洗牌！
    三十章 控製經濟會觸痛利益，捕獵能耐源於饑餓感
    “市場貨物緊缺，連吃的都成了問題，其它再好的增長都是假話！這些高端、時尚的貨物必須是在基礎物資得到保障的前提下才能發展，越基礎的，如吃的東西越是寶貴實用啊，後麵發展的，如寶石這些東西價值是高啊，但不要也罷！”
    大家聽了，感覺茅塞頓開，紛紛點頭讚同“確實是呀”！ 老大就是老大！
    巴比接著又說“我們的財經必須保證聯盟的實物量與欠條量一致，這兩個東西是同一個物資的兩個表述，一個是硬件，一個是軟件，不一至就是自欺欺人，將來出現的漏洞就會導致顧此失彼，造成交換係統的崩潰。”
    這時市場部的主管感到疑慮了“那些緊缺物品價格升了，似乎就難控製了”。
    “那是因為它少了，物價長高也理所當然的。”財經部解釋道。
    巴比說“我們現在的情況是要怎樣提高這些緊缺物資的生產，價格提高了，就會實現嗎？還不行，必須讓其它物資的價格不跟著長，要降低其它行業的收入，包括公益事業的待遇。沒那麽多購買力了，就會首先考慮最急需的基本物資。”
    “我們大家的待遇都降了，那工作的熱情就沒有了呀”！ 計策主管說。
    巴比拍板說“工作熱情沒有了，可到基層去找，我們各行業必需以最基層的行業為基礎，下麵的行業不穩，我們哪能穩呢！計劃部作好規劃，先把公益部門待遇降一半，以減低員工留守的意願，然後再有序地安排這些員工到最基層去工作，逐層夯實下麵的基礎行業”。
    這一來可把計策主管忙壞了，宣布了降薪通知後，麵對的冷視可想而知，紛紛有不幹的。說可安排到最基層去喂牛、種植！做飼養員？沒有幾個願意的。除了自願請辭的還有半數的下放指標沒有完成，怎麽辦呢？走後門的，送禮的又來了，真的是難為呀！
    一年後，在巴比的強勢壓力之下，終於把公益部門的員工減到一半，為此也相應減少了許多的服務工作，一時還是磨合不了，各種意見投訴滿天飛。走出去了的這些獅子也沒幾個如巴比的意願到農場去當飼養員，大多靠著些平時積累的影響力，去了些中高層的生產部門。
    這批高層獅子的收入少了許多了，引起了那些中高端產品的銷量日益減少，從業者的收成也直線下降，全聯盟呈現一片蕭條，大家都人人自危，惶恐不安。
    這狀況巴比也是看在眼裏，悲在心頭，這一天晚上它又和它的老伴烏托聊了起來。
    “也不知對還是不對，大家的生活似乎越來越難了，何苦呢”！巴比歎了口氣。
    “反差確實很大，之前的幾年，勢頭是突飛猛進，現在似乎是每況日下了啊”。烏托隨口說。“現在是巴比18年了，大家都習慣了越來越豐富的生活，這麽的一減，打擊太大了”。
    巴比聽了，心情也不知是輕鬆了還是更重了，說“那如果任由如此下去，會怎樣呢”？
    “那當然也不會一直好下去，吃的這樣最緊需的產業都沒有了，再高檔的珠光寶氣都不實際，誰會餓著肚子去欣賞、炫耀高貴的寶石、豪車呢！真要是到了半餓的狀態，那吃的東西會瘋搶，提十倍價格也得不到啊”！
    這句話倒很貼心，巴比聽了又如找回了知己一樣，說“所以要及時出手，不能任由它，為什麽就是不願到最需要的農場幹活了呢？這比起我們小時候的捕獵要舒服多了啊”！
    “沒有對比就沒有傷害，那時候確是好啊，哪來的那麽多的部門分工評估，亂七八糟，肚子餓了就去捉一餐吃，多省事啊”！烏托的話又把巴比帶回到了十多年前它帶領下的捕獵場景，那時的它，英姿颯爽，縱橫馳騁，多美的巴比呀！它不禁哭了，這是它懂事以來的第一次慟情！
    “罷了，我要回到過去！我要帶它們回去！”巴比自語道。
    烏托深情地看著這多年的伴侶，它也是自己最敬愛的偶像，今天見它第一次哭了，這又是那麽的自然，是應該放情地哭一回啊！
    “把這個聯盟散了吧，什麽都不要了，什麽欠條，什麽市場，都回到過去的家園，一日一餐，餓了再說”！巴比恨下心說著。
    這兩口子靜靜靠著坐了一會，享受著這難得放開的時刻。