此為防盜章　　雍容法律法規考59這個梗，他們可以玩一年。

    成績剛出來的時候, 自邇投資的微博君還把雍容100和59這兩門反差巨大的成績貼在了微博上：我們華貴成績出來到現在一句話沒說, 小編瑟瑟發抖中……

    很快就有其他投資基金的官博君留言：華哥這成績也太風騷了，恭喜砸盤大軍再添一名主力。

    某知名券商的首席宏觀經濟學家一本正經地不要臉：59？不可能的，一定是標準答案錯了。別衝動大兄弟, 咱這個實力已經不需要考試來證明了。

    自邇投資的微博君看到這條留言的時候, 目瞪口呆, 這人為了哄雍容不讓他跟著亂折騰, 都學會睜眼說瞎話了……做人的原則呢？底線呢？

    如今公司又來了個學霸妹子。

    秦紹輝扭頭問正低頭吃東西努力降低存在感的張熙和：“有這規定嗎？”

    張熙和一口果汁還沒有咽下, 聞聲一臉懵逼地抬起頭。

    小夥子，你這犯.罪能力也是一流啊……

    張熙和醞釀了兩秒鍾，睜大了眼睛一臉無辜地搖頭道：“我不知道啊，我學的隻是基礎……”

    秦紹輝：“噢——原來考的是基礎啊。”

    張熙和：“……”

    她在秦紹輝的調侃中分明聽出了另外一層意思：原來他基礎都不行啊。

    張熙和想了想，覺得能不能扭轉老板對自己的印象，就看此時了。

    她堅定地站好隊：“嗯，是基礎，和證券投資基金那門沒法比, 那門難多了。

    眾人都忍不住看了一眼張熙和, 這小姑娘, 有點意思啊。

    看似在回答問題, 可這寥寥兩句，包含的內容可不少。

    證券投資基金難多了, 可雍容考了滿分, 先誇了一波兒雍容。然後又側麵表達了, 你看，他基礎法規不行，可不代表他細分的專項不行呀，畢竟更難的他都行。

    然後眾人又目瞪口呆的學習了張熙和狗腿到無以複加但又似乎有那麽點道理的理論：99分說明知識體係有所欠缺，能拿到99是極限。而能拿到100的人，則是被分數上限限製了能力，他本來可以考一千、一萬、無窮無盡。

    總而言之一句話：雍容強無敵，請不要懷疑。

    秦紹輝：“你給人家姑娘灌什麽迷魂藥了？”

    雍容：“你就這麽聽不得一句實話？”

    看樣子，這馬屁拍的還可以？

    張熙和感覺自己表現的差不多了，趁話題點脫離開的時候繼續埋頭裝不存在。

    秦紹輝倒是很快回到了之前的話題：“所以呢？”

    江陽掏出一支煙，剛放到嘴邊，估計想到席間還有女客，沒點。

    “所以沒所以了，要不是他們給我打電話，事兒也就過去了。想自個兒闖，哪能不走點彎路。也不是這一家營業部這樣，現在非總部金融業都這個德行，不拉存款你想進銀行？沒有客戶你想進證券？好好的保險業現在一提都是一臉鄙夷‘賣保險的’，哪個不優先坑你畢業生？完不成任務入不了職，之前拉來的存款帶來的客戶也基本帶不走，一批一批坑下去，就做大了。行業現狀就這樣，沒招兒。”

    江陽把沒點著的煙往桌子上一放，突然補了句：“到底不是親妹。”

    那語氣中分明帶了點失望，也不知道是對自己，還是對誰。

    所以說資本的原始積累從來都無關正義。

    張熙和雖然沒經曆過，可也被金和擺了一道，被逼著來了自邇投資。想想也是可憐，多少人初出校園對不公不屈的反抗著，卻慢慢被現實磨平了棱角，繼而向以往自己不屑的一切屈服，最終變成了自己最初厭惡的人。

    領導與她說事時眼中那一瞬間的猶豫，張熙和不是沒看到，可到底……

    張熙和垂眸，萬幸不需要為生計奔波，萬幸不需要為了一個“錢”字接受殘忍的考驗。

    第一份工作第一任領導對人在工作意識上潛移默化的影響就如同年幼時的家教，在金和的所見所聞，讓她沒有了初入職場的單純，來了自邇，再去看領導同事的一言一行，就不自覺地會用審視的姿態理智的去判斷。

    雖然這群人怎麽看怎麽有種幼兒園大班的既視感……

    席間工作也隻是趕巧提了兩句，多半還是天南海北的聊著，張熙和坐在那兒安靜的當著觀眾。他們也都客氣得很，無論話題還是吃食都很照顧張熙和，不讓她受冷落。

    Boss還把張熙和托付給了交易主管，讓她跟著去交易部學。

    交易主管：“做過股票嗎？在金和操過盤嗎？”

    股票？

    做過。

    Boss幫張熙和回答：“她做過股票。在金和沒在交易部，市場部是吧？”

    張熙和：“嗯，是。”

    交易主管：“股票做多久了？”

