第200 章 樂萬家物業形成了新的局麵，展開了曆史性的新篇章
    “好了，不早了……今天你講了一天課，也累了……早點兒休息吧，我回公司去睡……”
    交談了將近一個小時後，劉昆平提出了讓範建平在酒店休息，他回樂萬家公司。
    “哎呀，也是有一截路的……你不行也就在吧……來回折騰個啥？”
    “不了不了……第一，你累了，需要好好休息……第二，這個小地方，有些事情能回避，還是要回避一下的……”
    剛一走出酒店的劉昆平，立刻迫不及待的撥打了電話，“喂，小段瑤啊……是幹爹啊……對，想的這麽厲害呀？怎麽？今天你確定方便？哦，你老公上夜班……孩子，孩子跟著你婆婆啊……好的，發個定位，我馬上去……”
    “這個老劉……這麽迫不及待猴急的樣子，一定是去打野食去了……”站在酒店窗前的範建萍，由上往下的，看著匆匆離去的劉昆平，心中恨恨的想道……
    這一次的培訓，用了三天的時間，使樂萬家物業的中層以上管理，掌握了釘釘如何使用的技巧。
    對於釘釘軟件在萬家物業中的運用，主要是使用了其中的幾個功能，包括視頻會議、上下班的打卡、財務的審批流程、還有工作日記。
    “我不給他看！我的日記。怎麽能給陳光看呢？這個不行！”
    在大型培訓結束後，樂萬家的高管，又召開了一個小型的議事會，說是議事會，其實就一個議程，那就是釘釘軟件中，權限的設置。
    寫工作日記，這個是強行的要求，但是查看的權限，除了劉昆平和管理員範建萍外，特地還設置了陳光，對每個人工作日記的查看權限。當聽到陳光有這個權限時，趙子京第一個跳出來反對。
    “哦？書記，別著急……我知道，你寫的東西，肯定與眾不同……那些東西，我們都是看不得的……你即使是不提這個要求，我也不會看的，我懂——國家機密嘛……”
    出乎這個方案和權限的設計者劉昆平的意料，陳光並沒有和趙子京，因此發生激烈的爭執甚至是衝突。相反，陳光的一步以退為進，讓擺出架勢，要和陳光爭論的趙子京，撲了空……
    “呃，那個不妥吧……工作日誌是對每日工作的記錄，沒有什麽不可告人的，而且，陳光你又是分管品質的……你有權掌握每個人的工作動向啊……”
    劉昆平還在試圖，把陳光拖進爭論的焦點中來。
    “誒？也不是這麽說……劉總，這個地方的風氣，短期難以扭轉……最不好的一點，就是亂傳閑話，積習難改……所以，為了避嫌，有些東西，我還是不知道為好……而且，能夠讓某些領導，多一個和老板交流的途徑，也是好的……我可不願意，當所有人的樹洞……就這樣決定吧！”
    陳光果斷的，堵死了最後一個漏洞，退出了能夠引發爭論的漩渦。
    陳光的話，讓這件事就這麽定了下來，除了趙子京外，陳光也說，不可厚此薄彼，要以趙子京的級別，統一劃線，包括龔瑞紅的日記，他也不看了。
    陳光的說法和做法，使得被陳光暗諷的趙子京，和被陳光含沙射影的龔瑞紅，把氣憋在肚子裏，說不出話來。
    畢竟，陳光是自動放棄了權限。一個“不讓看”，還有一個主動“不去看”，一經對比，高下立判。
    這就好像現實中的一些糾紛，針對原告的主張，雖然一審判決中觀點和法條適用是有瑕疵，或者說是錯誤的。但判決的結果，是完全支持了原告。那麽原告雖然也感覺這個判決有問題，但是結果又是100支持了自己，所以，絕大多數的原告，是不會傻到上訴的。而這樣一個無法上訴的一審判決，又極容易造成，被告上訴後，產生了一定的，讓二審法院改判的幾率。
    就這樣，在陳光的打樣下，後麵的權限設置，幾乎沒了什麽對立的爭執。基本上也算完成了，劉昆平的最初設想和規劃。
    唯一讓劉昆平感到意外的是，本來他認為，陳光該提出的一些異議，就比如考勤打卡上的一些問題，因為，畢竟這是三個老總的，也要和員工一樣接受考勤打卡的約束，確實有些嚴苛的感覺，但是從第一個議題——工作日記的權限設置上，陳光就一直擺出一副“怎麽也行”的無所謂的態度，反而，讓趙子京成了那個，事事都跳出來有異議，有說法，甚至是反對的人……
    小會通過後，那就是這個釘釘軟件的，推廣與普及的第二階段——全員實行釘釘打卡製度。這項工作的重點，轉移在了各個項目，對本項目全體員工的，釘釘軟件的安裝與操作上。
    “你們說說，這個項目經理，誰來做吧！”在鴻雁新居項目部的辦公室，劉昆平對著陳光、張輝和胡棟梁說道。
    這幾日，樂萬家物業公司的每個項目，都在做釘釘的安裝與使用工作，範建萍則是充當了救火隊員的角色，隻要哪裏有操作不了的問題，範建萍就去哪裏現場解決。
    小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
