第201 章 唉～累了……老劉，樂萬家，毀滅吧……
    “今天要去哪呢？哦哦，對了，先釘釘上打個卡……”
    送了孩子上學後的陳光，耳朵裏戴著耳機，徒步往公司的方向走去，在路過離孩子學校最近的濱河大道小區時，陳光掏出手機，打開釘釘，打了個上班的卡。
    因為陳光是樂萬家物業公司的高管，在釘釘的打卡設置上，沒必要像別的員工一樣，在哪裏上班，就必須得到哪裏打卡。
    在樂萬家物業公司裏，副總以上的高管隻有三位，而這三位高管，打卡地的設置，是公司所轄項目部及公司所在地的，所有辦公地點，範圍是五百米。
    “嘿嘿，七點五十八，打卡成功……”
    看著手機上打卡成功的畫麵，陳光會心一笑，退出釘釘，進入音樂播放器界麵，打開循環播放後，繼續朝著公司方向走去。
    “咦？那不是龔瑞紅的車嗎？怎麽在濱河大道繞了一圈就走了？那方向，也不是去公司的啊？”
    就在陳光剛將手機裝入口袋，抬頭向前繼續步行時，看到了龔瑞紅的車，在濱河大道車庫入口附近停了一分多鍾，然後掉了個頭，開走了。
    “我知道了，她這也是跑這邊來釘釘打卡的……”
    和陳光猜測的結果完全相同，車內的龔瑞紅，麵無表情的，將打完卡後的手機放在一邊，駕駛著車輛，朝著樂萬家物業公司相反的方向，越走越遠……
    在濱河大道小區物業辦公室，一個客服，上班的第一件事，就是趕往大廳的服務台，從服務台的抽屜裏拿出一個舊手機，打開後進入釘釘，替這個手機的主人——本小區的項目經理王書婷，打了出勤卡。
    在樂萬家物業公司所在地，距辦公室直線距離三四百米的車站，剛一下車的李娜，就將手機上一直開著的，釘釘出勤打卡界麵點了確定，待打卡界麵由紅色轉為打卡成功的綠色後，李娜長呼了一口氣，往公司相反的方向吃早餐去了……
    此類情景，自樂萬家物業公司實行了釘釘打卡製度後，每天，都在樂萬家物業公司涉及的範圍內上演著。
    而那些平時一有些大事小情，就爭相匯報給劉昆平的，樂萬家物業的管理們，麵對這樣的共性行為，卻罕見的，全部保持了沉默……
    正所謂“上有政策，下有對策”，隻要是製度，都是會有因延遲而產生的漏洞，再先進的軟件，隻要是由人操作的，就能有修改的權限。
    這還隻是在釘釘試運行了一個月後，由範建萍，統一修改了打卡範圍的結果，在未調整前，打卡範圍為兩公裏，有些住在工作地點附近的人，隻需在家打開手機點一點，即使一天不出門，也能實現一日四打卡。
    對於新生事物，陳光是不排斥的，甚至，他還有一種想一探究竟的想法，他的興趣與關注點，不僅僅是隻停留在釘釘這個工具性的平台上，對那些年剛剛興起的各種所謂的物業智能管理軟件，也表現出了盎然的興趣。
    這個倒不是說，陳光一心是想要搞什麽科研，或者是要大力推廣這些軟件，而是一直分管和負責公司多種經營的他，一直想知道這些軟件的運行模式，最重要的是，他想知道這些軟件的盈利點在哪裏？
    直白的說，他想知道，這些被投入大量經費研發出來的軟件，是怎麽掙錢的？能掙多少錢？
    很快，能夠讓陳光，一探究竟的機會，來了。
    那是一個炎熱的初秋之日，這個城市的住建局，向所在地區的所有物業公司，傳遞了一個通知，說是要大力推廣物業的智能管理，並向大家推薦了一個新成立的，外省的科技公司開發的物業管理軟件。
    當時，樂萬家物業公司，是當地唯一，聽了這家科技公司的負責人的，對軟件講解的課程的物業公司。
    造成這種結果的原因是多方麵的，而這個結果，卻也是各方麵的運作後的結果，產生的結果。
    首先，不是這個地區的物業人，對這個所謂的智能和新科技的認識不足，相反，對於人力密集型的物業行業，這些老板們太渴望減員增效了，但這種行業，具體的幹活的人，少一個都不行，有一句話是這麽說的“條帚不到，垃圾不跑。”
    那個時候，還沒有各種各樣的智能機器人，去代替傳統的人工。但話又說回來，真的有了那能代替的智能產品，第一性價比如何，是否能在減員的同時達到增效？第二是否能夠完全替代？最後，那操作及維修養護這些智能產品的，不還得是人嗎？
    費那麽大的勁，去實現這個不能實現減員增效，不能控製成本，相反會加大投資的項目，這可不是推動物業行業的進步，這是要推動人類社會的進步。這麽崇高的事情，可不是一個五線城市的物業人，所能理解和接受的。
    “有這功夫，這時間，我直接安排個保潔大姐，兩條帚就辦了事了……”——這是當時的，所有物業人的心聲。
