我讓張偉離開，讓塗小紅到我辦公室裏來。她走進來時，眼神平靜，完全沒有因為張偉的憤怒而慌亂。我示意她坐下，將報告遞給她看，問
    “你能否解釋一下這些調整的邏輯？”
    她翻開報告，一頁頁翻閱，語氣平穩
    “朱總，我理解張副總的憤怒，但你能不能聽我幾句話？”
    我點了點頭，示意她繼續說下去。塗小紅淡定地放下報告，抬起頭來，目光堅定
    “我隻有一個保證，兩個建議。”她停頓了一下，觀察著我的表情，然後繼續說
    “我的保證是這次人員、結構的調整會讓公司運轉更高效，短期內可能會有陣痛，但我有信心在一個月內讓大家看到變化。第一個建議是，把總部遷到六指去，不但會減少往返六指和昆銘之間的時間成本，還能讓核心團隊更貼近工地，提升整體響應速度。之前您和艾總購買的那棟樓目前隻有張猛的項目部在那裏，裏麵有很多閑置空間，完全可以容納總部辦公。第二個建議是，更換監理公司，現在這家監理公司在六指項目的問題上明顯缺乏專業能力和責任心，加大了公司監管成本，甚至可能影響項目整體進度和質量，現在團隊幾乎大多的時間在重複著監理公司的職責，所以相當疲憊，得不償失。我覺得監理我們祭神壇項目的唐峰監理團隊就很合適，他們對我們的運作模式更熟悉，配合度也更高。如果朱總您同意，我可以立即著手推進這兩項建議的可行性調研，並在三天內提交具體方案。當然，這些調整需要您的支持和授權，尤其是涉及跨部門協作的部分。”
    她說到這兒，略微停頓了一下，目光誠懇地看向我
    “我知道現在的變化會讓團隊有些不安，但如果繼續維持現狀，我們可能會錯失改進的機會。”
    我注視著她，沉默了幾秒鍾，心裏在權衡她的建議是否真如她所說具備可行性。張偉的憤怒我理解，但小紅的冷靜與清晰的邏輯也不容忽視。這思路確實不同於她平時的風格，卻又透著艾俐的影子。我突然意識到，塗小紅的背後一定是艾俐在指點她，否則她不可能在短時間內提出如此周密的方案。
    唐峰監理團隊？唐峰？這個名字讓我想起唐宗亮的侄子唐峰，會是他嗎？他不是在一個廣告公司做業務嗎？如果是他，他所在監理公司會有資質監理這麽大的項目嗎？我腦子裏閃過一連串疑問，但表麵上仍保持平靜。讓塗小紅去做方案，無論可行與否，實踐是檢驗真理的唯一標準，我也正好借此機會看看她的執行力到底有多強。
    張偉在塗小紅離開後進來了，著急詢問情況。我沉著臉說
    “你好好管管你手下那些小子，業務上多上點心，你部門的人最多，但效率卻是最低的。”
    張偉臉上的肌肉抽搐了一下，低下頭，聲音低沉地說
    “朱總，塗小紅那個小妮子確實有點囂張，是不是又在背後說我的壞話了。你說說，她怎麽在背後挑撥離間呢，我可沒得罪她。”
    我看著張偉，說
    “你也是從行政出身的，現在卻越來越缺乏大局觀。人家根本沒有提你張偉半個字，反而是一心想著項目的整體推進和團隊效率。但是我是有眼睛的，看到誰在做事，誰在推諉。我能不清楚，隻是大家都忙，沒空計較這些是非。你那兩個下屬就別再想往回撈了，你自己的人脈廣，如果真的想幫他們，給他們找個合適的新東家。你現在最重要的任務，是帶領團隊把本職工作做好。我不希望再因為內部紛爭影響項目進度。對了，你去查一下一個叫唐峰所在的監理公司的資質情況，看看他們是否具備承接我們這種大型項目的能力。”
    張偉一開始還想辯解幾句，但看到我的態度堅決，隻好咽下了嘴邊的話。轉而問道
    “朱總，你找這家監理公司的信息幹什麽？要換監理單位嗎？咱們現在的合作單位可是行業裏口碑最好的。”
    我沒好氣地看看他，說
    “上次監理招標是你盯的，你跟我說他們有多專業。但現在的問題是，他們的專業沒有轉化到實際管理效能上。其實我早就注意到了一些問題，隻是一直沒有下定決心去解決，但是李麗辭職的事件提醒我，問題不能再拖了，現在是時候重新評估我們的合作對象了。這家公司是祭神山項目的合作監理單位，你在利劍呆過，應該比較清楚這家公司的背景和實際能力。所以我希望你調查一下，出具一個報告給我。”
    張偉點了點頭，神情有些複雜。但是也沒有再說什麽，默默地退出了辦公室。
    我坐在辦公桌前，思緒如潮水般翻湧。唐峰？真的是唐宗亮的侄子唐峰嗎？去年還在一個廣告公司跑業務，怎麽可能突然間就涉足了監理行業？他的團隊確實有監理這麽大項目的能力嗎？
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