省委書記王利軍一行在暮色蒼茫中緩緩抵達蓮花江市，時針已悄然指向了晚上七點鍾。這座城市的夜晚被初上的華燈點綴得既溫馨又不失莊重，仿佛也在以它獨有的方式迎接著尊貴的客人。蓮花江市的領導班子成員身著整潔的正裝，神情肅穆而充滿期待，早已在市委大門口整齊列隊，恭候省委書記王利軍的大駕光臨。
    市委書記張誌遠，原本計劃親自前往蓮花江市與濱城市的邊界處迎接省委書記，以此表達蓮花江市對上級領導的重視與敬意。然而，但是省委辦公廳說領導有指示，不讓到地界歡迎。辦公廳的工作人員嚴謹地傳達了王書記的明確指示——安心工作，不準超規格歡迎。
    張誌遠遵照指示，與其他班子成員一同在市委大門口靜靜地等待。他們站得筆直，目光中透露出對省委領導的尊敬與期待，整個場麵既嚴肅又不失和諧。夜色漸濃，但他們的心情卻如同即將綻放的禮花，充滿了對即將開始的會麵的憧憬與期待。
    官場上就是這樣，上麵一句話，下麵忙活天翻地覆。班子成員從五點鍾，一直就在大門口等了兩個多小時。沒有人離開，誰也不希望領導到來時，自己沒有在場，能夠和省委一把手麵對麵交流，給省委書記留下一個良好的印象，這種機會太難得了，所以，沒有人願意失去。
    隨後的晚宴，既展現出了簡樸之風。簡樸之處，在於堅決執行了“四菜一湯”的標準，這一決定源自不久前剛剛下發的通知，其中明確“嚴禁黨政機關領導幹部大吃大喝”，旨在倡導節約、反對浪費。蓮花江方麵，堅持按照通知的精神來籌備晚宴，嚴格遵守規定，體現了高度的紀律性和責任感。
    然而，簡樸並不意味著冷淡或忽視。為了讓晚宴既符合規定又不失熱情，按照孫國華指示，巧妙地采取了兩個菜拚一盤的做法。這樣一來，既照顧到了領導們作為典範應有的作風，避免了過於奢華的排場，又不失地主之誼，展現出了對賓客的誠摯歡迎和熱情款待。這種做法既體現了對規定的尊重，也兼顧了人情世故，展現了高超的協調能力和周到的考慮。
    即便是領導們看出了其中的“貓膩”，也隻能在心裏暗暗稱讚孫國華做事周全、考慮細致。他們深知，在這樣的規定下，能夠既遵守紀律又不失熱情，確實需要一番巧妙的安排和精心的策劃。而孫國華正是憑借這樣的智慧和能力，成功地讓這場晚宴成為了一場既簡樸又豐盛的盛宴，贏得了賓客們的一致好評。
    這一點，張誌遠從心裏佩服孫國華聰明。而且，孫國華指示市政府秘書長劉誌軍安排專人從林海縣搞來酸湯子。他估計，這個東西身為南方人的王書記未必吃過，這次一定要讓領導嚐一嚐東北這個特色美食。
    也不怪張誌遠佩服孫國華，最後，王書記說明天還要吃酸湯子，還說，蓮花江的雞蛋醬是最好吃的雞蛋醬。
    隨行而來的省委組織部副部長偷偷告訴張誌遠和孫國華，領導極少對餐飲滿意過，蓮花江這回是第一次。
    當晚，王書記沒有接待任何人，看會兒電視就休息了。
    張誌遠家沒有搬來，就自己一個人，所以幹脆也住到酒店。孫國華也是自己一個人，他和秘書張謙索性也住在酒店。
    兩位蓮花江黨政一把手，已經把全部精力都放在了省委書記的這次考察上了。
    第二天早上七點鍾，張謙向孫國華匯報，省委王書記正在樓下跑步，張誌遠書記陪同著呢。張謙問領導要不要也下去？
    孫國華想了一下，決定還是不出現為好，他和張謙再次來到酒店食堂和小餐廳，又一次認真的檢查了一會兒的早餐準備情況。
    這時蘇國明副書記、田豔芳副市長等一眾班子成員也都陸續趕到酒店餐廳。組織部長趙春燕趁孫國華從廁所剛出來之際，悄悄對他說“濱城市長薛明富昨晚出事兒了，被中記委帶走了，被帶走的還有市政府秘書長……”
    “啊？”
    孫國華直直瞪了趙春燕有半分鍾，趙春燕點點頭，意思消息準確。她說“今天早上才聽說的消息，具體情況也不清楚。”
    而後蘇國明副書記和趙春燕部長上樓請省委組織部副部長莊毅新下樓吃早餐。
    孫國華和莊毅新副部長並不是很熟悉，莊副部長原先一直在省總工會和省科技廳工作。擔任過省科技廳副廳長，去年才轉任省委組織部副部長。
    在昨天的晚宴上，這位莊副部長還主動敬了孫國華一杯酒，這讓在座的蓮花江各位領導都很羨慕孫國華，因為莊毅新雖然不是省委組織部常務副部長，但是他主管市縣幹部處，其權力很大。
    省委組織部市縣幹部處在整個組織架構中承擔著至關重要的責任，他們專注於對市縣各級領導班子以及領導幹部展開全麵而深入的考察工作。這項任務不僅需要嚴謹細致地搜集各種信息，還需運用專業知識和敏銳洞察力去準確評估每個被考察對象的多方麵表現。
    這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
    具體而言，市縣幹部處要深入探究領導班子成員們的思想政治素質。這包括他們對於黨的路線方針政策的理解與貫徹程度，政治立場是否堅定可靠，以及在麵對複雜多變的局勢時能否保持清醒頭腦並做出正確決策。同時，該處也會著重考察這些領導幹部個人的思想道德品質，如是否誠實守信、廉潔奉公等。
    除了思想政治層麵外，領導能力也是重點考量範疇之一。幹部處會詳細分析每位領導在團隊管理、戰略規劃、資源調配以及危機應對等方麵所展現出的能力水平。通過觀察他們日常工作中的實際表現，判斷其是否具備足夠的智慧和膽略來引領所屬地區或部門不斷向前發展。
    並結合實地調研成果，對領導班子及其成員在推動經濟增長、改善民生福祉、加強社會治理等各項具體工作中取得的成效進行量化評估和定性評價。隻有那些真正能夠拿出實實在在成績的領導幹部，才有可能獲得更高層次的認可與任用。
    根據考察結果，省委組織部市縣幹部處有權提出市縣領導班子的調整配備和幹部的職務任免建議。負責製定市縣幹部交流計劃，明確交流的對象、時間、方式和目的等。
    麵對莊毅新副部長的突然示好，孫國華並沒有過於積極跟進。因為他不清楚背後的原因，他先觀察一下再說。
    吃完早餐，王書記和莊副部長也沒休息，就開始約談蓮花江市的幹部……
    喜歡省部級領導請大家收藏：()省部級領導書更新速度全網最快。