郭明濤最大的天真之處，就是覺得，隻要自己沒有挪用公款，就不算貪汙。隻要自己沒有接受別人送的錢財，就沒有受賄。
    八項規定施行之後，過年過節過生日，下屬送的禮物，也屬於行賄受賄的一種。
    而平時的吃喝玩樂，一切開支，其實也是變相的行賄。
    郭明濤一年幾百萬的開支，全部由下屬買單。
    試問這些下屬的工資比他還要低，又從哪裏搞來這筆錢？他們還不是從企業搞錢來供養他？
    郭明濤不是不懂，而是睜一隻眼閉一隻眼。
    他在乎的是權力！
    為了奪取更大的權力，他必須培植一幫自己人。
    而水至清則無魚，於是他對這幫人的違法行為，選怪性的失明，也選擇性的失察。
    而他能信任的，也就是原南鋼集團的人。
    那幫人當然也願意跟隨郭明濤升官發財，於是想盡一切辦法討好郭明濤。
    郭明濤在臨鋼集團打造了一個龐大的郭氏王國，表麵上，他是這裏的王，所有人都聽他的號令，他說出來的話，堪比聖旨。
    慢慢的，郭明濤迷失在這種眾星捧月、紙醉金迷的生活中。
    他去足浴城消費，不需要自己買單，有人給他開卡充值，他隻需要去享受過程就行，哪怕每次喊三四個技師為自己服務，臨走時隻需要說一句刷卡就行。
    卡裏的餘額一旦不足，足浴城的前台，也隻會通知辦卡的人，辦卡人自然就會充值，而且一充就是好幾萬。
    在各大飯店吃飯也是如此，郭明濤不可能一個人去飯店消費，身邊肯定都會帶著幾個人，甚至更多的人，每次去飯店，這邊的菜剛點完，不管消費多少，那邊都已經有人搶著買單結賬。
    郭明濤習慣了這種去到哪裏都不用自己花錢的生活。
    他以為這不叫受賄，殊不知幾年下來，他在這些享樂上麵花的錢，累積到了上千萬的巨資！
    這千萬巨資，夠多少個下屬一輩子的工資了？
    下屬們哪有這麽多的錢供他揮霍？還不得去貪？
    一個人一旦貪念一起，就會越陷越深。
    辛苦工作，哪有貪錢來得快？
    貪這種事情，有了第一次，就會有無數次！
    你貪我貪大家貪，彼此心照不宣，把臨鋼集團當成了取之不盡的財富來源。
    事情敗露之後，這些人就會把郭明濤供出來。
    他們貪來的錢，一部分給郭明濤送了禮，還有一部分給郭明濤花費用掉了，更多的錢，是留在了自己腰包裏。
    郭明濤聽說了那些人貪汙的事跡後，沉默了許久。
    他做夢也沒有想到，他一手遮天，所遮住的，是這樣一片肮髒的天，是這麽一片汙穢橫流的天！
    或許他最初的夢想，隻是想奪取董事長的寶座，提拔自己人，隻不過是過程，是手段，但最終造成的結果，卻是差一點葬送臨鋼集團！
    郭明濤的罪，比那些貪汙犯更嚴重！
    但法律上對他罪行的界定，卻又要比其他人更輕。
    最終，郭明濤被判處三年有期徒刑。
    在監獄裏麵，郭明濤肯定會很懷念在外麵的日子，很可惜，他再也不能去幫助那些可憐的足浴店小姐姐了，也不能再在飯局上聽別人學半個小時的豬叫了。
    郭明濤下台後，他組建的郭家軍，也被張俊逐個擊破。
    所謂的郭派，一夜之間煙消雲散。
    為了防止類似事件再次發生，張俊做出了一項重要的人事調動。
    他把原南鋼廠的職工，和原臨鋼廠的職工，全部大洗牌，穿插安置在不同的子公司和崗位上。
    同時，張俊召開會議，做了重要講話。
    他在會議上強調，所有的人員，都是臨鋼人，都是一家人，不再有什麽原南鋼、原臨鋼的區別。誰要是再提這樣的論調，就是和整個集團黨委作對！
    張俊必須徹底消除派係鬥爭的隱患。
    企業也是一個大家庭，家和才能萬事興。
    在人事任命上，嚴格執行考核製度。
    有者能上，無者能下。
    一個人通過考核，升到了管理位置，但是如果幾年之內，都做不出大的成績，也有可能被降職使用。
    張俊要打破國企裏麵隻能升，不能降的傳統，要形成良性的競爭機製，要給後來者更多發展和升遷的機會。
    經過這番整治，臨鋼集團的局勢，總算得到了全麵的改觀。
    有了好的製度，還得有合適的人才去執行。
    張俊把臨鋼集團當成一條巨大的生產線，把每個人都安排到合適的位置，按照一定的流程去創造去生產，既能保證安全有序，又能創造出最大的效益。
    時間會證明，他在臨鋼集團所做的一切，都是正確的。
    在這場鬥爭中，馬偉豪因為立功，表現不錯，被提拔到了銷售部副經理的位置上。趙靜的職務也有所提升，成了集團辦公室的主任。
    難怪有人說，張俊又何嚐不是在使用自己人？
    和郭明濤不同的是，張俊用人，用的是有真才實學的人才。
    齊長順自不用多說，技術尖子，業務骨幹，才華橫溢，是臨鋼集團的靈魂人物。
    馬偉豪有留學經驗，也有豐富的企業管理和銷售經驗，特別是在搞銷售這一塊，他有著得天獨厚的資源。
    趙靜更是女強人一個，曾經做企業也做得風生水起。
    關係戶，並不是不能用，而要看怎麽用。
    用好了，就可以利用他們的背景和人脈，拓展企業的業務和銷路，也能更方便和政府各個職能部門聯係。
    張俊要做的，就是人盡其才。
    搞定臨鋼集團最大的麻煩後，張俊又將目光瞄向了臨革廠。
    比起臨鋼集團，臨革廠的問題更加嚴重，也更難解決。
    臨鋼集團最大的問題是郭明濤和他的郭家軍，隻要解決了這幫人，問題也就迎刃而解。
    而臨革廠的問題則大得多，也複雜得多。
    張俊本來想把臨革廠的廠長馬傑調到臨鋼集團委以重用。
    可是他後來尋思，臨革廠更需要一個厲害的廠長，於是沒有調動馬傑的工作。
    要解決臨革廠的難題，張俊必須別開生麵。
    他決定成立一家新的皮革集團，整合全市皮革資源，盡快幫助臨革廠走出困境。
    這天，張俊來找徐沛生，討論成立市皮革集團的事情。
    徐沛生正在翻閱文件，看到他進來，便放下手裏的工作，笑著起身，請張俊坐到沙發上，笑嗬嗬的道：“張俊，還是你有手段，把郭明濤那個不可一世的家夥，也給扳倒了下來！大快人心啊！”
    張俊謙虛的說道：“我的一切行動，都是在市委的正確指揮下進行。”
    徐沛生微一沉吟，問道：“查郭明濤的時候，有沒有查出來，他和市裏其他人有勾結？”
    張俊明白，徐沛生所說的市裏其他人，指的是章明華。