第二天，屈臣氏工業園。
    如今的工業園廠房和各類設施，已經建得差不多了。
    從早上七點開始，整個工業園的生活氣息逐漸彌散開來。
    到了八點，一大群的工人，從宿舍，從公寓從大街小巷騎著自行車慢慢匯聚到了主幹道。
    坐在車裏的趙克東，看著這一幕驚訝萬分。
    “這，這是去上工？”
    這上工的一幕，他是越看越熟悉。
    不光是他，其餘內地代表團眾人，也是瞪大著眼睛看著這條長龍往屈臣氏各大工廠匯聚。
    要說這一幕與內地國企大廠上班的工人有什麽不同。
    恐怕就是在內地，大部分人穿的都是藍灰色的製服，有的可能還縫縫補補。
    但是眼前的這群人，穿的是各類不同顏色和款式的服飾。
    很新潮，都不像是做著底層工作的工人。
    路上自行車很多，每個人臉上甚至都帶著笑容，精神飽滿、幹勁十足。
    “邵先生，你是怎麽做到的？”趙克東側過身問道：“他們怎麽有一種身為工人，自豪驕傲的感覺？”
    這是能在資本主義城市見到的？
    這完全顛覆了他對於資本主義的看法。
    在內地，工人自豪，是因為內地是工人階級領導的國家。
    工人是鐵飯碗。
    一旦這個飯碗不牢固了，也就自豪不起來了。
    可港島是怎麽回事？
    也是鐵飯碗？
    “趙部長，他們不是因為身為工人自豪驕傲。”
    邵維鼎笑道：“而是因為身為屈臣氏的工人而自豪！”
    身為屈臣氏的工人......
    這句話讓趙克東感悟很深。
    他深吸一口氣，說道“我希望港島能有越來越多，像邵先生你這樣照顧到工人利益的資本家。”
    這怕是很難了。
    邵維鼎在心中搖搖頭。
    資本逐利這是天性。
    他之所以給出高出市場價的工資，並且還能提供這麽多福利。
    一是因為他的產業利潤高。
    二是因為他在養望，在收買人心。
    而且，他也懂得現代化的管理體製，可以如何的高效提升工人的積極性。
    不過，他也相信自己可以樹立出一個標杆模式。
    以此倒卷港島的製造業，遵循或者是學習他的這種生產模式。
    從而影響到內地，不要再走上血汗工廠的道路。
    人力資源是優勢，但是卻絕對不是可以肆意壓榨的前提。
    “邵先生，可以帶我們參觀一下非常可樂的製造工廠嗎？”
    趙克東看著工人的行進的方向，對這一次參觀開始有了更高的期待。
    “當然可以。”
    邵維鼎答應了一聲，便讓司機開往主幹道的西側，那裏正是非常可樂的製造基地。
    園區很大，一路上遇到了很多建築。
    邵維鼎都一一做出了說明。
    而其中最讓趙克東震驚的是，這個工業園裏麵竟然還有專門給工人上課的學校。
    “為什麽要給工人上課？”
    趙克東不淡定了，這在國內大廠都是無法做到的事情。
    這裏竟然做到了。
    “停車！”趙克東心中好奇，連忙讓司機停了下來。
    轉頭看向邵維鼎：“邵先生，能去裏麵看看嗎？”
    邵維鼎淡淡一笑：“趙部長有興趣，我自然陪同。”
    說著，他們一行人便下了車。
    身後的媒體，見狀連忙也下來了。
    tvb的攝影組甚至，直接開始了錄像。
    對這些，趙克東都完全視而不見。
    目光死死盯住眼前這棟樓懸掛著的牌匾。
    【工人大學】
    四個大字，以繁體寫就。
    “工人..大學。”
    在屈臣氏工業園，出現一座“大學”這可真荒誕了。
    邵維鼎也沒有解釋。
    一行人，就這麽往裏走去。
    到了二樓，趙克東意外發現，裏麵竟然還有人。
    原本他以為這是一間夜校。
    趁著晚上給工人培訓的。
    可現在來看，不是這麽回事。
    “他們是在學什麽？”趙克東問道。
    這個工業大學完全就是邵維鼎組織建立的，是他親自督造才成立起來的。
    所以，對這裏他是相當的熟悉。
    <製圖軟件的學習。”
    “軟件？電腦嗎？”
    趙克東對這些新型知識還是有了解的。
    “對，和電腦相關。斯沃琪那邊購進了一批新型設備，是一種更加精密的數控機床，未來生產肯定是要走機械化的，所以，我要求一些高學曆的工人，必須掌握這些最新技術，不能什麽都讓外國人來指導。”
    邵維鼎解釋道：“另外，除了他們之外，在這整棟樓裏，分成了十八門不同的課程。”
    “有基礎的數控、也有新型設備的操作講解，電腦課程，另外就是工商管理、國際貿易。精算會計之類麵向管理層的課程。”
    “在我的企業，但凡要擔任更重要的崗位，或者得到升遷，除了職稱之外，還必須掌握相應的技能。”
    “隻有通過技能考試，拿到這所‘大學’的畢業證書，才能繼續往上走。”
    “比如斯沃琪的精細工業，屈臣氏醫藥的研究，屈臣氏門店的上崗培訓，各大渠道負責人的營銷管理，從最基礎的低級技工，中級技工，高級技工到區域經理、門店店長、高級總裁，每個人都需要學習。”
    “另外，就像屈臣氏正在推行的家電項目。”
    “到時候我也會邀請日本還有德國的一些工程師過來，給我們的工人進行培訓，讓他們在實踐中掌握相應的技術。”
    “不過，大多數人基礎還是太薄弱了，隻能慢慢來。”
    “不然我這一棟樓，也裝不下那麽多人。”
    邵維鼎輕鬆的笑著，但是一旁的趙克東卻是震撼無比。
    給每一個工人平等學習的機會。
    而且要升遷，就得學習，掌握更多的知識，更多的技能。
    這意味著什麽？
    意味著，這家企業，有著不斷上升的空間。
    這家企業的人才，在不斷進步，而不是固步自封。
    這棟大樓完全改變了他對於資本的看法，改變了他對於邵維鼎的看法。
    原本他以為這個屈臣氏產業園和內地的國企大廠也差不多。
    可現在看來，遠不止如此。
    至少，國內沒有任何大廠，可以做到這一步。
    也意識不到這一步。
    國內還停留在師徒相授的階段，而不是這種現代化工業。
    趙克定沉默了。
    他意識到，屈臣氏工業園，或許就是國內企業大廠進階學習的方向。
    還在寫，大家發發電，急需）