李懷節要是吃相難看，必然會提出一兩個繞開製度監管的建議，這叫靈活變通，其實很常見。
    尤其是王麗雲，她就管著扶貧辦的錢袋子，對這一塊更是敏感。
    所以，她的招呼就打得有點耐人尋味。
    “李助理，你這不聲不響地就放了一顆衛星，可喜可賀啊！”說到這裏，她立刻皺起眉，帶著一絲嗔怪之意，埋怨道：“可是這好幾千萬的資金，上哪兒弄去？！”
    李懷節笑了笑，隨口敷衍著，“王副主任，財神爺可不好當，尤其是咱扶貧辦的財神爺。
    一個不好，就成了觀音座前的散財童子。”
    趙仁誠默默地坐在一邊，看著兩人鬥嘴，心裏頭的想法有點複雜。
    從和李懷節初見麵一直到現在，趙仁誠都對李懷節不假辭色，格外的高冷，前輩的架勢端得足足的。
    結果，人家壓根兒就沒在意自己如何，自己這個獨角戲演得居然是小醜。
    現在再來看，趙仁誠發覺這個李懷節，哪怕是和王麗雲鬥嘴，姿態都是居高臨下的。
    一句“財神爺可不好當”，把王麗雲所有要說的話，都給堵了回去，還堵得王麗雲無話可說。
    唉，現在的年輕幹部，就連鬥嘴都這麽咄咄逼人的，還是說兩句幫王麗雲打個圓場吧。
    趙仁誠正要開口，汪誌明主任領著速記員走了進來。
    會議室頓時一片肅靜。
    速記員迅速關上會議室的大門，快步走到角落裏坐下，會議也正式開始了。
    今天的第一個議題，是討論怎麽處理葛四化違反會議紀律，泄露扶貧辦重要會議內容的事；
    以及怎麽處理綜合處張磊，越權決策、破壞組織程序，利用自己特殊身份違規調整座次，損害領導權威的事情。
    這兩件事情的定性，一個是泄密，另一個是越權決策、破組織程序，定性都比較嚴肅。
    葛四化泄密，這個肯定是違反了政治紀律的。
    未經批準公開黨內敏感人事信息，削弱幹部任命嚴肅性，可能引發輿論炒作，損害組織權威。
    根據《處分條例》第五十三條，情節較輕的，都要給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，要撤銷黨內職務或者留黨察看的。
    葛四化作為項目規劃處的副處長，又是馬上就到點的幹部，大家都沒想著為難他。
    宣讀完議題之後，汪誌明直接對李懷節說道：“李懷節同誌，你先談談自己的看法。”
    李懷節根本無心在這上麵糾纏，他自己的事情都要忙不過來了。
    但，既然身為黨組成員，就要對黨組會負責，尤其是在人事處理上，處理不妥是要被追責的。
    “根據目前機關紀委遞交的調查報告，可以認定葛四化同誌犯的錯誤情節較輕。
    不過，這裏有一個前提，請機關紀委的同誌在這份調查報告的基礎上，合理說明葛四化同誌‘誤操作’的原因。
    畢竟，葛四化同誌身為副處級幹部，要親身參加任職大會，根本不需要看內部直播的。”
    李懷節的這個要求，不但合情合理，也合乎規矩。
    大家聽得都默默點頭。
    這個還真是，到時候一旦葛四化有什麽其他問題，被倒查的話，如果沒有這個情況說明，那整個領導班子都是要負責任的。
    錢喜來分管項目規劃處，第二個發言，也建議對葛四化采取黨內警告處分。
    畢竟，他是無心泄密，而且也並沒有造成嚴重的社會影響，屬於情節較輕範疇。
    對葛四化的處理意見，一直到汪誌明本人都讚同李懷節的處理方式。
    但在張磊的問題處理上，黨組會出現了較大分歧。
    李懷節堅持機關紀委的性質認定，並且從自身出發，指出張磊這種做法，是給自己這個新任領導“下馬威”，嚴重影響班子團結。
    而且，李懷節還提出了要增加追究綜合處會務人員的失察責任。
    考慮到這是張磊的自發行為，是主觀故意，並且造成了嚴重影響。應當給予張磊黨內嚴重警告處分，政務記大過處分。
    明確提出了機關紀委處理意見上沒有的，兩條附加處理意見。
    第一，要求黨組對張磊采取調崗措施，調離秘書崗位，三年內不得從事機關機要或人事相關工作；
    第二，責令張磊在黨組會上公開檢討，並向自己書麵道歉。
    對綜合處會務人員進行問責，要按照《公職人員政務處分法》第三十九條，追究其未正確履職的責任，給予警告處分；
    並附加扣發當月績效獎金、組織專題培訓，學習《機關會務工作規範》。
    僅僅上麵這幾條，雖然李懷節講的有理有據，但已經讓趙仁誠心裏頭有些不痛快了。
    你李懷節這麽搞，你的威信是上去了，可我這個分管黨建、人事的副書記，威信可就全無了呀！
    如果僅僅是這樣的話，他趙仁誠看在李懷節是直接受害者的份上，咬咬牙也就同意了。
    讓他感覺李懷節更過分的是，他居然提出了一整套的整改措施。
    整改措施的第一條，就是完善製度。
    李懷節要求黨組會重新修訂《扶貧辦會議管理製度》，明確座次安排必須經過分管副主任簽字確認，並且報黨組書記知悉；
    建立會務指令“雙核製”，領導秘書的口頭指示需要同步郵件抄送分管領導批準。
    整改的第二條建議，就是要對會議流程追溯。
    對近一年會議作詞記錄全麵核查，發現類似問題必須倒查責任；
    並要求在黨組會紀要中，增設“座次審批人”簽字欄，實現責任可溯。
    整改的第三條建議，是班子形象修複。
    李懷節建議，由誌明書記牽頭，召開班子民主生活會，公開澄清座次調整屬於“個人越權行為”，必須在黨組內恢複自己的領導威信；
    李懷節強調，對於自己的首次公開講話，請黨組考慮安排自己在主席台居中的位置亮相，並且通過媒體強化權威形象。
    他的這一係列要求，出乎了所有人的預料。
    平時看你李懷節不聲不響的，我們都還以為你對這個事情是不重視的。沒想到，你不但重視，還重視到了這種喪心病狂的程度。
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