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    張永麗看到王文麗來了，心裏很高興。張永麗說：“聽我兒子說，你在安東市五星級酒店實習過，想必你肯定學了不少管理經驗。你能來我們飯店工作，我表示熱烈地歡迎。”
    王文麗說：“我在五星級酒店僅實習了三個月，隻是學到了一點皮毛吧，還有很多知識需要在實踐中提高呢。”張永麗說：“不用擔心，有我給你做後盾。我在機關工作，從來沒有管理過這麽大的一個飯店。我這也是大姑娘上轎——第一次。我們一起學習吧。”
    王文麗說：“我這次過來還有一個實際困難，就是我母親現在市人民醫院住院，身邊沒有人照顧，我還要抽時間去照顧母親。因為我爸爸在安陽縣工作，弟弟考到外地讀大學，家裏沒有人照顧母親，所以我才來應聘這份工作，希望您能理解。”
    張永麗說：“哦，原來是這樣。照顧母親是女兒應盡的職責和義務。我們都有父母，每個人都會有生病的那一天，作為女兒照顧母親，是天經地義的事情嘛。”
    王文麗說：“如果您的理解我，等我母親痊愈後，我會全力以赴地做好本職工作。”
    張永麗說：“好的。不過我現在提前向你宣布任職決定，你從現在開始，就是總經理助理，月工資定為6000 元，你看可以嗎？”
    王文麗一聽，工資開到6000元，在心理預期之內，便滿口答應：“可以的。謝謝總經理。”
    張永麗又說：“你先到醫院照顧你母親，等你母親病情穩定了，然後再到酒店報到。我讓行辦主任給你安排一間客房，你吃住都在飯店，不用到外麵租房子了，這樣可以嗎？”
    王文麗回答：“可以，謝謝張總的精心安排和照顧。”
    王文麗先去了市人民醫院心內科病房，走到護士站便問：“葛翠紅患者住幾號病房？我是她的女兒。”
    護士回答：“30 號床。”
    “謝謝。”
    王文麗找到 30 號病床，隻見母親斜靠著床頭，手腕上吊著一根藥瓶輸液管。
    “媽媽，我過來看你來了。”王文麗走到母親身邊，看著母親憔悴的臉龐，心疼地說。
    葛翠萍問王文麗：“你不是在安東市酒店工作了嗎？怎麽又回來了呢？”
    “我爸說您住院了，沒人陪護，剛好金龍飯店招人，我就過來了。我想著在哪幹都是幹，隻要待遇好就行。這個飯店是我同學他媽媽開的，離這不遠，僅10 分鍾，就可以走過來。”王文麗解釋道。
    “還是我的這個病拖累了你，你在哪個大城市幹得好好的，幹嘛要回來呢？”葛翠萍說。
    “在哪幹都一樣的，隻要待遇高就行。我在這裏是這個飯店的總經理助理，比安東市那個五星級酒店待遇好多了。”王文麗解釋道。
    “你覺得好就行，我就是怕耽誤了你的前途。”葛翠萍說。
    “沒事的，這個酒店也挺大的，有100多號員工呢。”王文麗說。
    正說著話，護士過來換藥，王文麗讓開了地方。
    等護士給母親掛上輸液瓶，她又說：“媽，您就在這裏安心治療，我隨時過來看你，晚上我陪您。”
    “不用那麽麻煩了。”葛翠萍說。
    “女兒陪護媽媽是應該的。”王文麗說。
    “我給那個護工講一下，以後晚上就不用來了。”王文麗說。
    “好吧，你看著辦吧。”葛翠萍說。
    “好的。“王文麗說。
    王文麗把那個護工叫到一邊，把該結的錢接完後便說，“謝謝你這十多天精心照顧我母親，我回來了，不用再麻煩你了，我可以照顧我母親了。”
    “好的，你母親已經度過了危險期，聽醫生說，再住幾天可能就出院了。”護工說。