    多久了啊……張熙和清楚的記得，她接觸股票的時候，茅台還隻有四十幾塊，交易大廳裏巨大的電子屏幕紅紅綠綠的，一版一版地滾動著股票最新成交價。在同齡的夥伴還在踢毽子跳皮筋的時候，她已經能熟記上市每一隻股票的名稱代碼。再大一些，她甚至能記清楚股票的曆史走勢，能細數股海中的每場驚心動魄。

    得益於家庭，從最開始張熙和就是站在一個常人很難企及的高度去認識股市的。多少人在股海沉浮著，卻從來不曾觸摸到它的本質。

    交易主管笑著看張熙和，他太知道“哭窮Boss”急於把人塞到交易部以節約人力資源成本的心了。

    可是培養一個合格的交易人才，不是一朝一夕的事。需要長期實盤操作培養盤感，要對盤中的一絲風吹草動都敏感的捕捉到。就好比打牌也得多打幾把找手感一樣，這種鍛煉出來的敏銳直覺，雖然無法清晰的表述出來，卻準的驚人。

    自邇的交易員，不似金和隻單純執行基金經理的指令，他們每一個人都能獨當一麵。所以也要求新來的人不能太菜，可以有代溝，不能有斷層。

    盡管張熙和名校出身，之前的實習單位也是金和這樣大資管公司，可畢竟沒在交易部，學業上的理論和實際操盤經驗不能一概而論。

    張熙和：“有兩年了。”

    席間沒什麽統一的話題，眾人都是各聊各的。

    雍容不知道在和秦紹輝、江陽聊些什麽，聽了張熙和的話，倒是抬頭看了她一眼。

    交易主管：“現在做什麽股票呢？”

    張熙和做的股票也不算是什麽秘密，在直播的時候，也會或多或少提及一些。

    張熙和簡單說了幾個：“嶺陽藥業、今京科技、東信股份。”

    張熙和話音剛落，就看見席間眾人齊刷刷地看向她……

    張熙和：？？？？？

    如果說別人的股票分什麽中長線股、短線股，要麽藍籌股、概念股。那張熙和手中的股票顯然不需要區分，因為——

    全都是強莊股。

    一漲根本停不下來那種。

    這三隻股票，兩隻已顯端倪，懂不懂的一看都知道最近這兩隻股票漲得有點凶。

    另一隻今京科技，還在今天漲兩毛，每天跌兩毛，大盤一跌順勢跌幾個點大盤一漲跟著紅一紅中震蕩，就像一個沒人要的孩子在股市風雨中跌跌撞撞。

    這是唯一一隻表現差的。

    當然，股票好不足以讓眾人驚詫。

    讓他們驚詫的是……張熙和竟然持有了一隻他們正在坐莊的股票——今京科技。

    這隻股票還處於基本吸籌完畢正準備拉升的狀態，最後再洗一洗盤就要有所動作，左右也不過這兩周了。

    Boss：……今京科技盤麵不好啊，怎麽選的這隻？”

    張熙和一聊起最近買的幾隻股票，稍稍來了精神，正要像在直播間那樣開啟瞎比比模式，突然想到在座的各位都是業界翹楚完全不需要她去科普，頓時忍住了，隻說：“看著像是莊股，就買了，坐莊手法挺老道的，感覺能漲不少。”

    秦紹輝：“……的確能漲不少。”

    江陽忍不住掏出手機打開交易軟件，輸入今京科技的代碼，對著盤麵看了又看。

    真有那麽明顯麽？一個小姑娘都看出來追進去了……

    作為一個莊家，最不喜歡的就是在吸籌階段或拉升初期有大量散戶介入了。

    這意味著有更多的人在低位跟他們搶廉價的籌碼，就好比商人在進貨的時候都喜歡進貨價越低越好，喜歡自己拿最低的價格囤積大量的貨，壟斷、漲價、高價拋售，賺取價差。

    可如果在這麽做之前，很多人都知道了，就會跟風買入，在買的過程中物價就會大漲，商人的利潤空間就變小了，等他想高價拋售的時候，發現：咦？這東西市場上根本不缺哦，也無法壟斷定價哦，我賣十塊，好多人賣九塊、八塊，根本沒人買我的哦，奸商模式失敗，好氣！

    所以做莊頭等要務：保密！

    次等要務：保密！！！

    這邊張熙和眨眨眼，伸出五根手指。

    “至少百分之五十，不漲百分之五十都對不起莊家吸籌的那份耐心，說不好要翻倍，如果再炒炒題材加點噱頭，還有得漲。”

    “你們回頭可以看看哦，偷偷買不要讓莊家發現，我已經告訴我的小夥伴們買了。”

    願意在她失眠時陪她到天明的小夥伴們，她肯定不願他們錯過牛股的。

    不過她沒有在直播間說，而是今天收市後，在幾個粉絲群裏低調的提了一次，相信已經有不少人在關注了，說不定正摩拳擦掌的等著明天開盤買呢。

    秦紹輝笑著調侃：“小夥伴啊？現在小孩就小夥伴多。”