“關於山水莊園的指控，必須嚴格遵循證據規則。”高育良敲了敲《刑事訴訟法》文本，“達康同誌提供的出入記錄，能證明祁同偉同誌參與違法活動嗎？公安廳長出入特定場所，可能是為了社會治安暗訪——比如調查群眾反映強烈的涉黑線索。”
    他轉而質疑證據合法性：“這些監控資料獲取程序是否合規？若常委會可以隨意使用非法取證手段，法治建設從何談起？”
    接著拋出殺手鐧：“我倒是掌握些信息，京州信訪局上月截訪費用超支200，某些‘臨時安保人員’與山水莊園保安公司存在關聯。達康同誌要不要解釋？”
    通過將“權色交易”轉化為“執法行動”，並反手揭露李達康陣營的汙點，高育良完成了攻守易勢。
    “達康同誌引用的第三方核查報告，出自哪家機構？經費來源是否獨立？”高育良抽出省統計局的官方文件，“根據法定數據，全省治安滿意度同比上升8.7個百分點，惡性案件破案率提高12。這些成績難道不是祁同偉同誌帶領六萬幹警日夜奮戰的成果？”
    他劍指李達康的治理漏洞：“說到民生問題，京州開發區強拆導致上月群體性事件，受傷群眾中包括兩名孕婦——這難道就是達康同誌標榜的‘為民執政’？”
    更以學術話語消解指控：“犯罪率統計存在‘辛普森悖論’，用局部數據否定整體趨勢，這是典型的統計學謬誤。”
    “沙書記主導的政治生態修複，絕不是搞‘清教徒運動’。”高育良轉向沙瑞金微微傾身，“幹部隊伍穩定關乎全省大局，公安係統尤其需要連續性。祁同偉同誌的提名經過組織部嚴格考察，符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》全部程序。”
    他警告“一刀切”風險：“如果因未經證實的指控就否決推薦人選，今後誰還敢放手工作？畢竟——”
    他掃視全場，“在座哪位同誌的工作禁得起360度無死角審查？”
    最後祭出大義名分：“中書門下提倡‘三個區分開來’，要保護改革闖將。祁同偉同誌在掃黑除惡專項行動中得罪多少人，這些舉報材料的真實性難道不需要甄別？”
    “看待幹部要用辯證眼光。”高育良端起茶杯潤喉，“祁同偉同誌有缺點，但主流是為黨盡責。就像達康同誌推動的京州改革，不也伴生過國資流失爭議嗎？我們不能因噎廢食。”
    他召喚集體共識：“省委常委會不是道德審判庭，而是要把合適的人放到合適的崗位。祁同偉同誌熟悉公安戰線，晉升副省長有利於強化社會治安綜合治理——這與沙書記提出的‘平安漢東’建設完全契合。”
    末了以退為進：“如果常委會認為需要進一步核查，我支持延長考察期。但若因捕風捉影就否定幹部，恐怕會寒了基層同誌的心。”
    “育良書記提到‘人性溫度’，我倒想問：黨性原則和人性溫度什麽時候成了對立麵？”李達康站起身，“祁同偉在趙家祖墳前哭的不是‘人性’，而是對權力的軟骨病！他跪的不是趙家老太太，是趙立春手裏的官帽子！”
    他直接撕破高育良的“溫情敘事”：“如果情感表達能掩蓋政治投機，那在座的同誌明天都去老幹部家哭喪，是不是就能集體升遷？”
    最後直指高育良軟肋：“育良書記總強調‘曆史局限性’，但月牙湖美食城是幾年前的決策，而祁同偉的哭墳是多少年的事？！用陳年舊賬為新鮮腐敗開脫，這是偷換時空概念的詭辯術！”
    “同誌們，今天的討論充分展現了黨內民主的活力。”沙瑞金用鋼筆輕點筆記本，將劍拔弩張的對抗重新框定，“達康同誌對幹部標準的堅持，育良同誌對程序正義的維護，本質上都是對漢東發展的深切關懷——隻是方法論上存在階段性分歧。”
    他刻意模糊是非邊界：“祁同偉同誌的工作，既有推進掃黑除惡的亮點，也存在群眾反映強烈的槽點。這提醒我們：看待幹部要避免‘盲人摸象’，既不能因功掩過，也不宜因過廢功。”
    通過將原則性問題轉化為“工作方法討論”，沙瑞金為後續妥協鋪平道路。
    “育良同誌強調公安係統連續性的觀點，具有戰略價值。”沙瑞金調出公安部最新通報，“當前漢東涉黑案件涉及12個地市、89個團夥，若此時調整政法係統主要領導，可能影響取證攻堅——上周京州‘1023專案’關鍵線人突然翻供，就是前車之鑒。”
    他引用中書門下精神：“g辦發〔2014〕9號文明確要求，重大專項工作期間原則上不調整主管領導。祁同偉同誌作為掃黑除惡領導小組副組長，其穩定性關係到中書門下部署的落實質量。”
    此段論述將高育良的派係訴求，包裝成貫徹中書門下決策的必要條件。
    “達康同誌揭露的問題也必須嚴肅對待。”沙瑞金豎起三根手指，“我提議建立舉報線索直通機製，幹部群眾可通過‘瑞金信箱’越級反映問題。”
    這種設計，既滿足高育良的晉升需求，又為李達康派係留下製衡抓手。
    “有同誌擔心此舉會釋放錯誤信號，我的看法恰恰相反。”沙瑞金走到窗前推開半扇窗，讓初春寒風灌入會場，“讓存在爭議的幹部在監督下工作，更能體現我們刮骨療毒的決心！這比簡單撤換更具教育意義——畢竟，漢東需要的是製度性反腐，而非運動式清洗。”
    他創造新話語體係：“就像ggkf初期，我們允許外資帶著zb主義習氣進來，但用sh主義法律規範其行為。今天對祁同偉同誌的使用，也是‘用體製牢籠約束問題幹部’的政治試驗。”
    此論將妥協策略升華為改革創舉，巧妙化解道德壓力。
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