吳辰倫為了推進工作，通知省級主樓命令底下的連隊高樓，暫時停止向外建設高樓的步伐，轉而開始全麵調查轄區內的所有高樓，確認高樓內的具體信息。
    不過按照吳辰倫的經驗，如果隻是下達籠統的指令，最終呈報上來的信息必然是漏洞百出、敷衍了事的一堆廢紙，屆時再想糾正，要求基層連隊重複調查，隻會招致基層連隊的強烈反彈和抱怨。
    為了盡可能規範信息收集，減少後續反複工作，吳辰倫召集了第七行動組中幾名有基層管理經驗的老兵，設計了一套詳盡的雙軌製問卷。
    問卷a，派發給高樓內每一個能找到的居民。內容涵蓋基本生存狀況、資源獲取方式、內部規則、受到的約束與侵害、對當前生活的評價、對未來的期望等。旨在從最底層視角拚湊高樓內部的真實圖景。
    問卷b，由連隊派出的固定負責人填寫。要求其基於實地觀察、與居民的私下交流、以及對高樓運行模式的整體判斷，進行主觀描述和評估。重點關注權力結構、秩序維護方式、內部的特殊規則、潛在風險、對高樓的整體評價等。
    所有問卷最終將匯集到第七行動組，由吳辰倫和核心成員共同審閱、討論，並艱難地做出處置決定，是招撫、整頓、介入監管......或者，直接物理毀滅！
    吳辰倫明白這個方案並不完美，還是存在瑕疵和紕漏的地方。
    例如實際執行者可能因恐懼、利益牽連或單純懶惰而包庇；可能圖省事自己代填所有問卷；甚至可能將明明有人的高樓直接報為無人。
    指望基層一絲不苟地執行如此複雜且可能引發矛盾糾紛的任務，近乎不可能。
    他隻能寄希望於後續對問卷的核對中，他們的人能夠找出這些存在問題的問卷，後續再進行跟蹤處理。
    計劃先進行初步試水，第一批先收回五十棟私人高樓的問卷。
    當那疊厚厚的問卷擺在吳辰倫麵前時，他深吸一口氣，翻開了第一頁。這感覺不像是審閱報告，更像是親手撕開了地獄入口的封印，打開了充滿未知的潘多拉盒子。
    隻看了幾份，吳辰倫就感到心寒不已，腦子像是被強行塞入了一些難以清洗的汙穢。
    負責填寫問卷b的連隊軍官們，字裏行間噴薄著壓抑不住的怒火和生理性的厭惡。
    若非吳辰倫事先嚴令禁止擅自行動，他毫不懷疑，這些血氣方剛的士兵在洞悉高樓規則的那一刻，就會將其中至少七成的私人高樓付之一炬！
    案例一，代號“五虎堂”
    問卷b：“簡直是畜生！他們五個現實中不學無術的惡棍抱團，自封為‘大當家’到‘五當家’，壟斷了整棟樓的祟災參與權！
    他們自己不去，也不許別人去！力量？資源？全被他們掐死！其他人為了活命，隻能淪為他們的奴隸，男的女的......活得比豬狗都不如！
    羞辱表演是開胃菜，強迫吃屎喝尿是家常便飯！他們玩遊戲......把人當玩具，極盡侮辱之事！強烈建議：徹底清除！一個不留！！”
    問卷a：“活著好難！想死！我不敢，救救我，救救我！”
    “當家的，高興就好，我們為當家的活著，我們過得很幸福。”
    案例二：代號“血肉聖堂”
    問卷b：“該高樓已形成極端崇拜‘血肉力量’的邪教體係。核心教義：殺戮生靈尤其人類），食其血肉，可奪取其‘勇氣’、‘氣運’與‘力量’純屬迷信）。
    長期舉行血腥儀式導致成員普遍精神異常，極度嗜殺且無畏死亡。
    由於他們的信仰體係，高樓內的人類玩家無法滿足他們的殺戮欲望，他們將殺戮目標轉向祟災中的人類npc，將殺戮的npc通過祟書帶回高樓。