    而這一日，劉昆平忽然叫上在公司的陳光和格林豪庭的胡棟梁，一起來到了鴻雁新居，並將鴻雁新區的項目部副經理張輝，叫到了辦公室。
    “既然，劉總這麽直接了，就這兩個年輕人，表個態吧……”陳光聽到劉昆平如此直接的問題，順手一推，將問題丟給了張輝和胡棟梁。
    “我？我幹不了……我還是安安穩穩的，當個副手，輔助經理的工作吧……”
    當張輝看到，屋內的幾個人，都先把目光看向了他時，他表現出一副略有慌張的神色，固定了自己，項目部副經理的位置。
    “那，既然張經理這麽說了……我，想試試……”
    張輝表完態後，大家自然將目光都聚向了胡棟梁，這一刻，胡棟梁強壓住自己內心的激動和狂熱，努力做出一副堅定的樣子，向劉昆平表態道。
    “哎呀，你這後生，什麽叫試試？明確一下……”
    陳光一句略帶玩笑的話，化解掉了胡棟梁的緊張。
    “行的，劉總……我來幹，這個……嗯，鴻雁新區的項目經理，我幹了……”
    受到陳光鼓勵的胡棟梁，提高了聲音，進一步確定了，自己想要擔任鴻雁新區項目部經理的想法。
    又是一次周例會，而這次的例會，有了劉昆平與範建萍的參加，顯得嚴肅而又活潑，討論的很熱烈，但又不是喧嘩。
    會議的議題，除了例行的，各個項目和職能部門，匯報以往的工作，由領導聽到匯報後，進行下一步的工作部署及安排外，主要的熱點，當然還是以當下釘釘軟件在樂萬家物業公司的運行現狀為主。
    因為之前的調試，還有權限的設定等前期工作，已經做了很長時間，基本上運營並無程序上的阻礙，但是各個項目，卻有一個共同的實體障礙，擺在了領導們麵前。
    那個時候，雖然智能手機已經風靡了幾年的時間，幾乎人手一部，但是，從事物業服務行業的，某些一線崗位上的人員，因為家庭困難，經濟緊張的現實的原因，還有一部分人，用的是現在人們早已遺忘的一種手機機型——老年機。
    老年機，是手機從功能手機轉型為智能手機時期的，一個滿足了老年人這個群體的特殊產物，它的功能簡單實用，在那個時期，極大的滿足了以老年人，低收入者為主的群體的通訊需求。
    但正是這個簡單實用的老年機，是無法安裝和下載釘釘軟件的，而當時的智能手機，價格比較昂貴，對於這批月收入1200的保潔，和月收入1600左右的保安來說，為了在釘釘上打個卡，來證明自己到崗，那個代價，確實有些昂貴和難以接受。
    對於這個，在其他城市沒有遇到的問題，讓劉昆平和範建萍，對這個5線城市，又有了新的認知。
    他們並沒有，從他們給付的工資微薄為切入點，而是覺得這些人，居然連公司對員工的基本要求，他們都做不到。因為古人都說了，“工欲善其事，必先利其器”
    本來，當他們剛一聽到這個問題時，就差一點脫口而出，“誰要做不到，就讓誰別幹了”的話來，但是這個話題一經拋出，各個項目都在回應，他們這才知道，這不是個性問題，而是共性問題。如果要是“誰沒有智能手機，誰下載不了釘釘隻要辭退”的話，那全公司的保安，保潔將會直接減員13……
    “這樣，我有一個建議，劉總和範助理你們，你們聽聽，可行不可行……”
    就在會議上，幾個人還在爭論這個老年機的問題時，陳光忍不住開了口。
    “哦？那陳總你來說說……”
    陳光的話，仿佛打破了僵局，大家都做側耳傾聽狀，也隻有趙子京和孫衛健等人，撇了撇嘴，私下裏討論“嘖嘖，看把他能的……顯著他了……”
    “這個，其實說複雜也複雜，說簡單也就是一句話的事……大家不必糾結於老年機還是智能機，這些一線員工，他們不用寫日記，不用報費用，甚至不參加視頻會議，就是個考勤打卡……雖然咱們不可能為這些員工去配置智能手機，但是，咱們能配置人臉識別的打卡機啊，每天打完卡後，由項目部有專人將打卡記錄上傳至釘釘，不就可以了嗎？”
    “哎呀，和聰明人說話和辦事，就是這麽簡單和舒服……還真是一句話的事，好，陳總說的好，就按陳總這樣的辦！”
    在陳光說完後，劉昆平大喜過望，直接一錘定音，這件爭論了半個多小時的事情，就這樣被定下來了。
    “還有啊，我還有個事要宣布……娜娜一會兒記錄下來，形成文件到時候下發……”
    劉昆平解決了那件事後，心情大好，忍不住將沒有形成決議和文件的事情，在會上宣布了起來“我宣布，從今日起，胡棟梁任命為鴻雁新居項目部經理；段瑤任命為公司客服部經理……”
    至此，樂萬家物業形成了新的局麵，展開了曆史性的新篇章……
    喜歡關於物業的二三事請大家收藏：()關於物業的二三事書更新速度全網最快。