136美金。
    這是市場上唯一的商用定時器ic芯片，是用來取代定時精度差的熱延遲繼電器等機械式延遲器，而且價格可以說是非常低廉。
    頭口湯是不能丟的，林海濤趕緊打電話回家，讓家裏留意香江是否有較大規模的電子廠轉讓。
    林海濤不放心家裏的做事效率和魄力，仔細交代了美貴，讓她回去主持電子廠的建設。
    林海濤真的是缺少人手，從公司排了2個電子設計工程師和2名電子廠的管理，每款帶著幾十片樣品直飛香江。
    美貴這次能夠幫到林海濤，心裏也是十分的開心，能夠放手讓她做事，已經是將她當成自己人了。
    何況這是在香江，林海濤的家鄉，有點當家做女主的感覺，美貴的性格不是居家女人，骨子裏是事業型的，所以喜歡在外麵跑。
    安排好了幾個美國同事的食宿，美貴帶著從東瀛采購的禮物來到林家。
    這次的態度與上次略有同，已經把林父林母當成準公婆了，態度更加的謙恭。
    林母明銳的發現了美貴的變化，猜測幾天不見，這兩人之間一定是發生了什麽。可是什麽也沒說，看破不說破全當不知道。
    這兩天林父已經留心了報紙上的廣告，也在潮汕幫裏詢問了電子廠轉讓的事情，沒有一家願意轉讓的。
    這是全世界電子行業剛剛起步的年代，收音機、電視機和錄音機都在快速的擴產，而香江的電子行業卻是墊底的。
    現在還是香江製造業的成長期，到了明年香江一亂想轉的自然就多了。