那個老工人皺著眉頭，想了想說道：“薑廠長，我們也不是故意要為難你，實在是家裏困難啊。你說的那些大道理我們也不是聽不懂，可我們得先活下去不是？”
    薑寧語氣稍微緩和了一些，說道：“我理解大家的難處，所以才說先給大家發兩個月的工資。這兩個月的時間，大家可以先解決生活上的問題，同時咱們一起努力把廠子搞好，以後的日子肯定會越來越好。要是現在把錢都分光了，廠子沒了希望，那以後怎麽辦？”
    工人們聽了薑寧的話，覺得也有道理。
    他們心裏其實也不想廠子就這麽倒閉，畢竟在這裏工作了這麽多年，都有感情了。
    看到工人們的態度有所轉變，薑寧趁熱打鐵：“大家放心，我會盡最大的努力讓廠子重新走上正軌。咱們一起努力，把產品質量提上去，打開銷路，到時候工資肯定不會少了大家的。而且，等廠子盈利了，還會給大家發獎金。”
    “真的能行嗎？”一個年輕的工人小聲嘀咕道。
    薛大姐在一旁拍著胸脯保證：“肯定行！咱們薑廠長多厲害啊，剛到廠就把貨款討回來了，我相信她一定能把廠子盤活。”
    在眾人你一言我一語的勸說下，那些原本反對的工人們終於鬆口了。
    帶頭的男人歎了口氣，說道：“薑廠長，那我們就再信你一次。希望你能說到做到，別讓大家失望。”
    薑寧點了點頭，說道：“大家放心，我一定全力以赴。接下來，咱們就按照計劃，先把資金分配方案確定下來，然後各部門各司其職，努力把廠子搞好。”
    隨後，薑寧和各部門負責人繼續討論資金分配方案。這一次，大家的意見相對統一了許多，很快就確定了最終的方案。
    會後，薑寧立刻安排財務給工人們核算工資。
    在薑寧的帶領下，棉紡二廠的工人們逐漸振作起來，每個人都充滿了幹勁。他們開始齊心協力，為了廠子的未來努力奮鬥。
    劉福貴雖然心中不滿，但看到薑寧在廠裏的威望越來越高，工人們也都對她信服有加，他也不敢再輕易作對，隻能暫時收斂自己的心思，按部就班地工作。
    工人們領到了兩個月的工資，心裏頭都踏實了幾分。
    這段日子，工資的事情就像一塊大石頭，沉甸甸地壓在大家心頭，如今石頭落地，每個人都覺得輕鬆了不少。
    此刻，他們正滿心期待地等著薑寧接下來的安排。
    就在這時，薑寧把中層以上的領導都召集到了一起，準備開會商討新的事宜。
    會議室裏，眾人圍坐在一起，氣氛有些嚴肅。
    薑寧清了清嗓子，緩緩開口，將自己的下一步計劃說了出來。
    話剛落音，台下頓時一片交頭接耳之聲。
    “什麽？去南方考察？”有人忍不住驚訝地叫出了聲。
    這消息實在是有些突然，大家都沒想到薑寧的下一步計劃竟然是去南方考察，一時間，各種想法在眾人腦海中翻騰，會議室裏的議論聲愈發嘈雜起來 。
    薑寧抬手壓了壓，示意大家安靜，然後神色認真地說道：“沒錯，去南方考察。大家要知道，南方的經濟發展迅猛，許多企業在創新經營、技術引進以及管理模式上都走在了前列。咱們廠要想徹底擺脫困境，實現長遠發展，就必須學習先進經驗。去南方考察，就是要看看人家是怎麽做的，有哪些值得我們借鑒的地方。”
    “可是薑廠長，這考察的費用可不是個小數目啊，咱們廠現在資金本來就緊張。”一位中層領導擔憂地說道。
    薑寧微微一笑：“我明白大家的顧慮，資金方麵我已經有了初步的打算。咱們討回的貨款在合理分配後，還是能擠出一部分作為考察經費的。而且，這次考察是為了給廠子找到新的出路，從長遠來看，這是一次必要的投資。如果能帶回先進的理念和技術，讓廠子發展起來，那帶來的收益可比這點考察費用多得多。”
    “話是這麽說，可咱們去考察，具體要考察些什麽呢？南方那麽大，企業那麽多。”又有人提出疑問。
    薑寧神色溫和，耐心地解釋著：“其實考察的內容沒有那麽死板，哪怕咱們就隻是去南方轉上一圈，四處走走瞧瞧，我覺著大家也肯定能有所收獲。”
    聽到這話，人群中有人發出了一聲嗤笑，語氣裏滿是嘲諷：“薑廠長，你該不會真信了外麵那些傳得神乎其神的謠言吧！到底還是年輕小姑娘啊，就聽別人瞎傳。南方到底是個什麽真實情況，咱們誰心裏都沒底。”
    這人話音剛落，立馬就有人隨聲附和：“就是說啊，天天聽人講在那邊錢好掙得很，說得好像錢能從天上掉下來似的。”
    薑寧聽著這些質疑聲，並沒有生氣，反而微笑著說道：“大家有這樣的擔憂很正常，畢竟咱們對南方的實際情況了解有限。但正因為不了解，咱們才更要去親眼看看。咱們不能總是待在自己的小圈子裏，固步自封。”
    “我來廠裏這段時間，仔細研究過咱們廠的情況。咱們的設備、技術、管理模式都相對落後，市場競爭力越來越弱。而南方的企業能在短時間內取得飛速發展，必然有他們的過人之處。我們去考察，就是要帶著學習的心態，去挖掘那些對咱們廠有用的東西。”
    “至於考察的具體內容，我們可以重點關注企業的生產技術創新，看看人家是如何提升產品質量和生產效率的；還有管理模式，怎樣優化流程、激勵員工，讓整個企業高效運轉；另外，市場營銷策略也是關鍵，如何精準定位市場，打開產品銷路。這些都是咱們廠急需改進的地方。”
    一位年紀稍長的中層領導微微皺眉，緩緩說道：“薑廠長，想法是好的，可咱們這一去，少則幾天，多則半月，廠裏的生產怎麽辦？這段時間要是出了什麽岔子，誰來負責？”
    薑寧目光堅定地看著他，說道：“這一點我也考慮到了。我們也不可能所有的骨幹都去考察，留下的確保生產環節有專人負責，各項工作能正常開展。”
    喜歡穿書七零，被首長家的紈絝盯上了請大家收藏：()穿書七零，被首長家的紈絝盯上了書更新速度全網最快。