    王文麗去食堂給母親打了飯，坐在床頭，給母親一口一口地喂飯，母親看到女兒，臉上露出了開心的笑容。
    王文麗喂完飯，將碗筷洗好，放在床頭櫃裏，然後對母親說，“媽媽，下午飯我給你送過來。”
    “不用那麽麻煩了，醫院食堂有飯，我讓護士訂一份晚餐就可以了。”葛翠萍說。
    “那怎麽可以呢？我要給你送飯。”王文麗堅決地說。
    “好吧，就聽女兒的。”葛翠萍說。王文麗回到金龍酒店。
    大堂經理吳倩讓服務員給她把3樓的 308 客房整理幹淨，又配了一台筆記本電腦和打印機，接通網線。“
    王助理，張總經理讓我給你把電腦和打印機放在你的房間，不知道這樣擺放合適不合適？”吳倩問。
    王文麗看到筆記本電腦和打印機都擺放在了一張寫字桌上，流露出滿意的表情，“張總經理想的真周到，謝謝她了。”
    她去了張永麗的辦公室。
    “張總，我母親安排好了，再住幾天，她就可以出院了。”王文麗說。
    “好的，這幾天你就以你母親的身體健康為重，有時間就翻閱一下金龍飯店的相關資料，考慮一下飯店近期和中期發展規劃吧。”張永麗說。
    “好的。我隻能抽空看一看資料了。等我母親出院後，我再全身心地投入起草規劃報告，你看可以嗎？”王文麗問。
    “可以，規劃報告不差這麽幾天，等你母親完全康複再說吧。”張永麗說。
    王文麗見張永麗通情達理，知冷知熱，心裏感動。心想：在張永麗手下工作，工作寬鬆，不像在安東市的那家五星級酒店，缺少人文關懷。看樣子，我這次回來是回來對了。
    其實王文麗還自己的小盤算呢，上次同王豆豆去廬山、黃山旅遊，她就對王豆豆有了好感，有了想法，隻是沒有把這想法告訴王豆豆。她也不知道王豆豆對自己有沒有那個意思，就這樣一晃幾個月過去。
    現在到了王豆豆母親飯店工作，我可以托父母在適當的時候提一提這個事情。。想到這裏，王文麗心情就像快樂的小鳥一樣，充滿了一陣陣的喜悅。
    王文麗母親在市人民醫院住了三天後，病情穩固。醫生給她做了相關的檢查，告訴王文麗：“你母親的病通過十幾天的觀察治療，基本上沒有什麽大的問題了。出院後不要讓她心情激動，注意按時服藥，就可以了。”心內科主任鄣高健說。
    “好嘞，我知道啦。”王文麗愉快地說道。
    今天是出院的日子，王毅堂也來了，看到女兒陪在母親身邊，他安心了許多。
    “你回來就好了，這下就有女兒來照顧你媽媽了。”
    “放心吧，爸爸我會的。“
    “媽媽的出院手續辦完啦，一會兒咱們租輛車，送媽媽回家吧。”王文麗說道。
    “好的。”王毅堂回答道
    。王文麗攔了一輛出租車，讓母親坐在後排座位，父親坐在前排副駕駛位置，自己則和母親坐在一起。
    “師傅，麻煩您直接送我們到安陽縣。”王文麗對出租車司機說道。“好的，沒問題，請您們坐好。”出租車司機答道。
    大約 20 分鍾後，出租車抵達安陽縣，司機將王文麗的一家人安全送到家。
    出租司機問了一句，“回去不？“
    “謝謝師傅了，你先走吧。“王文麗搖搖手。
    出租車司機開車走了。
    “爸爸，您一定要注意觀察媽媽的身體，注意她的情緒，不能讓她太激動，更不能她她生氣哦。飲食方麵要保持平衡，多吃新鮮水果、新鮮蔬菜，多吃魚類，少吃紅肉尖。”王文麗叮囑父親。
    “放心吧，我會按照醫生的建議，讓你母親有一個安靜的生活環境，讓她心情舒暢的。”王毅堂承諾道。
