第2337章 權益分配

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    孟昭明看著妻子和女兒溫馨的笑容。
    心中更加堅定了要保護家人的決心。
    他蹲下身子,抱住女兒。
    在她的小臉上親了一下,說道:“寶貝,爸爸不累。”
    然後站起身,走進廚房。
    從背後輕輕抱住妻子,說道:“老婆,有你們在,真好。”
    李娜感覺到他的異樣,轉過頭看著他。
    關心地問道:“怎麽了?
    是不是工作上遇到什麽困難了?
    還是上次的事情還沒解決?”
    說到後麵,李娜眼中閃過一抹恐懼。
    過去兩天,孟昭明一再保證,事情已經徹底解決了。
    她的情緒才會基本恢複穩定。
    孟昭明猶豫了一下,最終還是搖了搖頭。
    說道:“沒事,就是今天工作有點忙,有點累。”
    他不想讓妻子擔心,決定獨自承擔這一切。
    晚上,孟昭明躺在床上,翻來覆去睡不著。
    他望著天花板,心中反複思考著如何給趙長天傳遞消息。
    終於,他決定,明天要冒險給趙長天傳遞一個匿名消息。
    提醒他小心高文博的陰謀。
    他深知這是一場危險的賭博。
    但為了公司和家人,他別無選擇。
    9 月 8 日,一大早,智能化服務項目組早已熱火朝天地投入工作。
    寬敞明亮的會議室裏。
    投影儀射出的光線照亮了屏幕上增值服務項目的詳細規劃。
    岑知夏身著幹練的職業裝,神情專注地站在前方。
    手中的激光筆隨著她的講解在屏幕上劃出一道道紅色的軌跡。
    “客戶對智能安防升級套餐裏的異常行為預警功能期望頗高。
    但我們目前的算法在精準度上還有提升空間。
    這兩天務必集中精力優化,爭取實現誤報率降低至 5以內。”
    岑知夏目光堅定地掃過在座的技術骨幹們。
    張副處長接過話,認真回應道:“岑處,我們已經製定了詳細的優化方案。
    今天下班前就能完成初步測試。”
    岑知夏點頭:“好!
    另外,個性化家居場景定製的價格方案,大家再探討一下,
    如何在保證利潤的同時,讓價格更具市場競爭力。”
    一時間,會議室裏討論聲此起彼伏,大家各抒己見。
    為增值服務項目的完善出謀劃策。
    與此同時,綠色環保項目組內。
    蘇羽昕正坐在辦公桌前,仔細審閱與潛在合作方的合作方案。
    她時而微微皺眉,時而提筆在文件上圈圈畫畫。
    助理站在一旁,緊張地等待她的指示。
    “這裏關於雙方權益的表述不夠清晰。
    很容易引發後續糾紛,重新措辭。
    還有,活動執行的細節部分,要再明確一下責任歸屬。”
    蘇羽昕一邊說,一邊將文件遞給助理。
    助理接過文件,快速記錄要點。
    蘇羽昕靠在椅背上,揉了揉太陽穴。
    腦海中不由自主地浮現出與周海瓊爭執場景。
    心中不禁泛起一陣煩悶。
    但她深知,此刻不能被情緒左右。
    綠色環保項目的合作洽談正處於關鍵階段,不容有失。
    而在智慧養老項目組。周海瓊在服務中心裏來回踱步。
    密切關注著開業前的準備工作。
    醫療設備整齊排列,護理人員正在進行最後的模擬演練。
    一切看似有條不紊。
    但周海瓊的心中卻始終縈繞著資源短缺的憂慮。
    “急救藥品的儲備檢查了嗎?
