第一章：詭異的簽到
    淩晨五點半，江城市政府大樓的燈光次第亮起。
    三樓東側的副市長辦公室內，林振國的骨灰盒靜靜躺在紅木書櫃上。這位曾在任上創下“全年無休”紀錄的“拚命三郎”，於半年前因突發心梗倒在了會議室，從此再未踏出過這間辦公室半步。
    “叮——”
    電子簽到係統突然發出提示音。正在值班的秘書小劉猛地抬頭，監控畫麵裏，林振國的工位上不知何時出現了一個模糊的身影。那人穿著筆挺的藏青色西裝，左手腕戴著佛珠手串，右手正虛握著簽字筆，在文件上機械地劃動。
    “林市長？！”小劉驚呼出聲。
    整個辦公室瞬間陷入死寂。
    第二章：永不下班的“市長”
    自那日起，林振國的“幽靈辦公”成了江城官場最大的談資。
    “淩晨三點，我路過他辦公室，燈還亮著，窗簾縫裏透出人影。”環衛局的小王在茶水間壓低聲音說。
    “上周五我加班到九點，看見他站在走廊盡頭，對著空蕩蕩的電梯口點頭。”信訪辦的張大姐打了個寒顫。
    更離譜的是，每到工作日早晨八點整，林振國的工位上總會準時出現一份“今日工作計劃”：
    830 市政會議附會議紀要模板）
    1000 督查老舊小區改造進度
    1500 審核新城區規劃方案
    這些文件通過加密郵箱發送至所有副市長、局長的郵箱，署名永遠是“林振國”。
    “這簡直是古代的‘陰兵借道’啊！”在市政府工作二十年的老主任王建國搖頭歎道。
    第三章：新任市長的“破局”
    八個月後，周明遠調任江城市長。這位曾在國企改革中“砍掉”二十個僵屍企業的“鐵腕書記”，麵對林振國的“幽靈辦公”現象，隻是淡然一笑：“不過是權力執念作祟。”
    上任第一天，周明遠就收到了一份匿名快遞——一頂黑色皮質仿古官帽，帽簷處還縫著兩道金線。快遞單上沒有寄件人，隻潦草地寫著：“小心林振國。”
    當晚十點，周明遠換上便裝，悄然來到市政府大樓。整棟樓空無一人，隻有林振國的辦公室亮著微光。他推開門，果然看見那個熟悉的身影正對著空氣講話：“小劉，明天九點把城東那塊地皮的拍賣方案送來。”
    周明遠輕笑一聲，從公文包裏取出筆記本電腦，打開視頻會議軟件：“各位，現在召開臨時黨組會議。”
    林振國的鬼魂猛地轉身，瞳孔驟縮——屏幕裏，周明遠身後坐著全體副市長、局長，每個人的工位上都亮著台燈。
    “現在需要討論的是……”周明遠的聲音在空曠的辦公室回蕩。
    林振國的手懸在半空，鋼筆尖滴落墨水，在文件上暈染出深色痕跡。
    第四章：靈魂的“早退”
    次日清晨，小劉像往常一樣七點四十分來到辦公室。當他推開林振國辦公室的門時，愣住了——工位上空空如也，佛珠手串散落在地毯上，文件櫃最底層多出一張泛黃的便簽：
    “終於能下班了。”
    與此同時，周明遠的手機收到一條匿名短信：“您贏了。”
    第五章：後遺症與啟示
    林振國的“幽靈辦公”事件並未就此平息。
    《江城早報》頭版頭條以《副市長“附體”辦公室？科技局深夜排查靈異事件》為題展開調查，文中引用心理學專家的觀點：“這反映了部分官員對權力的病態依賴，甚至將工作場所異化為精神寄托。”
    而周明遠在市委會議上提出的“去官本位化”改革方案，意外地獲得了廣泛支持。新政策包括：
    1. 取消“一把手”末位發言製，改為“民主集中製”；
    2. 建立官員心理健康檔案，定期開展心理輔導；
    3. 推行“彈性工作製”，允許公務員每周有一天“無會日”。
    第六章：輪回與新生
    半年後的清明節，林振國的墓前多了一束白菊。
    “爸，我辭職了。”林曉雯將辭職信輕輕放在墓碑前。這位原本在發改委任職的“官二代”，因無法擺脫父親“幽靈”的陰影，最終選擇離開體製。
    “其實，我早就該放下了。”她望著墓碑上父親微笑的照片，突然想起父親生前的最後一句話：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”
    第七章：新的輪回？
    兩年後，周明遠調任省裏。臨行前，他特意回到江城。
    在市政府大樓前，他看到一群年輕人正在拍攝短視頻。鏡頭裏，林振國生前最愛的銀杏樹正飄落金黃的葉子，樹下的電子屏上滾動著一行字：
    “權力是責任，不是枷鎖。”
    周明遠望著屏幕，若有所思。
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