    隨後，王文麗乘坐公交車回到這個城市，因為在她看來，能省一分錢就是一分錢，用錢的地方多，弟弟考上了大學，都是不小的開支。
    公交車開到距離金龍飯店旁邊站台停了下來。王文麗大步走進金龍飯店。“張總，我回來了。”王文麗走進張永麗的辦公室，向她報到。
    “你母親身體恢複的如何？”張永麗關切地問道。
    “身體恢複得還算還可以，沒有留下什麽後遺症，母親生活上能自理，但醫生讓我媽注意，不要二次犯病，二次犯病就危險了。”王文麗說。
    “心梗是一個慢性病，需要長期進行情緒調整，不能生氣，注意飲食平衡。”張永麗說。
    “就是，但是人哪能不生氣呢？我媽生氣都憋在心裏，不說出來,所以才會得心梗病。”王文麗說。
    “是呀，說別人容易，說自己難呀。人都說不生氣，等遇到生氣的時候，就會控製不住自己的情緒，這是沒辦法的事情。”張永麗說。
    “隻能靠母親自己調理了，我們也隻是勸一勸她。”王文麗說。
    “你作為女兒，多關心關心你母親了，預防藥準備好，放在顯眼的地方。經常提醒她，按時服藥。”張永麗說。“隻能這樣做了，也沒什麽更好的辦法了。”王文麗說。
    “上次給你說的事情，讓你抽空看飯店的相關資料，你看了沒有？”張永麗問。
    “我看了，並把重點都畫出來了。”王文麗說。
    “哦，是這樣的，那你就盡快將近期和中期規劃報告寫出來吧。”張永麗說。
    “好的，這兩天我就把資料整理出來，拿出初稿呈交給你。”王文麗說。
    王文麗回到客房打開筆記本電腦，根據安東市酒店的內部資料，管理辦法和規劃報告，寫了一個金龍飯店的近期和中期發展規劃和實施步驟。
    他在電腦上寫了三次，打印出來又進行認真校對，至直滿意為止。
    第三天，王文利將金龍飯店的規劃報告和實施步驟打印出來，去了張永麗的辦公室。
    “張總，我這個報告寫好了，呈送你審閱。”王文麗說。
    “小王，我隻能在文字上做一些修修補補，至於近期和中期規劃，我可是一個外行，也沒有這方麵的工作經驗。因此插不上手，主要靠你了。你就把自己當成這個店的總經理，站在總經理的位置，構思這個報告吧。
    如果你讓我給你大動幹戈，我可能動不了，因為隔行如隔山，我有機關工作經驗，熟悉對機關的工作，而管理酒店，對我來說，是一個新的工作。你雖然學的是文科，但是你在酒店實習了三個月，想必你有這方麵的實際經驗，再說現在都是網絡時代，相互借鑒還是可以的。你就結合金龍飯店的實際情況，寫出規劃報告吧。”張永麗說。
    “那樣的話，我再拿回去改一改文章的內部結構，再做一下調整送過來。”王文麗說。
    “好的。”張永麗說。
    王文麗把這個報告拿回去又做了結構上的重大調整。
    “你看一看，如果不合適再作修改，實在不行，幹脆就請輝煌酒店的幾個副總，讓她們給提一提意見吧。”王文麗建議。
    “好的，我先認真的看一看，然後給王總經理打電話，讓她們的幾個副總理過來，一塊兒研究商量吧。”張永麗說。
    “好的。集思廣益，這樣就可以把規劃做得更完整。”王文麗說。
    張永麗拿起王文麗的報告，認真地閱讀，主要是修改文法方麵的問題，至於內容方麵，因為是酒店管理的專業術語，她無法下手。
    她給王文麗打電話，“小王，你過來一下。”
    王文麗過來了，“張總，你修改好了嗎？”
    “隻是做了文法上的修改，你的文章基本沒有動，你重新打一份，我給王總經理打一個電話，讓他們幾個副總理過來，一塊兒討論，最後形成意見吧。”張永麗說。