    確保種類齊全且在有效期內。
    還有,工作人員對服務流程要做到爛熟於心。
    不能在開業時出任何差錯。”
    周海瓊對現場負責人叮囑道。
    負責人連連點頭:“周總放心,都在按計劃進行。
    隻是目前一些康複設備的采購進度有點滯後,資金方麵……”
    周海瓊眉頭緊鎖,無奈地歎了口氣:“我再想辦法協調。
    一定要保證設備按時到位。”
    她深知,資源分配問題若不能妥善解決。
    智慧養老項目的開業必將受到嚴重影響。
    上午十點,高層會議在凝重的氛圍中拉開帷幕。
    橢圓形的會議桌旁,趙長天麵色冷峻地坐在主位。
    目光如鷹隼般掃視著在座的眾人。
    周海瓊和蘇羽昕分坐兩側,兩人刻意保持著距離。
    眼神中隱隱透露出敵意。
    其他高層管理人員也都神情嚴肅。
    趙長天率先打破沉默,聲音低沉而有力:“今天召集大家。
    重點解決周海瓊負責的智慧養老項目——
    和蘇羽昕負責的綠色環保項目之間的資源分配與團隊協作問題。
    近期公司內部矛盾頻出,已經嚴重幹擾了正常工作秩序。
    必須盡快妥善處理。”
    周海瓊率先發言,語氣急切:“趙總,智慧養老項目已到開業的關鍵節點。
    目前資源嚴重不足。
    護理人員培訓需要專業師資。
    康複設備采購也急需資金支持。
    之前分配的資源遠遠不夠。
    懇請公司重新調整,優先保障我們項目的需求。
    否則開業可能會受到嚴重影響。”
    蘇羽昕緊接著反駁,言辭犀利:“趙總,綠色環保項目同樣不容小覷。
    與潛在合作方的合作洽談正處於關鍵時刻。
    一旦資源抽調過度,合作很可能泡湯。
    之前的努力將付諸東流。
    而且我們一直嚴格按照公司規劃合理使用資源。
    不應被隨意削減。”
    兩人針鋒相對,互不相讓,爭論迅速升溫。
    “你綠色環保項目總是搞一些表麵功夫。
    看似熱熱鬧鬧,實際對公司長期發展貢獻有限。
    還占用大量資源。”
    周海瓊言辭尖銳地指責道。
    蘇羽昕氣得臉色通紅,立刻回擊:“你這是無端指責!
    智慧養老項目前期規劃不充分,導致資源浪費。
    現在卻想從我們這裏搶奪資源,簡直不可理喻。”
    會議室裏氣氛劍拔弩張。
    其他高層管理人員紛紛皺眉,試圖勸解卻不知從何說起。
    看到如此場景,高文博則內心竊喜,甚至是心花怒放。
    趙長天聽著兩人激烈的爭吵,臉色愈發陰沉。
    終於,他猛地一拍桌子。
    “砰”的一聲巨響在會議室裏回蕩,震得眾人心中一凜。
    “夠了!都給我住口!
    這裏是公司高層會議,不是你們宣泄個人情緒的地方!
    公司的整體利益高於一切。
    你們卻為了各自項目爭得麵紅耳赤,成何體統!”
    趙長天怒目而視,威嚴的聲音在會議室裏回響。
    周海瓊和蘇羽昕被這突如其來的嗬斥嚇得一哆嗦。
    頓時安靜下來。
    低著頭不敢直視趙長天的目光。
    趙長天深吸一口氣,緩和了一下語氣。
    但依舊嚴肅地說道:“我理解兩個項目都有其重要性和資源需求。
    經過這幾天的深入調查與分析。
    公司將重新製定資源分配標準和流程。
    每個項目在不同階段的資源需求,必須提前詳細規劃。
    並經過嚴格審核。
    同時,建立定期的項目協調會議製度。
    加強各部門之間的溝通協作。
    避免因信息不暢導致矛盾滋生。”
    眾人紛紛點頭,對趙長天的決定表示認同。
    然而,趙長天話鋒一轉,臉色再次變得冷峻。
    “另外,經過公司內部嚴謹的調查。
    發現法務處副處長朱強在工作中嚴重失職。
