兩人一路繞著要塞內部走了一圈，艾倫發現，戰鬥結束了，征召軍的大家反而更加忙碌。
    他們似乎是在瓜分這來之不易的勝利果實。
    不太了解征召軍機製的也許會問，這不就一場收複失地的戰鬥，有什麽油水可撈。
    唉，這你就大錯特錯了。
    你看，這敵軍的裝備，武器彈藥，再加上要塞的武器彈藥，還有各種除開軍事物資外的生活物資，這些可都是錢啊。
    不僅如此，作為邊境要塞，裏麵一定會有或多或少的軍餉。
    而當羅妲要塞陷落的那一刻，這些都歸敵軍所有，這自然不再是帝國的所有物了。
    那麽當有人重新奪回要塞時，囤積在要塞內的物資，自然是全部歸屬於克萊因的征召軍。
    這件事是誰也無話可說的。
    況且誰告訴你這是羅門帝國的資產，這無數士兵們辛苦打下來的。
    不過雖然是這麽說，必要流程還是要走，帝國中央方麵會派出財政部，軍方的人來協同驗收，確認是否屬實。
    當然這其中能拿多少，全靠各自本事，不過這次帝國中央派來的人應該會很有x數。
    總不能讓克萊因少將忙前忙後，隻得了個三七分吧。
    “所以，你帶我去看了俘虜，又看了戰利品。”
    “你究竟想說什麽？”
    “要塞破損有些嚴重，城門，塔樓，還有一段城牆，以及外麵的那些壕溝......”克萊因緩緩地說出心中顧慮，似乎是在十分認真的詢問。
    ‘幹什麽，幹什麽，已讀亂回是吧？’
    艾倫心中一頓腹誹，他感覺自己的胃開始有一點點絞痛。
    “所以我不是說了嗎？”
    “讓俘虜去幹唄。”
    “嗯......確實不錯。”克萊因低頭沉吟不知道在想什麽，他露出一副擔憂的模樣。
    “可畢竟還有好幾百人呢，管理起來還是有點麻煩......。”
    “呃，而且那可是羅妲征召軍幾千人耗費了十幾天才挖出來的......恐怕要填平不是那麽容易的事情。”
    “而且中央軍部不會讓我們在這裏待這麽久，等待物資清理完畢，我們也差不多該走了。”
    “這個時間頂多能有半個多月。”
    至於克萊因為什麽不讓自己士兵來填坑，那自然作為勝者就要狠狠羞辱弱者......
    哦，不對，是坐下來好好品嚐勝利果實啦。
    這可是一支經曆了血與火的軍隊，克萊因自然是寶貴的很。
    現在羅妲征召軍已經是他手裏的一張牌了。
    ‘嗬，填不完，填不完我就把你填進去。’艾倫惡狠狠的想到。
    旋即他的嘴角扯出一絲笑容，不鹹不淡的說道。
    “我這裏倒是有一個不錯的方案......”
    “但你得保密，不能告訴任何人是從我這裏知道的。”
    “嗯？”“有意思，說來聽聽。”克萊因停下腳步，他現在有的是時間。
    “咳咳......”
    “首先我們要確定一個戰略目標，也就是工作內容，將目標告訴這些俘虜，然後最重要的在俘虜麵前要做到公平公正。”
    克萊因聽完，發現都是一些很淺顯的話，於是他示意艾倫繼續。
    “......嗯，總之先說基礎的吧，告訴所有俘虜我們會在戰爭結束後，放他們離開。”
    “其次，隻要仍在我們手裏，他們的生活補給全由我們提供。”
    看著克萊因饒有興趣的眼神，艾倫還是硬著頭皮說了下去，希望這套東西以後不會用在他身上吧。
    “以下是這個方案的核心。”
    “這些俘虜們需要工作才能得到報酬，也就是補給，當然這些隻能保證他們死不了。”
    “在這基礎上，添加額外任務內容指標，比如多幹活，或者活幹的不錯，進度很快之類的。”
    “我將這個稱之為績效考核，而獎勵則是浮動報酬。”
    “績效考核，浮動報酬？”克萊因有點懵，怎麽詞他認識，組合在一起就聽不懂了。
    “呃，就是農場主工廠主那套，你懂吧？！”艾倫稍微解釋了一下。
    “哦，原來是這樣啊。”
    “我懂了。”克萊因握拳捶了一下掌心，裝作自己聽懂了的樣子。
    見克萊因懂了，艾倫也就繼續說了下去。
    “很好，這個績效考核是用來提升效率、激勵員工、淘汰偷懶的家夥。”
    “我們需要對每個人的工作情況進行考核，當然不是我們來進行每個人的考核。”
    克萊因點點頭，要是對每個人進行監督管理，那可不是一件簡單的事情。
    艾倫晃了晃頭，回憶著在前世公司裏親身體驗的‘糟粕’。
    “呃，我暫且把考核內容分為，工作業績，工作能力，工作態度，綜合素質。”
    “工作業績的話，顧名思義就是我們維護要塞填坑的的完成度、任務量。誰做的多，或者哪個小組，大組做的多，這個是最重要的一項可以占考核的五成。”
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    “工作能力則是檢查有無偷工減料的，敷衍了事的情況發生，差不多就是算作他們誰幹的好壞的評分吧，這個占據三成。”
    “其次是工作態度和綜合素質，這個主要是看有沒有鬧事，無故鬥毆的，但凡發現都扣浮動報酬，對於組長還要看他的協調性組織性。”
    “綜合素質的話，差不多就算俘虜裏比較聽我們話的，這兩占比兩成吧。”
    “浮動報酬，包括不限於，煙酒，飲料食物，以及我們甚至可以讓表現好的俘虜，放一天假，可以不用工作。”
    “當然必要的監督是要有的，賞罰要盡量做到公平，並且在全體俘虜麵前公布，哪怕不能也要讓所有俘虜知道我們是仁慈公平的。”
    “還有就是讓他們有晉升空間。”
    “啊？晉升空間？”克萊因一臉困惑，在一群俘虜裏搞什麽等級製度有什麽必要。
    “沒錯，就是得讓他們覺得表現優異的甚至能提前放他們回去。”
    “我們讓表現好的升為小組長，大組長之類的，並給他們提前贖身，讓他們來代替我們管理俘虜。”
    “當然也不是真的給他們贖身。”
    “實際上是等我們走後，將他們賣給其他軍隊。”
    “呼呼~”艾倫喘了口氣，稍微回憶了下，又補充道。
    “有晉升就有淘汰機製，我們實行末位淘汰......淘汰的人懲罰他們……，然後是加班，對於加班呢......”
    人在討論一件事情很起勁的時候，有時候會忽略周圍的事物，直到他們在主堡的門口站了許久，艾倫才發現克萊因的表情十分古怪。
    “呃......咳咳。”
    “怎......怎麽了？”艾倫有些心虛。
    “沒什麽，隻是好像你每次都能給我帶來驚喜。”
    “著實令人驚歎。”
    克萊因像是要重新認識艾倫一般，將對方仔細打量一番，他不知道這小子明明既不是貴族出身，也不是商人之家。
    對於管理經商居然也有自己的獨到的見解，或許這就是天才吧。
    “我隻是覺得，你要是沒加入軍隊，而是成為商人。”
    “呃......大概可能會是個比較注重實際利益的家夥。”
    “......”艾倫無言。
    他相信帝國肯定有人已經這樣幹了，隻是沒他的這套理論成熟。
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