第四章運營總監，蘇江夏
    “別看我年輕，我還是很有實力的。”蘇江夏笑眯眯的說道。
    提前給家裏打個預防針，以免以後看到和他有關的新聞再驚訝。
    “別被人騙了。”蘇江夏媽媽有些擔憂的說道。
    這上來就是上市公司的高管，起點真有點太高了。
    “放心吧媽媽，這家公司在韓國很出名的，而且我找了在律所的大學同學看了一下合同，沒有問題。”
    “你心裏有數就行。”
    “我爸呢？”
    “你爸接你弟弟去了。”
    “好，那我先掛了，我準備一下入職要帶的東西。”
    “嗯，你忙。”
    “拜拜。”
    “拜拜。”
    掛上電話，蘇江夏將手機放到一旁，最後的事情也搞定了。
    看著茶幾上麵擺放著的一張張a4紙，伸手將這些紙張放到一個文件夾裏麵。
    這些可都是他的寶貝，每一張都是價值連城。
    “這些就差不多了，剩下就要等曲協改革，各公司曲庫共享之後再準備了。”蘇江夏呢喃道。
    2014年發生了很多事情，其中最備受矚目的莫過於exo和少女時代這兩個代表著這個時代男團、女團最巔峰水平的組合的沒落之始。
    但除了這些，還有粉絲們並不關注的事情發生了。
    處於三不管地帶的韓國作曲家協會，在2014年初，也就是現在蘇江夏所處的這個時間段，一位胸懷大誌的男人擔任了曲協注冊部的副部長，掀起了為期三年的曲協改革。
    也正是這次曲協改革，才使得韓流歌謠界在一定程度上形成了統一的市場。
    這是歌謠界的一次重要節點，也是蘇江夏計劃中的一個關鍵所在。
    隻是……
    時間太久了啊。
    “我能不能幫他一把？”蘇江夏這樣想著。
    好像不行，他雖然入職了jyp，並且擔任了掌握jyp娛樂核心權力的運營總監，但他資曆尚淺，哪怕是運營總監，樸振英也不可能上來就把運營總監所有的權力都放給他，權力的下放是一個緩慢的過程。
    他這個運營總監說出去含義，但實際上的權力還是要看樸振英的態度，誰讓他是新來的呢。
    職位的含金量？
    含星冰樂量還差不多。
    “現在整體方向已經規劃的差不多了，就等明天入職後見到各組合的負責人針對性的安排一下了。”
    這七天蘇江夏沒閑著，將jyp娛樂那邊上任運營總監留下的資料大致的看了一遍，原本隻是依托於對未來走向的先知先覺優勢，在這些資料的補充下有了一個清晰的認知。
    現在的jyp雖然慘了點，但有一個好處在於它慘，所以它需要人才，也因此更能夠接受新人進入核心權力層。
    這是jyp的困境，蘇江夏的機遇。
    如果換作是在s.m這樣處於鼎盛時期的公司，哪怕他才華橫溢，也需要一個伯樂來帶他，然後慢慢晉升。
    像他現在這樣一步登天，直接空降運營總監的職務完全不可能。
    s.娛樂應該是叫執行總監，執行總監是金英敏，蘇江夏有再大的本事也不可能從同時擔任社長的金英敏手裏搶走執行總監的職務。
    來到jyp隻能說有利有弊吧。
    “現在twice的成員也不知道有多少人已經到了公司。”
    twice是他當前計劃的核心，可惜他前世最開始接觸的是s.m家的女團，直到twice登頂之後他才關注起這個組合，但也隻是關注而已，並不是多麽的了解，以至於現在twice的成員有幾個人在公司他都不能確定。
    等到入職之後就要去練習生那邊看看，確認一下，好方便他後續的安排。
    “twice的出道綜藝也不知道有沒有被提出來，如果沒有的話，好像也可以抄一手？”
    這都是版權收入呐！
    作為一個窮人，現在蘇江夏的首要目標就是，搞錢！搞錢！搞錢！
    啪！
    雙手一拍。
    “賺錢！”
    ……
    2014年3月1號。
    jyp娛樂官網更新了關於人事變動的最新公告，公布了jyp娛樂新任運營總監的相關資料。
    密切關注著jyp娛樂的圈內各大公司公關部第一時間發現了jyp發布的人事變動消息，關於這位jyp新任運營總監的資料也是被呈遞到了公司高層的郵箱裏。
    s.m娛樂，社長辦公室。
    “一個剛畢業的研究生？”金英敏看著蘇江夏的資料，滿眼的錯愕。
    這樸振英是腦子短路了吧，聘用這種資曆的年輕人擔任公司最重要的運營總監？
    他怕是嫌自己的公司退市的速度不夠快，想加速一把？
    金英敏看著蘇江夏的資料，翻來覆去的查看，還是看不到有什麽異於常人的地方。
    不是，為什麽啊？
    這大猩猩雖然沒腦子，但也不至於沒腦子成這樣吧？
    金英敏百思不得其解。
    loen娛樂，社長辦公室。
    “哈哈哈！樸猩猩這個白癡！”放肆的笑聲響徹整個辦公室，loen的社長看著屏幕上蘇江夏的資料，臉上的笑容就像是盛開的菊花，怎麽都掩蓋不住內心的喜悅。
    “一個剛畢業的研究生，他這是準備放棄jyp，老老實實去做他的藝人了嗎哈哈哈哈！”
    他巴不得jyp娛樂今天就倒閉。
    2012年loen入股jyp，2013年loen試圖收購jyp被以樸振英為首的理事會以jyp不上市為由拒絕了，隨後jyp收購j.tune娛樂準備借殼上市。
    這一手操作直接給loen惹毛了。
    好啊，你和我說不上市，反手就借殼上市，你什麽意思？
    jyp娛樂的這一操作直接把loen手裏的jyp股份給稀釋了，兩家本來就因為收購的事情不對付，這麽一搞梁子算是徹底結下了。
    之後loen在jyp上市的時候來找釜底抽薪，直接讓兩家公司徹底成了死敵，雙方都巴不得對方下一秒就當場暴斃。
    現在樸振英昏了頭，招了一個剛畢業，毫無經驗的研究生擔任一家娛樂公司最重要的運營總監，他怎麽可能不高興？
    圈內各大公司的高層想法基本一致，都覺著樸振英是不是被loen的操作給氣成了傻子，整了這麽一個新到不能再新的新人來當運營總監，這是真不想幹了？
    就連jyp娛樂內部，此時也是議論紛紛。
    而作為議論漩渦的主人公，蘇江夏在上午九點半的時候，準時抵達了他職業生涯的新起點。