    在處理公司近期涉及的一起重大合同糾紛案件時。
    朱強玩忽職守,未能充分準備相關法律資料。
    導致公司在談判中處於被動局麵。
    麵臨潛在的巨大經濟損失。
    不僅如此,在日常法務審核工作中,他敷衍塞責。
    對多份重要合作協議審核不嚴,給公司埋下了諸多法律隱患。
    這種行為嚴重損害了公司利益,性質惡劣。
    必須嚴肅處理。”
    趙長天目光如電,掃視著在場的每一個人。
    斬釘截鐵地宣布:“從即日起,免去朱強法務處副處長職務。
    責令其即刻辦理離職手續。
    公司絕不姑息任何工作失職、損害公司利益的行為。
    希望大家引以為戒。”
    這一決定如同一顆重磅炸彈,瞬間在會議室裏掀起軒然大波。
    眾人震驚不已,沒想到趙長天會如此果斷地處理一名副處級幹部。
    而趙長天此舉,實則另有深意。
    朱強近日與高文博來往密切。
    趙長天懷疑他受高文博指使,故意在法務工作中製造混亂。
    企圖破壞公司穩定。
    雖然目前尚未掌握確鑿證據。
    但趙長天深知不能再任由隱患在公司內部滋生。
    朱強坐在座位上,臉色瞬間變得慘白如紙。
    嘴唇顫抖著想要辯解。
    但在趙長天嚴厲的目光注視下,他的聲音如同被扼住咽喉。
    最終隻能低下頭,灰溜溜地走出了會議室。
    趙長天看著朱強離去的背影,繼續說道:“公司要想在激烈的市場競爭中立足並發展壯大。
    必須有嚴格的紀律和高效的執行力。
    希望各位能夠各司其職,以公司的發展為首要目標,共同努力。
    任何企圖破壞公司穩定、損害公司利益的行為,都將受到嚴懲。”
    會議結束後,周海瓊和蘇羽昕懷著複雜的心情各自回到辦公室。
    雖然趙長天對資源分配的初步決定讓她們都心有不甘。
    但在趙長天的威嚴之下,也隻能暫時接受。
    周海瓊坐在辦公桌前,反複思索著趙長天的話。
    深知資源分配的調整已成定局。
    當務之急是如何在現有資源條件下。
    確保智慧養老項目順利開業。
    她決定找孟昭明溝通一下,了解他對項目的看法。
    希望能借助他的力量,為項目的推進找到新的思路。
    畢竟,孟昭明是市場拓展處的資深副處長。
    在市場拓展方麵,經驗非常豐富。
    “昭明,你現在方便來我辦公室一趟嗎?
    關於智慧養老項目,我想和你好好探討一下後續的工作方向。”
    周海瓊在電話裏說道。
    “好的,周總,我馬上過來。”
    孟昭明在電話那頭應道。
    不一會兒,孟昭明來到周海瓊的辦公室。
    兩人圍繞著項目的人員配置、物資調配以及市場推廣策略等方麵,展開了深入的討論。
    孟昭明提出了與周邊社區建立長期合作關係。
    定期舉辦健康活動。
    以此提高項目知名度和影響力的想法。
    周海瓊聽後,眼中閃過一絲驚喜。
    她覺得孟昭明的思路為項目的推廣開辟了新的途徑。
    而蘇羽昕回到辦公室後。
    將全部精力投入到綠色環保項目——
    與潛在合作方的合作協議完善工作中。
    她深知,這份合作協議對於項目的未來發展至關重要。
    必須全力以赴。
    為公司爭取最大利益。
    然而,與周海瓊的爭吵仍讓她心緒難平。
    心中對周海瓊的不滿如同一團陰雲,始終籠罩著她。
    高文博陰沉著臉回到辦公室後,氣得破口大罵。
    他沒想到趙長天會如此迅速且果斷地處理朱強。
    這打亂了他的部分計劃。
    但他並未氣餒,反而更加堅定了與趙長天對抗到底的決心。
    “趙長天,你以為除掉朱強就能遏製我的計劃?
    做夢!”
