在一款遊戲內，文案不僅關乎著故事的走向、遊戲世界觀闡述，還涉及各種繁雜的細枝末節，在業內是上限高但下限也低的職業，魚龍混雜。掛出招聘需求後，或許因為要求過高，投遞簡曆的都沒多少，哪怕給招聘網站那邊加了錢，照舊顆粒無收。餘缺也試圖在網上主動尋覓過這方麵的人才，但這次沒有像之前那般好運，再加上工作忙碌，就耽擱下來。

    但文案策劃的要求又不能降低。

    《絕密檔案》的主線內容畢竟涉及探案，在玩家遊玩的過程中，不奢求案件本身有多麽出彩，至少在文案上需要保持嚴謹及合理。

    舉個例子：假設是第一起命案的相關人，餘缺設定了玩家會在處拿到的線索，但遊戲製作具體的場景是需要斟酌的。的形象是什麽樣？和死者是什麽關係？對話用什麽口吻來說？以及，本身有沒有可能撒謊？

    玩家要在遊玩途中判定這些，那製作組想給出的信息，或者想造成的誤解，就必須通過角色傳達出去。因此文案上要確切描述出來，否則在具體的製作中，很多地方的流程就卡住了。

    因為這事，員工們工作得很痛苦。

    餘缺對此也進行了自省。他盡量抽出時間來彌補文案上的缺陷，同時，考慮到文案策劃的崗位不能再空下去，既然普通招聘途徑不行，那就換成專業的獵頭公司。

    由2247作為助手，篩選出一家風評不錯的獵頭公司後，經過麵試，新人事經理很快走馬上任，對於文案策劃的人選，獵頭也在他的要求範圍內，盡快奉上了幾份不錯的簡曆。

    餘缺先看中的是一個有全職寫小說經曆，後又轉行到遊戲行業，在國內大廠工作過的人。但獵頭那邊約他麵試後沒多久，對方就被業內另一個大廠看中了，給的薪資和職位都相當不錯。麵試畢竟是雙向選擇，別人有了更好的去處，他也隻能作罷。但之後的幾次麵試，效果又不甚滿意。

    保持著寧缺毋濫的態度，周三這天，餘缺終於等到了一個新的麵試者：蘇霧。

    辦公室的茶幾上擺著兩杯熱水，人事經理推門進來，帶進來一個穿洛麗塔女生。

    她長相甜美，淺紫色的繁複服飾將人襯托得像個洋娃娃一般，看見餘缺後，或許是生活中鮮少看見留長發的男生，眼睛明顯亮了一下，主動伸手：“你好，我是蘇霧。”聲音也是糯糯的。

    蘇霧性格開朗又外向，對麵試絲毫沒有緊張，提起過往經曆侃侃而談，似乎對和人交流這件事都極為享受。她帶來的簡曆已經放在了餘缺麵前，薄薄的兩頁紙，含金量極高。

    畢業於國內一所雙一流大學的曆史係，之前求學途中就擔任過編劇，寫了幾個本子，其中一個已經被拍成了電視劇。與此同時，她一直有在個人的博文裏發布小說，種類繁多。狗血虐戀，升級打怪，曆史同人，恐怖驚悚無一不寫，能看出知識麵極為廣闊。

    從業經曆部分，她之前入行當了正式編劇。

    但是編劇在娛樂圈並不是個舒適的職業，兢兢業業寫完一篇，導演要改，演員要改，金主要改，蘇霧覺得那些人把自己的本子改得麵目全非，人物人設全崩了，而別人覺得她一個黃毛丫頭，不懂資本，不懂流量。

    屢次經曆這些後，蘇霧實在無法忍耐這些人不尊重故事和人物邏輯的行為，遂決定轉職。

    這次來餘缺的公司麵試，也是機緣巧合：她其實還沒想過自己後麵做什麽，相關的崗位都想試試，因為一直沒麵試到合適的崗位，已經在考慮要不要當專職作家，結果獵頭此時介紹了餘缺的公司。

    雖然沒有文案策劃的工作經曆，但餘缺對這個崗位的要求和她非常契合，她又是敢於冒險的性格，於是想過來看看。

    餘缺之前已翻閱了她的部分作品，因為是恐怖向遊戲，重點看了打著驚悚tg的幾個故事。他發現蘇霧不僅擅長寫故事，還擅長營造氛圍，文字簡練而凝實，伏筆埋得輕描淡寫，等看完了整體，再回顧的時候，才會發現之前那些看似簡單直白的文字，其實處處都讓人冒雞皮疙瘩。

    這次麵試兩人都有不錯的觀感，入職的事順勢就敲定了。

    今天是周三，按常理本該明天再來正式上班，同時拿證件來簽合同。但蘇霧覺得來都來了，可以提前和大家認識一下，聊聊對遊戲劇情的看法，這會有利於她的靈感。員工積極，餘缺當然不會潑冷水，遂把人帶到了團隊其餘人麵前。