    “王鬆年嗎？金龍飯店的規劃報告寫好了，你讓你們的幾個副總過來，共同研究一下？”張永麗說。
    “幾個人過去沒有必要，就讓劉妮娜一個人過去，她是行家，讓她給你們看一看就可以了。”王鬆年直截了當地說。
    “那樣也可以，那就讓劉副總過來吧，我們在這等著。”張永麗說。
    幾分鍾後，劉妮娜來到張永麗的辦公室。“張總經理，請問有什麽我能幫忙的嗎？”劉妮娜客氣地對張永麗說。
    “是這樣的，金龍飯店新聘的經理助理王文麗，寫出了金龍酒店的近期和中期發展規劃報告，想請你給指導一下。”張永麗說。
    “王助理是本科畢業，學曆比我高，我是酒店專科畢業的，不合適修改她的大作吧？”劉妮娜謙虛地說。
    張永麗說：“不能這樣說，她雖然有學曆，但不是酒店管理專業出身，之前隻在安東市的一家五星級酒店實習了三個月，不太了解我們金龍酒店的實際情況。你在金龍酒店工作時間那麽長，肯定比她熟悉金龍飯店，希望你能認真看一看稿子，這也關係到飯店的發展。”
    劉妮娜回答：“既然張總經理這麽說了，那我就不推脫了。”
    張永麗說著，把文件遞給了劉妮娜：“紙質文件在我這裏。”
    劉妮娜問道：“張總經理，你看這樣好不好？紙質文件我帶走，電子文件發給我，我回到輝煌酒店連夜加班，明天早上送給你，你看可以嗎？”
    張永麗回答：“可以，隻要方便工作就行。”
    然後，張永麗把紙質文件遞給了劉妮娜，並對王文麗說：“你把規劃報告的電子版，發到劉副總的電子郵箱裏。”
    王文麗說完，就去發郵件發過去了。
    劉妮娜拿上紙質文件回到輝煌酒店，打開電腦，下載電子郵件，仔細閱讀了王文麗撰寫的金龍飯店這個規劃報告。
    她看了幾段，便發現報告觀點比較新穎、超前，思路清晰，方向正確，符合現代化酒店的管理模式。就是有些實施步驟有些太超前了，脫離了飯店的實際。隻要稍加修改就可以了。
    劉妮娜心想，看來這個王文麗在安東市這家五星級酒店，沒有混日子，而是紮紮實實地做足的功夫，偷偷地學到了人家酒店管理經驗，並且做了大量的資料的積累，否則憑她的水平，是寫不出這樣的專業性很強的規劃報告的。看來學科之間也沒有分明的界限，學文科的也可以搞酒店管理，現在真是後生可畏啊。
    劉妮娜修改完王文麗的規劃報告，心裏暗暗驚歎。
    第二天一早，劉麗娜帶著修改好的報告，來到了張永麗的辦公室。
    “小王，你過來一下。”張永麗給王文麗打了個電話。
    王文麗懷著忐忑不安的心情，進到張永麗的辦公室。她不知道規劃報告是否符合金龍飯店的實際情況，畢竟自己沒有管理酒店直接經驗，規劃報告基本上是套用安東市酒店的模式，也不知道套用符合不符合實際。
    他進到張永麗的辦公室，看到劉麗娜坐在沙發前，正在和張永麗交流報告的個別提法。
    看到劉麗娜的表情，王文麗知道，自己寫的報告沒有想象中那麽差勁，現在心裏的一顆大石頭，落了半截子下來。
    “王助理，你的這個報告我看了，總體架構不錯，方向對頭，思路清晰，語言簡潔。”劉麗娜用誇讚的口吻說道。
    “有沒有需要完善的部分？”王文麗急切地問道。
    “有的，就是實施步驟不符合金龍飯店實際，我給你做了調整，你自己再看一看吧。”劉麗娜說。
    王文麗接過劉妮娜修改過的規劃報告，說道：“謝謝劉副總的關心和提攜，我會認真學習和領悟。”
    “哪裏哪裏，我們相互學習吧。”劉妮娜謙虛地說。