第148章 求職
    刷了好久的視頻，蘇粒有點刷累了。
    她放下手機，在房間裏來回走了走，舒展了一下身體，決定繼續自己的辛酸求職路。
    人為什麽要工作呢？她多想當一個擺爛躺平的廢物啊qaq
    可惜經濟條件不允許，太桑心了。
    蘇粒去陽台望著遠方思考了一下人生，認命般地打開某boss，開始一條條看hr回她的信息。
    找她的人還蠻多，但全是一堆亂七八糟的要求，看的她都要被氣笑了。
    這個招實習生的，25元一天？！通勤吃飯都得倒貼……
    有個工作距離實在太遠，她委婉拒絕。
    hr：你其實可以早上五點鍾就起來，這樣就來得及了。
    蘇粒：……嗬嗬。
    還有問她性格生肖星座的，連她父母做什麽，已婚未婚都要問，甚至還有問她高考分數的，蘇粒都快被問的沒脾氣了╰_╯
    有個hr，讓她加某綠色聊天軟件，聊著聊著竟然給她發了多多鏈接，讓她幫著砍一刀……
    啊啊啊啊啊啊啊！！！
    最後的最後，蘇粒已經接近瘋癲，聽天由命，放飛自我了——
    【蘇粒：請問工作時間多久呢？
    hr：從早到晚。
    hr：你一天能上多少班？
    蘇粒：我一天隻能上一天班。】
    ……
    【hr：我們這邊是日不落模式，可以接受嗎。
    蘇粒：？
    hr：就是24小時。
    蘇粒：你們t是在抓黑奴嗎［微笑］】
    ……
    【蘇粒：可以介紹一下薪資結構和工作安排嗎。
    hr：不行哦。
    蘇粒：那我能去麵試嗎。
    hr：好，你明天早上有空嗎。
    蘇粒：不去。】
    ……
    【hr：目前找工作的原因是什麽呢？
    蘇粒：沒有工作。】
    ……
    【蘇粒：請問五險一金有嗎，是入職交嗎，雙休嗎？
    hr：不知道。
    蘇粒：好的。】
    ……
    【hr：這邊了解了一下您的情況很合適，但是我剛接到通知我們已經招到人了，不好意思哦。
    蘇粒：開除他，我更合適。】
    ……
    【hr：英語水平怎麽樣呢？
    蘇粒：考過了四級。
    hr：少了兩級。】
    ……
    【蘇粒：能先說明一下工作情況嗎？
    hr：不想打字，電話溝通吧。
    蘇粒：我是啞巴，打不了電話。】
    ……
    【hr：不好意思，您的履曆十分豐富，我們暫時沒有合適的崗位提供給您，希望您早日找到合適的工作。
    蘇粒：啊？你們是想找履曆不豐富的嗎。】
    ……
    【hr：我們這邊很需要你這種人才。
    蘇粒：你怎麽知道我是人才？
    hr：直覺。】
    ……
    當然，也有很可愛的hr——
    【hr：我本來是有錢的人少爺，奈何8年前被仇人暗算，使我家破人王。臥薪嚐膽一直在等待一個複仇的機會，如今我偷偷進入了xx公司，邀請你加入，幫我一起報複，快加我聽我說詳細報仇計劃。】
    【hr：親，我們老板無意中看到您的簡曆，癱瘓了30多年的老植物人啪的一下坐了起來，囑咐我一定要把你招入公司！！！】
    【hr：寶，我在公司天台上淋著雨坐了4個小時，情緒低落了7次，右眼皮跳了89次，心痛了一下午，始終想不通為什麽你找工作，我招人，你卻不聯係我。】
    【hr：你好，我們老板睡眼朦朧看了你的主頁之後，一下子從五百平的大床上跳了起來，覺都不睡了，告訴我你是個難得的人才，方便發一份簡曆過來嗎？】
    【hr：嗨，你好呀～上天派我來給你分享一份好工作。公司吹空調，開幾度隨你，冷飲管夠，奶茶用桶喝，太陽無情，人有情，確定不跟我聊一下？】
    【hr：你以為你躲起來我就找不到你了嗎？沒有用的，像你這麽出眾的人，無論躲到哪裏都像黑夜裏的螢火蟲一樣，優秀的人總是容易成堆，我們期待您的加入～】
    ……
    找工作真的是件好痛苦的事qaq
    蘇粒挑了一些適合的，約了接下來幾天的麵試，仿佛完成一件大事，點了份豪華晚餐準備犒勞犒勞自己。
    ——————
    眾人看著天幕上的後人從一開始的平靜變得逐漸抓狂發瘋，皆哭笑不得。
    年輕人，還是太浮躁啊～
    那些招工條件要求，他們聽的雲裏雲霧，本也沒覺得多離譜，但是後人好似很不滿，難不成這些要求在後世算是十分苛刻？
    漢，劉徹對後世的休沐有些好奇。單休雙休，是幾日一休，還有那個五險一金，又是何意？
    在漢代，對官吏的休假時間有著嚴格的把控。朝廷的官吏必須要居住在自己的“吏舍”裏，在當值期間，不能隨意的外出或與自己的家人見麵。
    漢代“五日一休沐”，休沐日他們才能和妻子，父母團聚。
    《漢書曹參傳》中曾記載：“相舍後園近吏舍，吏舍日飲歌呼。從吏患之，無如何，乃請參遊後園。”
    可見，在漢代，無論官職幾石，都要居住在官舍中，即使身為相國的曹參，也不例外。
