聽到郭陽想挖輝煌種業的人，向天山頓時來了勁，他可是還記得此前輝煌的總經理說他古板迂腐不知變通呢。
    如果他帶人把輝煌的技術人員都挖走……
    那感覺，光是想想都很帶勁。
    向天山胸有成竹的說道：“都拖欠了5個月工資，這時候肯定是一挖一個準，尤其是有三個技術員，剛參加工作就是由我帶著。”
    “那你就聯係他們，讓他們來苜禾農業上班，工資給他們上浮……30%？”
    “對了，輝煌的薪資水平怎麽樣？”郭陽連忙問道。
    “他們這種剛畢業的技術員入職工資是一個月1200元，工作了兩年半，漲了300元。”向天山語氣有點不自然。
    好家夥，工資水平這麽低的嗎！
    難怪向天山自己談薪資的時候願意一下子從8000每月自降到5000元每月。
    敢情這老家夥也是漫天要價，不過他並不在乎。
    這時候正是缺兵少將的時候，不付出真金白銀怎麽快速組建團隊呢。
    “他們是什麽專業的？”
    “種子科學與工程專業，隻不過是大專農校出來的。”向天山跟著說道。
    郭陽點了點頭，種子科學與工程專業是完全對口的轉業，學的也多是種子生產、加工貯藏、種子病理、遺傳育種等課程。
    不像老向是從水土保持與荒漠化防治專業跨行過來的。
    這三個老向帶的技術員理論知識沒問題，而且有兩年半的工作經驗。
    郭陽思考著該給他們多少工資合適。
    老向的薪酬待遇是個意外，而且這個薪資給到老向，雖然偏高，但也不算太離譜。
    後麵的技術員他並不打算給太高的工資，主要還是要給未來多留些上漲空間。
    但又想到這是九泉，全國重要的種子基地，隨著眾多國內國外企業的入駐，種子生產技術員未來可能會短缺一段時間。
    片刻後，郭陽才做出決定。
    “我給他們開2200元每月的工資，老向你回頭問問他們願不願意過來，隻不過他們也得先到鹽堿地改良項目上來上班。”
    2200元的工資雖然還趕不上沿海很多城市的平均工資，但在2002年的隴省絕對算是高工資了。
    而且這比郭陽給張偉的待遇剛好低一點，也讓一直注意著兩人談話的張偉鬆了口氣。
    向天山笑著說道：“沒問題，我肯定能把他們三個給帶過來，都是好小夥子。”
    解決了技術員的問題，郭陽想到苜禾公司目前還是空架子，剛好輝煌公司目前正陷入經營困境。
    這時候不緊著趁火打劫，還等什麽呢？
    “老向，輝煌種業還有哪些人管理能力比較強，有沒有推薦的。”
    向天山頭靠在汽車後座上，猶豫了半響後才說道：“要說輝煌管理能力最強的，肯定得是他們現在的總經理吳峰，其次便是生產部的經理段海濤，然後還有一些經驗豐富的技術主管。”
    “除此之外，我稍微熟悉點的就是財務經理了，不過這人你就不要想了，那是總部公司派來的人。”
    看他這神情，郭陽好奇道：“和他們某些人不對付？”
    “他們老說我古板迂腐，我就是不能喝酒，我有什麽錯？”
    “而且你要是想把他們也挖過來，那你還不如直接把輝煌收購了。”
    聽到這話，郭陽頓時感覺到靈感炸裂。
    收購？
    後世的跨國農業巨頭，都是靠著一步步的收購實現了業務的擴張。
    遠的華夏化工收購瑞士先正達不說，近期的德國克拉斯也在忙著收購法國雷諾進軍拖拉機行業。
    他前段時間在德國還聽餘洪海說過，怎麽就沒有想到收購呢？
    而且，後續進入農機行業，也完全可以采用收購的方式，他正愁花錢太慢。
    “輝煌種業現在有哪些主要的資產呢？”郭陽迫不及待的打聽著。
    向天山愣住了，他就是那麽隨口一說，咋感覺郭陽還當真了呢。
    但如果真能成功收購，似乎對苜禾沒壞處？
    隻是可能對他不太友好。
    想了片刻，向天山才介紹起來輝煌種業。
    輝煌種業成立於2000年，背後的投資方是來自川省蓉城的大地投資集團，一家房地產背景的企業。
    總共在九泉投資2000萬，建設了近20000畝的種子田，年產各類草坪和牧草種子1000噸。
    建成牧草、草坪草種清選加工廠一座，並且從加拿大成套引進了一套草種清選加工設備，年清選加工能力可達到5000噸。
    除此之外，輝煌種業和華夏農大、農科院等科研單位有許多合作，也承擔了很多的國家攻關項目。
    向天山之所以能擔任技術總監，除了懂技術外，更多的原因是因為他會寫項目材料，會申報各級政府的項目資金。
    但偏偏他不會喝酒。
    一個做政府項目申報的人，卻不會喝酒或者說是不願意喝酒，也難怪輝煌種業的高層會說他古板迂腐，不知變通。
    聽完向天山的介紹，郭陽不由疑惑了。
    “輝煌的負債是不是很高？”
    “負債的確很高，具體有多少我也不知道，並且母公司此前應該還追加了比一筆投資，但現在申請的這筆資金卻卡了幾個月了，想來大地集團也出了些狀況。”
    郭陽漸漸的對輝煌種業有了大概的了解，但這讓他的收購欲望變得更強。
    這麽一家設施齊全、人員充沛、政府關係良好的草種企業，感覺就像是為他量身準備的。
    但收購不是短時間能談好的事，而且大地集團花了這麽多心思建設好進入草種行業，恐怕不會那麽輕易的退出。
    所以，該挖的人還是得挖。
    這樣的話，即使不能收購輝煌種業，苜禾也能漸漸地搭建起自己的技術班子。
    至於苜禾的首席育種專家，郭陽決定就先由自己兼任了。
    前身好歹也是遺傳育種專業的研究生，而他更是有種子商店的加持。
    一個育種專家的名頭怎麽也撐得住。
    ……
    傍晚，雙橋村。
    落日的餘暉透過樹林的縫隙，灑落在院壩裏。
    村長劉宗剛在這裏召集了全稱的村民開會。
    “今天，從外麵來了幾位老板來我們這兒考察包地，想必大家都看到或者聽說了。”
    “剛才鎮裏也傳來消息，確認了這事是真的。”