    他一邊咒罵,一邊在腦海中謀劃著新的陰謀。
    他拿起電話,撥通了一個號碼。
    語氣冰冷地說道:“你去給周海瓊和蘇羽昕分別透露一些消息。
    就說對方在背後又有針對她們項目的小動作,要添油加醋。
    務必讓她們深信不疑。
    另外,密切關注孟昭明的動向。
    看看他最近與哪些人接觸頻繁。”
    電話那頭傳來一陣低沉的應答聲。
    高文博掛斷電話後,靠在椅背上。
    眼中閃爍著陰鷙的光芒。
    仿佛已經看到周海瓊和蘇羽昕再次陷入激烈衝突,公司陷入混亂的場景。
    孟昭明在與周海瓊討論完工作後。
    回到自己的辦公室。
    他的心中始終縈繞著一絲不安。
    他深知高文博心狠手辣。
    此次朱強被免職,極有可能激怒高文博。
    使其采取更瘋狂的報複行動。
    但他也暗暗下定決心,要更加堅定地站在趙長天這邊。
    夜幕緩緩降臨,城市的霓虹燈漸次亮起。
    將街道裝點得五彩斑斕。
    黎光物業的辦公大樓內,多數辦公室的燈光已經熄滅。
    但仍有幾間辦公室透著光亮。
    周海瓊還在辦公室裏,對著智慧養老項目的各項資料冥思苦想。
    她仔細研究著開業流程的每一個細節。
    思考著如何在有限的資源下,將項目做到盡善盡美。
    她深知,智慧養老項目不僅是公司業務拓展的重要方向。
    更是她在公司證明自己的關鍵契機。
    “人員培訓要加強,特別是服務意識和應急處理能力方麵。
    物資采購要再核對一遍清單,確保無遺漏。
    還有市場推廣,一定要突出項目的特色和優勢……”
    周海瓊一邊自言自語,一邊在筆記本上記錄著要點。
    而在另一間辦公室裏,蘇羽昕同樣在為綠色環保項目與潛在合作方的合作協議忙碌著。
    她逐字逐句地審閱著協議草案。
    對每一個條款都進行反複推敲。
    不放過任何一個可能影響公司利益的細節。
    “合作期限、權益分配、責任界定……這些都至關重要。
    必須確保萬無一失。”
    蘇羽昕緊鎖眉頭。
    心中暗暗發誓,一定要為公司爭取到最有利的合作條件。
    與此同時,高文博獨自坐在辦公室裏。
    麵前的辦公桌上擺滿了文件和資料。
    這些資料詳細記錄著公司各個項目的情況、人員關係——
    以及近期發生的一係列事件。
    他一邊翻閱著這些資料。
    一邊在腦海中精心構思著新的陰謀。
    “周海瓊和蘇羽昕之間的矛盾雖然暫時被壓製。
    但隻要稍加挑撥,必定會再次爆發。
    孟昭明這個變數,得想辦法讓他回到我的陣營。
    或者至少不能讓他為趙長天所用。”
    高文博喃喃自語。
    思緒起伏間,他拿起電話,撥通了一個號碼。
    “你去散布一些關於智慧養老項目和綠色環保項目的負麵傳言。
    要在公司內部和合作方之間同時傳播。
    內容要逼真,讓大家對這兩個項目產生質疑。
    另外,繼續盯著孟昭明。
    有任何風吹草動,立刻向我匯報。”
    電話那頭傳來一陣唯唯諾諾的應答聲。
    高文博掛斷電話後,靠在椅背上,眼中閃爍著得意的光芒。
    仿佛已經看到公司因這些傳言陷入混亂。
    他則可以趁機渾水摸魚,實現自己不可告人的目的。
    而另一邊,孟昭明回到家後,卻無心享受晚餐。
    他坐在餐桌前,眼神遊離,思緒仍停留在公司的事情上。
    李娜察覺到他的異樣,關切地問道:“你怎麽了?
