第二百三十九章 李宴清關於新秘書的想法
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官場分手後我轉身考上省組部梁江濤吳宏!
這是個重要的問題,張遠峰沉吟了一下道“這幾名同誌都很優秀,周密長於材料,郭新軍長於辦事,梁思平長於理論,林玉琳謙謙君子,在部機關人員口碑都很好。”
“缺點呢?”
“要說缺點,也都是有的,周密不夠圓滑,新軍的缺點恰恰跟周密相反,做事八麵玲瓏,滴水不漏,但從來沒在材料崗位上工作過,這是明顯短板。至於梁思平和林玉琳,特點不如這前麵兩位突出,同樣,優點也不如他們明顯。”
張遠峰說得直截了當。
秘書和領導朝夕相處,本為一體,說話顧忌很少,實事求是是重要原則。
李宴清點了點頭,張遠峰跟他的想法基本上是一致的。
“偌大一個省委組織部,想找一個合適的幹部,也不是一件容易的事啊。遠峰,你給我當了幾年秘書,倒是把我的口味給弄刁了,這可怎麽辦?”李宴清打趣道。
“部長,這些同誌都很優秀,在您手底下調教一番,都能勝任這項工作,這是一個優中選優的問題,都不會選錯。我有個不成熟的想法匯報,副處長裏沒有合適的人選,正處長呢?其實要論全麵,雲飛最全麵。如果他能給您服務幾年,對您,對他,都是有好處的。”
張遠峰舉薦齊雲飛。
李宴清沉吟了一下,道“要論能力水平,雲飛的確是出類拔萃的存在,在少壯派幹部裏,你和他是一騎絕塵地突出。但做秘書的話,他年紀大了,資曆也過於深厚了,等你解決副廳後,也該考慮把他放到重要崗位上曆練了。這個時候再跟我幾年,對他個人成長不一定是好事,我也不能太自私,為了自己工作的耽誤人家的前途,對事業發展也不一定是好事。”
“明白!”張遠峰點點頭。
以齊雲飛的情況,給部長做秘書是有利有弊的,既然部長對他的個人成長已經有考慮,那就不宜了。
“遠峰,如果再大膽一點呢?如果不是從副處級幹部裏挑選,放到部機關所有年輕幹部,你有什麽建議?”李宴清若有所思地問。
整個部機關?
張遠峰渾身一震。
從正科級幹部裏挑選?
倒也不是不可以。
隻是
想了很久,張遠峰搖了搖頭,道“部長,說實話,這個年齡段的幹部一般都在三十歲左右,年齡上有優勢,綜合素質也都沒問題,但都在學習成長階段,還沒有獨立開展工作的能力,也沒有表現的機會,很難給人留下深刻的印象,所以,我還真不好說。”
張遠峰實事求是地說。
“嗯,我隻是問一問,你繼續幫我留意,實在不行,委辦、研究室、宣傳部也可以,到時候我跟有關領導打招呼。”李宴清道。
跨部門選秘書,對省委常委來說是可以的,因為他是省委的領導,以前也有這種先例。
以前,省委組織部的青年幹部就給常委副省長幹過秘書。
“好的!”張遠峰眼中精光一閃。
“你讓萬軍過來一下。”
薑萬軍過來後,李宴清道“我記得最近幹部一處和組織一處都有調研,讓梁江濤分別參加一下。”
“好的,部長,還有件事情,常委辦主任吳世民打來電話,想讓梁江濤去幫幾天忙,上次江濤去過一次,吳世明看中了,當時就想讓他留下幫忙,可不是要參加組織部長培訓班嗎?我沒答應。這不,剛結束,又來要人了。”薑萬軍道。
“嗬,這個梁江濤,竟然成了香餑餑,走到哪裏都有人搶著要!好,讓他去!多去跟著委辦的筆杆子學學有好處!”李宴清大筆一揮同意了。
“好的,那我跟幹部一處和組織一處說,讓他們的調研往後拖一拖,看梁江濤的時間安排。”薑萬軍道。
兩個處室的工作安排要看一個年輕幹部的時間,真是聞所未聞。
可晏清部長的話,就是“聖旨”,可以打破一切慣例。
“嗯。梁江濤他們的入職手續辦完了嗎?”李宴清點點頭問。
“人事廳那邊還在走手續,委辦那邊新成立了保密中心,新進了不少人,手續慢一些。”
“咱們的人先走手續,盡快,特事特辦。”李宴清交待。
“好的,我跟延安說。”
薑萬軍有些奇怪,按慣例省委都是一批進人,部長從來也沒過問過這些事。
畢竟都是一些新幹部,引不起大領導的關注。
早幾天晚幾天,無所謂。
既然宴清部長說話了,這根本不是事兒。
張遠峰在一旁,腦中閃過了很多很多念頭
梁江濤在跟林暮雪在武警大院遛彎。
突然,張遠峰的電話來了。
梁江濤趕緊接了起來。
“張哥!請指示!”
“江濤,現在說話方便嗎?”張遠峰低沉的聲音傳來。
梁江濤看了一眼林暮雪,道“方便,我在院子裏遛彎呢。”
“嗯,江濤,你聽好了,宴清部長可能有意讓你做他的秘書!”
張遠峰的話如同一道驚雷,差點把梁江濤擊暈在原地!
宴清部長讓他秘書,一個連正式入職手續都沒完成的大學生?
怎麽可能?
盡管已經明顯感覺到宴清部長對自己的欣賞,但梁江濤從沒想到會讓自己當秘書。
這,跨度也太大了。
不啻於鯉魚躍龍門!
“張哥,我”
“目前這都是我的猜測,部長跟誰都沒有透露過,不過以我對部長的了解,這件事八九不離十。”
“你聽我說,第一,你現在要裝作什麽事都沒發生,這件事隻能咱們兩個知道,誰都不能透露。第二,你要做好準備,預備著這一天的到來。第三,幹好工作,更加全麵地展示自己,幫助部長下最後的決心,我也會用我的方式幫助你!這件事雖然主要看部長的意見,但讓一個二十歲出頭的年輕人做秘書,太過驚世駭俗,部長本人也會承擔很大的壓力。所以,要讓他放心,明白嗎?”張遠峰叮囑道。
從剛才李宴清問他年輕幹部的時候,他就敏銳地感受到部長可能對梁江濤有想法。
但他不能貿然提議梁江濤,因為畢竟像他說的那樣,這件事情是突破常規的,部長也要過他的心障。
所以,必須小火慢燉。
慢慢敲邊鼓最好!
論水平,當然是領導高。
但論察言觀色,絕對是秘書厲害。
不要用你的特長挑戰別人的專業。
後來李宴清把薑萬軍叫來,給梁江濤安排調研,又讓他去省委。
明顯是要讓梁江濤盡快熟悉組織部的各項工作!
同時,在省委辦混個臉熟。
如果這不是鋪路,什麽是鋪路?
又讓加快入職進度。
這態度幾乎就算名牌了!
張遠峰知道,薑萬軍也能感受到李宴清的意思。
當然,都不會點破。