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    其次，是同為商圈的，這些物業公司的老板，對於當時政策的解讀，將這個公司，當成了掛羊頭賣狗肉的騙子公司。
    那幾年，隨著國家大量的扶持政策，密集的發布和實施，造成了在那段時間內，一些打著高科技智能的名頭的公司，如雨後春筍般的冒了出來。
    而這些公司，雖然貼著什麽高科技，什麽智能，什麽數字化的標簽，但其本質還是一些傳統的行業，起這樣的名字，無非不過想得到政策的紅利和無息貸款。
    這一點，同為商人的物業公司的老板們，心裏是很清楚的，甚至有些老板，也在這段時間采用了這樣的操作。比如清運垃圾的單項服務，有些老板就依此注冊了，一個名為高科技智能垃圾處理的公司。
    除了以上對產品不適用，達不到減員增效，提高不了生產力，並且懷疑是騙子公司以外，更重要的，是這次住建局通知的形式。
    首先，這次住建局的通知，並非以往紙質的文件的傳送，而是以電話的形式，通知了一些規模較大的物業公司。
    其次，內容並非行政性的強製性指令，反而更像是一種商業促銷。
    所以接到通知的，這些物業公司的老板，對此幾乎是，沒有什麽參與的熱情與表示。
    而樂萬家物業公司，成了本市唯一接受並接待，這家做物業管理軟件的所謂高科技公司的推廣人員，卻是龔瑞紅刻意的推動和策劃的結果。
    自上次劉昆平與範建萍來樂萬家公司，推行了所謂的改製與改革以來，龔瑞紅在這邊受到了極大的限製，而龔瑞紅在本地的，自己的那個物業公司，規模經過這幾年的發展，也越來越大，使得她能出現在樂萬家物業公司的時間，是越來越少。
    為了不被樂萬家公司內部的人，知道她自己的物業公司的存在，為了不被劉昆平察覺這樣一個事實，龔瑞紅不惜每天一大早，開車至相關區域釘釘打卡後，再去自己的公司處理相關事務。
    時間一長，兩頭奔波的龔瑞紅，既感疲憊的同時，又感覺自己，逐漸的失去了在樂萬家物業公司的控製力和影響力。
    “這樣下去可不行……”龔瑞紅暗自心裏想到，“長期以往，自己的身體吃不消是一方麵，而且……不行！不能讓這個情況出現……所以，這樂萬家，必須得亂起來……必須得分裂……”
    為了能夠兩頭兼顧既，能夠從樂萬家這裏繼續吸血，又能為自己的公司造血，並擴大自己公司的規模，龔瑞紅決定，加大各種形式的，對樂萬家的內耗及消耗。
    而這個所謂的高科技公司，研發和推廣的物業管理軟件團隊的到來，使龔瑞紅看到了，她目標實現的希望和切入點。
    “比自己更了解自己的，那一定是你的敵人！”——這句話放在龔瑞紅看樂萬家團隊，是在貼切不過了。
    劉昆平的好大喜功，得意忘形，還有外強中幹的特性，這十幾年來，龔瑞紅看的是很透徹。
    而最新加入的，曾在體製內如魚得水的，退休幹部趙子京，在龔瑞紅將近半年的觀察中，給趙子京貼上了一個“幹啥啥不行，吹牛內鬥第一名”的標簽。
    而那個，和她鬥了近10年，還沒被她整倒的陳光，她也自認為掌握了陳光所有的缺點和優點。“活在自己的小世界裏的自閉症患者”——這是龔瑞紅，給陳光下的定義。
    所以，麵對著這樣一個物業管理軟件推廣團隊，龔瑞紅毫不費力的，與他們取得了聯係。在經過簡單的了解後，龔瑞紅大概對這個團隊的運行模式，和背後的社會關係，有了初步的了解。
    “那就先這樣開始吧……不過，上趕著的買賣做不成……還得撒出更多的鉤，才行”
    在了解到相關信息後，龔瑞紅的腦子裏，形成了一個初步的計劃……
    “相關的產品嘛……再找兩個陪榜的……貨比三家嘛……”
    龔瑞紅在對那個，推廣這套物業管理軟件的，所謂的本省總代理，麵授機宜。
    “還有，也不能單線從我這邊匯報……既然這次住建局幫你去推廣，說明住建局你是有熟人的……這樣，我告訴你個信息——住建局的李局長。那對我們這個劉老板，可是有知遇之恩——當年這個樂萬家，就是李局長，從省城引進到這裏來的……”
    “還有……”
    剛說完這些，龔瑞紅仿佛又想起了什麽似的。
    “還有就是同行推薦……我再告訴你兩個物業公司的名字……到時候，就說這三家物業公司，一起去聽聽這個培訓，但是地點，一定要選擇樂萬家公司內……”
    “唉～累了……老劉，樂萬家，毀滅吧……”
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