    高樓內部每一個角落都被血液所塗滿，屍骨壘成了一座座小山。
    高樓成員極度危險，我們已對他們進行完全控製，無法完成問卷a的填寫。請加急處理！建議全部抹殺！！”
    案例三：代號“蜂巢”
    問卷b：“高度組織化、等級森嚴的生存主義高樓。統治者自稱為蜂王，推行嚴酷的貢獻點製度。所有資源，包括食物、水、安全居所、交配權等，全部按貢獻點分配。
    獲取貢獻點途徑：參與祟災、承擔繁重勞役、提供娛樂價值、或接受實驗人員的鬼祟器官移植實驗從未成功過）。
    貢獻點的多少可以劃分蜂群等級，最低級的底層工蜂在祟災當中，需要完全聽從高級工蜂的命令，普遍隻能作為炮灰，哪怕從祟災活著出來，抽獎物也得全部上繳。貢獻點積累到一定程度，身份升級了，才有權限可以保留部分抽獎物。
    內部氛圍壓抑但穩定，反抗意識被係統化消解。‘蜂王’及管理層具有較強的管理能力，填寫的問卷a，大部分不敢表露真實想法，參考價值低。
    案例四：代號“伊甸園”
    問卷b：“高樓隊長自稱為先知，宣稱他們的管理製度是烏托邦式。
    推行絕對平等與去私有化，所有物資、伴侶共享。內部通過定期服用先知配發的草藥擁有致幻和成癮性，由高樓內的一台特色圖紙建築生產），維持成員的亢奮與服從。
    平日裏舉行嚴格的冥想和懺悔儀式，成員們對先知的個人崇拜達到極致，排斥一切外部信息。成員普遍消瘦但精神亢奮。成員主觀幸福感極強，拒絕改變，視先知為真神。強製介入阻力巨大，且易造成群體性事件。”
    問卷a：“在先知的光輝下，我們終於找到了真正的幸福！一切都是上天的恩賜！”
    “昨天的共享之夜太美妙了，我感覺與兄弟姐妹們融為一體！願幸福永存！”
    會議室內煙霧繚繞，現場氣氛壓抑得令人窒息，時而叼著煙的軍官，忍不住嘴上就會爆上一句粗口，氣得站起來恨不得出去殺殺鬼祟發泄發泄。
    中校老張一拳砸在桌上，震得問卷跳了起來：“畜生！都他媽是畜生！還審個屁！按我說，統統該殺！派兵過去，全突突了！留著就是禍害！”
    較為年輕的少校小林揉了揉太陽穴，拍了拍身邊的老張：“老張，憤怒解決不了問題。‘伊甸園’這種是最為棘手的，成員們可是打從心裏覺得幸福，我們強行介入算什麽？救世主還是侵略者？”
    此地軍職最高的上校虎軍拍桌道：“不需要顧慮那麽多，所有不符合我們價值觀的高樓，將管理層全部清理了。剩下的人，有罪的就宰了，沒罪但是被洗腦的、認定沒救的，也都給宰了就完事了！”
    吳辰倫打斷道：“無差別殺戮確實是最省事的辦法，但不該是我們軍伍的作風。”
    吳辰倫站起身，看向眾人說道：“不要被問卷上的內容影響了情緒，從而盲目地做出情緒化的錯誤選擇。有不少人他們本身並不壞，隻是被洗腦了，他們沒有罪，我們應該盡全力去拯救他們。
    具體到每一棟樓，都需要我們根據問卷信息、連隊反饋、甚至親自偵察，做出獨立的、痛苦的判斷。沒有完美的方案，隻有當下‘相對最不壞’的選擇。我們會犯錯，會付出代價，會背負罵名。
    但這就是首席賦予我們暗刃的職責——在光明無法照耀的角落，用沾滿血腥的手，去清理世上最肮髒的汙穢！
    開始吧，諸位！收拾好心情，從第一批這五十棟開始，我們逐個進行分析，逐一討論出解決方案，最終總結出一套標準的處置流程，加速接下來的任務推進。”