    不過，餘缺不知道的是，認識同事是假，打聽公司是否靠譜才是真。

    麵試時兩人聊得很好這點並不假，薪資不錯，對文案方麵也給出了很大的自由餘地，方方麵麵都令蘇霧滿意。但不得不說，在有過大型娛樂公司就職經驗的蘇霧看來，她首先需要擔心一件事：這公司會不會幹一半就黃了。

    當然，問話不能直接這麽問。在餘缺和人事經理走後，蘇霧“狗狗祟祟”地湊到了陸含昭身邊，壓低了聲音：“姐妹，這個公司呆著還行嗎？加班嚴不嚴重啊？”

    陸含昭：“大家都挺卷的，但是放心，不加班。”

    蘇霧：“啊？”這話怎麽感覺有點邏輯不通呢？

    “這麽和你說吧。工作內容不少，每個人都在卷進度，所以上班期間大家都很忙，不然做不完。但是我們不用加班，隻有餘總一個人加班。”陸含昭說著話，手裏還不停地在數位板上繪製，隨口吐槽：“他可能長了十個肝。”

    餘缺並不知道，自認為團隊成員不足、經費不足，必須自己上陣彌補整體進度的他，在員工眼裏到底有多可怕。

    誰家遊戲製作人像他這樣？不止管理整體遊戲製作流程，還身兼多個職位，但凡你說一句這個需求不知道怎麽實現，他都能回“我試試”。而且有時候前一天還可能不能做的部分，過兩天就行了。更要命的是，他不止會，效率還奇高。整個公司的人都麻了好嗎？

    誰敢不卷？你不會的你老板都會，做得還比你快比你好，你說這個需求不知道怎麽實現，沒關係我來做，你看著。

    麻了，真的麻了。

    這種獨特的工作體驗，哪怕是在大廠工作過的那個大齡程序員都沒經曆過。

    但大家內心吐槽歸吐槽，誰也沒有離開的心思。不僅現在行業裏不加班的公司是鳳毛麟角，餘缺這種老板也很稀缺。你出了錯，他從不罵人，隻語氣平靜地告訴你該怎麽糾正。在這裏呆了一段時間，大家工作技能都或多或少有些提升。薪資優厚，加上這種純粹的工作環境，簡直可遇而不可求。

    經過簡單的聊天，蘇霧和陸含昭兩人的關係親近了許多。人事經理過來安裝電腦的時候，蘇霧已知道了公司的大概情況：節假日正常上下班，早上打卡如果遲到了十分鍾，下班時候推遲十分鍾就好，對考勤並不是特別苛刻。當然，雖然製度看著鬆懈，但大家都會主動避免出現遲到的情況，因為下班後和老板兩個人呆辦公室裏，實在是壓力山大。

    電腦上開始接收遊戲的相關文件，蘇霧隨口回答：“那感覺還不錯哎，萬一早上通勤來不及，也不至於被扣全勤……”但她此刻心裏想的是：老板以身作則卷進度，雖然公司小，但對項目的事這麽認真，試試也不錯。

    試試就逝世。

    直到入職兩周後，靠在椅背上的蘇霧才明白，什麽叫“卷”，什麽叫“初聞不知曲中意，再聞已是曲中人”。

    救命，寫不完，根本寫不完！

    她剛把遊戲內第二個案子的大綱梳理成遊戲內文字，幾個出場人物的句子還沒完全修改好，竟然就告訴她說，其餘人的部分都做完了？！因為不想幹等，所以開始為第三個案子的場景開始找參考並且手繪地圖了？

    蘇霧麵無表情，目光呆滯：你們37c的嘴，怎麽能說出這麽冰冷的話？/寬麵條流淚.jpg

    去接了杯熱水泡茶的陸含昭剛好回到座位，見到她一副生無可戀的樣子，愛憐地摸了摸小姑娘的腦袋：“好了，快別歇了，再寫不完就要下班了。”

    聽到這話，蘇霧頓時什麽想法都消了，一骨碌爬起來，活像是八爪魚轉世一樣瘋狂敲字，險之又險地在下班前一分鍾，把寫好的部分交接了出去。

    “差點做不完了。”下班後，和陸含昭一起等電梯，蘇霧還覺得驚險，忿忿不平地吐槽：“你們真的不是人，我感覺整個公司就我進度最慢，已經寫瘋了！”

    陸含昭：“其實還好，餘總才是最卷的。”

    蘇霧：“誰要跟餘總比啊，他……”旁邊的陸含昭拉了她一下，小聲：“過來了。”蘇霧立馬閉嘴。背後吐槽老板就行了，可不能抓到現行。

    下班的電梯總是擁擠的，為了避免擠成沙丁魚罐頭，她倆才磨磨蹭蹭，在最後才來等電梯。現在餘缺走到跟前，等電梯的就成了三個人。

    幹站著好像有點尷尬，蘇霧隨口搭話：“餘總今天不加班嗎？”

    餘缺輕“嗯”了一聲：“去見一個人。”不知道是不是蘇霧的錯覺，今天餘總的臉好像有些蒼白。（www.101novel.com）