回到昆銘，我瞬間投入到工作中，招標工作是完成了，但是接下來的項目執行才是關鍵，工程隊進場、材料進場、施工大型機械的調配、施工進度的把控，在這些之前，電、水、道路等基礎設施的配套必須先行完善。還有三大運營商的信號接入也必須同步推進。特別是那塊沼澤地，張猛說得頭頭是道，但真正做起來不知道要麵對多少困難。
    還好，問題多，但是總是有解決的方法，我們租下附近開闊地帶，作為臨時堆放材料、大型機械設備中轉場地、建築單位的臨時辦公住宿區。修了臨時道路，確保施工車輛能夠順利進出。
    張猛已經完成沼澤地清淤工作，多台大型打樁機正在向地下打樁，其他工程隊也開始進場施工，整個項目進入了快節奏的推進階段。
    我公司的團隊人數已經擴充到四十多人，涵蓋工程管理、監理、安全質量管控等多個專業領域，大家各司其職，緊密配合，確保每一個環節都能有序推進。
    這天我剛到辦公室，李麗就在辦公室等我，神色很是不好，沉著臉說：
    “朱總，我要辭職。我這段時間壓力太大了，底下的員工又不服從管理，我覺得自己實在撐不下去了。”
    她的眼眶有些泛紅，聲音也帶著一絲哽咽。我愣了一下，連忙請她坐下，遞上一杯水，輕聲問道：
    “到底發生了什麽？你先別急，慢慢說。”
    李麗深吸了一口氣，抬起頭看著我：
    “朱總，謝謝你給我機會，我剛進來應聘的是平麵設計崗位，現在我要負責很多部門，而且經常加班到深夜，身心俱疲。我覺得自己已經無法勝任這份工作，也不想再拖累團隊。”
    我看著她，心裏明白她這段時間的確承受了太多，也意識到是我對她的期望過高，壓得她喘不過氣來。我輕聲說：
    “你做得很好，是我忽略了你的感受。我們一起來想辦法，調整一下工作內容，或者再給你安排一些支持人手，幫你分擔壓力。你不用一個人扛下所有，團隊的力量才是最重要的。”
    李麗聽後，眼眶更紅了，但她搖了搖頭，說：
    “謝謝朱總，但是我的能力實在有限，恐怕難以勝任現在的職責。”
    我理解她的苦衷，於是安撫她說：
    “不用著急，你先休息幾天，調整好狀態，我們再具體商量下一步安排。”
    李麗並沒有立刻離開，而是默默地坐在那裏，仿佛在思索什麽。最後好像是下定了某種決心，她抬起頭，聲音略顯微弱但很堅定：
    “朱總，我實在是受夠了。我辭職的決心已定，希望您能理解。”
    她說完，站起身來，目光中透著疲憊與決絕。我望著她，一時無言，心中五味雜陳。我說：
    “你確定要離開嗎？你如果堅持下去，可是公司元老級的員工了，未來的路會更寬廣。”
    話音剛落，她輕輕點了點頭，說：
    “朱總，我真的撐不下去了，謝謝您一直以來的關照。”
    我隻好無奈地歎了口氣，點了點頭，說：
    “好吧，既然你已經決定了，我尊重你的選擇。你去找張偉辦理離職手續吧，他會妥善安排交接事宜。”
    看著她轉身離開的背影，我心中不免感到一絲失落。也許這段時間工作節奏太快，任務太重，確實讓不少人感到難以承受。作為管理者，我應該更早察覺到她的疲憊與無助，而不是等到她主動提出辭職才意識到問題的嚴重性。現在關鍵是她離開之後，我需要盡快找到合適的人選接替她的工作，同時也要重新評估團隊的工作分配是否合理。我突然想起一個人選——言情。她的能力隻是被低估的，以她的管理能力，她一定能優化出一個最好的團隊，龍淵到現在都在沿用她的管理方案，而且一直執行著她的遠程管理，可見她的厲害。可是艾俐會讓她過來嗎？