    魂不守舍的。”
    孟昭明勉強擠出一絲笑容:“沒事,就是最近公司事情比較多,有點累。”
    他不想讓妻子擔心。
    然而,孟昭明心裏清楚,公司麵臨的危機越來越嚴重。
    高文博的陰謀如同隱藏在黑暗中的毒蛇,隨時可能發動致命一擊。
    他深知自己必須盡快做出決定。
    幫助趙長天應對高文博的挑戰。
    否則公司將陷入萬劫不複之地。
    9 月 9 日,早晨。
    市場拓展處的相關成員們早早地來到公司。
    為增值服務項目的全麵推廣做最後的準備。
    他們的辦公桌上堆滿了宣傳資料。
    每個人都神情專注。
    或是在仔細核對資料內容。
    或是在討論推廣的細節。
    林晚晴站在會議室前方,手中拿著一份推廣計劃。
    對團隊成員說道:“今天,我們就要向各合作小區全麵宣傳增值服務項目了。
    大家要清楚,這是我們努力許久的成果。
    務必確保推廣工作順利進行。”
    她目光堅定地掃過每一個人,繼續說道:“客服部門那邊已經做好準備。
    應對可能出現的客戶谘詢和反饋。
    我們要和他們緊密配合,及時解決問題。”
    與此同時,客服處,鄭悅正帶領著客服團隊進行最後的培訓。
    她站在白板前,上麵寫滿了增值服務項目的詳細信息和常見問題解答。
    “大家一定要熟悉這些內容。
    客戶的每一個谘詢都可能決定著我們增值服務項目的成敗。
    遇到拿不準的問題,及時記錄下來,向上匯報。”
    鄭悅嚴肅地說道。
    客服人員們認真地聽著,不時在筆記本上記錄要點。
    隨著時間的推移,推廣工作正式啟動。
    市場拓展處的員工們紛紛前往各個合作小區。
    張貼宣傳海報、發放傳單。
    並向業主們詳細介紹增值服務項目。
    “您好,我們公司新推出了智能化增值服務。
    像智能安防升級套餐,能實時監控異常行為,保障您的家居安全。
    還有個性化家居場景定製。
    讓您根據不同需求輕鬆切換家居氛圍。”
    一位市場人員熱情地向一位業主介紹道。
    業主接過傳單,仔細看著,問道:“這智能安防真有這麽厲害?
    不會經常誤報吧?”
    市場人員微笑著回答:“您放心,我們的技術團隊經過多次測試和優化。
    誤報率非常低。
    而且我們有專業的客服團隊隨時待命。
    有任何問題都會及時處理。”
    另一邊,智能化服務項目組的岑知夏和信息處團隊——
    正緊盯著客戶反饋數據。
    信息處的技術人員們熟練地操作著電腦。
    分析著從各個渠道收集來的數據。
    “岑處,從目前收集到的反饋來看。
    業主們對智能安防升級套餐的實時監控功能關注度很高。
    但也有部分業主擔心隱私問題。”
    一位技術人員說道。
    岑知夏微微皺眉,思考片刻後說道:“針對隱私問題。
    我們要盡快準備一份詳細的隱私保護說明。
    向業主解釋我們的技術手段和保障措施。
    另外,繼續分析數據,看看還有哪些方麵需要優化。”
    在綠色環保項目組。
    蘇羽昕正與潛在合作方進行著關於合作協議具體條款的深入商討。
    會議室內,雙方代表圍坐在會議桌旁,氣氛既嚴肅又熱烈。
    “關於權益分配方麵。
    我們認為在活動宣傳中,雙方品牌的展示應該保持同等的比重。
    這樣才能確保合作的公平性。”
    蘇羽昕認真地說道,目光堅定地看著合作方代表。
    合作方代表點了點頭,說道:“蘇總,您的觀點我們理解。
    但從我們的角度來看,我們在活動執行中會投入更多的人力和物力。
    所以希望在品牌展示上能有更多的體現。”
    蘇羽昕微微一笑,說道:“我明白您的想法。
    但品牌展示的比重不僅僅取決於投入。
    我們公司在環保領域也有深厚的底蘊和廣泛的影響力。
    這對活動的宣傳同樣重要。
    我們可以在活動執行的細節上,根據雙方的投入來進行合理分配。
    但品牌展示方麵,還是要保持平衡。”
    經過一番激烈的討論,雙方終於在權益分配問題上達成了共識。
    接下來,他們又對責任界定等關鍵問題進行了細致的溝通。
    “在活動過程中,如果出現任何安全問題。
    責任的劃分一定要明確。
    我們建議成立一個專門的安全管理小組。
    由雙方派人共同組成,負責活動期間的安全保障工作。”
    蘇羽昕提出了自己的建議。
    合作方代表思考片刻後,說道:“這個提議不錯!
    我們可以進一步商討小組的人員構成和具體職責。”
    在商討完合作協議的關鍵條款後。
    蘇羽昕開始與合作方共同規劃首個大型環保活動。
    “我們初步確定活動主題為‘綠色生活,共同守護’。
    時間定在下個月的第一個周末。
    地點選在市中心的公園。
    那裏人流量大,有利於活動的宣傳和開展。”蘇羽昕說道。
    合作方代表表示讚同:“這個主題很貼合我們的合作宗旨。
    地點也選得很好。
    不過,關於活動的具體形式,我們還需要進一步探討。”