與之前社區副書記劉兵召開的那場會議不同，這場由竇鐵梅親自組織和主持的會議，得到了三方的參與和認可。首先在會前，竇鐵梅就與參與的三方進行了充足的深度的溝通，而並非劉兵那種突襲式的會議。並且在溝通的過程中，著重點也不同，劉兵是把著重點放在了王樹風那一邊，畢竟按照已知的情況來看，他和王樹風是穿一條褲子的，他倆是坐一條板凳的。而這次竇鐵梅卻把著重點放在了房地產公司和物業公司這一邊。做過基層工作的人都應該清楚，如果這種類型的會議，隻有提出問題的人參會，甚至是由提出問題的人成為主導，那麽這個會議大多數是處理不了問題的。因為處理問題的人不來，參加會議或者說處理問題的人不表態，所提出的問題得不到回應和處理，那麽這個會，注定是一場失敗的會議。這也是劉兵上次會議失敗的原因之一。
    在竇鐵梅與開發公司董總，和樂萬家物業公司龔瑞紅做了充分的溝通後，達成了共同的合意——那就是在竇鐵梅在職的這段時間內，摩爾國際小區不會產生業主委員會。以後是否能成立，是否是由王樹風擔任業委會主任，那是下一屆社區班子該考慮的事情了……
    對於竇鐵梅的表示，董總與龔瑞紅也是釋放出了很大的善意和誠意，董總表示在開發公司維修範圍之內，盡大可能的對業主提出的一些維修要求予以滿足，範圍之外的，盡量提供幫助；麵對董總的承諾，龔瑞紅也表示將加強物業公司內部管理，改變工作作風，責任具體到人，趙瑞華與周芳至少辭退一個，如有必要，兩個人全部辭退……
    事情就這樣愉快的定下了調子，至於以王樹風為代表的那一票所謂的業主代表，他們的想法完全被忽略掉了。雖然事情的起因也是因為他們，而他們身後站著的社區副書記劉兵，大家都很有默契的對其避而不談，雖然龔瑞紅對他上次的態度仍然是耿耿於懷，但是既然已重新組局，那個劉兵連以身入局的資格都沒有，作為一個有高度的人，龔瑞紅也認為，不應該再與沒有資格入局的人糾纏下去了……
    那是個風和日麗的一天，還是在社區的會議室。與上次不同，這次參會的部門和人員，明顯多了起來。有區住建局，有街道辦事處，甚至還有負責這一片的片兒警，會議由社區的主任兼書記竇鐵梅，發起並主持。幾乎社區所有的社區幹部都參與了進來，但是在分工上，很罕見的卻沒有安排原先組織會議的副書記劉兵什麽事情。房地產這邊董總沒來，派了一個姓商的辦公室主任，而物業這邊，依舊是龔瑞紅，趙瑞華和張巧兒……
    等王樹風得意洋洋的領著他那一票人，喧鬧著進入會場後，當場就感覺到了氣氛有些不對。首先直觀上來看，他們的參會人數不像上次那樣占有優勢，可以說與對麵坐著的幾乎平分秋色，在人數上不相上下。從氣勢上來看，與他們這邊亂哄哄的七嘴八舌相比，對麵坐著的無論是哪個部門，都禮貌的保持沉默不語，最多隻是彼此客氣的打招呼，並沒有做任何表麵上的交流。但是這種沉默，相反給人一種胸有成竹的從容與淡定……
    一個人的情緒決定了這個人的氣質，什麽樣氣質的人就會帶領什麽樣的團隊。而能夠改變情緒的因素有很多，環境，尤其是刻意構造的環境，真的也能影響和改變一個人的情緒。本次會議很明顯，會場秩序要比上一次好很多。在會議剛一開始，社區的竇主任便先宣布了會議紀律，會議紀律大概有個四五項，最重要的就是，整個會議期間不得錄音錄像，如有問題依次提出，在有關部門解答的時候不要隨意去打斷，如果有事可自行離開，但是會議期間盡量不要隨意出入會場……
    與上一次收獲滿滿的讚揚與掌聲不同，這一次王樹風，從另一個層麵重新認識了社區，也重新認識了樂萬家物業，更重新認識了龔瑞紅——他麵對的是一個團隊，而他自己帶領的隻是一個團夥……
    與上次的惡意圍攻不同，這次王樹風的十八般武藝並未一一展露出來。不是他不想展露，而是他們精心準備的問題，在本次會議上都得到了解釋與回複，讓他有一種拳頭打在棉花上的無力的感覺。他清楚的知道——這個會議不能再這樣開下去了，如果這樣下去的話，他就會像是丟入湖內的一枚石子，在濺起浪花蕩起漣漪以後，迅速下沉，無聲無息。