    這種固定的休假製度一直延續到隋朝，等到了唐朝時期，官員的休假製度才改為“旬休”，或者叫“旬假”。
    官員每十天方可休息一天，每月上中下三旬各休一日。
    王勃在《滕王閣序》中曾道：“十旬休假，勝友如雲。”
    而後世的單休雙休，又是休息多久呢？
    古人們有些好奇。
    而且，後世不是沒有奴隸了，黑奴又是什麽，為何日不落模式就要這麽說，後人這是在諷刺吧！
    不過崩潰的情緒好像都是相同的。不止後人在發瘋，招工的所謂“hr”，精神狀態也不是很好的樣子……
    有些人噗呲笑出聲，覺得這樣的溝通實在太有意思了。
    見了許多的視頻，倒是沒見過後人工作。
    這些工作五花八門，到底都是幹些什麽，實在令人頗為好奇。
    見蘇粒約了幾個麵試，不少人翹首以盼，想見識見識後世的“麵試”。
    其實，曆朝曆代都會施行一些人才招攬的形式與政策。
    周朝規定每年三月都要“聘名士，禮賢者”。
    還有“黃金台”，又稱為“招賢台”。
    戰國時，燕昭王收複了被齊國攻占的國土以後，想要依靠眾多人才，富國強兵。
    他恭拜郭隗為師，並蓋了一座富麗堂皇的屋子，按照郭隗的主意，在易山築了“黃金台”，裏麵堆滿金子，專門用來招攬賢才。
    後來，燕昭王渴求賢士的名聲不脛而走，出現了“士爭湊燕”的局麵，招來了樂毅、鄒衍、劇辛、蘇代等人，燕國日益強盛，成為戰國七雄之一。三國時諸葛亮也曾“築高台於成都之前，以筵四方之士。”
    且春秋戰國時期，群雄爭霸，人才招攬也不限國籍。
    秦國就招攬許多各國人才，如衛人商鞅、呂不韋，楚人李斯，魏人範睢、張儀，燕人蔡澤等，都為秦所用。
    到了漢代，漢高祖劉邦曾發布“招賢詔令”。遍於天下，規定凡發現人才的，當地郡守都要親自勉勵，駕車送至京城，不執行者免職。
    不過到底是交通不便，容易遺漏人才，或者招攬到了不合適之人。
    像後世這樣溝通之後再見麵，確實是提高效率的。
    看後人在這天幕之上的聊天就明白了。
    可惜時代限製，他們做不出如此方便的東西。
    一些人歎息扼腕。
    當然，不管如何招攬賢才，最後肯定還得看看臉的。
    古人在選拔人才上的麵試技術與技巧，那可是積累了極為豐富的經驗。
    如 “視瞻”、“言語”、“容止”、“顏色”、“聲音”、“形質”、“好尚”、“行跡”、“文字”、“書畫”、“食息”、“家宅”、“父母”、“兄弟”、“妻子”、“朋友”等觀人法。
    像視瞻。曾子認為眼睛是心靈的反映。孟子認為觀察一個人，再沒有比觀察他的眼睛更好的了。
    容止，就是人的容貌舉止。古人雲：堯依據人的容貌設官授職。容貌舉止可以觀瞻，進退有據，可為法度；步履要穩重，手勢要恭敬，目光要端正，口氣要和藹，聲音要恬靜，頭頸要端直，氣色要肅穆，態度要端莊。
    書畫。品質樸實者，字挺拔而不遒勁；性格剛強者，字倔強而不知潤色；矜持內向者，字拘束；放縱外向者，字飄逸超出；溫柔者，字失於軟緩；急躁勇猛者，字彪悍急促；多疑者，字不滑潤、不流暢；迂緩持重者，字笨拙而遲緩……
    可以說，古人們也是很顏控的！
    比如說江充，就因為長得高大帥氣，被劉徹瞧見了，非常喜歡，直接就讓他當了官。
    漢代還有一個專門的職業，純靠顏值上崗，就是謁者。
    謁者幹些什麽活呢，《後漢書》記載，就是在宮裏通報消息、接待賓客；有禮儀活動，上台主持；中低級別的官員去世，主持葬禮。
    漢代的代表性文學體裁是漢賦。西漢時期的漢賦代表人物，一個是司馬相如，一個是揚雄。
    揚雄的才華，可以說冠絕天下，可誰能想的，作品問世多年，依舊是備受冷遇。
    《漢書》說，世人認為揚雄的容貌“不能動人”，所以文章也跟著被輕視。後來他仕途不順，晚年隻能借酒消愁。
    相比之下，司馬相如長得好，卓文君一見傾心，上演了鳳求凰的佳話。後來司馬相如官途順利，還頗得漢武帝歡心。
    隋唐時的大書法家歐陽詢，字寫得氣勢磅礴，唐高祖李淵曾說：“我看歐陽詢的字跡，還以為他是個魁梧大漢。”
    後來歐陽詢跟長孫無忌互相寫詩。長孫無忌說：“聳肩成山字，埋肩畏出頭，誰家麟閣上，畫此一獼猴？”嫌歐陽詢太瘦小，沒有大唐男兒的威武雄壯之氣。
    北宋名士袁應中，有才華，也很博學，如假包換的新科狀元。
    但此人形象不佳，高低肩，尖下巴，尖嘴猴腮，一臉麻子如墨灑，張口還“聲嘎而吳音”。
    宋哲宗見了他，當場“連稱大陋”。
    沒聊幾句話，就把皇帝嚇成這樣，袁應中自己都整不會了，隻好錯愕地轉身離開，後來也沒混出太大名堂。
    人才選拔本應嚴肅，統治者任性地以貌取人，隻會遺漏人才。
    後世人吃的飽穿的暖，精神氣都不一樣，看天幕之上麵貌也都是清秀往上，應該是沒有這種煩惱的吧……
    一些人想著。