    所以他又祭出了，以前他在成立業委會時，鉗製物業時的幾大法寶第一，要求物業公司將賬目公開，他要做到明明白白的消費；第二，開發公司與物業公司簽署的前期物業合同，未經過招投標程序，屬於無效合同，要求開發公司和物業公司退還他們已繳納的物業費。這兩大法寶一祭出，瞬間點燃了會場的情緒，他身後的團夥成員跟著嗷嗷叫了起來，仿佛這場勝利，已唾手可得……
    與激動的王樹風等人不同，對麵坐著的龔瑞紅及開發公司與各職能部門的人相視一笑，仿佛早就知道王樹風會提出這樣的問題。在竇主任宣布了由物業公司就此問題做回答，並同時要求大家保持安靜後，龔瑞紅對這兩個問題做了一一的解答……
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    在解答以前，龔瑞紅讓張巧兒拿出幾份《物業管理條例》，並將條例分發給了辦事處，社區住建局和派出所等單位代表手中，但是，並未有多餘的，去交給王樹風及那些業主代表們，在相關代表人手一份拿到條例後，龔瑞紅讓大家將條例翻到前期物業那一章……
    “物業服務分兩種，酬金製和包幹製，我們提供的服務，在合同上已經載明，是包幹製的服務……什麽是包幹製？我想，但凡是有點兒文化的人，都能從字麵上了解……那是屬於自負盈虧的，既然是自負盈虧，那麽相關財務，那是屬於我們企業內部的商業機密……我不知道這位居民代表，為何一直會對我們的內部機密有濃厚的興趣……但是你的要求，我很明確的告訴你——在任何條例上都沒有記載，換句話說，你的要求不符合法律的規定……”龔瑞紅麵向王樹風等人，清晰的表達了，王樹風要求查物業的賬目是於法無據的，同時也冷嘲熱諷的陰陽了王樹風……
    龔瑞紅的語氣和說話的內容，使得王樹風有些不快，畢竟當著這麽多人的麵，暗指他是個沒有文化的人，這使得王樹風感覺顏麵盡失……在他要還以顏色的時候，發現他麵對的，全部是對麵射來的輕蔑和嘲諷的目光，並且竇主任明確的和他說，“那個小王，你先別著急打斷龔總，咱們做人應該有素質，有涵養……沒文化不可怕，沒有素質就無藥可救了……請讓龔總繼續說下去……”
    竇主任的話剛一說完，王樹風旁邊坐著的石重和潘政等人不幹了。沒有人是傻子，他們都聽得出來，也看得出來，麵前這一幫人對他們的輕視……
    他們紛紛的喊了起來，甚至石重和潘政激動的拍了桌子，也就是他們這份激動，讓竇主任抓住了把柄，“看看……你看看，我剛才說什麽了？沒文化不可怕，沒有素質就真的無藥可救了……你們一個個的，這是要將沒素質進行到底嗎？對於你們提出的問題，人家物業公司不是回複你們了嗎？你們喊什麽？這個會你們能開開，不能開你們出去！”
    該說不說，十幾二十年的社區書記兼主任，在控場方麵，還是很有一套的。在竇主任的嗬斥下，以王樹風為首的那幫人老實了下來，雖然一個個和蛤蟆一樣，氣的雙眼鼓鼓的，肚子也鼓鼓的，但是硬是再沒發出一聲聒噪之聲……
    “嗬嗬～竇主任好大的官威呀！這個社區委員會，我看都快要成了衙門了吧……”王樹風豈是吃虧的主？哪怕話語間，他也不會讓任何人占了他的便宜。他拿眼睛掃射了一番，發現了在不顯眼的位置裏坐著的副書記劉兵，不由的怒從心生，借著嘲諷竇主任，他想著把劉兵也拉進來，“上次我們開會，劉書記可不是竇主任你這種態度……我們認為，劉書記才是真正的為民做主，而不像你竇主任，就和舊社會的官老爺一樣……”
    果不其然，在龔瑞紅回答了一個問題，準備要回答第二個問題之間，王樹風一句話挑開了社區內部的矛盾，把焦點又集中在了，本次會議一言未發的社區副書記劉兵身上……“劉書記，這次，你怎麽沒有發言？是有什麽難處嗎？而且，這次竇主任要求我們來開會，卻對我們上次要求成立業主委員會的事，可是隻字未提……社區不打算，就上次的會議，給我們個答複嗎？”
    “哦？還有這事？老劉，這個事，我們可沒聽你向組織匯報過哦……”竇主任一臉玩味的，看著劉兵，“這樣，既然這位小王代表，當著這麽多人麵，提出這個事……那麽，老劉，你不妨開誠布公的，當著所有領導的麵……哦，對，還有當著這些居民代表的麵，做一個回複，或者說先做一個匯報，再做一個回複吧……”
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